2026年蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，關(guān)于用人單位罰款的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是()。A、用人單位可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款B、用人單位罰款不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%C、用人單位罰款必須經(jīng)過(guò)員工本人書(shū)面同意D、用人單位罰款僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動(dòng)者權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(四)未按照國(guó)家規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)者勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；(五)非法解雇勞動(dòng)者的；(六)未按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(七)其他違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。用人單位對(duì)員工的罰款必須符合法律規(guī)定，且僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位不能隨意依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》未規(guī)定罰款比例的限制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位罰款無(wú)需員工本人書(shū)面同意。D項(xiàng)正確，用人單位罰款僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。故選D。2．某山區(qū)小學(xué)因缺乏體育器材，學(xué)生長(zhǎng)期無(wú)法進(jìn)行體育活動(dòng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》，以下哪項(xiàng)措施能夠有效改善該問(wèn)題？()A、由當(dāng)?shù)卣苯訐芸钯?gòu)買體育器材B、要求學(xué)生自帶體育器材到學(xué)校使用C、將體育課程改為理論課程D、鼓勵(lì)學(xué)生自行組織體育活動(dòng)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二十五條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立、健全安全管理制度，對(duì)未成年人負(fù)有監(jiān)護(hù)職責(zé)。學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)，但應(yīng)當(dāng)建立、健全安全管理制度，采取必要的措施，保障未成年人在校期間的人身安全。第二十六條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生的課外活動(dòng)時(shí)間，組織學(xué)生參加文化、體育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立、健全安全管理制度，對(duì)未成年學(xué)生不承擔(dān)監(jiān)護(hù)職責(zé)，但應(yīng)當(dāng)建立、健全安全管理制度，采取必要的措施，保障未成年人在校期間的人身安全。學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備必要的體育器材和設(shè)備。A項(xiàng)正確，由當(dāng)?shù)卣苯訐芸钯?gòu)買體育器材能夠有效改善該問(wèn)題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求學(xué)生自帶體育器材到學(xué)校使用不符合義務(wù)教育法的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將體育課程改為理論課程不符合義務(wù)教育法的要求。D項(xiàng)錯(cuò)誤，鼓勵(lì)學(xué)生自行組織體育活動(dòng)不能解決缺乏體育器材的問(wèn)題。故選A。3．某地政府為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一片生態(tài)保護(hù)區(qū)改為工業(yè)用地。該決定引發(fā)了周邊居民的強(qiáng)烈反對(duì)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)措施能夠有效保護(hù)該生態(tài)保護(hù)區(qū)？()A、由當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)制推進(jìn)項(xiàng)目，忽略居民意見(jiàn)B、組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估C、將項(xiàng)目用地改為商業(yè)用地D、要求居民自行遷出保護(hù)區(qū)范圍答案：B解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第十八條規(guī)定，建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)避免與規(guī)劃的環(huán)境影響評(píng)價(jià)相重復(fù)。已經(jīng)進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)的規(guī)劃所包含的建設(shè)項(xiàng)目，其環(huán)境影響評(píng)價(jià)可以簡(jiǎn)化。第二十九條規(guī)定，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件進(jìn)行審批。未辦理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)審批手續(xù)的，不得開(kāi)工建設(shè)。B項(xiàng)正確，組織專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估能夠有效保護(hù)該生態(tài)保護(hù)區(qū)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，由當(dāng)?shù)卣畯?qiáng)制推進(jìn)項(xiàng)目，忽略居民意見(jiàn)違反環(huán)境保護(hù)法的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將項(xiàng)目用地改為商業(yè)用地不能解決生態(tài)保護(hù)區(qū)的問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求居民自行遷出保護(hù)區(qū)范圍不符合環(huán)境保護(hù)法的要求。故選B。4．某村民在農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)了一種珍稀植物，立即將其報(bào)告給當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門。林業(yè)部門在調(diào)查后，決定將該植物列為國(guó)家二級(jí)保護(hù)植物。