一、合同雙方甲方（公司）：____________________（全稱），統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________，地址：____________________乙方（員工）：____________________，性別：____，崗位：____________________，入職日期：____年____月____日二、合同目的與依據(jù)為明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)與職業(yè)健康管理中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結(jié)合甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下安全責(zé)任約定。三、甲方安全責(zé)任（一）安全環(huán)境與設(shè)施保障甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施，并定期維護(hù)、檢測(cè)，確保其安全運(yùn)行。如因設(shè)備老化、環(huán)境隱患等問題可能危及乙方安全時(shí)，甲方須及時(shí)整改或采取臨時(shí)防護(hù)措施。（二）制度與規(guī)程建立甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度、崗位安全操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案，明確各崗位安全職責(zé)，并以書面形式向乙方公示、培訓(xùn)。制度修訂時(shí)，需提前告知乙方并組織學(xué)習(xí)。（三）安全培訓(xùn)與教育甲方須對(duì)乙方開展崗前安全培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及定期安全再教育，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置、職業(yè)病防護(hù)等。新員工入職、轉(zhuǎn)崗或接觸新設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)考核合格后方可上崗。（四）勞動(dòng)防護(hù)用品配備甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，免費(fèi)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)服、防塵口罩等），并指導(dǎo)乙方正確使用、維護(hù)。嚴(yán)禁乙方以任何理由拒絕佩戴合規(guī)防護(hù)用品。（五）應(yīng)急管理與救援甲方應(yīng)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織1次應(yīng)急演練；發(fā)生事故時(shí)，須立即啟動(dòng)預(yù)案，組織救援，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。四、乙方安全責(zé)任（一）合規(guī)作業(yè)與義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方安全制度及崗位操作規(guī)程，不得違章指揮、違規(guī)作業(yè)或強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè)。工作中發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告甲方。（二）隱患報(bào)告與參與整改乙方發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施存在安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向直屬上級(jí)或安全管理部門報(bào)告；接到整改通知后，須配合甲方完成隱患排除工作，不得拖延或阻撓。（三）安全培訓(xùn)與技能提升乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)、演練及技能考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，提升安全操作技能；未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的，不得擅自上崗作業(yè)。（四）個(gè)人防護(hù)與健康管理乙方應(yīng)正確佩戴、使用甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，妥善保管個(gè)人防護(hù)裝備；若因崗位原因可能接觸職業(yè)病危害因素，須配合甲方開展職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供健康信息。五、安全檢查與隱患整改（一）甲方檢查責(zé)任甲方應(yīng)定期開展綜合性安全檢查（每月至少1次）、專項(xiàng)檢查及日常巡檢，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，須下達(dá)《隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、期限及措施，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。（二）乙方配合義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方的安全檢查工作，如實(shí)反映問題、提供相關(guān)資料；對(duì)自身崗位范圍內(nèi)的隱患，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，確有困難的應(yīng)提前申請(qǐng)延期并說明理由。六、事故處理與責(zé)任認(rèn)定（一）事故報(bào)告與救援發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方須在1小時(shí)內(nèi)向?qū)俚貞?yīng)急管理部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告（特殊情況可先電話報(bào)告，2小時(shí)內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面材料）。雙方應(yīng)全力配合救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。（二）調(diào)查與責(zé)任劃分事故調(diào)查應(yīng)遵循“四不放過”原則（原因未查清、責(zé)任未落實(shí)、整改未到位、教育未開展）。甲方應(yīng)組織內(nèi)部調(diào)查，必要時(shí)配合政府部門調(diào)查；乙方應(yīng)如實(shí)提供事故相關(guān)情況，不得隱瞞、謊報(bào)。（三）善后與賠償因甲方責(zé)任導(dǎo)致事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷賠償、醫(yī)療救治等費(fèi)用；因乙方故意或重大過失導(dǎo)致事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任（具體金額根據(jù)事故損失、責(zé)任程度協(xié)商或依法判定）。七、違約責(zé)任（一）甲方違約情形若甲方未履行安全保障義務(wù)（如未提供合規(guī)設(shè)備、未開展培訓(xùn)、未發(fā)放防護(hù)用品等），導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷或健康損害的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》及雙方約定承擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約情形若乙方違反安全制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致自身或他人受傷、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；甲方可視情節(jié)輕重給予警告、記過、調(diào)崗、解除勞動(dòng)合同等處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。九、合同生效與終止（一）生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期與乙方勞動(dòng)合同期限一致；勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更時(shí)，本合同自動(dòng)延續(xù)或重新簽訂。（二）終止情形乙方離職、退休或勞動(dòng)合同終止時(shí)，本合同自動(dòng)終止；若乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反安全規(guī)定被解除勞動(dòng)合同，本合同自解除之日起終止。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度執(zhí)行；甲方制度與本合同約定不一致的，以本合同為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________