2025年普法知識(shí)競(jìng)賽備考試題庫(kù)(含答案)一、憲法與公民基本權(quán)利1.【單選】根據(jù)《憲法》第三十三條，下列哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)“國(guó)家尊重和保障人權(quán)”的規(guī)范效力？A.國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)時(shí)可適當(dāng)克減人權(quán)B.全國(guó)人大常委會(huì)有權(quán)解釋人權(quán)條款但不得司法適用C.一切國(guó)家機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)負(fù)有不得侵犯人權(quán)之消極義務(wù)與積極保護(hù)之作為義務(wù)D.地方各級(jí)人大可根據(jù)本地實(shí)際情況對(duì)人權(quán)條款作出限制解釋答案：C解析：憲法人權(quán)條款具有最高法律效力，對(duì)公權(quán)力產(chǎn)生直接約束力，既禁止非法限制（消極義務(wù)），也要求國(guó)家通過(guò)立法、行政、司法積極促進(jìn)（作為義務(wù)）。A、B、D均違反法律保留與平等保護(hù)原則。2.【多選】某市出臺(tái)《煙花爆竹限放條例（草案）》，擬規(guī)定“非本市戶籍人員不得申請(qǐng)燃放許可”。若該條款正式實(shí)施，可能直接違反《憲法》哪些條款？A.第三十三條第二款平等權(quán)B.第三十五條人身自由C.第三十七條人格尊嚴(yán)D.第四條第一款民族平等答案：A、C解析：對(duì)外來(lái)人口設(shè)置差別化許可條件，構(gòu)成基于戶籍的歧視性差別待遇，侵犯平等權(quán)；同時(shí)，將“非本地戶籍”作為負(fù)面標(biāo)簽，貶損人格尊嚴(yán)。B、D與題干情境無(wú)直接關(guān)聯(lián)。3.【判斷】根據(jù)《憲法》第六十七條第二十項(xiàng)，全國(guó)人大常委會(huì)有權(quán)決定全國(guó)進(jìn)入緊急狀態(tài)，但無(wú)權(quán)宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。答案：錯(cuò)誤解析：全國(guó)人大常委會(huì)“決定”全國(guó)或個(gè)別省、自治區(qū)、直轄市進(jìn)入緊急狀態(tài)；依第六十二條第十五項(xiàng)，只有全國(guó)人大有權(quán)“決定戰(zhàn)爭(zhēng)和和平的問(wèn)題”。題干混淆了“決定緊急狀態(tài)”與“宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)”的主體權(quán)限。4.【案例分析】2024年10月，某縣人大常委會(huì)通過(guò)決議，要求本縣法院在審理行政案件時(shí)，對(duì)縣政府發(fā)布的《招商引資優(yōu)惠政策》予以“推定合法”并限制審查強(qiáng)度。縣政府據(jù)此拒絕出庭應(yīng)訴。問(wèn)題：（1）該決議是否合憲？（2）法院應(yīng)如何處理？答案：（1）違憲。憲法第一百二十八條確立法院獨(dú)立行使審判權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人干涉；縣人大常委會(huì)無(wú)權(quán)指令法院如何審查行政規(guī)范性文件。（2）法院應(yīng)適用《行政訴訟法》第五十三條，對(duì)政策文件進(jìn)行合法性審查，不受該決議約束，并可向縣人大常委會(huì)提出書(shū)面審查建議。解析：我國(guó)為“一元多級(jí)”立法體制，地方人大及其常委會(huì)的決議不得突破憲法、法律框架，更不得剝奪司法審查權(quán)。二、民法典與日常生活5.【單選】16周歲高中生甲擅自以母親名義在某二手平臺(tái)出售母親價(jià)值3萬(wàn)元的奢侈品包，與不知情的乙訂立買(mǎi)賣(mài)合同并交付。