會計勞動合同十篇

會計勞動合同篇1

甲方：（聘方）

乙方：（受聘方）

（本職工作單位：,職務(wù)：）

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在

自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方目愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙

方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是（公司）兼職會計師，其

工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

L為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3.在乙方工作成績突出或?qū)Γü荆┯兄卮筘暙I時,

給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

（二）甲方須履行的義務(wù):

L使乙方及時獲取勞動報酬；

2.使乙方合理享受（公司）規(guī)定的待遇；

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

4.依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；

5.為乙方參加工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條

件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

L依法履行會計師職務(wù)；

2.獲取勞動報酬；

3.對（公司）的管理工作提出建議和批評；

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和（公

司）的各項文體活動；

5.辭職（須提前三個月提出書面申請）

（二）乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守（公司）的各項規(guī)章制度，接受（公

司）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；

2.在履行會計師職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏

（公司）的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄

密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任；

4.管理愛護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、

水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔(dān)賠

償責(zé)任；

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

（一）甲方每季度付給乙方基本報酬元，在季度財務(wù)

報表完成后，支付報酬。

（二）因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)

行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

（一）在下列情況下，（公司）有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會計師違反（公司）規(guī)章制度，不積極履行義

務(wù)，經(jīng)勸阻不改時；

2.應(yīng)聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3.應(yīng)聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；

4.應(yīng)聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

（二）在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會計師因工作需要調(diào)離（地區(qū)）；

電話：電話：

年一月―日年一月―E

會計勞動合同篇2

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞

動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自

愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限：自年月日起至年月日止。

第二條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙

方為兼職財務(wù)會計。乙方的主要工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計

制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，

登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)

財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；

2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢

等工作；

3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法

合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益；

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、

賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

第三條工作時間

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度

約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理

財務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如

時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時給予獎勵；

4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處

罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議；

2、獲取勞動報酬；

3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損

于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)

財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和

法律責(zé)任；

2、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

第五條勞動報酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方基本工資1000元；

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),

勞動合同自行終止；

2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以

上；

3、公司被撤銷。

第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案

卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職

務(wù)。

第八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，

按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等

法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：（用人單位）乙方：（勞動者）

年月

年月曰日

會計勞動合同篇3

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名:

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：_______

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞

動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自

愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

第一條、

勞動合同期限：自年月日起至年月日止。

第二條、

乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼

職財務(wù)會計。

乙方的主要工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計

制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，

登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)

財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；

2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢

等工作；

3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法

合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益；

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、

賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

第三條、工作時間C

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度

約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理

財務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如

時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。

第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時給予獎勵；

4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處

罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議；

2、獲取勞動報酬；

3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損

于公司聲譽的'活動，嚴禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)

財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和

法律責(zé)任；

2、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

第六條、勞動報酬和福利待遇。

1、甲方每月支付乙方基本工資元；

第七條、合同的變更和解除。

在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),

勞動合同自行終止；

2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以

上；

3、公司被撤銷。

第八條、

合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、案卷材料

和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計職務(wù)。

第九條、

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商

不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國

家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條、

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效

力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：

代表人（簽字）：_________________

身份證號碼：_____________________

年月0

年月0

會計勞動合同篇4

乙方：

簽訂日期：20_年—月―日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合

同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方

法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間20年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于20_年—月—日生效，其中試用期至20_年—月—

日止。本合同于20_年—月—日終止c

三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,

擔(dān)任

崗位（工種）工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或

工作地點為

第六條乙方工作應(yīng)達到標準。

四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制

度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每

周工作不超過40小時。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時二作制度或者不定時工作制

度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工

資，月工資為元或按執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方

的月生活費為元或按執(zhí)行。

六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家

和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手

續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)C

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市

的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)

生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配

備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;

乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的‘勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞

動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對

職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解

除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》

和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解

除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社

會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付

經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方

勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同的附件如下

的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）乙方（簽字或法定代表人（主要負責(zé)人）或委托

代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：20_年—月—日

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期

為20__年—月—F,續(xù)訂合同

終止。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

20__年一月—日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期

為20__年—月―已續(xù)訂合同

終止。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

20__年一月—日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日

使用說明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要

雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負責(zé)人應(yīng)

本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二

H條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合

同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、

準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由

甲方代為保管°

會計勞動合同篇5

20_年初級會計職稱考試提早復(fù)習(xí)才是關(guān)鍵，初級會計職稱

考試分為初級會計實務(wù)和經(jīng)濟法基礎(chǔ)，很多知識點需要大家理解

記憶。

勞動合同的終止

1、勞動合同終止的情形

勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動者拒

絕

用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用)

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

勞動者達到法定退休年齡的

勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營業(yè))

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決

定提前解散的(不營業(yè))

2、既不得解除也不得終止勞動合同的情形

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健

康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分

喪失勞動能力的；

(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

的.。

多項選擇題

1、用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位

需要支付勞動者經(jīng)濟補償金的有（）。

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

【答案】ABCD

【解析】選項ABCD均屬于“不營業(yè)”，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟

補償金。

2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動

合同關(guān)系終止的有（）。

A.勞動合同期滿

B.勞動者達到法定退休年齡

C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

D.女職工在哺乳期

【答案】ABC

會計勞動合同篇6

甲方：

地址：

乙方：

姓名

性別

居民身份證號碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請（以下簡稱

乙方）為甲方出納，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,

簽訂本合同。

第一條合同期限

L1本合同有效期為年，自年月日至年月日止。

第二條工作崗位、工作職責(zé)