根據(jù)《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)做法符合法律規(guī)定？()A、林業(yè)部門將珍稀植物移植到科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行保護(hù)B、林業(yè)部門允許村民將珍稀植物出售給收藏家C、林業(yè)部門將珍稀植物原地保護(hù)，并設(shè)立保護(hù)標(biāo)志D、林業(yè)部門將珍稀植物砍伐用于制作工藝品答案：C解析：《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》第二十一條規(guī)定，國(guó)家二級(jí)保護(hù)野生動(dòng)物的獵捕、馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營(yíng)利用，應(yīng)當(dāng)遵守本法有關(guān)野生動(dòng)物保護(hù)的規(guī)定。第二十二條規(guī)定，國(guó)家一級(jí)保護(hù)野生動(dòng)物的獵捕、馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營(yíng)利用，應(yīng)當(dāng)遵守本法有關(guān)野生動(dòng)物保護(hù)的規(guī)定。第二十三條規(guī)定，國(guó)家二級(jí)保護(hù)野生動(dòng)物的獵捕、馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營(yíng)利用，應(yīng)當(dāng)遵守本法有關(guān)野生動(dòng)物保護(hù)的規(guī)定。C項(xiàng)正確，林業(yè)部門將珍稀植物原地保護(hù)，并設(shè)立保護(hù)標(biāo)志符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，林業(yè)部門將珍稀植物移植到科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行保護(hù)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，林業(yè)部門不允許村民將珍稀植物出售給收藏家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，林業(yè)部門不允許將珍稀植物砍伐用于制作工藝品。故選C。5．某企業(yè)生產(chǎn)的食品被檢測(cè)出含有害物質(zhì)，導(dǎo)致消費(fèi)者中毒。企業(yè)負(fù)責(zé)人試圖隱瞞真相，并未及時(shí)采取補(bǔ)救措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》，以下哪項(xiàng)處罰措施對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人最為嚴(yán)厲？()A、罰款10萬(wàn)元B、吊銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照C、追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任D、禁止企業(yè)負(fù)責(zé)人3年內(nèi)從事食品生產(chǎn)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證，并可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五日以上十五日以下拘留：(一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的；(二)超范圍、超限量使用食品添加劑的；(三)生產(chǎn)無(wú)標(biāo)簽或者標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)不符合本法規(guī)定的食品、食品添加劑的；(四)添加農(nóng)藥殘留、獸藥殘留或者生物毒素超過(guò)食品安全標(biāo)準(zhǔn)限量的食品、食品添加劑的；(五)明知從事危害食品安全的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，仍提供場(chǎng)所、設(shè)備、運(yùn)輸工具或者容器的；(六)國(guó)家禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑的；(七)嬰幼兒食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的；(八)不符合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的不合格食品、食品添加劑。第一百四十九條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)違反本法規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品添加劑，足以造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重后果的；(二)違反本法規(guī)定，生產(chǎn)、銷售不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品、食品添加劑，造成嚴(yán)重食物中毒事故或者其他嚴(yán)重后果的。C項(xiàng)正確，企業(yè)負(fù)責(zé)人試圖隱瞞真相，并未及時(shí)采取補(bǔ)救措施，可能構(gòu)成犯罪，應(yīng)追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的刑事責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款10萬(wàn)元屬于行政處罰，但不夠嚴(yán)厲。B項(xiàng)錯(cuò)誤，吊銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照屬于行政處罰，但不夠嚴(yán)厲。D項(xiàng)錯(cuò)誤，禁止企業(yè)負(fù)責(zé)人3年內(nèi)從事食品生產(chǎn)屬于行政處罰，但不夠嚴(yán)厲。故選C。6．某地政府為推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，決定引進(jìn)一種新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。在推廣過(guò)程中，部分農(nóng)民對(duì)該技術(shù)持懷疑態(tài)度，擔(dān)心影響傳統(tǒng)種植方法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，以下哪項(xiàng)措施能夠有效解決農(nóng)民的疑慮？()A、強(qiáng)制要求農(nóng)民使用新技術(shù)，禁止使用傳統(tǒng)種植方法B、組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行田間示范，并提供技術(shù)指導(dǎo)C、將新技術(shù)與傳統(tǒng)種植方法進(jìn)行對(duì)比分析，制定過(guò)渡方案D、要求農(nóng)民自行學(xué)習(xí)新技術(shù)，不提供任何支持答案：B解析：《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》第十六條規(guī)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、公正的原則，保護(hù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的合法權(quán)益。