2022年阜陽市公務(wù)員錄用考試《行測》真題

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.在以下哪種情況下，公務(wù)員應(yīng)當回避？()A.親屬擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.親屬擔任同一機關(guān)的公務(wù)員C.親屬擔任同一機關(guān)的聘用人員D.親屬擔任上一級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本義務(wù)？()A.維護國家的安全、榮譽和利益B.遵守紀律，恪守職業(yè)道德C.不得參加營利性活動D.享有休息權(quán)和休假權(quán)3.公務(wù)員因工作需要出差，應(yīng)當遵守哪些規(guī)定？()A.不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等B.不得擅自延長出差時間，增加出差地點C.不得利用職權(quán)為本人或者他人謀取私利D.以上都是4.公務(wù)員年度考核的結(jié)果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、稱職、基本合格、不稱職D.良好、稱職、基本合格、不合格5.下列哪種行為不屬于公務(wù)員的行政處分？()A.警告B.記過C.留職察看D.降級6.公務(wù)員在什么情況下可以被免職？()A.工作表現(xiàn)不佳B.被調(diào)任其他職務(wù)C.因健康原因不能履行職務(wù)D.以上都是7.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.增強公務(wù)員的政治素質(zhì)C.提升公務(wù)員的服務(wù)意識D.以上都是8.公務(wù)員因違法違紀被開除公職，其社會保險關(guān)系將如何處理？()A.繼續(xù)保留B.一次性結(jié)算C.解除D.以上都可以9.公務(wù)員晉升職務(wù)的基本條件是什么？()A.工作年限滿一定期限B.具有相應(yīng)的工作能力和業(yè)務(wù)水平C.通過晉升考核D.以上都是10.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，對涉及國家秘密的內(nèi)容應(yīng)當如何處理？()A.不得泄露給無關(guān)人員B.不得在非保密場所討論C.不得記錄在非保密的文件中D.以上都是二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.工資福利權(quán)B.依法履行職務(wù)權(quán)C.申訴控告權(quán)D.選舉權(quán)和被選舉權(quán)12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)能力C.工作作風D.工作實績E.道德品質(zhì)13.根據(jù)我國公務(wù)員法，公務(wù)員應(yīng)當遵守哪些紀律？()A.政治紀律B.組織紀律C.工作紀律D.生活紀律E.個人品德紀律14.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備哪些條件？()A.工作年限滿一定期限B.具有相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位C.具有良好的工作表現(xiàn)D.通過晉升考核E.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力15.公務(wù)員培訓(xùn)的方式主要包括哪些？()A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.專題培訓(xùn)D.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)E.交流培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，其中‘廉’指的是公務(wù)員的廉潔自律。17.根據(jù)我國公務(wù)員法，公務(wù)員的培訓(xùn)時間每年累計不得少于多少學(xué)時？18.公務(wù)員的職務(wù)晉升應(yīng)當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，其中‘擇優(yōu)’是指根據(jù)公務(wù)員的哪些表現(xiàn)進行選擇？19.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，涉及國家秘密的內(nèi)容應(yīng)當采取何種措施予以保密？20.公務(wù)員在辭職或者被辭退時，其社會保險關(guān)系將如何處理？四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得被辭退。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在任職期間，不得參加任何營利性活動。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度僅適用于公務(wù)員本人。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的培訓(xùn)費用由公務(wù)員個人承擔。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述公務(wù)員應(yīng)當遵守的工作紀律。27.什么是公務(wù)員的回避制度？它主要包括哪些回避情形？28.公務(wù)員考核的程序主要包括哪些步驟？29.簡述公務(wù)員晉升職務(wù)的條件和程序。30.什么是公務(wù)員的辭職制度？它對公務(wù)員的辭職有哪些規(guī)定？

2022年阜陽市公務(wù)員錄用考試《行測》真題一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)公務(wù)員法，公務(wù)員的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在同一機關(guān)擔任公務(wù)員的，應(yīng)當回避。2.【答案】D【解析】享有休息權(quán)和休假權(quán)是公務(wù)員的基本權(quán)利，而非義務(wù)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員出差時，應(yīng)遵守多項規(guī)定，包括上述所有內(nèi)容。4.【答案】A【解析】公務(wù)員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。5.【答案】C【解析】留職察看是事業(yè)單位工作人員的處分方式，不屬于公務(wù)員的行政處分。6.【答案】D【解析】公務(wù)員因工作需要或者個人原因，可以被免職，包括上述所有情況。