全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第一單元第6課時數(shù)雞蛋【夯實基礎(chǔ)】1.看圖寫數(shù)字。2.看數(shù)接著畫。3.填一填?!具M(jìn)階提升】4.按規(guī)律填數(shù)。(1)(2)(3)5.一共有()人,芳芳排第()。6.第1盆有7朵花,第()盆有6朵花,第()盆有8朵花?!就卣箲?yīng)用】7.動物運(yùn)動會。從那邊開頭數(shù),排第(
),排第(
)。8.按1~10的挨次把點連起來,看連起來的是什么.
參考答案:1.2.3.4.(1)3;5;7;(2)6;5;3;(3)0;6;105.866.477.1;2;5;6;3;68.大象【自我評價】【老師評價】
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 落實中央八項規(guī)定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)試題與答案
- 《光的反射》物理授課課件
- 酒店員工績效考核制度
- 學(xué)校后勤校車安全管理與學(xué)生接送保障專項總結(jié)(2篇)
- 2025年科技創(chuàng)新工作總結(jié)(2篇)
- 2026年工廠班長年終工作總結(jié)(2篇)
- 車間安全培訓(xùn)課件
- 暑假訓(xùn)練申請報告范文(3篇)
- 市場改造立項申請報告(3篇)
- 車間安全員培訓(xùn)課件
- 胸痛救治單元培訓(xùn)
- 水泥拌合站安全培訓(xùn)課件
- 七年級歷史上冊期末總復(fù)習(xí)總結(jié)課件
- 產(chǎn)前篩查檔案管理制度
- 2026年建筑識圖大一題庫及答案
- 基因測序數(shù)據(jù)解讀的帶教策略與方法
- 2025年P(guān)MP模擬題含解析答案
- 2025-2026學(xué)年江蘇省蘇州市八校高三(上)聯(lián)考英語試卷(12月份)
- 山東員工激勵管理制度細(xì)則(3篇)
- 戶籍落戶協(xié)議書范本
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案解析
評論
0/150
提交評論