母親知情后拒絕追認(rèn)。下列表述正確的是：A.合同自始無(wú)效，乙應(yīng)返還包包，甲承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任B.合同有效，母親須履行，因乙為善意C.合同效力待定，母親拒絕追認(rèn)后無(wú)效，乙可要求甲賠償信賴?yán)鍰.合同可撤銷(xiāo)，母親可在90日內(nèi)撤銷(xiāo)答案：C解析：甲為限制民事行為能力人，以他人名義處分他人財(cái)產(chǎn)屬無(wú)權(quán)代理，合同效力待定；被代理人拒絕追認(rèn)后無(wú)效，善意相對(duì)人可請(qǐng)求無(wú)權(quán)代理人賠償信賴?yán)妫ā睹穹ǖ洹返谝话倨呤粭l）。6.【多選】下列哪些情形可導(dǎo)致離婚損害賠償請(qǐng)求權(quán)消滅？A.無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚登記后1年才得知對(duì)方重婚事實(shí)，于知曉后3個(gè)月內(nèi)起訴B.無(wú)過(guò)錯(cuò)方在協(xié)議離婚時(shí)明確表示放棄損害賠償C.無(wú)過(guò)錯(cuò)方僅起訴離婚未一并提出賠償，法院判決準(zhǔn)予離婚后6個(gè)月另行起訴D.無(wú)過(guò)錯(cuò)方為貪圖財(cái)產(chǎn)對(duì)重婚事實(shí)事先知情并默認(rèn)答案：B、D解析：A符合訴訟時(shí)效自“知道或應(yīng)當(dāng)知道”起算3個(gè)月；B明示放棄構(gòu)成處分權(quán)行使；D構(gòu)成“有過(guò)錯(cuò)或默許”，喪失請(qǐng)求權(quán)；C未在離婚訴訟中提出仍可另案主張，權(quán)利未消滅。7.【判斷】自然人甲臨終前在兩名護(hù)士見(jiàn)證下口頭表示將其存款贈(zèng)與長(zhǎng)期照顧自己的護(hù)工乙，該口頭遺囑有效。答案：錯(cuò)誤解析：依《民法典》第一千一百三十八條，口頭遺囑須在“危急情況”下作出，且須有兩個(gè)以上見(jiàn)證人。臨終并不當(dāng)然構(gòu)成“危急情況”，若甲仍能以書(shū)面或錄音錄像形式立遺囑，則口頭遺囑無(wú)效。8.【案例分析】2025年3月，A物業(yè)公司未經(jīng)業(yè)主大會(huì)同意，擅自將小區(qū)公共架空層出租給便利店，年租金12萬(wàn)元。業(yè)主委員會(huì)提起訴訟。問(wèn)題：（1）公共架空層權(quán)屬如何認(rèn)定？（2）租金歸屬？（3）業(yè)主可主張哪些救濟(jì)？答案：（1）架空層計(jì)入公攤面積，已分?jǐn)偨o全體業(yè)主，屬業(yè)主共有。（2）租金為共有部分收益，歸全體業(yè)主，扣除合理成本后可用于補(bǔ)充專項(xiàng)維修資金或按業(yè)主大會(huì)決議分配。（3）業(yè)主可請(qǐng)求：①確認(rèn)合同無(wú)效；②返還架空層；③賠償損失或返還不當(dāng)?shù)美虎芟蚍康禺a(chǎn)行政主管部門(mén)投訴，對(duì)物業(yè)處以罰款。解析：依據(jù)《民法典》第二百七十四條、第二百八十二條及《物業(yè)管理?xiàng)l例》第五十四條，公共部位經(jīng)營(yíng)收益權(quán)屬于業(yè)主共有，物業(yè)不得擅自處分。三、刑法與正當(dāng)防衛(wèi)9.【單選】下列情形，行為人屬于正當(dāng)防衛(wèi)的是：A.甲在地鐵上被乙偷拍裙底，甲奪過(guò)手機(jī)摔碎并持續(xù)踢打乙致重傷B.丙夜間發(fā)現(xiàn)有人扒窗入室，大聲呵斥后，扒窗者轉(zhuǎn)身欲逃，丙追出百米將其打傷C.丁遭戊持械搶劫，奮力反擊將戊打倒，戊倒地求饒，丁因害怕其起身再犯，又用鞋帶捆綁戊并報(bào)警D.己被庚辱罵，推搡中己掏出隨身攜帶的折疊刀將庚刺死答案：C解析：A防衛(wèi)過(guò)當(dāng)且后續(xù)行為屬故意傷害；B侵害已結(jié)束，追擊不屬正當(dāng)防衛(wèi)；C捆綁行為屬必要措施防止再次侵害，具有“必要性”與“相當(dāng)性”；D為防衛(wèi)挑撥與過(guò)當(dāng)。