2.1乙方在甲方公司擔(dān)任出納工作。乙方須按照通常會計職

責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會計制度規(guī)定設(shè)

貉會計科目，按月出具中文財務(wù)報表;計算財務(wù)成果及各種稅金,

提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務(wù)狀況分析。

第三條工作條件和勞動保護

3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條

件。

3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供

必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

4.1乙方保證每月按時出報表及報稅；也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為元/月。乙方的勞動報酬為

稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙

方的勞動報酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及

甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條商業(yè)秘密保護

7.1乙方對甲方的財務(wù)狀況、財務(wù)信息資料、開戶銀行資料、

投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘

密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙

方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、

傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和

不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他

人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三

方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些

商業(yè)秘密。

7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不

成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一

切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒

有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，

采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何

商業(yè)秘密，保持其機密性。

7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何

時間里內(nèi)，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖

屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期

間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。

第八條勞動合同的解除和交接

8.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)隨時解除合同。

8.2本合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、

結(jié)清錢物。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽名）

會計勞動合同篇7

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責(zé)人）：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞

動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自

愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同C

第一條、勞動合同期限：自年月日起至年月E止。

第二條、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘用

乙方為兼職財務(wù)會計。

乙方的主要工作內(nèi)容為：

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計

制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，

登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)

財務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等；

2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，負責(zé)納稅申報及稅務(wù)年檢

等工作；

3、為甲方提供會計、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法

合理的前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟利益;

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、

賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

第三條、工作時間。

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度

約束。但乙方每周應(yīng)至少回公司一次匯報工作情況，協(xié)助和處理

財務(wù)方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如

時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)及時配合。

第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權(quán)利：

1、為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時給予獎勵；

4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處

罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）

甲方須履行的義務(wù)：

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇；

2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；

3、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1、依法履行會計職務(wù)，對公司的財務(wù)管理工作提出建議；

2、獲取勞動報酬；

3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務(wù)：

1、遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司的監(jiān)督，不得從事有損

于公司聲譽的'活動，嚴禁泄漏公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關(guān)

財務(wù)數(shù)據(jù)，如造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或泄密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和

法律責(zé)任；

2、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

第六條、勞動報酬和福利待遇。

1、甲方每月支付乙方基本工資元；

第七條、合同的變更和解除。

在下列情況下，公司有權(quán)單方解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當(dāng)事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),

勞動合同自行終止;

2、應(yīng)聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月以

上；

3、公司被撤銷。

第八條、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件、

案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計

職務(wù)。

第九條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解

決°協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事

宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等

法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：（用人單位）

乙方：（勞動者）

年月日

年月日

會計勞動合同篇8

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商

一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至

年月日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合

同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合

同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確

乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)

整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證

乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按

每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保

險金。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從

甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予

獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)

規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義

務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，

并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)

有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合

同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可

以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用

合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

(4)被依法遺究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三

十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也

不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能

勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已

簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達

成協(xié)議的；

會計勞動合同篇9

20__年初級會計職稱考試提早復(fù)習(xí)才是關(guān)鍵，初級會計職稱

考試分為初級會計實務(wù)和經(jīng)濟法基礎(chǔ)，很多知識點需要大家理解

記憶。

勞動合同的終止

1、勞動合同終止的情形

勞動合同期滿：用人單位維持或提高原條件續(xù)訂而勞動者拒

絕

用人單位決定不續(xù)訂或降低條件續(xù)訂(不留用)

勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的

勞動者達到法定退休年齡的

勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

用人單位被依法宣告破產(chǎn)的(不營業(yè))

用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決

定提前解散的(不營業(yè))

2、既不得解除也不得終止勞動合同的情形

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健

康檢查，或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分

喪失勞動能力的

(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年

的。

多項選擇題

1、用人單位與勞動者終止勞動合同的下列情形中，用人單位

需要支付勞動者經(jīng)濟補償金的有（）。

A.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動合同的

B.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照而終止勞動合同的

C.用人單位被責(zé)令關(guān)閉而終止勞動合同的

D.用人單位決定提前解散而終止勞動合同的

【答案】ABCD

【解析】選項ABCD均屬于“不營業(yè)”，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟

補償金。

2、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導(dǎo)致勞動

合同關(guān)系終止的有（）。

A.勞動合同期滿

B.勞動者達到法定退休年齡

C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)

D.女職工在哺乳期

【答案】ABC

【解析】選項D：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位

既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延

至相應(yīng)的情形消失時終止。

會計勞動合同篇10

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認真閱讀勞動

合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履

行。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者

委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或

者勞動合同專用章）方為有效C

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；

不需填寫的空欄，請打上。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）

應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及

條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)

勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本

參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于

本市當(dāng)年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第

十二條中列明，或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的‘代表與用人單位可依法就工資、

工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商，

簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標

準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或

未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致

另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，

與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清

楚，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：法定代表人（主要負責(zé)人）：身份證號碼：戶

籍地址：經(jīng)濟類型：通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話：聯(lián)