7.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)旨在提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和履職能力。8.【答案】C【解析】公務(wù)員因違法違紀被開除公職后，其社會保險關(guān)系將被解除。9.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足工作年限、工作能力、業(yè)務(wù)水平以及晉升考核等基本條件。10.【答案】D【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，對涉及國家秘密的內(nèi)容，應(yīng)當嚴格遵守保密規(guī)定，包括上述所有行為。二、多選題(共5題)11.【答案】ACD【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括工資福利權(quán)、申訴控告權(quán)以及選舉權(quán)和被選舉權(quán)，依法履行職務(wù)權(quán)是公務(wù)員的義務(wù)。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風、工作實績和道德品質(zhì)等方面。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，個人品德紀律雖然重要，但不在公務(wù)員法規(guī)定的紀律范圍內(nèi)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備工作年限、學(xué)歷學(xué)位、良好工作表現(xiàn)和通過晉升考核等條件，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力雖然重要，但不是晉升的必要條件。15.【答案】ACDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的方式包括在職培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和交流培訓(xùn)，離職培訓(xùn)不是公務(wù)員培訓(xùn)的常規(guī)方式。三、填空題(共5題)16.【答案】廉潔自律【解析】公務(wù)員考核的‘廉’是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時，要嚴格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，保持清正廉潔。17.【答案】90學(xué)時【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的培訓(xùn)時間每年累計不得少于90學(xué)時，以確保公務(wù)員的知識和技能得到持續(xù)更新。18.【答案】工作實績、工作能力、工作作風【解析】晉升職務(wù)的‘擇優(yōu)’是指根據(jù)公務(wù)員的工作實績、工作能力和工作作風等方面進行綜合評價和選擇。19.【答案】不得泄露給無關(guān)人員【解析】公務(wù)員在處理涉及國家秘密的事項時，應(yīng)嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露給無關(guān)人員，確保國家秘密的安全。20.【答案】根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理【解析】公務(wù)員辭職或被辭退時，其社會保險關(guān)系的處理將按照國家有關(guān)規(guī)定進行，確保公務(wù)員的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，因工作能力、工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等原因不符合錄用條件的，可以被辭退。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員不得參與營利性活動或者受雇于任何營利性組織，以保證公務(wù)員的公正性和廉潔性。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，而非合格、基本合格、不合格。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅適用于公務(wù)員本人，還適用于其配偶、子女及其他直系親屬。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)費用一般由所在機關(guān)承擔，公務(wù)員個人不需要支付培訓(xùn)費用。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員應(yīng)當遵守的工作紀律包括：遵守憲法和法律，維護國家的安全、榮譽和利益，忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，保守國家秘密和工作秘密，公正廉潔，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。【解析】公務(wù)員的工作紀律是其履行職責的基本要求，包括對法律、國家利益、職責、命令、秘密、廉潔和職業(yè)道德等方面的遵守。27.【答案】公務(wù)員回避制度是指為保證公務(wù)員公正執(zhí)行公務(wù)，對其因親屬關(guān)系、特定關(guān)系或者利益沖突而可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為實行的限制。主要包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的其他親屬關(guān)系等回避情形。【解析】回避制度是防止公務(wù)員因個人關(guān)系影響公務(wù)執(zhí)行的重要制度，包括多種親屬關(guān)系和其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情形。28.【答案】公務(wù)員考核的程序主要包括：制定考核計劃、組織實施考核、進行考核結(jié)果評定、反饋考核結(jié)果、建立考核檔案等步驟?！窘馕觥抗珓?wù)員考核的程序是確?？己斯ぷ饕?guī)范、公正、公平的重要保障，包括計劃制定、實施、評定、反饋和檔案建立等多個環(huán)節(jié)。29.【答案】公務(wù)員晉升職務(wù)的條件包括：具有履行相應(yīng)職務(wù)所必需的資格、工作年限、工作表現(xiàn)、工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力等。晉升程序包括：提出晉升申請、組織考察、進行公示、作出決定等?！窘馕觥抗珓?wù)員晉升職務(wù)需要滿足一定的條件和經(jīng)過規(guī)范的程序，包括資格審核