皖江學(xué)院就業(yè)協(xié)議書模板1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：皖江學(xué)院（以下簡稱“甲方”），地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大學(xué)城文山路1號(hào)，法定代表人/負(fù)責(zé)人：王明（以下簡稱“王明”），聯(lián)系方式甲方系教育部直屬的全日制普通本科院校，具備獨(dú)立法人資格，依法享有招生、教學(xué)、科研及管理權(quán)限，并依據(jù)國家法律法規(guī)及學(xué)校章程開展就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。甲方通過設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡稱“就業(yè)指導(dǎo)中心”），為畢業(yè)生提供就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)規(guī)劃咨詢、企業(yè)招聘對(duì)接等綜合性就業(yè)服務(wù)，旨在提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率，促進(jìn)畢業(yè)生與用人單位的良性互動(dòng)。甲方在就業(yè)市場享有良好的聲譽(yù)，與多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，能夠?yàn)楫厴I(yè)生提供多元化的就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：合肥智聯(lián)人力資源有限公司（以下簡稱“智聯(lián)人力資源”），地址：安徽省合肥市包河區(qū)萬達(dá)廣場寫字樓B座1505室，法定代表人/負(fù)責(zé)人：李華（以下簡稱“李華”），聯(lián)系方式乙方系經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備獨(dú)立法人資格，依法從事勞務(wù)派遣、人才招聘、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等業(yè)務(wù)。乙方依托豐富的行業(yè)資源與市場渠道，為各類企事業(yè)單位提供人力資源解決方案，尤其在教育、科技、制造等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)。乙方與多家大型企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議，能夠?yàn)榧追教峁┓€(wěn)定的用人單位資源，并協(xié)助畢業(yè)生完成崗位匹配與就業(yè)對(duì)接。

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議基于甲乙雙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與市場需求，旨在通過合作實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的優(yōu)化與升級(jí)。甲方作為高等院校，擁有大量高素質(zhì)畢業(yè)生資源，但缺乏系統(tǒng)化、市場化的就業(yè)服務(wù)能力；乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備完善的市場網(wǎng)絡(luò)與就業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但缺乏與高校的直接合作渠道。雙方基于互利共贏的原則，通過本協(xié)議明確合作框架與權(quán)利義務(wù)，共同推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)工作。甲方負(fù)責(zé)提供畢業(yè)生就業(yè)信息與基礎(chǔ)服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)提供用人單位資源與專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)，雙方合作構(gòu)建“高校+企業(yè)+畢業(yè)生”的就業(yè)服務(wù)生態(tài)，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力與就業(yè)滿意度。

本協(xié)議的簽訂，既是甲方完善就業(yè)服務(wù)體系的重要舉措，也是乙方拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域、增強(qiáng)市場競爭力的重要途徑。雙方將以本協(xié)議為依據(jù)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合作過程的規(guī)范性與高效性。協(xié)議執(zhí)行期間，雙方將共同探索就業(yè)服務(wù)新模式，優(yōu)化資源匹配效率，為畢業(yè)生提供更加精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。本協(xié)議的履行將有效銜接高校教育與社會(huì)就業(yè)，促進(jìn)畢業(yè)生順利融入職場，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)效益的統(tǒng)一。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立皖江學(xué)院（以下簡稱“甲方”）與合肥智聯(lián)人力資源有限公司（以下簡稱“乙方”）在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系，通過整合雙方資源，共同提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率。協(xié)議范圍包括但不限于以下內(nèi)容：甲方提供畢業(yè)生就業(yè)信息庫、畢業(yè)生基本信息及求職意向；乙方提供用人單位資源庫、招聘會(huì)服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃與求職輔導(dǎo)、就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)；雙方共同開展就業(yè)市場調(diào)研、就業(yè)政策宣傳、就業(yè)協(xié)議簽訂指導(dǎo)及就業(yè)質(zhì)量評(píng)估等工作。本協(xié)議旨在通過專業(yè)化、市場化的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)畢業(yè)生與用人單位的精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生順利就業(yè)與企業(yè)人才需求的有效對(duì)接。

第二條定義

1.**就業(yè)指導(dǎo)中心**：指甲方設(shè)立的專門負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)的部門，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就業(yè)相關(guān)工作。