第十七條規(guī)定，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系，為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)。B項(xiàng)正確，組織專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行田間示范，并提供技術(shù)指導(dǎo)能夠有效解決農(nóng)民的疑慮。A項(xiàng)錯(cuò)誤，強(qiáng)制要求農(nóng)民使用新技術(shù)，禁止使用傳統(tǒng)種植方法違反自愿原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，將新技術(shù)與傳統(tǒng)種植方法進(jìn)行對(duì)比分析，制定過(guò)渡方案雖然有一定作用，但不如田間示范直觀有效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，要求農(nóng)民自行學(xué)習(xí)新技術(shù)，不提供任何支持不符合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法的規(guī)定。故選B。7．某博物館收藏了一件珍貴的古代文物，但在展覽過(guò)程中發(fā)生了損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》，以下哪項(xiàng)做法符合法律規(guī)定？()A、博物館自行修復(fù)文物，不進(jìn)行報(bào)告B、博物館將文物送交專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修復(fù)，并報(bào)告文物損毀情況C、博物館將文物展出，但不再進(jìn)行任何保護(hù)措施D、博物館將文物藏匿，避免再次發(fā)生損壞答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第三十二條規(guī)定，博物館、圖書(shū)館、紀(jì)念館、考古機(jī)構(gòu)等收藏、研究、展示文物的單位，應(yīng)當(dāng)建立健全文物保護(hù)制度，采取必要措施，保護(hù)文物安全。第三十三條規(guī)定，文物損毀、被盜、流失或者被破壞的，收藏、研究、展示文物的單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施，保護(hù)文物安全，并向文物行政部門報(bào)告。B項(xiàng)正確，博物館將文物送交專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行修復(fù)，并報(bào)告文物損毀情況符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館自行修復(fù)文物，不進(jìn)行報(bào)告違反文物保護(hù)法的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館將文物展出，但不再進(jìn)行任何保護(hù)措施違反文物保護(hù)法的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館將文物藏匿，避免再次發(fā)生損壞違反文物保護(hù)法的規(guī)定。故選B。8．某公司在招聘過(guò)程中，以“工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先”為由，拒絕了多名應(yīng)屆畢業(yè)生的申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪項(xiàng)說(shuō)法正確？()A、公司可以以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)B、公司必須招錄一定比例的應(yīng)屆畢業(yè)生C、公司不得以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)D、公司可以要求應(yīng)聘者提供實(shí)習(xí)證明答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。第二十二條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以勞動(dòng)者曾經(jīng)患有疾病或者殘疾為由拒絕招用。C項(xiàng)正確，公司不得以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司以工作經(jīng)驗(yàn)為由拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》未規(guī)定公司必須招錄一定比例的應(yīng)屆畢業(yè)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司可以要求應(yīng)聘者提供實(shí)習(xí)證明，但不得以此為由拒絕應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。故選C。9．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，未征求業(yè)主意見(jiàn)就強(qiáng)行推行。部分業(yè)主不服，向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，以下哪項(xiàng)說(shuō)法正確？()A、業(yè)主委員會(huì)的決議必須得到全體業(yè)主的同意B、業(yè)主委員會(huì)的決議必須經(jīng)過(guò)業(yè)主大會(huì)的表決C、業(yè)主委員會(huì)的決議無(wú)效，業(yè)主可以要求撤銷D、業(yè)主委員會(huì)的決議必須得到物業(yè)公司的同意答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第二百七十八條規(guī)定，業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)的決定，對(duì)業(yè)主具有法律效力。但是，業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)的決定違反法律、法規(guī)的，無(wú)效。第二百七十九條規(guī)定，業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主委員會(huì)的決定，侵害業(yè)主合法權(quán)益的，業(yè)主可以請(qǐng)求人民法院予以撤銷。C項(xiàng)正確，業(yè)主委員會(huì)的決議無(wú)效，業(yè)主可以要求撤銷。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的決議不必得到全體業(yè)主的同意。B項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的決議不必經(jīng)過(guò)業(yè)主大會(huì)的表決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)的決議不必得到物業(yè)公司的同意。故選C。10．某公司在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未明確約定工作時(shí)間。員工入職后，發(fā)現(xiàn)公司要求加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，嚴(yán)重影響健康。