2026年實(shí)習(xí)生聘用合同協(xié)議本合同由以下雙方于2026年X月X日簽訂：甲方（公司）：[填寫公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]注冊(cè)地址/主要經(jīng)營地址：[填寫公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營地址]乙方（實(shí)習(xí)生）：[填寫實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)碼：[填寫實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]學(xué)校及專業(yè)：[填寫實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)]聯(lián)系電話：[填寫實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫實(shí)習(xí)生電子郵箱]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要聘請(qǐng)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)；乙方希望到甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任[填寫具體的實(shí)習(xí)崗位名稱]實(shí)習(xí)生，在甲方[填寫實(shí)習(xí)生所在的部門]部門進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2乙方的實(shí)習(xí)職責(zé)包括但不限于：(1)協(xié)助部門進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集與分析；(2)參與部門會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要；(3)協(xié)助撰寫宣傳文案、策劃方案等；(4)負(fù)責(zé)部門文件的整理、歸檔工作；(5)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、能力水平以及公司的實(shí)際需求進(jìn)行合理設(shè)定，并隨著實(shí)習(xí)進(jìn)程進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本合同實(shí)習(xí)期限自2026年X月X日起至2026年Y月Y日止，共計(jì)[填寫實(shí)習(xí)的總時(shí)長]個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)形式為[填寫實(shí)習(xí)的形式，例如：全日制實(shí)習(xí)]。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬及待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)津貼，每月人民幣[填寫實(shí)習(xí)津貼數(shù)額]元。3.2實(shí)習(xí)津貼于每月X號(hào)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，支付周期為每月支付一次。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，甲方可根據(jù)公司規(guī)章制度及乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)，考慮給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)或提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。3.4甲方為乙方提供[填寫公司為實(shí)習(xí)生提供的其他待遇，例如：提供實(shí)習(xí)期間的午餐、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。第四條工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為周一至周五，上午X點(diǎn)至下午X點(diǎn)，周末雙休。4.2乙方的工作地點(diǎn)為[填寫公司總部XX大樓X層]。4.3實(shí)習(xí)期間因工作需要確需加班的，應(yīng)提前與部門負(fù)責(zé)人溝通，并按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的安全。(2)指定專人負(fù)責(zé)乙方的指導(dǎo)和管理，提供必要的培訓(xùn)和幫助。(3)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。(4)按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼。(5)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)證明。(6)保守乙方的個(gè)人隱私。(7)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，考慮是否錄用乙方為正式員工。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。(2)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)。(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。(4)愛護(hù)甲方的財(cái)物，維護(hù)甲方的形象和利益。(5)保守甲方的商業(yè)秘密。(6)按時(shí)參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)考核和畢業(yè)設(shè)計(jì)等任務(wù)。(7)如在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為甲方正式員工。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。6.2甲方應(yīng)指定專人作為乙方的指導(dǎo)老師，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。6.3乙方應(yīng)積極向指導(dǎo)老師請(qǐng)教，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高自己的實(shí)習(xí)能力。第七條實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。7.2考核結(jié)果將作為乙方是否能夠順利結(jié)束實(shí)習(xí)期的重要依據(jù)。7.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按時(shí)足額支付乙方實(shí)習(xí)津貼，或未為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。實(shí)習(xí)期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付人民幣[填寫違約金數(shù)額]元的違約金。第九條保密條款9.1雙方均有義務(wù)保守在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的商業(yè)秘密。9.3本保密義務(wù)不因合同的終止而終止。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更：本合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。10.2解除：本合同雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。10.3終止：本合同在實(shí)習(xí)期滿后自動(dòng)終止。10.4特殊情況：如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，本合同可以終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本合