2.**用人單位資源庫**：指乙方擁有的各類企事業(yè)單位名錄及招聘需求信息庫，用于向甲方提供就業(yè)崗位資源。

3.**職業(yè)規(guī)劃與求職輔導(dǎo)**：指乙方提供的包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升等就業(yè)能力提升服務(wù)。

4.**就業(yè)推薦**：指乙方根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生信息，向用人單位推薦合適崗位的過程。

5.**就業(yè)質(zhì)量評(píng)估**：指雙方共同對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行的跟蹤與分析，包括就業(yè)率、就業(yè)滿意度等指標(biāo)。

6.**就業(yè)協(xié)議**：指畢業(yè)生與用人單位簽訂的正式就業(yè)合同或勞務(wù)協(xié)議，作為雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供用人單位資源及就業(yè)服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

（2）甲方有權(quán)獲取乙方提供的用人單位資質(zhì)證明及招聘需求核實(shí)材料，確保用人單位合法性。

（3）甲方有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)就業(yè)服務(wù)進(jìn)展情況，包括招聘會(huì)情況、就業(yè)推薦效果等。

（4）甲方義務(wù)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的畢業(yè)生就業(yè)信息，包括畢業(yè)生基本信息、求職意向、專業(yè)背景等。

（5）甲方義務(wù)配合乙方開展就業(yè)市場調(diào)研，提供畢業(yè)生就業(yè)滿意度等必要數(shù)據(jù)支持。

（6）甲方義務(wù)為乙方招聘活動(dòng)提供必要的場地支持，包括就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)議室、校園招聘會(huì)場地等。

（7）甲方義務(wù)按照本協(xié)議約定支付乙方就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，確保資金支付及時(shí)、足額。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的畢業(yè)生就業(yè)信息，并對(duì)信息使用進(jìn)行合理限制。

（2）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取就業(yè)服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲方按時(shí)支付。

（3）乙方有權(quán)根據(jù)市場需求調(diào)整用人單位資源庫，并向甲方推薦優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

（4）乙方義務(wù)為甲方提供至少XX家優(yōu)質(zhì)用人單位資源，并定期更新招聘需求信息。

（5）乙方義務(wù)至少X場年度校園招聘會(huì)，并負(fù)責(zé)招聘會(huì)的前期宣傳、場地協(xié)調(diào)及現(xiàn)場執(zhí)行工作。

（6）乙方義務(wù)提供職業(yè)規(guī)劃與求職輔導(dǎo)服務(wù)，包括線上線下培訓(xùn)課程、簡歷修改、面試指導(dǎo)等。

（7）乙方義務(wù)為畢業(yè)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行個(gè)性化崗位匹配。

（8）乙方義務(wù)建立就業(yè)推薦跟蹤機(jī)制，定期收集畢業(yè)生就業(yè)反饋，并向甲方匯報(bào)就業(yè)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果。

（9）乙方義務(wù)遵守國家及地方關(guān)于人力資源服務(wù)的法律法規(guī)，確保就業(yè)服務(wù)合規(guī)性。

（10）乙方義務(wù)為甲方提供就業(yè)服務(wù)過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范措施，包括用人單位背景核實(shí)、畢業(yè)生權(quán)益保護(hù)等。

（11）乙方義務(wù)建立完善的就業(yè)服務(wù)投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決甲方及畢業(yè)生的合理訴求。

（12）乙方義務(wù)配合甲方開展就業(yè)政策宣傳，向畢業(yè)生解讀就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策支持。

（13）乙方義務(wù)為甲方提供就業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，包括就業(yè)率、行業(yè)分布、薪資水平等關(guān)鍵指標(biāo)。

（14）乙方義務(wù)在就業(yè)服務(wù)過程中維護(hù)甲方的聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。

（15）乙方義務(wù)按照本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)發(fā)票，并配合甲方完成財(cái)務(wù)結(jié)算流程。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方同意，乙方為甲方提供本協(xié)議項(xiàng)下的就業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.甲方每年向乙方支付基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)人民幣伍萬元整（￥50,000.00），用于覆蓋乙方提供的年度就業(yè)指導(dǎo)中心運(yùn)營支持、用人單位資源庫維護(hù)、至少X場校園招聘會(huì)服務(wù)及基礎(chǔ)職業(yè)規(guī)劃咨詢等。

