代發(fā)工資勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX科技有限公司，

地址：中國(guó)北京市朝陽(yáng)區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX勞務(wù)派遣有限公司，

地址：中國(guó)上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

**協(xié)議簡(jiǎn)介**

本協(xié)議由甲方與乙方于XXXX年XX月XX日在中國(guó)北京市簽訂，旨在明確雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)領(lǐng)域的合作內(nèi)容與權(quán)利義務(wù)。甲方為滿(mǎn)足自身人力資源管理需求，委托乙方提供代發(fā)工資及相關(guān)配套服務(wù)，乙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，根據(jù)甲方要求及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為甲方指定員工提供工資發(fā)放及勞動(dòng)保障事務(wù)管理服務(wù)。雙方基于平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

甲方作為一家從事XX領(lǐng)域業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，為優(yōu)化人力資源配置、降低用工成本、提升管理效率，決定通過(guò)勞務(wù)派遣方式解決部分崗位的人力需求。鑒于乙方具備專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣資質(zhì)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠提供合規(guī)、高效的工資代發(fā)及勞動(dòng)保障服務(wù)，甲方選擇乙方作為合作服務(wù)方。乙方作為依法注冊(cè)、具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可的正規(guī)企業(yè)，擁有完善的服務(wù)體系及合規(guī)的操作流程，能夠根據(jù)甲方需求提供定制化勞務(wù)派遣解決方案。雙方基于長(zhǎng)期合作、互利共贏的目標(biāo)，通過(guò)充分協(xié)商，明確本協(xié)議項(xiàng)下的合作背景及前提條件。

甲方需依法合規(guī)使用勞務(wù)派遣用工，確保派遣員工符合國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)要求，乙方需嚴(yán)格履行勞務(wù)派遣服務(wù)職責(zé)，保障派遣員工合法權(quán)益。雙方合作基于對(duì)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的共同遵守，確保合作過(guò)程合法、有序。本協(xié)議的簽訂及履行，將有助于甲方實(shí)現(xiàn)人力資源管理的精細(xì)化、規(guī)范化，同時(shí)提升派遣員工的工作滿(mǎn)意度及企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，共同推進(jìn)勞務(wù)派遣服務(wù)的順利開(kāi)展，確保合作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供代發(fā)工資及相關(guān)配套勞務(wù)派遣服務(wù)的具體內(nèi)容與雙方權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作合法、高效、有序進(jìn)行。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方指定的派遣員工提供工資核算、代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、發(fā)放工資、勞動(dòng)合同相關(guān)事務(wù)協(xié)助、勞動(dòng)爭(zhēng)議初步處理等代發(fā)工資服務(wù)；乙方負(fù)責(zé)派遣員工的招聘推薦（如需）、工作交接、績(jī)效反饋等輔助性人力資源管理服務(wù)；雙方在合作過(guò)程中涉及的費(fèi)用結(jié)算、服務(wù)監(jiān)督及爭(zhēng)議處理等事宜。本協(xié)議旨在通過(guò)規(guī)范化的服務(wù)流程，保障甲方人力資源管理的需求得到滿(mǎn)足，同時(shí)確保派遣員工的工資福利待遇符合國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定。

第二條定義

1.**“代發(fā)工資服務(wù)”**：指乙方根據(jù)甲方提供的員工工資數(shù)據(jù)及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，為甲方指定的派遣員工計(jì)算工資、代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并通過(guò)銀行賬戶(hù)等方式將工資發(fā)放至員工個(gè)人賬戶(hù)的服務(wù)。

2.**“派遣員工”**：指由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提出用工需求，經(jīng)乙方推薦或招聘，并由甲方直接管理的勞動(dòng)者，其勞動(dòng)關(guān)系由乙方與派遣員工另行簽訂勞動(dòng)合同。

3.**“工資數(shù)據(jù)”**：指甲方提供的包含派遣員工姓名、工號(hào)、基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、扣款項(xiàng)等信息的工資表及相關(guān)證明材料。

4.**“合規(guī)操作”**：指乙方在提供代發(fā)工資服務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，確保工資發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，社保繳納足額、合規(guī)。

