中職見習協(xié)議書合法_第1頁
中職見習協(xié)議書合法_第2頁
中職見習協(xié)議書合法_第3頁
中職見習協(xié)議書合法_第4頁
中職見習協(xié)議書合法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

中職見習協(xié)議書合法1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX教育科技有限公司,

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號,

法定代表人/負責人:張三,

聯(lián)系方式

甲方是一家專業(yè)從事職業(yè)教育領(lǐng)域服務(wù)的機構(gòu),致力于為中職畢業(yè)生提供高質(zhì)量的見習機會,以促進其職業(yè)素養(yǎng)和技能的提升?;诖四康?,甲方與乙方簽訂本協(xié)議,旨在建立穩(wěn)定、合規(guī)的見習合作關(guān)系,確保見習活動的順利進行,并為中職畢業(yè)生提供符合行業(yè)標準的實踐環(huán)境。甲方通過自身的行業(yè)資源和市場渠道,為乙方推薦的見習人員提供實習崗位,并負責見習期間的日常管理和考核。

在協(xié)議履行過程中,甲方有權(quán)對見習人員的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,確保其符合見習崗位的要求。同時,甲方有義務(wù)為見習人員提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其快速適應(yīng)工作環(huán)境。此外,甲方還需按照協(xié)議約定,向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用,并承擔見習期間的相關(guān)管理成本。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX中等職業(yè)學(xué)校,

地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號,

法定代表人/負責人:李四,

聯(lián)系方式

乙方是一家經(jīng)國家教育部門批準設(shè)立的中等職業(yè)學(xué)校,專注于培養(yǎng)技能型人才?;谂囵B(yǎng)目標和市場需求,乙方與甲方簽訂本協(xié)議,旨在為在校中職畢業(yè)生提供符合行業(yè)標準的見習機會,幫助其提前適應(yīng)職場環(huán)境,提升就業(yè)競爭力。乙方通過自身的教學(xué)資源和畢業(yè)生管理體系,向甲方推薦符合條件的見習人員,并負責見習人員的初步培訓(xùn)和管理。

在協(xié)議履行過程中,乙方有權(quán)對推薦見習人員的資格進行審核,確保其符合甲方的崗位要求。同時,乙方有義務(wù)為見習人員提供必要的崗前培訓(xùn),幫助其了解企業(yè)文化、工作流程和職業(yè)規(guī)范。此外,乙方還需按照協(xié)議約定,向甲方推薦一定數(shù)量的見習人員,并配合甲方進行見習期間的考核和管理。

雙方合作的背景或前提條件如下:

甲方作為職業(yè)教育領(lǐng)域的服務(wù)提供方,擁有豐富的行業(yè)資源和穩(wěn)定的就業(yè)渠道,能夠為中職畢業(yè)生提供高質(zhì)量的見習機會。乙方作為中職教育的實施者,注重學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和技能培養(yǎng),希望通過見習合作,幫助學(xué)生提前積累工作經(jīng)驗,提升就業(yè)競爭力。基于雙方的共同目標和資源優(yōu)勢,雙方?jīng)Q定建立長期穩(wěn)定的見習合作關(guān)系,通過本協(xié)議明確各自的權(quán)利與義務(wù),確保見習活動的順利開展。

本協(xié)議的簽訂,不僅有利于中職畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展,也有助于甲方優(yōu)化人力資源配置,提升服務(wù)質(zhì)量。雙方將本著平等自愿、互利共贏的原則,共同推動見習合作的順利進行,為中職教育的發(fā)展貢獻力量。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的在于建立甲方(買方/出租方/委托方)與乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方)之間關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生見習合作的關(guān)系,明確雙方在見習活動中的權(quán)利與義務(wù),確保見習活動的規(guī)范、有序進行,促進中職學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力的提升。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于見習崗位的提供與管理、見習人員的推薦與篩選、見習期間的考核與評價、雙方的責任與義務(wù)分配、費用結(jié)算與支付方式、違約責任及爭議解決機制等。通過本協(xié)議的簽訂,甲方旨在為中職畢業(yè)生提供實踐平臺,乙方則通過此合作增強學(xué)生的實踐能力,雙方共同致力于提升中職教育的質(zhì)量和學(xué)生的就業(yè)競爭力。

