廣昌縣公務(wù)員考試饒政陽試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷答案：D2.下列屬于公務(wù)員行政處分的是（）A.免職B.辭退C.降級(jí)D.辭職答案：C3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.執(zhí)行公務(wù)D.提出申訴和控告答案：C6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.績C.能D.廉答案：B7.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有（），并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。A.突出貢獻(xiàn)B.立功表現(xiàn)C.悔改表現(xiàn)D.重要成果答案：C8.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天C.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的D.以上都是答案：D9.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D10.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過、記大過、降級(jí)、撤職C.開除D.以上都不對(duì)答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)有（）A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益答案：ABCD2.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.定期考核C.專項(xiàng)考核D.不定期考核答案：AB3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC5.下列屬于公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)種類的有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD6.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD7.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為（）A.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)B.玩忽職守，貽誤工作C.拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令D.泄露國家秘密或者工作秘密答案：ABCD8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC10.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對(duì)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)7.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)8.機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯(cuò)9.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行登記管理。（）答案：對(duì)10.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。（）答案：對(duì)四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的權(quán)利。答：公務(wù)員權(quán)利有獲得履職工作條件；獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇；參加培訓(xùn)；對(duì)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)提批評(píng)建議；提出申訴和控告；申請(qǐng)辭職等，保障其工作開展與自身權(quán)益。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容和重點(diǎn)是什么？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。重點(diǎn)是績，即工作實(shí)績，它能直觀反映公務(wù)員工作成果和貢獻(xiàn)，也是衡量工作價(jià)值的關(guān)鍵指標(biāo)。3.公務(wù)員處分的種類有哪些？答：處分種類有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。不同處分程度不同，受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，部分不得晉升工資檔次。4.簡述公務(wù)員交流的方式。答：交流方式有調(diào)任，從外單位調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)部不同職位轉(zhuǎn)任；掛職鍛煉，到其他單位掛職，不改變?nèi)耸玛P(guān)系，以豐富閱歷、提高能力。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核制度的重要性。答：考核制度可評(píng)估工作表現(xiàn)，為獎(jiǎng)懲、晉升等提供依據(jù)，激勵(lì)公務(wù)員提升效率和質(zhì)量。能發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)改進(jìn)。還可優(yōu)化人員配置，做到人崗匹配，提升機(jī)關(guān)整體效能。2.如何確保公務(wù)員處分的公平公正？答：要制定明確處分標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保有法可依、有章可循。調(diào)查要全面客觀，依據(jù)事實(shí)。允許公務(wù)員申訴，保障其陳述和申辯權(quán)。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，避免權(quán)力濫用。3.談?wù)劰珓?wù)員培訓(xùn)的意義。答：培訓(xùn)可提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)工作發(fā)展。能更新知識(shí)