10.【多選】關(guān)于未成年人刑事責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是：A.已滿12周歲不滿14周歲的人，實(shí)施故意殺人致人死亡，經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任B.已滿14周歲不滿16周歲的人綁架并殺害被綁架人，僅定綁架罪一罪C.對(duì)不滿18周歲的人判處無(wú)期徒刑的，不得適用假釋D.對(duì)不滿18周歲的人犯罪，檢察機(jī)關(guān)附條件不起訴考驗(yàn)期為6個(gè)月以上1年以下答案：A、D解析：A符合《刑法》第十七條第三款；B應(yīng)定故意殺人罪，綁架行為被吸收；C錯(cuò)誤，刑法第八十一條第二款禁止假釋的對(duì)象為“累犯及因故意殺人、強(qiáng)奸、搶劫等被判處10年以上有期、無(wú)期徒刑的犯罪分子”，但不滿18周歲除外；D符合《刑事訴訟法》第二百八十二條。11.【判斷】行為人為索取合法到期債務(wù)，將債務(wù)人關(guān)押在自家地下室并毆打，構(gòu)成非法拘禁罪，并從重處罰。答案：正確解析：《刑法》第二百三十八條第三款明確，為索取債務(wù)非法扣押、拘禁他人的，定非法拘禁罪；具有毆打情節(jié)的，依法從重。12.【案例分析】甲、乙、丙三人共同盜竊路面井蓋，價(jià)值4000元，銷(xiāo)贓得款均分。甲在逃跑時(shí)為抗拒抓捕，對(duì)追趕群眾使用暴力，致一人輕傷。問(wèn)題：（1）甲的暴力行為如何定性？（2）乙、丙是否轉(zhuǎn)化為搶劫？答案：（1）甲屬《刑法》第二百六十九條轉(zhuǎn)化型搶劫，以搶劫罪論處。（2）乙、丙未實(shí)施暴力，亦無(wú)共同暴力故意，仍定盜竊罪，但對(duì)甲的搶劫行為不承擔(dān)共犯責(zé)任。解析：轉(zhuǎn)化搶劫需“當(dāng)場(chǎng)”使用暴力，且暴力行為限于為“窩藏贓物、抗拒抓捕或毀滅罪證”；共犯是否轉(zhuǎn)化，以是否共同實(shí)施或支持暴力行為為斷。四、行政法與程序正義13.【單選】某市生態(tài)環(huán)境局對(duì)甲公司作出罰款50萬(wàn)元的行政處罰，告知甲公司可在收到?jīng)Q定書(shū)之日起60日內(nèi)向市政府申請(qǐng)行政復(fù)議。該告知內(nèi)容：A.合法，法律允許市生態(tài)環(huán)境局自行規(guī)定復(fù)議期限B.違法，法律規(guī)定的申請(qǐng)期限為6個(gè)月C.違法，法律規(guī)定的申請(qǐng)期限為60日但應(yīng)自“知道該具體行政行為之日起”計(jì)算D.合法，生態(tài)環(huán)境部門(mén)可延長(zhǎng)復(fù)議期限答案：C解析：《行政復(fù)議法》第九條明確60日申請(qǐng)期限，起算點(diǎn)為“知道該具體行政行為之日”，非“收到?jīng)Q定書(shū)之日”；若行政機(jī)關(guān)告知錯(cuò)誤且致當(dāng)事人逾期，法院可受理并確認(rèn)原行為違法。14.【多選】下列哪些規(guī)范性文件可以在行政訴訟中一并請(qǐng)求審查？A.國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)B.教育部辦公廳《關(guān)于研究生招生工作的若干意見(jiàn)》C.省人民政府制定的規(guī)章D.縣人民政府發(fā)布的具有普遍約束力的決定答案：B、D解析：依據(jù)《行政訴訟法》第五十三條，可一并審查“國(guó)務(wù)院部門(mén)和地方人民政府及其部門(mén)制定的規(guī)范性文件”，不含行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。教育部辦公廳文件屬部門(mén)規(guī)范性文件；縣政府決定屬地方規(guī)范性文件。15.【判斷】行政機(jī)關(guān)在作出吊銷(xiāo)許可證處罰前，未告知當(dāng)事人有聽(tīng)證權(quán)利，但當(dāng)事人在處罰決定作出后第3日書(shū)面表示放棄聽(tīng)證，該程序瑕疵得以治愈。