高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方案第一條協(xié)議主體甲方（服務(wù)機(jī)構(gòu)）：________________________（依法設(shè)立的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）乙方（服務(wù)對(duì)象）：________________________（某高校畢業(yè)生姓名）協(xié)議編號(hào)：__________第二條服務(wù)內(nèi)容（一）基礎(chǔ)服務(wù)范圍甲方為乙方提供以下就業(yè)支持服務(wù)：職業(yè)能力測(cè)評(píng)、簡(jiǎn)歷優(yōu)化指導(dǎo)、就業(yè)崗位信息推送、面試技巧培訓(xùn)、就業(yè)政策咨詢及職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)。（二）專項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容根據(jù)乙方專業(yè)背景定制企業(yè)推薦清單，每年提供不少于8場(chǎng)對(duì)口行業(yè)招聘會(huì)參與機(jī)會(huì)，并安排3次與甲級(jí)合作企業(yè)的定向面試。第三條權(quán)利義務(wù)條款（一）甲方義務(wù)確保所提供崗位信息真實(shí)有效，每月更新招聘數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)乙方個(gè)人信息采取加密存儲(chǔ)措施；接到乙方咨詢后48小時(shí)內(nèi)給予專業(yè)答復(fù)。（二）乙方義務(wù)如實(shí)提供學(xué)歷證書(shū)編號(hào)__________、專業(yè)代碼__________等認(rèn)證信息；及時(shí)反饋面試錄用情況；遵守甲方提供的企業(yè)面試預(yù)約制度。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付服務(wù)周期自協(xié)議生效日起12個(gè)月，總費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________）。乙方應(yīng)于協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期款50%，余款在獲得首份錄用通知書(shū)后7日內(nèi)結(jié)清。開(kāi)具發(fā)票類型：__________增值稅普通發(fā)票□專用發(fā)票□第五條保密條款雙方對(duì)接觸到的商業(yè)秘密、個(gè)人身份證號(hào)____________________、家庭住址____________________等信息承擔(dān)永久保密義務(wù)。信息泄露方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任（一）甲方責(zé)任因信息虛假導(dǎo)致乙方損失的，按實(shí)際損失200%賠償；未達(dá)到約定面試次數(shù)時(shí)，按缺額次數(shù)每次退費(fèi)__________元。（二）乙方責(zé)任提供虛假學(xué)歷信息經(jīng)核實(shí)的，服務(wù)立即終止且費(fèi)用不退；無(wú)故缺席預(yù)約面試達(dá)3次，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。第七條協(xié)議變更與終止服務(wù)期內(nèi)如遇國(guó)家就業(yè)政策重大調(diào)整，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商修訂條款。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，按已服務(wù)時(shí)長(zhǎng)比例退費(fèi)。第八條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議應(yīng)先行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁（仲裁機(jī)構(gòu)全稱：________________________仲裁委）。第九條協(xié)議生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽署蓋章后立即生效，電子文本與紙質(zhì)文本具有同等法律效力。協(xié)議正本一式貳份，雙方各執(zhí)壹份為憑。簽署頁(yè)甲方簽署人：__________（授權(quán)代表簽字）（簽署日期：____年__月__