2.除基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)外，如甲方需要乙方提供額外的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于高級(jí)職業(yè)規(guī)劃一對(duì)一輔導(dǎo)、專場企業(yè)宣講會(huì)、就業(yè)質(zhì)量深度調(diào)研報(bào)告等，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方付款后開具等額增值稅發(fā)票。賬戶信息如下：開戶行：合肥智聯(lián)人力資源有限公司賬戶；賬號(hào)：1234567890；開戶名：合肥智聯(lián)人力資源有限公司。

支付時(shí)間：基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)于本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)支付50%，剩余50%于協(xié)議執(zhí)行halfway（即第X個(gè)月）結(jié)束后十日內(nèi)支付；額外服務(wù)費(fèi)用于服務(wù)提供完成后十日內(nèi)支付。逾期支付：若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停相關(guān)服務(wù)，并保留解除協(xié)議的權(quán)利。

第五條履行期限

本協(xié)議有效期為自202X年X月X日起至202X年X月X日止，為期壹年。協(xié)議期滿前三個(gè)月，若雙方均無書面異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)延壹年，續(xù)延次數(shù)不限。

協(xié)議執(zhí)行期間的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)如下：

1.每年X月X日前，乙方應(yīng)向甲方提供當(dāng)年度用人單位資源庫更新清單及招聘計(jì)劃。

2.每年X月、X月、X月，乙方應(yīng)分別至少一場校園招聘會(huì)，具體時(shí)間、參會(huì)企業(yè)名單提前X周報(bào)備甲方。

3.每季度結(jié)束后二十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提交上一季度就業(yè)服務(wù)工作報(bào)告，包括推薦崗位數(shù)量、成功就業(yè)人數(shù)、畢業(yè)生滿意度反饋等數(shù)據(jù)。

4.協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在三十日內(nèi)完成所有就業(yè)數(shù)據(jù)遷移及檔案整理工作，并提交最終服務(wù)總結(jié)報(bào)告給甲方。

第六條違約責(zé)任

**一、甲方違約責(zé)任**

1.**未按時(shí)支付費(fèi)用**：如甲方未按第四條約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費(fèi)用及違約金。甲方支付違約金不影響其繼續(xù)履行支付義務(wù)。

2.**提供虛假信息**：若甲方提供給乙方的畢業(yè)生就業(yè)信息存在虛假或錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方推薦不當(dāng)或產(chǎn)生損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于用人單位投訴處理費(fèi)、重新推薦產(chǎn)生的成本等，賠償金額不超過甲方已支付服務(wù)費(fèi)總額的XX%。

3.**單方面解除協(xié)議**：若甲方無正當(dāng)理由單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于半年基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)的違約金，并承擔(dān)乙方因協(xié)議解除而產(chǎn)生的合理損失，包括已開展工作的成本分?jǐn)偟取?/p>

**二、乙方違約責(zé)任**

1.**服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**：乙方未能按本協(xié)議約定提供就業(yè)服務(wù)，如未足額提供用人單位資源、招聘會(huì)混亂、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)質(zhì)量低于約定標(biāo)準(zhǔn)等，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。逾期未整改或整改效果不明顯的，甲方有權(quán)根據(jù)情況減少相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，或要求乙方退還部分已支付費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用XX%的違約金。

2.**泄露商業(yè)秘密**：若乙方在服務(wù)過程中泄露甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于畢業(yè)生名單、就業(yè)數(shù)據(jù)、合作政策等），應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。

3.**推薦不當(dāng)導(dǎo)致糾紛**：因乙方推薦不當(dāng)（如用人單位資質(zhì)不符、存在歧視行為等）導(dǎo)致畢業(yè)生投訴或勞動(dòng)爭議，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償畢業(yè)生損失、承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的法律費(fèi)用等。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用并支付違約金。

4.**未按時(shí)提供服務(wù)**：乙方未按第五條約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提供服務(wù)（如延遲發(fā)布招聘信息、逾期招聘會(huì)等），每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)次服務(wù)金額千分之五的違約金。逾期超過三十日，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付已支付費(fèi)用XX%的違約金。

**三、不可抗力免責(zé)**：雙方因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、法律政策重大調(diào)整等）導(dǎo)致無法履行協(xié)議的，根據(jù)不可抗力影響程度，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。