第二條定義

為本協(xié)議之目的,下列詞語具有以下含義:

“見習”指中職學(xué)生在完成理論知識學(xué)習后,進入企業(yè)或?qū)嶋H工作場所進行實踐操作和技能訓(xùn)練的活動。

“見習人員”指由乙方推薦,經(jīng)甲方考核合格,并按照本協(xié)議約定在甲方指定崗位進行見習的中職學(xué)生。

“見習崗位”指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,為見習人員提供的實踐操作崗位,該崗位應(yīng)與見習人員的專業(yè)背景和技能要求相匹配。

“見習期限”指見習人員在本協(xié)議框架下進行實踐學(xué)習的具體時間長度,由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

“考核”指甲方對見習人員在見習期間的表現(xiàn)進行的綜合評價,包括工作態(tài)度、技能掌握程度、團隊協(xié)作能力等方面。

“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的費用,用于補償乙方在見習人員推薦、管理等方面所付出的成本。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù):

甲方的權(quán)力與義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)見習崗位提供與管理:甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求,確定見習崗位的數(shù)量、內(nèi)容和要求,并負責見習期間的工作安排和日常管理。甲方應(yīng)提供符合安全標準的工作環(huán)境,并確保見習人員的人身安全。

(2)見習人員考核與評價:甲方有權(quán)對見習人員進行定期考核,考核結(jié)果將作為評價見習人員表現(xiàn)的重要依據(jù)。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對見習人員進行反饋和指導(dǎo),幫助其改進不足。

(3)服務(wù)費用支付:甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體數(shù)額和支付方式由雙方在協(xié)議中明確約定。

(4)見習支持與培訓(xùn):甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持,幫助見習人員快速適應(yīng)工作環(huán)境,提升實際操作能力。甲方還應(yīng)提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助見習人員規(guī)劃未來的職業(yè)道路。

(5)保密義務(wù):甲方應(yīng)對見習期間獲悉的乙方商業(yè)秘密和見習人員的個人信息進行保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。

2.乙方的權(quán)力與義務(wù):

乙方的權(quán)力與義務(wù)主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(1)見習人員推薦與篩選:乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位要求,推薦符合條件的見習人員。乙方應(yīng)確保推薦的見習人員具備必要的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),并對其資格進行初步審核。

(2)見習前培訓(xùn):乙方應(yīng)負責對見習人員進行崗前培訓(xùn),包括企業(yè)文化、工作流程、職業(yè)規(guī)范等方面的內(nèi)容,幫助其提前適應(yīng)職場環(huán)境。

(3)見習表現(xiàn)反饋:乙方有權(quán)了解見習人員在甲方的表現(xiàn)情況,并可根據(jù)甲方的反饋,對見習人員進行進一步的指導(dǎo)和幫助。乙方還應(yīng)定期收集見習人員的意見和建議,并將其反饋給甲方,以改進見習活動。

(4)責任承擔:乙方應(yīng)對推薦見習人員的資格和表現(xiàn)負責,如因乙方推薦不當導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。

(5)保密義務(wù):乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)信息進行保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。同時,乙方還應(yīng)保護見習人員的個人信息,確保其不被濫用或泄露。

(6)配合甲方管理:乙方應(yīng)積極配合甲方對見習人員的管理工作,包括考勤、考核、紀律等方面。如遇見習人員違反協(xié)議或甲方管理規(guī)定的情況,乙方應(yīng)及時進行處理和溝通。

(7)爭議解決:乙方應(yīng)積極參與爭議解決過程,與甲方共同協(xié)商解決見習活動中出現(xiàn)的糾紛和問題,維護雙方的合法權(quán)益。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)友好協(xié)商,就見習服務(wù)費用達成如下約定:

1.服務(wù)費用標準:甲方同意向乙方支付見習服務(wù)費用,費率標準為每名見習人員每天人民幣XX元(大寫:XX元整),該費用涵蓋甲方在見習期間對見習人員提供的指導(dǎo)、管理及資源支持等各項服務(wù)。