答案：錯(cuò)誤解析：聽(tīng)證權(quán)告知為法定強(qiáng)制性程序，必須“事先”告知；事后放棄不能補(bǔ)正，構(gòu)成違反法定程序，法院應(yīng)撤銷(xiāo)處罰決定（《行政處罰法》第六十三條、第六十四條）。16.【案例分析】2025年1月，某區(qū)城管局以“占道經(jīng)營(yíng)”為由扣押乙商販三輪車(chē)，出具扣押清單但未加蓋公章，也未告知扣押期限。乙提起行政訴訟。問(wèn)題：（1）扣押程序存在哪些違法？（2）乙可主張何種判決？答案：（1）①未加蓋公章，文書(shū)形式違法；②未當(dāng)場(chǎng)告知理由、依據(jù)及救濟(jì)途徑；③未告知扣押期限，違反《行政強(qiáng)制法》第二十五條。（2）乙可請(qǐng)求法院判決：①撤銷(xiāo)扣押決定；②返還三輪車(chē)；③賠償因扣押造成的停運(yùn)損失。解析：行政強(qiáng)制措施必須遵循法定程序，程序違法即構(gòu)成撤銷(xiāo)事由；若財(cái)物已損毀，還應(yīng)判決賠償。五、勞動(dòng)與社會(huì)保障17.【單選】甲公司與乙簽訂三年勞動(dòng)合同，試用期約定為6個(gè)月，試用期工資為當(dāng)?shù)刈畹凸べY的70%。下列判斷正確的是：A.試用期長(zhǎng)度合法，工資不合法B.試用期長(zhǎng)度不合法，工資合法C.試用期長(zhǎng)度與工資均不合法D.試用期長(zhǎng)度與工資均合法答案：C解析：三年期勞動(dòng)合同，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月（《勞動(dòng)合同法》第十九條）；試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定工資的80%，且不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。18.【多選】下列情形中，用人單位解除勞動(dòng)合同無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校篈.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任B.勞動(dòng)者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害D.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響答案：A、C、D解析：B為《勞動(dòng)合同法》第四十條第一項(xiàng)，用人單位需提前30日書(shū)面通知或額外支付1個(gè)月工資，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；A、C、D均屬第三十九條即時(shí)解除且無(wú)需補(bǔ)償。19.【判斷】職工因工死亡，其近親屬領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金之和可以高于職工生前工資。答案：錯(cuò)誤解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款第二項(xiàng)明確，各供養(yǎng)親屬撫恤金之和“不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資”。20.【案例分析】丙公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，2025年5月安排員工李某工作日延時(shí)加班40小時(shí)，休息日加班16小時(shí)，法定節(jié)假日加班8小時(shí)，李某月基本工資3000元（當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY2200元）。問(wèn)題：（1）李某最低應(yīng)得加班工資多少？（2）若公司僅安排調(diào)休未支付加班工資，是否合法？