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪項(xiàng)做法符合法律規(guī)定？()A、員工必須按照公司要求加班，不得拒絕B、員工可以拒絕公司要求的不合理加班C、公司可以要求員工加班，但無(wú)需支付加班費(fèi)D、員工必須加班，公司可以不提供休息時(shí)間答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第四十二條規(guī)定，用人單位不得違反本法規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間。B項(xiàng)正確，員工可以拒絕公司要求的不合理加班。A項(xiàng)錯(cuò)誤，員工不必按照公司要求加班，可以拒絕不合理加班。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司要求員工加班必須支付加班費(fèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工不必必須加班，公司必須提供休息時(shí)間。故選B。11．某社區(qū)近期發(fā)生多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)是由于居民食用了同一批受污染的食品。根據(jù)疾病預(yù)防控制知識(shí)，以下哪項(xiàng)措施能夠最有效地防止類似事件再次發(fā)生？()A、加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度B、要求居民自行檢測(cè)所購(gòu)食品的安全性C、禁止居民食用該批次食品D、提高居民的健康意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力答案：A解析：疾病預(yù)防控制的核心在于切斷傳播途徑、控制傳染源和保護(hù)易感人群。A項(xiàng)正確，加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度能夠從源頭上控制污染食品的生產(chǎn)，是最有效的預(yù)防措施。B項(xiàng)錯(cuò)誤，要求居民自行檢測(cè)食品成本高、效率低，不具備普適性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，禁止居民食用該批次食品雖然能短期內(nèi)避免中毒，但不能解決根本問(wèn)題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高居民健康意識(shí)固然重要，但不能替代監(jiān)管措施。故選A。12．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，以下哪項(xiàng)因素對(duì)企業(yè)貸款成功率影響最大？()A、企業(yè)所有者的社會(huì)關(guān)系B、企業(yè)未來(lái)的市場(chǎng)預(yù)期C、企業(yè)過(guò)去的盈利記錄D、企業(yè)員工的數(shù)量答案：B解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，金融機(jī)構(gòu)審批貸款主要考慮企業(yè)的償債能力和發(fā)展?jié)摿Α項(xiàng)正確，企業(yè)未來(lái)的市場(chǎng)預(yù)期直接關(guān)系到其未來(lái)的盈利能力和還款能力，是銀行評(píng)估貸款風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵因素。A項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)關(guān)系并非銀行審批貸款的主要依據(jù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，過(guò)去的盈利記錄雖有一定參考價(jià)值，但更看重未來(lái)預(yù)期。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工數(shù)量與企業(yè)還款能力無(wú)直接關(guān)系。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪項(xiàng)行為屬于無(wú)效合同？()A、甲乙雙方簽訂的房屋買賣合同B、丙丁雙方簽訂的贈(zèng)與合同C、戊己雙方簽訂的借款合同，但未寫明利息D、庚辛雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定試用期內(nèi)不支付工資答案：D解析：《民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同約定試用期內(nèi)不支付工資違反《勞動(dòng)法》的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效合同。A項(xiàng)正確，房屋買賣合同有效。B項(xiàng)正確，贈(zèng)與合同有效。C項(xiàng)正確，借款合同雖未寫明利息，但若無(wú)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，則有效。故選D。14．近年來(lái)，5G、人工智能等高新技術(shù)快速發(fā)展，以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)這些技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、應(yīng)用范圍廣泛但技術(shù)門檻較低B、發(fā)展速度快但穩(wěn)定性較差C、依賴基礎(chǔ)設(shè)施但獨(dú)立性強(qiáng)D、創(chuàng)新性強(qiáng)但重復(fù)利用程度高答案：D解析：高新技術(shù)的基本特點(diǎn)包括創(chuàng)新性強(qiáng)、技術(shù)密集、依賴先進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施、更新迭代快等。D項(xiàng)正確，高新技術(shù)通常具有極強(qiáng)的創(chuàng)新性，且其成果往往被廣泛應(yīng)用于不同領(lǐng)域，具有高重復(fù)利用性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)通常技術(shù)門檻較高。B項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)在發(fā)展初期穩(wěn)定性可能較差，但成熟后穩(wěn)定性會(huì)顯著提高。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高新技術(shù)雖然依賴基礎(chǔ)設(shè)施，但其獨(dú)立性相對(duì)較弱，需要與其他技術(shù)協(xié)同發(fā)展。故選D。15．某市政府為刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定大幅增加財(cái)政支出，修建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控原理，這種做法屬于哪種財(cái)政政策？()A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、轉(zhuǎn)移性財(cái)政政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策主要通過(guò)增加政府支出、減少稅收等方式刺激總需求，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。