瑞安事業(yè)單位招聘2021年考試真題及答案解析

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列關(guān)于《中華人民共和國公務(wù)員法》的說法，正確的是：()A.公務(wù)員法適用于所有國家機(jī)關(guān)工作人員B.公務(wù)員法不適用于參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員C.公務(wù)員法適用于所有參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員D.公務(wù)員法適用于所有參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員和公務(wù)員2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利：()A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.參加培訓(xùn)，接受繼續(xù)教育D.從事與工作無關(guān)的商業(yè)活動(dòng)3.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)：()A.遵守憲法和法律B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德C.公正廉潔，公道正派D.不得泄露國家秘密和工作秘密，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得參與任何違法活動(dòng)4.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容：()A.工作實(shí)績B.工作態(tài)度C.工作能力D.個(gè)人背景5.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的晉升條件：()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限符合要求C.具有良好的品行D.具有較高的學(xué)歷6.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類：()A.警告B.記過C.記大過D.撤職7.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的辭職條件：()A.因個(gè)人原因需要離職B.家庭原因需要照顧家屬C.因工作調(diào)動(dòng)需要離職D.因單位原因需要離職8.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形：()A.親屬關(guān)系B.監(jiān)督關(guān)系C.利益關(guān)系D.業(yè)務(wù)關(guān)系9.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的培訓(xùn)方式：()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在職自學(xué)D.在職進(jìn)修二、多選題(共5題)10.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括以下哪些？()A.遵守憲法和法律B.按時(shí)履行職責(zé)，努力工作C.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益D.實(shí)事求是，客觀公正地處理問題E.嚴(yán)守國家秘密和工作秘密11.下列哪些屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限符合要求C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力12.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實(shí)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷E.公共服務(wù)意識(shí)13.根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，下列哪些情況可以給予公務(wù)員處分？()A.違反公務(wù)員紀(jì)律的行為B.違反國家法律法規(guī)的行為C.違反社會(huì)公德的行為D.利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益E.其他應(yīng)當(dāng)給予處分的違法行為14.公務(wù)員的回避情形包括哪些關(guān)系？()A.親屬關(guān)系B.監(jiān)督關(guān)系C.利益關(guān)系D.職務(wù)關(guān)系E.同事關(guān)系三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這里的‘有關(guān)機(jī)關(guān)’是指______。16.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晉升。17.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其______、______的重要依據(jù)之一。18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加______培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。19.公務(wù)員因違法違紀(jì)被依法給予______的，其職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資等按照規(guī)定相應(yīng)降低。四、判斷題(共5題)20.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核和申訴。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不受法律約束，不受紀(jì)律約束。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)25.請(qǐng)簡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定。26.請(qǐng)說明《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的規(guī)定有哪些特點(diǎn)。27.請(qǐng)闡述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避的規(guī)定有哪些意義。28.請(qǐng)解釋《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員處分的規(guī)定有哪些原則。29.請(qǐng)描述《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員辭職的規(guī)定有哪些程序和要求。

瑞安事業(yè)單位招聘2021年考試真題及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】公務(wù)員法適用于所有參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，這是根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二條的規(guī)定。2.【答案】D【解析】公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，這是公務(wù)員的基本義務(wù)，而非權(quán)利。3.【答案】C【解析】公正廉潔，公道正派是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的職業(yè)操守，但不是《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本義務(wù)。4.【答案】D【解析】個(gè)人背景不屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容，公務(wù)員的考核主要針對(duì)其工作實(shí)績、工作態(tài)度和工作能力。5.【答案】D【解析】雖然較高的學(xué)歷可能有助于晉升，但《中華人民共和國公務(wù)員法》并未將其作為晉升的必要條件。6.【答案】D【解析】撤職是公務(wù)員被免職的一種形式，不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的處分種類。7.【答案】C【解析】因工作調(diào)動(dòng)需要離職不屬于個(gè)人原因，因此不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的辭職條件。8.【答案】D【解析】業(yè)務(wù)關(guān)系不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的回避情形，回避主要針對(duì)親屬關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系和利益關(guān)系。