答案：（1）①延時(shí)：3000÷21.75÷8×40×150%=1034.48元；②休息日：3000÷21.75÷8×16×200%=551.72元；③法定節(jié)假：3000÷21.75÷8×8×300%=413.79元；合計(jì)2000元（含最低工資差額已滿足）。（2）不合法。延時(shí)與法定節(jié)假日加班不能以調(diào)休替代，必須支付加班工資；休息日加班可安排補(bǔ)休，不支付200%工資，但公司未安排補(bǔ)休的仍須支付。解析：加班工資計(jì)算基數(shù)以“勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資”為準(zhǔn)，且不得低于最低工資；法定節(jié)假日的300%報(bào)酬具有不可補(bǔ)償性。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)21.【單選】2025年4月，AI生成音樂(lè)平臺(tái)“MelodyBot”在用戶上傳提示詞后自動(dòng)生成歌曲并出售下載。關(guān)于該音樂(lè)版權(quán)歸屬，下列說(shuō)法正確的是：A.版權(quán)歸屬于AI本身B.版權(quán)歸屬于平臺(tái)，用戶僅獲得使用權(quán)C.若無(wú)特別約定，版權(quán)歸屬于用戶D.該音樂(lè)因缺乏人類(lèi)創(chuàng)作不能構(gòu)成作品答案：C解析：我國(guó)《著作權(quán)法》保護(hù)“具有獨(dú)創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果”。用戶通過(guò)提示詞、參數(shù)設(shè)置體現(xiàn)個(gè)性化選擇，屬于“人類(lèi)創(chuàng)作”，若無(wú)相反約定，用戶為作者；AI不是民事主體，不能成為作者。22.【多選】下列行為中，可能構(gòu)成對(duì)注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)“反向假冒”的有：A.甲公司購(gòu)買(mǎi)乙公司服裝后，剪掉原商標(biāo)換上自己商標(biāo)在電商平臺(tái)銷(xiāo)售B.丙公司將丁公司電池重新包裝，保留原商標(biāo)但添加“升級(jí)版”字樣C.戊公司進(jìn)口正品香水，加貼中文說(shuō)明標(biāo)簽后銷(xiāo)售D.己公司收購(gòu)庚公司報(bào)廢汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)，翻新后去除所有標(biāo)識(shí)重新銷(xiāo)售答案：A解析：反向假冒指“更換注冊(cè)商標(biāo)并將更換商標(biāo)的商品投入市場(chǎng)”，只有A符合；B屬“指示性合理使用”疊加不實(shí)宣傳，可能構(gòu)成虛假宣傳而非反向假冒；C為合法進(jìn)口貼標(biāo)；D商品已報(bào)廢，不涉及商標(biāo)侵權(quán)。23.【判斷】為課堂教學(xué)目的，復(fù)制他人已發(fā)表論文供研究生閱讀，若復(fù)制數(shù)量不超過(guò)50份，無(wú)需取得著作權(quán)人許可，也不需支付報(bào)酬。答案：正確解析：《著作權(quán)法》第二十四條第六項(xiàng)“課堂教學(xué)或者科學(xué)研究”合理使用，限于“少量復(fù)制”且“非營(yíng)利”，無(wú)需許可及付酬，但不得出版發(fā)行。24.【案例分析】辛公司開(kāi)發(fā)一款短視頻剪輯軟件，內(nèi)置上千款字體，其中200款未經(jīng)授權(quán)。字體著作權(quán)人發(fā)函要求停止侵權(quán)并賠償。辛公司辯稱字體僅為軟件功能的一部分，由用戶自行選擇，公司不構(gòu)成直接侵權(quán)。問(wèn)題：（1）辛公司是否構(gòu)成侵權(quán)？（2）若用戶使用該字體制作商業(yè)廣告，責(zé)任如何劃分？