B項(xiàng)正確，該市政府增加財(cái)政支出屬于典型的擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策通過(guò)減少政府支出、增加稅收等方式抑制總需求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中性財(cái)政政策主張政府收支平衡，不主動(dòng)干預(yù)經(jīng)濟(jì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)移性財(cái)政政策主要指政府間的資金轉(zhuǎn)移支付。故選B。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者因病無(wú)法勝任工作B、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件C、勞動(dòng)者主動(dòng)提出辭職D、勞動(dòng)者因個(gè)人原因長(zhǎng)期曠工答案：B解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，符合法律規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，因病無(wú)法勝任工作需經(jīng)醫(yī)療證明且符合《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形。C項(xiàng)錯(cuò)誤，辭職是勞動(dòng)者權(quán)利，不屬于用人單位解除合同的情形。D項(xiàng)錯(cuò)誤，曠工需達(dá)到一定天數(shù)且符合《勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定的情形。故選B。17．《紅樓夢(mèng)》《西游記》《水滸傳》《三國(guó)演義》合稱“中國(guó)四大名著”，其中哪部作品主要描寫了唐僧師徒西天取經(jīng)的故事？()A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《三國(guó)演義》答案：B解析：《西游記》是中國(guó)古典四大名著之一，主要講述了唐僧師徒四人西天取經(jīng)的故事，展現(xiàn)了豐富的想象力和深刻的文化內(nèi)涵。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《紅樓夢(mèng)》以賈寶玉、林黛玉的愛(ài)情悲劇為主線，反映封建社會(huì)的衰落。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《水滸傳》描寫了北宋末年宋江等108位好漢的故事。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《三國(guó)演義》以三國(guó)時(shí)期的政治軍事斗爭(zhēng)為背景，塑造了諸葛亮、曹操等人物形象。故選B。18．河南省作為中部地區(qū)的農(nóng)業(yè)大省，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大力發(fā)展重工業(yè)，打造制造業(yè)高地B、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建設(shè)糧食生產(chǎn)核心區(qū)C、優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)，打造國(guó)際旅游目的地D、全面振興煤炭產(chǎn)業(yè)，維持能源供應(yīng)穩(wěn)定答案：B解析：河南省地處中原，耕地資源豐富，是國(guó)家重要的糧食生產(chǎn)核心區(qū)。近年來(lái)，河南省重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提升糧食生產(chǎn)能力，保障國(guó)家糧食安全。A項(xiàng)錯(cuò)誤，河南省重工業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，發(fā)展戰(zhàn)略并非如此。C項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然河南省旅游資源豐富，但并非優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，河南省近年來(lái)推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，而非全面振興傳統(tǒng)煤炭產(chǎn)業(yè)。故選B。19．在中國(guó)古代史中，漢朝與唐朝分別開(kāi)創(chuàng)了哪些重要的政治制度？()A、分封制與三省六部制B、郡縣制與科舉制C、郡縣制與三省六部制D、分封制與科舉制答案：C解析：漢朝初期實(shí)行郡縣制，后逐漸完善。唐朝則創(chuàng)立了三省六部制，完善了中央集權(quán)制度。A項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制是西周的制度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，郡縣制始于秦朝。D項(xiàng)錯(cuò)誤，分封制是西周的制度。故選C。20．根據(jù)貨幣政策原理，中央銀行提高存款準(zhǔn)備金率的主要目的是什么？()A、增加市場(chǎng)流動(dòng)性，刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、減少市場(chǎng)流動(dòng)性，抑制通貨膨脹C、降低銀行貸款利率，鼓勵(lì)投資D、提高銀行存款利率，吸引居民儲(chǔ)蓄答案：B解析：存款準(zhǔn)備金率是中央銀行調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量的重要工具。提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少銀行的放貸能力，從而減少市場(chǎng)流動(dòng)性，抑制通貨膨脹。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率才能增加市場(chǎng)流動(dòng)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)導(dǎo)致銀行貸款利率上升。D項(xiàng)錯(cuò)誤，存款準(zhǔn)備金率與存款利率無(wú)直接關(guān)系。故選B。二、多選題1．某食品加工廠為降低成本，在產(chǎn)品中添加了非食品原料。工廠負(fù)責(zé)人認(rèn)為，只要產(chǎn)品外觀正常，消費(fèi)者不會(huì)發(fā)現(xiàn)，且工廠已投入大量資金建設(shè)，不能輕易停業(yè)。關(guān)于該工廠的行為，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、工廠的行為侵犯了消費(fèi)者的安全權(quán)B、工廠的行為違反了《中華人民共和國(guó)食品安全法》C、工廠負(fù)責(zé)人以投入大量資金為由拒絕整改是不合理的D、即使消費(fèi)者未發(fā)現(xiàn)，工廠也不能添加非食品原料答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第七條規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，保證食品安全。