2.計費周期與支付周期:見習服務(wù)費用按照實際發(fā)生的見習天數(shù)計算,以月為單位進行結(jié)算。每月結(jié)束后XX日內(nèi),甲方根據(jù)乙方提供的見習人員出勤表及工作天數(shù)統(tǒng)計,審核確認后,向乙方支付當月的服務(wù)費用。

3.支付方式:甲方應(yīng)將服務(wù)費用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶:

開戶行:XX銀行XX支行

戶名:XX中等職業(yè)學(xué)校

賬號:XXXXX

4.稅費承擔:本協(xié)議約定的服務(wù)費用為含稅價格,乙方應(yīng)向甲方開具符合稅務(wù)規(guī)定的增值稅專用發(fā)票,相關(guān)稅費由乙方承擔。

5.付款條件:甲方在收到乙方提交的符合要求的見習人員出勤表、費用結(jié)算單及增值稅專用發(fā)票后XX日內(nèi),完成服務(wù)費用的支付。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。協(xié)議期滿前XX個月,如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。

2.見習期限:每批見習人員的具體見習期限由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,一般不少于XX周,不多于XX周。甲方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排見習崗位,并確保提供足夠的見習機會給乙方推薦的合格人員。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點:

(1)乙方應(yīng)于每季度開始前XX日內(nèi),向甲方提交下一季度計劃見習的人數(shù)及大致時間安排。

(2)甲方應(yīng)在收到乙方的見習人員名單后XX日內(nèi),完成對見習人員的初步審核,并將審核結(jié)果通知乙方。

(3)見習活動應(yīng)在協(xié)議生效后XX個月內(nèi)啟動,具體時間以甲方發(fā)布的見習通知為準。

(4)每季度結(jié)束后XX日內(nèi),雙方應(yīng)對當季度的見習活動進行總結(jié),并就協(xié)議的后續(xù)履行進行溝通。

第六條違約責任

1.甲方違約責任:

(1)若甲方未按本協(xié)議第四條約定支付服務(wù)費用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的XX%向乙方支付違約金。逾期超過XX日,乙方有權(quán)暫停提供見習服務(wù),并解除協(xié)議,甲方仍需支付所有應(yīng)付未付的服務(wù)費用及違約金。

(2)若甲方未按本協(xié)議第五條約定提供見習崗位或工作條件,導(dǎo)致見習活動無法正常進行,甲方應(yīng)承擔由此給乙方造成的直接經(jīng)濟損失,并按協(xié)議總服務(wù)費用的XX%向乙方支付違約金。乙方有權(quán)要求甲方立即整改,若逾期未整改,乙方有權(quán)解除協(xié)議。

(3)若甲方對見習人員的管理不當,造成見習人員的人身傷害或重大財產(chǎn)損失,甲方應(yīng)承擔全部賠償責任,并按協(xié)議總服務(wù)費用的XX%向乙方支付違約金。

(4)若甲方違反保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密或見習人員個人信息,應(yīng)立即停止違約行為,并賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等,違約金不低于協(xié)議總服務(wù)費用的XX%。

2.乙方違約責任:

(1)若乙方未按本協(xié)議約定推薦合格見習人員,或推薦的見習人員不符合甲方的崗位要求,導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任,并按協(xié)議總服務(wù)費用的XX%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)要求乙方更換合格見習人員,或直接從應(yīng)支付的服務(wù)費用中扣除相應(yīng)損失。

(2)若乙方未按本協(xié)議第五條約定提供見習人員的崗前培訓(xùn)或表現(xiàn)反饋,影響見習活動的質(zhì)量,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,并按協(xié)議總服務(wù)費用的XX%向甲方支付違約金。甲方有權(quán)要求乙方立即履行義務(wù),若逾期未履行,甲方有權(quán)解除協(xié)議。

(3)若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密或見習人員個人信息,應(yīng)立即停止違約行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等,違約金不低于協(xié)議總服務(wù)費用的XX%。

