工貿(mào)企業(yè)員工緊急疏散預案執(zhí)行考核（2024年1月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在執(zhí)行緊急疏散預案時，以下哪個不是疏散引導員應具備的基本素質？

A.熟悉企業(yè)建筑布局

B.熟悉應急預案內容

C.精通消防器材的使用

D.緊急情況下的冷靜應對能力

2.以下哪個不屬于緊急疏散預案中必須考慮的疏散路線？

A.最短逃生路線

B.人員密集區(qū)逃生路線

C.逆行路線

D.無障礙逃生路線

3.企業(yè)發(fā)生火災時，員工應首先做什么？

A.立即使用滅火器撲滅火源

B.撥打119報警

C.查找滅火器材

D.集合到指定的安全區(qū)域

4.以下哪個選項不是應急預案中的應急物資？

A.應急照明設備

B.食品和飲用水

C.辦公設備

D.便攜式滅火器

5.緊急疏散時，以下哪個行為是不正確的？

A.按照疏散引導員的指示行動

B.緊急情況下跳窗逃生

C.優(yōu)先照顧老弱病殘人員

D.關閉身后房門防止火勢蔓延

6.在緊急疏散過程中，若發(fā)生人員被困，應如何處理？

A.立即撥打119報警

B.嘗試自行救助

C.尋找消防通道

D.靜待救援人員到來

7.緊急疏散預案的演練頻率一般應多久進行一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

8.緊急疏散預案的制定應該由以下哪個部門負責？

A.財務部門

B.人力資源部門

C.安全管理部門

D.生產(chǎn)部門

9.在緊急疏散預案中，以下哪個是錯誤的疏散指揮信號？

A.指揮人員使用口哨發(fā)出信號

B.指揮人員使用擴音器發(fā)出信號

C.指揮人員使用手勢發(fā)出信號

D.指揮人員使用手機發(fā)出信號

10.緊急疏散預案的培訓內容不包括以下哪項？

A.熟悉應急預案流程

B.了解疏散逃生技能

C.學習企業(yè)歷史安全事件

D.掌握消防器材的使用方法

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工緊急疏散預案的目的是在緊急情況下迅速、有序地疏散員工，減少人員傷亡。（）

2.緊急疏散預案的制定應由企業(yè)最高管理層負責，并定期進行評審和更新。（）

3.緊急疏散路線應避開可能存在危險源的區(qū)域，如高壓電線、化學品儲存區(qū)等。（）

4.在緊急疏散過程中，員工應保持冷靜，遵循疏散引導員的指揮，不得擁擠推搡。（）

5.緊急疏散預案的演練應確保所有員工都參與，包括臨時工和實習生。（）

6.緊急疏散預案應包括緊急情況下的通訊聯(lián)絡方式和應急聯(lián)系方式。（）

7.企業(yè)應定期對緊急疏散預案進行培訓和演練，以提高員工的應急反應能力。（）

8.緊急疏散預案的演練可以僅由安全管理部門組織，其他部門無需參與。（×）

9.緊急疏散時，員工應優(yōu)先考慮個人財物，確保自身安全后再進行疏散。（×）

10.企業(yè)應確保所有員工都熟悉應急預案中的緊急集合點位置和疏散路線。（）

11.緊急疏散預案應包括對特殊人群（如殘疾人、孕婦等）的疏散安排。（）

12.在緊急疏散演練中，員工應按照實際操作流程進行，不得隨意改變動作。（）

13.緊急疏散預案的培訓內容應包括火災、地震等多種緊急情況的應對措施。（）

14.緊急疏散預案的制定不應考慮企業(yè)的實際生產(chǎn)狀況和員工工作習慣。（×）

15.企業(yè)應將緊急疏散預案的副本存放在易于獲取的位置，以便員工隨時查閱。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是緊急疏散預案中應包含的內容？

A.緊急疏散路線圖

B.緊急集合點位置

C.應急通訊聯(lián)絡方式

D.滅火器材的位置和使用方法

E.應急物資清單

2.在緊急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照疏散引導員的指示行動

B.保持冷靜，避免擁擠

C.檢查個人物品是否攜帶齊全

D.關閉身后的門窗，防止火勢蔓延

E.遵循疏散路線，迅速撤離現(xiàn)場

3.以下哪些情況可能觸發(fā)緊急疏散預案的執(zhí)行？

A.火災

B.化學品泄漏

C.地震

D.電力故障

E.爆炸

4.緊急疏散預案的培訓內容應包括哪些方面？

A.緊急疏散的基本原則

B.緊急疏散的具體步驟

C.特殊情況下的疏散方法

D.應急物資的使用方法

E.應急通訊聯(lián)絡的使用

5.以下哪些是緊急疏散預案演練中需要注意的事項？

A.確保所有員工都參與演練

B.演練前進行詳細的安全教育

C.演練過程中保持秩序，避免混亂

D.演練結束后進行總結和評估

E.定期更新演練內容和流程

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述緊急疏散預案在工貿(mào)企業(yè)中的重要性，并說明為何需要定期進行演練。