5.**“服務(wù)監(jiān)督”**：指甲方對(duì)乙方提供代發(fā)工資服務(wù)的質(zhì)量、時(shí)效性及合規(guī)性進(jìn)行的監(jiān)督檢查，包括但不限于對(duì)工資發(fā)放記錄、社保繳納情況、服務(wù)流程文檔的審核。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：

甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的代發(fā)工資服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整用工需求，并提前XX日書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。甲方有權(quán)對(duì)乙方違反協(xié)議約定或法律法規(guī)的行為提出異議，并要求乙方及時(shí)糾正。

(2)**義務(wù)**：

甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工資數(shù)據(jù)及員工相關(guān)信息，并確保提供材料的合規(guī)性，對(duì)因甲方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)及損失，由甲方自行承擔(dān)。甲方應(yīng)按時(shí)、足額向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，并配合乙方完成費(fèi)用結(jié)算流程。甲方應(yīng)依法管理派遣員工，保障其合法權(quán)益，并承擔(dān)因自身管理不當(dāng)導(dǎo)致的勞動(dòng)爭(zhēng)議責(zé)任。甲方應(yīng)配合乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)保障事務(wù)，如提供必要的證件、資料或協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。甲方應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件符合國(guó)家安全生產(chǎn)及職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)派遣員工在崗期間的工傷事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方應(yīng)保守乙方提供的商業(yè)秘密及客戶(hù)信息，未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：

乙方有權(quán)要求甲方提供合法的用工需求及真實(shí)的工資數(shù)據(jù)，并有權(quán)拒絕執(zhí)行違反法律法規(guī)或協(xié)議約定的要求。乙方有權(quán)按照協(xié)議約定收取代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時(shí)支付。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工資數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或疑問(wèn)，有權(quán)要求甲方及時(shí)更正。乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策變化，調(diào)整代發(fā)工資服務(wù)流程及相關(guān)要求，并提前XX日通知甲方。

(2)**義務(wù)**：

乙方應(yīng)具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并依法為派遣員工提供代發(fā)工資服務(wù)，確保服務(wù)流程合規(guī)、高效。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工資數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確核算工資、代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并確保工資按時(shí)發(fā)放至員工賬戶(hù)。乙方應(yīng)建立健全代發(fā)工資服務(wù)管理制度，配備專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行操作，并定期對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行法律法規(guī)及操作流程培訓(xùn)。乙方應(yīng)妥善保管派遣員工的個(gè)人信息及工資數(shù)據(jù)，確保信息安全，并遵守保密義務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方處理與派遣員工相關(guān)的勞動(dòng)保障事務(wù)，如提供政策咨詢(xún)、協(xié)助調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議等，但最終責(zé)任由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)向甲方提供工資發(fā)放記錄、社保繳納憑證等服務(wù)憑證，并按協(xié)議約定配合完成費(fèi)用結(jié)算及審計(jì)工作。乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方通報(bào)國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣及工資支付的最新政策法規(guī)，并提出合規(guī)性建議。乙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)監(jiān)督聯(lián)系方式，及時(shí)響應(yīng)甲方的咨詢(xún)、投訴及反饋，并積極解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。乙方應(yīng)對(duì)其推薦或招聘的派遣員工進(jìn)行背景及崗前培訓(xùn)，確保其符合甲方崗位要求，并對(duì)派遣員工在崗期間的表現(xiàn)承擔(dān)連帶責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)因自身操作失誤或違反法律法規(guī)導(dǎo)致的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失，并賠償由此給甲方造成的損失。

第四條價(jià)格與支付條件

甲方同意根據(jù)乙方提供的代發(fā)工資服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每名派遣員工每月人民幣XX元整（大寫(xiě)：XX元整），該費(fèi)用包含乙方提供代發(fā)工資服務(wù)、代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)合同相關(guān)事務(wù)協(xié)助、勞動(dòng)爭(zhēng)議初步處理等所有約定服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。

