關(guān)于公務(wù)員招聘考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國國家行政機(jī)關(guān)實(shí)行（）。A.職務(wù)分類制B.職位分類制C.品位分類制D.職級分類制答案：B2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）。A.對涉及本人的人事處理決定的申訴權(quán)B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權(quán)C.工資福利權(quán)D.辭職權(quán)答案：B4.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為（）四個等次。A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職B.優(yōu)秀、良好、中等和及格C.優(yōu)秀、良好、合格和不合格D.優(yōu)秀、中等、基本合格和不合格答案：A5.公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制，在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的（）。A.不得從事營利性經(jīng)營活動B.不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動C.不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職D.不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動答案：C6.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）。A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D7.公務(wù)員在涉外活動中，要特別注意國際禮儀。以下不符合國際禮儀的是（）。A.一起乘坐電梯及上車時，請女士先行B.閑談時詢問美國客人前一段得了什么病C.接待來訪的外國客人時，請客人坐右邊的座位D.在德國，提前抵達(dá)訪問地點(diǎn)后等到了約定時間再敲門答案：B8.公務(wù)員的考核內(nèi)容有（）。A.品德、能力、學(xué)歷和業(yè)績B.品德、能力、工作態(tài)度和業(yè)績C.品德、能力、出勤和業(yè)績D.品德、能力、工作態(tài)度和出勤答案：B9.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）。A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D10.對公務(wù)員的考核中，重點(diǎn)考核的是公務(wù)員的（）。A.工作能力B.工作實(shí)績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.擁護(hù)中華人民共和國憲法答案：ABCD2.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：ABC3.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）。A.愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的B.忠于職守，積極工作，成績顯著C.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D.同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的答案：ABCD4.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分的形式是（）。A.警告B.記大過C.降級D.降職答案：ABC5.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵C.約束D.調(diào)節(jié)答案：ABD6.下列人員不得錄用為公務(wù)員的是（）。A.曾被開除公職的B.曾被記行政處分的C.因犯罪受過刑事處罰的D.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的答案：ACD7.公務(wù)員享受的津貼有（）。A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼D.崗位津貼答案：BCD8.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD9.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與（）中從事公務(wù)的人員交流。A.國有企業(yè)事業(yè)單位B.人民團(tuán)體C.群眾團(tuán)體D.外資企業(yè)答案：ABC10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯3.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。（）答案：對4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對5.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：對6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。（）答案：對7.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的，予以辭退。（）答案：對8.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：對9.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）答案：對10.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為民服務(wù)、忠于國家、保守秘密、公道正派等。要遵守法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)，維護(hù)國家尊嚴(yán)和利益，保護(hù)國家機(jī)密等。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？答：一是精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；二是公平、公正、公開；三是獎勵個人與獎勵集體并重；四是定期獎勵和及時獎勵相結(jié)合；五是獎勵與懲戒相結(jié)合。3.公務(wù)員交流有什么意義？答：有利于提高公務(wù)員能力素質(zhì)，拓寬視野和經(jīng)驗(yàn)。能優(yōu)化人員配置，合理使用人才。可加強(qiáng)廉政建設(shè)，避免久在一地產(chǎn)生不良現(xiàn)象。促進(jìn)不同地區(qū)和部門交流合作。4.公務(wù)員辭職和辭退有何區(qū)別？答：辭職是公務(wù)員主動放棄公職，出于個人意愿。辭退是機(jī)關(guān)單方面解除與公務(wù)員任用關(guān)系，因公務(wù)員不符合要求或機(jī)關(guān)需求。二者主體、起因不同。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要?？杀ＷC公務(wù)員正確履職，維護(hù)政府公信力。能提升服務(wù)質(zhì)量，讓民眾更滿意。還能促進(jìn)廉政建設(shè)，減少腐敗現(xiàn)象，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，保障公共利益和社會穩(wěn)定。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作效率。答：可加強(qiáng)培訓(xùn)提升能力，讓其掌握高效工作方法。合理配置人員，明確職責(zé)分工。建立科學(xué)考核機(jī)制，激勵積極工作。利用現(xiàn)代技術(shù)優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)，提高辦事速度和質(zhì)量。3.分析公務(wù)員考核制度存在的問題及改進(jìn)方向。答：問題可能有考核標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)化、主觀性強(qiáng)、形式化等。改進(jìn)方向是細(xì)化考核指