添加非食品原料會(huì)危害消費(fèi)者健康，侵犯消費(fèi)者的安全權(quán)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第三十四條規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)下列食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品：(一)用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的。C項(xiàng)正確，工廠負(fù)責(zé)人以投入大量資金為由拒絕整改是逃避法律責(zé)任的不合理行為。D項(xiàng)正確，食品安全無(wú)小事，即使消費(fèi)者未發(fā)現(xiàn)，工廠也不能添加非食品原料。故選ABCD。2．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、用人單位可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款B、用人單位罰款不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%C、用人單位罰款必須經(jīng)過(guò)員工本人書(shū)面同意D、用人單位罰款僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。用人單位不得隨意依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位罰款不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》未規(guī)定罰款必須經(jīng)過(guò)員工本人書(shū)面同意。D項(xiàng)正確，用人單位罰款僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。故選BD。3．某地政府為推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，決定引進(jìn)一種新的農(nóng)業(yè)技術(shù)。在推廣過(guò)程中，部分農(nóng)民對(duì)該技術(shù)持懷疑態(tài)度，擔(dān)心影響傳統(tǒng)種植方法。根據(jù)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣知識(shí)，以下哪些措施能夠有效解決農(nóng)民的疑慮？()A、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，提供詳細(xì)操作指導(dǎo)B、由農(nóng)業(yè)專家進(jìn)行田間示范，展示技術(shù)應(yīng)用效果C、制定過(guò)渡方案，逐步替代傳統(tǒng)種植方法D、強(qiáng)制要求農(nóng)民使用新技術(shù)，禁止使用傳統(tǒng)種植方法答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)能夠提高農(nóng)民對(duì)新技術(shù)的認(rèn)識(shí)和掌握能力。B項(xiàng)正確，田間示范能夠直觀展示技術(shù)應(yīng)用效果，增強(qiáng)農(nóng)民信心。C項(xiàng)正確，制定過(guò)渡方案能夠減少農(nóng)民對(duì)新技術(shù)的不確定性，逐步適應(yīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，強(qiáng)制要求農(nóng)民使用新技術(shù)違反自愿原則，容易引發(fā)抵觸情緒。故選ABC。4．根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本原理，以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？()A、企業(yè)的品牌影響力B、企業(yè)的生產(chǎn)成本C、企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力D、企業(yè)的員工素質(zhì)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，品牌影響力能夠提升產(chǎn)品溢價(jià)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。B項(xiàng)正確，生產(chǎn)成本直接影響企業(yè)的盈利能力，進(jìn)而影響競(jìng)爭(zhēng)力。C項(xiàng)正確，技術(shù)創(chuàng)新能力能夠提升產(chǎn)品性能和效率，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。D項(xiàng)正確，員工素質(zhì)影響企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效率，進(jìn)而影響競(jìng)爭(zhēng)力。故選ABCD。5．中央銀行采取提高利率的措施，通常會(huì)產(chǎn)生哪些影響？()A、減少市場(chǎng)流動(dòng)性B、抑制投資需求C、降低通貨膨脹壓力D、促進(jìn)出口增長(zhǎng)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，提高利率會(huì)增加銀行借貸成本，減少市場(chǎng)流動(dòng)性。B項(xiàng)正確，提高利率會(huì)抑制企業(yè)和個(gè)人的投資需求。C項(xiàng)正確，減少流動(dòng)性和投資需求能夠降低通貨膨脹壓力。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高利率會(huì)導(dǎo)致本幣升值，不利于出口增長(zhǎng)。故選ABC。6．某公務(wù)員在工作中濫用職權(quán)，違反規(guī)定為親友謀取利益。關(guān)于該公務(wù)員的行為，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、該公務(wù)員的行為構(gòu)成違紀(jì)B、該公務(wù)員可能被給予處分C、該公務(wù)員可能被開(kāi)除D、該公務(wù)員的行為屬于職務(wù)犯罪答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)、玩忽職守。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員因故意犯罪被判處刑罰的，給予開(kāi)除處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)犯罪通常指貪污賄賂等犯罪行為，該公務(wù)員的行為可能構(gòu)成違紀(jì)，但不一定屬于職務(wù)犯罪。故選ABC。7．中國(guó)古代歷史上，以下哪些人物屬于唐宋時(shí)期？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、秦始皇答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，李白是唐朝著名詩(shī)人。B項(xiàng)正確，杜甫是唐朝著名詩(shī)人。C項(xiàng)正確，蘇軾是宋朝著名文學(xué)家、書(shū)法家。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇是戰(zhàn)國(guó)末期至秦朝的君主。故選ABC。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，該法第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，該法第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)正確，該法第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。