支付方式如下：甲方應(yīng)于每月XX日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后XX日內(nèi)，向甲方提供正式的發(fā)票及服務(wù)費(fèi)用明細(xì)清單。甲方支付的服務(wù)費(fèi)用僅限于乙方為派遣員工提供本協(xié)議約定的代發(fā)工資服務(wù)所產(chǎn)生的成本及合理利潤(rùn)，不包括因甲方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用。如甲方調(diào)整派遣員工數(shù)量或工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面通知后XX日內(nèi)調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的XX%。若逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。協(xié)議期滿(mǎn)前XX個(gè)月，如雙方均未提出書(shū)面解除意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期XX年。

協(xié)議履行期間，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。甲方應(yīng)于每月XX日前向乙方提供當(dāng)月工資數(shù)據(jù)，乙方應(yīng)于每月XX日前完成工資核算及發(fā)放。如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，雙方應(yīng)于收到調(diào)整通知后XX日內(nèi)協(xié)商調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款，協(xié)商不成的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方單方面解除協(xié)議，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)在不可抗力消除后XX日內(nèi)協(xié)商處理方案，并可協(xié)商解除協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方違約責(zé)任**

(1)**未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用**：若甲方未能按照本協(xié)議第四條約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)XX日，乙方有權(quán)暫停提供代發(fā)工資服務(wù)，并要求甲方一次性付清全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法按時(shí)收到款項(xiàng)，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的銀行罰息、催收費(fèi)用等實(shí)際損失。

(2)**提供虛假工資數(shù)據(jù)**：若甲方提供虛假或錯(cuò)誤工資數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方錯(cuò)誤代扣代繳稅款或未能足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的罰款、滯納金或?qū)ε汕矄T工的賠償，全部由甲方承擔(dān)，并應(yīng)向乙方支付人民幣XX元整（大寫(xiě)：XX元整）的違約金。乙方有權(quán)要求甲方立即糾正錯(cuò)誤，并賠償由此產(chǎn)生的全部損失。

(3)**違反保密義務(wù)**：若甲方違反本協(xié)議第二條第5款約定的保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，應(yīng)向乙方支付人民幣XX萬(wàn)元（大寫(xiě)：XX萬(wàn)元整）的違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。若違約行為構(gòu)成犯罪，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

(4)**擅自變更協(xié)議內(nèi)容**：若甲方擅自變更本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容或費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，且變更內(nèi)容對(duì)乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方全部損失，并支付人民幣XX元整（大寫(xiě)：XX元整）的違約金。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行擅自變更的內(nèi)容，并要求甲方恢復(fù)協(xié)議原狀。

**2.乙方違約責(zé)任**

(1)**未按時(shí)發(fā)放工資**：若乙方未能按照本協(xié)議約定按時(shí)足額發(fā)放工資，每延遲一日，應(yīng)按延遲發(fā)放金額的XX%向甲方支付違約金。延遲超過(guò)XX日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用XX%的違約金。

(2)**代扣代繳錯(cuò)誤**：若乙方因操作失誤導(dǎo)致代扣代繳個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的罰款、滯納金或?qū)ε汕矄T工的賠償，全部由乙方承擔(dān)，并應(yīng)向甲方支付人民幣XX元整（大寫(xiě)：XX元整）的違約金。乙方還應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

(3)**違反保密義務(wù)**：若乙方違反本協(xié)議第二條第5款約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或用工信息，應(yīng)向甲方支付人民幣XX萬(wàn)元（大寫(xiě)：XX萬(wàn)元整）的違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。若違約行為構(gòu)成犯罪，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

(4)**服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**：若乙方提供的服務(wù)不符合本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，如服務(wù)流程不規(guī)范、服務(wù)憑證缺失、未能及時(shí)響應(yīng)甲方需求等，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并支付人民幣XX元整（大寫(xiě)：XX元整）的違約金。若整改后仍不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用XX%的違約金。

(5)**推薦不合格員工**：若乙方推薦或招聘的派遣員工不符合甲方崗位要求或存在違法違紀(jì)行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付相當(dāng)于損失金額XX%的違約金。甲方有權(quán)要求乙方更換合格員工，并無(wú)需支付更換員工期間的服務(wù)費(fèi)用。