(4)若乙方推薦的見習人員違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔連帶賠償責任,并按協(xié)議總服務(wù)費用的XX%向甲方支付違約金。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約:若因不可抗力(如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等)導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行,遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除責任,或允許延期履行。不可抗力消除后,應(yīng)恢復(fù)履行協(xié)議。

4.違約金的限制:本協(xié)議約定的違約金旨在彌補守約方的實際損失,若違約金不足以彌補實際損失的,守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。但違約金總額不得超過協(xié)議總服務(wù)費用的XX%。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決超出違約金部分的賠償問題。

第七條不可抗力

1.定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風、洪水、海嘯、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、法律變化、疫情及其防控措施等。不可抗力應(yīng)是在本協(xié)議簽訂時不能預(yù)見,且在協(xié)議履行期間發(fā)生的,非由任何一方故意或重大過失造成的。

2.通知義務(wù):任何一方因不可抗力而無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時,應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)(不遲于XX日)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽Πl(fā)生及其影響的有效證明文件。如不可抗力持續(xù)超過XX日,雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除協(xié)議或延期履行。

3.責任免除:因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行,遭遇不可抗力的一方不承擔違約責任。但遭遇不可抗力一方應(yīng)在不可抗力消除后,盡快恢復(fù)履行協(xié)議義務(wù)。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議部分或全部不能履行,雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議,并互不承擔違約責任。

4.損失承擔:雙方因不可抗力所受的損失,各自承擔。除本協(xié)議另有約定外,任何一方不得因不可抗力而要求對方賠償損失或支付違約金。若不可抗力導(dǎo)致協(xié)議履行基礎(chǔ)發(fā)生重大變化,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議的后續(xù)處理。

第八條爭議解決

1.爭議類型:本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,包括但不限于協(xié)議解釋、履行、違約責任等,應(yīng)由雙方首先通過友好協(xié)商解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責處理相關(guān)爭議,并在爭議發(fā)生后XX日內(nèi)進行首次協(xié)商。

2.協(xié)商不成處理:若雙方協(xié)商在XX日內(nèi)未能解決爭議,或任何一方在協(xié)商過程中未作出實質(zhì)性回應(yīng),應(yīng)將爭議提交至XX仲裁委員會,按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁地點為甲方所在地,仲裁語言為中文。雙方均有權(quán)在仲裁前向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,但一旦啟動仲裁程序,即應(yīng)放棄訴訟權(quán)利。

3.仲裁裁決效力:仲裁委員會作出的裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁裁決自作出之日起生效,雙方應(yīng)自覺履行。任何一方不履行仲裁裁決的,另一方可以向有管轄權(quán)的人民法院申請強制執(zhí)行。

4.爭議解決費用:因爭議解決而產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切費用,除協(xié)議另有約定外,均由敗訴方承擔。若雙方均有責任,則應(yīng)根據(jù)責任大小分擔。仲裁前的協(xié)商及調(diào)解階段產(chǎn)生的費用,由雙方平均承擔。

5.爭議管轄的唯一性:本協(xié)議雙方確認,就本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均應(yīng)通過本條約定的人民法院訴訟或仲裁機構(gòu)解決,任何一方不得就同一爭議向其他法院或仲裁機構(gòu)提起訴訟或申請仲裁。

第九條其他條款

1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式作出,并通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式送達。通知應(yīng)在送達時視為已送達。若通過電子郵件或傳真發(fā)送,發(fā)出時視為送達;若通過專人遞送,交付時視為送達;若通過掛號信發(fā)送,寄出后XX日視為送達。本協(xié)議雙方應(yīng)確保其提供的聯(lián)系方式準確有效,并及時更新。

2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改或補充本協(xié)議,任何未經(jīng)雙方書面同意的修改或補充均無效。

3.分割有效性:若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認定為無效或不可執(zhí)行,該條款的無效或不可執(zhí)行不應(yīng)影響本協(xié)議其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效條款,以達到原條款的基本目的。

4.轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)對方事先書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致進行的轉(zhuǎn)讓除外。

5.法律適用:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論