2.在緊急疏散演練中，如何確保不同部門和崗位的員工都能有效參與，并從中獲得實際操作經(jīng)驗和知識？請列舉至少三點措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生了一起火災事故，由于部分員工對緊急疏散預案不熟悉，導致疏散過程中出現(xiàn)混亂，延誤了逃生時間。事后調查發(fā)現(xiàn)，火災發(fā)生時，部分員工未能按照預案規(guī)定的疏散路線行動，而是選擇了錯誤的逃生路徑，造成了不必要的恐慌和傷亡。

案例分析題：

請根據(jù)上述案例，回答以下問題：

a)分析該企業(yè)緊急疏散預案執(zhí)行過程中存在的問題。

b)提出改進措施，以防止類似事件再次發(fā)生，并提高員工的緊急疏散能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：D

2.答案：C

3.答案：D

4.答案：C

5.答案：B

6.答案：D

7.答案：B

8.答案：C

9.答案：D

10.答案：C

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

緊急疏散預案在工貿(mào)企業(yè)中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

保護員工生命安全：在緊急情況下，預案能夠指導員工迅速、有序地疏散，減少人員傷亡。

防止次生災害：合理的疏散計劃和措施能夠降低火災、爆炸等事故引發(fā)的次生災害風險。

保障財產(chǎn)安全：有序的疏散可以減少因疏散不當導致的財產(chǎn)損失。

提升企業(yè)形象：良好的應急處理能力能夠提升企業(yè)對外形象和員工的自信心。

定期進行演練的原因包括：

提高員工應急意識：通過演練，員工能夠更加熟悉應急預案，增強應急意識。

驗證預案可行性：演練可以幫助企業(yè)驗證預案的實際操作性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)和解決預案中存在的問題。

提升應急技能：演練是提高員工應急技能的重要途徑，有助于在真實緊急情況下做出正確的判斷和行動。

保持應急準備：定期演練可以幫助企業(yè)保持高度的應急準備狀態(tài)，確保在緊急情況下能夠迅速響應。

2.答案：

分部門組織培訓：根據(jù)不同部門和崗位的特點，組織有針對性的培訓，確保每位員工都了解自己的職責和疏散流程。

結合實際工作場景：在培訓中融入實際工作場景，讓員工在熟悉的環(huán)境中學習和應用疏散技能。

利用多媒體資源：使用視頻、模擬軟件等多媒體資源，增強培訓的互動性和趣味性。

定期考核和反饋：通過定期的考核和反饋，評估員工的學習效果，并根據(jù)評估結果調整培訓內容和方法。

鼓勵員工提問和反饋：營造一個開放的學習氛圍，鼓勵員工提出問題和反饋，以便及時糾正誤解和錯誤。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

a)分析該企業(yè)緊急疏散預案執(zhí)行過程中存在的問題：

員工對應急預案的熟悉度不足：員工可能沒有充分了解預案的具體內容和疏散路線，導致在緊急情況下無法正確行動。

疏散路線標識不明顯：企業(yè)可能沒有在明顯位置設置疏散路線標識，導致員工在火災等緊急情況下找不到正確的逃生路徑。

缺乏有效的應急指揮：在緊急疏散過程中，可能沒有明確的應急指揮人員或指揮體系，導致疏散秩序混亂。

應急培訓不足：員工可能沒有接受過足夠的應急培訓，包括疏散技能、使用消防器材等，導致在緊急情況下無法正確操作。

應急物資準備不足：企業(yè)可能沒有準備足夠的應急物資，如便攜式滅火器、應急照明設備等，影響了疏散效率。

b)改進措施：

加強應急預案的宣傳和培訓：通過多種渠道向員工宣傳應急預案，確保每位員工都了解預案的內容和操作步驟。

優(yōu)化疏散路線標識：在關鍵位置設置清晰的疏散路線標識，并定期檢查和維護，確保標識的可見性和準確性。

建立應急指揮體系：明確應急指揮人員的職責和權限，確保在緊急