**3.不可抗力導(dǎo)致的違約**：若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商解除協(xié)議。

**4.違約金的限制**：本協(xié)議約定的違約金條款僅作為雙方約束機(jī)制的補(bǔ)充，實(shí)際違約造成的損失應(yīng)另行計(jì)算。若違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償差額部分。雙方應(yīng)在違約發(fā)生XX日內(nèi)協(xié)商解決賠償問(wèn)題，協(xié)商不成的，提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決。

第七條不可抗力

1.**定義**

本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、電力或通訊中斷等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)XX日以上，或連續(xù)發(fā)生對(duì)協(xié)議履行造成實(shí)質(zhì)性影響，視為對(duì)協(xié)議履行產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性障礙。

2.**責(zé)任免除**

因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議任何一方無(wú)法履行或無(wú)法完全履行其義務(wù)的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后XX日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力事件消除后，協(xié)議仍無(wú)法履行的，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)際履行情況結(jié)算。因不可抗力導(dǎo)致的損失，由雙方各自承擔(dān)，除非協(xié)議另有約定。若一方因不可抗力不能履行協(xié)議，應(yīng)在不可抗力消除后立即恢復(fù)履行，并采取措施減少損失。若不可抗力持續(xù)超過(guò)XX日，雙方仍有權(quán)解除協(xié)議，并按實(shí)際履行情況返還已支付的費(fèi)用及財(cái)產(chǎn)。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商解決**

凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并在XX日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。協(xié)商期間，除雙方另有約定外，本協(xié)議的履行應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行。

2.**調(diào)解解決**

若協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，雙方可共同向具有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方應(yīng)自覺(jué)履行，調(diào)解不成的，可依法向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或訴訟。

3.**仲裁解決**

若雙方在本協(xié)議簽訂后XX日內(nèi)未能達(dá)成協(xié)商或調(diào)解協(xié)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)（或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)），按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁地點(diǎn)為甲方所在地（或雙方約定的其他地點(diǎn)），仲裁語(yǔ)言為中文。仲裁過(guò)程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)，雙方均勝訴的，由雙方平均承擔(dān)。

4.**訴訟解決**

除雙方明確約定通過(guò)仲裁解決外，若爭(zhēng)議未能通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)以甲方所在地（或雙方約定的其他地點(diǎn)）有管轄權(quán)的人民法院為被告，訴訟語(yǔ)言為中文。訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均勝訴的，由雙方平均承擔(dān)。

5.**法律適用**

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。任何一方均不得以違反法律強(qiáng)制性規(guī)定為由主張協(xié)議無(wú)效。

6.**爭(zhēng)議專(zhuān)屬**

本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款應(yīng)被視為本協(xié)議不可分割的一部分，其效力獨(dú)立于本協(xié)議其他條款。任何一方均不得就本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的效力提起異議，但雙方另有書(shū)面約定除外。

第九條其他條款

1.**通知方式**

本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信，均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過(guò)快遞或掛號(hào)信發(fā)送的通知，寄出后XX日視為送達(dá)。若通知地址為電子郵箱，發(fā)送成功后視為送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**

對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。若變更內(nèi)容違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，該變更部分無(wú)效，本協(xié)議其他部分仍有效。

3.**終止條件**

除本協(xié)議另有約定外，雙方均有權(quán)在協(xié)議履行期間，提前XX日書(shū)面通知對(duì)方終止本協(xié)議。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)完成當(dāng)期未完成的代發(fā)工資服務(wù)，并交還甲方提供的所有資料及屬于甲方的財(cái)產(chǎn)。甲方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后XX日內(nèi)配合甲方完成派遣員工的交接工作。協(xié)議終止不影響雙方因違約行為而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

4.**可分割性**

若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以代替原無(wú)效條款。

5.**完整協(xié)議**

本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前所有口頭或書(shū)面的協(xié)議、諒解或安排。除本協(xié)議記載外，雙方無(wú)任何其他權(quán)利或義務(wù)。

6.**利益轉(zhuǎn)讓**

除非獲得對(duì)方事先書(shū)面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

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