**四、賠償限制**：除本協(xié)議明確約定的違約責(zé)任外，任何一方因?qū)Ψ竭`約造成的間接損失或預(yù)期利益損失，另一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方均應(yīng)采取合理措施防止損失擴(kuò)大，否則需自行承擔(dān)擴(kuò)大部分的損失。

第七條不可抗力

1.**定義**本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整、行政命令等）、疫情及其防控措施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)故障、電力或通訊中斷等。不可抗力事件應(yīng)導(dǎo)致或可能導(dǎo)致協(xié)議任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的全部或部分義務(wù)。

2.**通知義務(wù)**發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后七日內(nèi)，書面通知另一方，詳細(xì)說明不可抗力事件的情況、影響范圍以及預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間。通知應(yīng)包含必要的證據(jù)材料，如政府部門公告、新聞報(bào)道、事故報(bào)告等。若不可抗力事件持續(xù)超過三十日，雙方應(yīng)就協(xié)議履行問題進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商未果可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決。

3.**責(zé)任免除**因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議一方或雙方無法履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)的，受影響方根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除違約責(zé)任。不可抗力影響的期間，雙方應(yīng)暫時(shí)中止履行受影響部分的義務(wù)，并采取措施減少不可抗力造成的損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議、修改協(xié)議條款或解除協(xié)議。

4.**不可免除的責(zé)任**若不可抗力事件僅影響部分協(xié)議履行，未影響核心義務(wù)或關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，受影響方仍需履行其可履行的義務(wù)。若不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的直接費(fèi)用（如已支付的服務(wù)費(fèi)中屬于不可抗力期間的部分）仍需按約定結(jié)算。

5.**不可抗力證明**雙方對(duì)不可抗力事件及影響存在爭議時(shí)，應(yīng)提供第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的證明文件，如政府公告、司法文書、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定報(bào)告等。若無法獲得權(quán)威證明，由提出主張的一方承擔(dān)舉證責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商方式解決。協(xié)商應(yīng)在誠實(shí)信用原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，力爭在合理期限內(nèi)達(dá)成書面和解協(xié)議。若協(xié)商在協(xié)議簽訂后三十日內(nèi)未達(dá)成一致，雙方應(yīng)自動(dòng)進(jìn)入下一爭議解決程序。

2.**調(diào)解解決**若協(xié)商未果，雙方可共同選擇向協(xié)議履行地（即甲方所在地合肥市）有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解過程應(yīng)遵守自愿、平等、公平原則，調(diào)解員應(yīng)促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書并履行；調(diào)解不成的，調(diào)解應(yīng)出具調(diào)解終結(jié)書，雙方仍可依據(jù)本條約定選擇仲裁或訴訟。

3.**仲裁解決**優(yōu)先選擇仲裁方式解決爭議。雙方應(yīng)在協(xié)商或調(diào)解失敗后六十日內(nèi)，共同向安徽省合肥市仲裁委員會(huì)（或其他雙方書面約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)）申請(qǐng)仲裁。仲裁應(yīng)適用中華人民共和國仲裁法及相關(guān)法律規(guī)定，仲裁語言為中文。仲裁庭由三名仲裁員組成，雙方應(yīng)各自選定一名仲裁員，第三名仲裁員由雙方共同選定或由仲裁委員會(huì)主任指定。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，任何一方均不得向人民法院提起訴訟或向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撤銷或變更，但仲裁程序存在嚴(yán)重程序瑕疵或違反仲裁規(guī)則的情形除外。

4.**訴訟解決**若雙方未選擇仲裁，或仲裁協(xié)議無效、仲裁裁決被撤銷，任何一方均有權(quán)向協(xié)議履行地（即甲方所在地合肥市）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)適用中華人民共和國民事訴訟法及相關(guān)法律規(guī)定。在訴訟期間，除爭議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他未受爭議影響的條款，任何一方不得單方面中斷協(xié)議履行。

5.**法律適用**本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為免歧義，不包括香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)法律）。任何一方均應(yīng)遵守相關(guān)法律規(guī)定，確保協(xié)議內(nèi)容合法有效。

第九條其他條款

1.**通知方式**本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前十日書面通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的通知，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的通知，寄出后三日內(nèi)視為送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意，并以書面形式作出。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，且補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.**保密條款**雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等）承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面許可，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后持續(xù)有效，直至該信息成為公開信息為止。

4.**完整協(xié)議**本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前