故選ABCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。執(zhí)法人員立即到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)該餐飲店確實(shí)存在使用地溝油的行為。關(guān)于市場(chǎng)監(jiān)管部門的行為，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、市場(chǎng)監(jiān)管部門有權(quán)對(duì)該餐飲店進(jìn)行查封B、市場(chǎng)監(jiān)管部門有權(quán)責(zé)令該餐飲店立即停止違法行為C、市場(chǎng)監(jiān)管部門無(wú)權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰D、市場(chǎng)監(jiān)管部門應(yīng)將案件移送公安機(jī)關(guān)處理答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條規(guī)定，違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以二百元以下、對(duì)法人或者其他組織處以三千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)作出行政處罰決定。法律另有規(guī)定的，從其規(guī)定。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)之日起十五日內(nèi)，到指定的銀行繳納罰款。銀行應(yīng)當(dāng)收受罰款，并將罰款繳付作出行政處罰決定的行政機(jī)關(guān)。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證，并可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五日以上十五日以下拘留：（一）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的；（二）超范圍、超限量使用食品添加劑的；（三）生產(chǎn)無(wú)標(biāo)簽或者標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)不符合本法規(guī)定的食品、食品添加劑的；（四）添加農(nóng)藥殘留、獸藥殘留或者生物毒素超過(guò)食品安全標(biāo)準(zhǔn)限量的食品、食品添加劑的；（五）明知從事危害食品安全的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，仍提供場(chǎng)所、設(shè)備、運(yùn)輸工具或者容器的；（六）國(guó)家禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑的；（七）嬰幼兒食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或者要求的；（八）不符合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的不合格食品、食品添加劑。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場(chǎng)監(jiān)管部門有權(quán)對(duì)違法行為進(jìn)行處罰。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該案件屬于市場(chǎng)監(jiān)管部門的管轄范圍，無(wú)需移送公安機(jī)關(guān)處理。故選AB。10．某公司員工在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。關(guān)于該員工的工傷保險(xiǎn)待遇，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、該員工有權(quán)享受一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、該員工可以繼續(xù)享受原工資待遇C、該員工有權(quán)申請(qǐng)傷殘津貼D、該員工必須退出現(xiàn)役才能享受相關(guān)待遇答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，根據(jù)供養(yǎng)親屬的人數(shù)確定，最長(zhǎng)不超過(guò)30年；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金：（一）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為24個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（三）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（四）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為12個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，按照傷殘等級(jí)確定，由工傷保險(xiǎn)基金支付。C項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，由用人單位按照傷殘等級(jí)確定，由工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘的，按照本人工資的90%支付；二級(jí)傷殘的，按照本人工資的85%支付；三級(jí)傷殘的，按照本人工資的80%支付；四級(jí)傷殘的，按照本人工資的75%支付；傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該員工無(wú)需退出現(xiàn)役才能享受相關(guān)待遇。故選AC。11．我國(guó)近年來(lái)在新能源汽車領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，以下哪些屬于我國(guó)新能源汽車發(fā)展的主要優(yōu)勢(shì)？()A、政府政策支持力度大B、擁有完整的汽車產(chǎn)業(yè)鏈C、研發(fā)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)D、消費(fèi)者對(duì)新能源汽車的接受度提高答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，我國(guó)政府出臺(tái)了一系列政策支持新能源汽車發(fā)展，如提供補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等。B項(xiàng)正確，我國(guó)擁有完整的汽車產(chǎn)業(yè)鏈，為新能源汽車發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。C項(xiàng)正確，我國(guó)在新能源汽車研發(fā)方面投入不斷加大，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。D項(xiàng)正確，隨著新能源汽車技術(shù)的進(jìn)步和配套設(shè)施的完善，消費(fèi)者對(duì)新能源汽車的接受度不斷提高。