9.【答案】B【解析】離職培訓(xùn)不屬于《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員培訓(xùn)方式，公務(wù)員培訓(xùn)主要是在職培訓(xùn)、在職自學(xué)和在職進(jìn)修。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條的規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行遵守憲法和法律、按時(shí)履行職責(zé)、維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益、實(shí)事求是、客觀公正地處理問題以及嚴(yán)守國家秘密和工作秘密等義務(wù)。11.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十三條的規(guī)定，公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)具備工作表現(xiàn)突出、工作年限符合要求、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及具有符合職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力等條件。12.【答案】ABCE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十五條的規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績、工作能力、工作態(tài)度以及公共服務(wù)意識(shí)等方面。工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷雖然對(duì)公務(wù)員的能力和素質(zhì)有影響，但不直接作為考核內(nèi)容。13.【答案】ABCDE【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十五條的規(guī)定，公務(wù)員有違反公務(wù)員紀(jì)律、違反國家法律法規(guī)、違反社會(huì)公德、利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益以及其他應(yīng)當(dāng)給予處分的違法行為時(shí)，都可以給予處分。14.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條的規(guī)定，公務(wù)員的回避情形包括親屬關(guān)系、監(jiān)督關(guān)系和利益關(guān)系。職務(wù)關(guān)系和同事關(guān)系雖然可能影響公務(wù)員的工作，但不屬于法定的回避情形。三、填空題(共5題)15.【答案】任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十二條規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這里的‘有關(guān)機(jī)關(guān)’通常是指公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。16.【答案】越級(jí)晉升【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十三條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以越級(jí)晉升或者破格晉升，以激勵(lì)公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性。17.【答案】考核、任職【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十四條規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其考核、任職的重要依據(jù)之一。這有助于確保公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。18.【答案】法律【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十六條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加法律培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。法律培訓(xùn)是公務(wù)員履行職責(zé)的基本要求。19.【答案】處分【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十七條規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)被依法給予處分的，其職務(wù)、職級(jí)、級(jí)別、工資等按照規(guī)定相應(yīng)降低。這是對(duì)違法違紀(jì)行為的懲罰措施。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十五條規(guī)定，公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)體系。21.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十二條規(guī)定，公務(wù)員在試用期內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別。試用期是考察公務(wù)員是否適合該職位的重要階段。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第四十三條規(guī)定，公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件。這是確保公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要措施。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十條規(guī)定，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核和申訴。這是保障公務(wù)員合法權(quán)益的途徑。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條和第十三條明確規(guī)定，公務(wù)員必須遵守憲法和法律，必須遵守紀(jì)律，不得有違法行為。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)同樣受到法律和紀(jì)律的約束。五、簡答題(共5題)25.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)的規(guī)定包括：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加法律培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績作為其考核、任職的重要依據(jù)之一；公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練等方面。【解析】《中華人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)作出了明確規(guī)定，旨在通過培訓(xùn)提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保公務(wù)員能夠勝任工作。26.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員考核的規(guī)定具有以下特點(diǎn)：考核內(nèi)容全面，包括德、能、勤、績、廉等方面；考核方式多樣，包括平時(shí)考核、專項(xiàng)考核、年度考核等；考核結(jié)果與公務(wù)員的職務(wù)晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等掛鉤?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員考核的規(guī)定體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，旨在通過考核激勵(lì)公務(wù)員不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。27.【答案】《中華人民共和國公務(wù)員法》中關(guān)于公務(wù)員回避的規(guī)定具有以下意義：防止公務(wù)員因親屬關(guān)系、利益關(guān)系等影響公正執(zhí)行公務(wù)；維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的廉潔形象；確保公務(wù)員工作的公正性和透明度?！窘馕觥抗珓?wù)員回避制度是防止利益沖突和權(quán)力濫用的有效措施，對(duì)于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和公正性具有重要意義。28.【答案】《中華人民共和國公務(wù)