答案：（1）辛公司未經(jīng)許可將字體嵌入軟件并提供網(wǎng)絡(luò)下載，構(gòu)成復(fù)制、發(fā)行及信息網(wǎng)絡(luò)傳播行為，屬直接侵權(quán)，不適用“技術(shù)中立”抗辯。（2）用戶商業(yè)使用屬“復(fù)制、發(fā)行、展覽”行為，亦侵權(quán)；辛公司若未盡合理提示義務(wù)，可能與用戶構(gòu)成共同侵權(quán)，承擔(dān)連帶責(zé)任。解析：軟件內(nèi)置字體文件屬“復(fù)制”與“發(fā)行”，非單純工具中立；平臺(tái)方對(duì)明顯侵權(quán)內(nèi)容負(fù)有注意與刪除義務(wù)。七、數(shù)據(jù)安全與個(gè)人信息保護(hù)25.【單選】根據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》，處理敏感個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)取得個(gè)人的：A.口頭同意B.明示同意C.單獨(dú)同意D.書(shū)面同意答案：C解析：第十三條、第二十九條明確，處理敏感個(gè)人信息應(yīng)取得“單獨(dú)同意”，即獨(dú)立于其他處理目的的明確同意；法律、行政法規(guī)另有書(shū)面要求時(shí)，還應(yīng)采用書(shū)面形式。26.【多選】下列哪些情形，數(shù)據(jù)處理者無(wú)需取得個(gè)人同意即可處理個(gè)人信息？A.為履行法定職責(zé)或法定義務(wù)所必需B.為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件所必需C.在自然人或其監(jiān)護(hù)人同意的范圍內(nèi)實(shí)施合理處理D.為學(xué)術(shù)研究目的，在匿名化后使用個(gè)人信息答案：A、B解析：第十三條第一款第三、四項(xiàng)明確列舉無(wú)需同意情形；C仍需同意；D若已匿名化，則不再屬于“個(gè)人信息”，不適用《個(gè)人信息保護(hù)法》，但若去標(biāo)識(shí)化后可逆，仍需同意。27.【判斷】個(gè)人信息處理者因業(yè)務(wù)需要委托第三方處理個(gè)人信息，若第三方再委托，僅需在合同中約定即可，無(wú)需再次告知個(gè)人。答案：錯(cuò)誤解析：第五十九條明確，受托方不得轉(zhuǎn)委托；確需轉(zhuǎn)委托的，應(yīng)取得“原個(gè)人信息處理者同意”且“個(gè)人單獨(dú)同意”，并事先進(jìn)行個(gè)人信息保護(hù)影響評(píng)估。28.【案例分析】2025年2月，某健身App更新隱私政策，將“心率、睡眠、運(yùn)動(dòng)軌跡”等健康數(shù)據(jù)共享給保險(xiǎn)合作伙伴用于“精準(zhǔn)定價(jià)”。用戶登錄時(shí)以“彈窗—立即同意”方式征求同意，不同意則無(wú)法繼續(xù)使用。問(wèn)題：（1）該同意模式是否合法？（2）監(jiān)管部門(mén)可采取哪些措施？答案：（1）不合法。健康數(shù)據(jù)屬敏感個(gè)人信息，需履行“單獨(dú)同意”及“告知特定目的、方式、范圍、保存期限”等義務(wù)；以“拒絕即停用”方式捆綁，違反“自愿”原則，構(gòu)成“被迫同意”。（2）監(jiān)管部門(mén)可責(zé)令限期改正、警告、沒(méi)收違法所得、處以5000萬(wàn)元以下或上一年度營(yíng)業(yè)額5%以下罰款；責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)、停業(yè)整頓、吊銷(xiāo)業(yè)務(wù)許可。解析：國(guó)家網(wǎng)信辦可依據(jù)第六十六條實(shí)施高額罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可要求下架App。八、鄉(xiāng)村振興與基層治理29.【單選】根據(jù)《鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)建立農(nóng)村低收入人口：A.臨時(shí)救助制度B.分層分類(lèi)幫扶制度C.