故選ABCD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》規(guī)定，行政主體實(shí)施行政行為時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本原則？()A、合法原則B、合理原則C、程序正當(dāng)原則D、高效原則答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，合法原則是指行政主體實(shí)施行政行為必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，合理原則是指行政主體實(shí)施行政行為應(yīng)當(dāng)符合立法目的，排除不合理的因素。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則是指行政主體實(shí)施行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高效原則不屬于行政行為的基本原則。故選ABC。13．某地政府為改善民生，決定提高居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。這一政策體現(xiàn)了我國(guó)哪些方面的特點(diǎn)？()A、堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想B、積極履行政府的社會(huì)保障職能C、注重社會(huì)公平和共同富裕D、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，提高居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了政府堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，關(guān)注民生福祉。B項(xiàng)正確，提高居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是政府積極履行社會(huì)保障職能的表現(xiàn)。C項(xiàng)正確，提高居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)有助于縮小收入差距，促進(jìn)社會(huì)公平和共同富裕。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高居民基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)屬于社會(huì)政策，與經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展無(wú)直接關(guān)系。故選ABC。14．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行罰款。張某認(rèn)為罰款不合理，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以下哪些說(shuō)法是正確的？()A、用人單位可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款B、用人單位罰款不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%C、用人單位罰款必須經(jīng)過(guò)員工本人書(shū)面同意D、用人單位罰款僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。用人單位不得隨意依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行罰款。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條規(guī)定，用人單位罰款不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》未規(guī)定罰款必須經(jīng)過(guò)員工本人書(shū)面同意。D項(xiàng)正確，用人單位罰款僅限于對(duì)員工違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。故選BD。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，以下哪些情形屬于無(wú)效合同？()A、合同內(nèi)容違反法律強(qiáng)制性規(guī)定B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、合同雙方惡意串通，損害國(guó)家利益D、合同對(duì)價(jià)款沒(méi)有約定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。C項(xiàng)正確，《民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，《民法典》第一百四十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合同對(duì)價(jià)款沒(méi)有約定屬于合同條款不完整，但并非無(wú)效合同。故選ABC。三、判斷題1．在醫(yī)療診斷中，醫(yī)生詢問(wèn)患者的病情屬于病歷書(shū)寫內(nèi)容。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)病歷書(shū)寫規(guī)范》規(guī)定，病歷書(shū)寫應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括患者的病情詢問(wèn)、體格檢查、輔助檢查結(jié)果等內(nèi)容。醫(yī)生詢問(wèn)患者的病情是病歷書(shū)寫的重要組成部分，屬于病歷內(nèi)容。故題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)合同中約定“試用期工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)”，該約定無(wú)效。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十一條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。題干中約定試用期工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，違反法律規(guī)定，該約定無(wú)效。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，但無(wú)需對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第三十五條規(guī)定，食品生產(chǎn)者需要建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，并定期對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保食品安全。食品生產(chǎn)者對(duì)食品進(jìn)行檢驗(yàn)是保障食品安全的重要措施。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒(méi)收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證等。題干中列出的行政處罰種類符合法律規(guī)定。故題干表述正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百零四條明確規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)