仿真消防考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國消防宣傳日是（）A.11月9日B.1月19日C.9月11日2.使用滅火器滅火時，要對準(zhǔn)火焰的（）噴射。A.上部B.中部C.根部3.火災(zāi)發(fā)生時，以下哪種做法是正確的（）A.乘坐電梯逃生B.用濕毛巾捂住口鼻低姿逃生C.立即跳樓逃生4.下列哪種物品不屬于易燃易爆物品（）A.汽油B.食鹽C.酒精5.消防車道的寬度不應(yīng)小于（）米。A.3B.4C.56.家用液化氣罐著火時，首先應(yīng)該（）A.迅速關(guān)閉閥門B.用水澆滅C.用滅火器滅火7.干粉滅火器適用于撲救（）火災(zāi)。A.金屬B.可燃液體C.堿金屬8.身上著火后，下列哪種滅火方法是錯誤的（）A.就地打滾B.用厚重衣物覆蓋壓滅火苗C.快速奔跑9.單位或家庭維修中使用溶劑和油漆時除了杜絕一切火種，還應(yīng)該注意（）A.濕度B.溫度C.通風(fēng)10.火災(zāi)初起階段是撲救火災(zāi)（）的階段。A.最不利B.最有利C.較不利二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.以下屬于火災(zāi)報警內(nèi)容的有（）A.起火地點B.火勢大小C.燃燒物質(zhì)D.報警人姓名2.常見的防火分隔物有（）A.防火墻B.防火門C.防火卷簾D.防火閥3.電氣火災(zāi)的原因有（）A.短路B.過負(fù)荷C.接觸電阻過大D.電火花和電弧4.以下哪些場所應(yīng)設(shè)置疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明（）A.商場B.學(xué)校教室C.地下車庫D.辦公室5.消防設(shè)施包括（）A.滅火器B.消火栓C.自動噴水滅火系統(tǒng)D.火災(zāi)報警系統(tǒng)6.發(fā)生火災(zāi)時，被困人員可以通過（）逃生。A.疏散樓梯B.消防電梯C.跳樓D.陽臺7.下列關(guān)于滅火器使用方法正確的有（）A.拔掉保險銷B.握住噴管對準(zhǔn)火焰根部C.按下壓把噴射D.保持距離火焰2-3米8.家庭防火應(yīng)注意（）A.不亂接電線B.定期檢查燃氣管道C.不在樓道堆放雜物D.出門關(guān)閉電源9.火災(zāi)中產(chǎn)生的有毒氣體有（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.二氧化硫D.氰化氫10.以下屬于消防安全標(biāo)志的有（）A.禁止煙火B(yǎng).疏散指示C.消防設(shè)施指示D.注意安全三、判斷題（每題2分，共10題）1.可以在加油站內(nèi)接打手機。（）2.滅火器壓力表指針指向紅色區(qū)域表示壓力正常。（）3.公共娛樂場所內(nèi)嚴(yán)禁帶入和存放易燃易爆物品。（）4.發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)盡快乘坐電梯逃生。（）5.消防設(shè)施可以挪作他用。（）6.身上著火時，應(yīng)快速奔跑，以便甩掉火苗。（）7.防火門應(yīng)保持常開狀態(tài)。（）8.單位應(yīng)當(dāng)組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)。（）9.火災(zāi)隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報送消防安全責(zé)任人簽字確認(rèn)后存檔備查。（）10.任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述火災(zāi)報警的要點。2.簡述滅火器使用的基本步驟。3.發(fā)生火災(zāi)時，在無法逃生的情況下應(yīng)如何自救？4.家庭如何預(yù)防電氣火災(zāi)？五、討論題（每題5分，共4題）1.討論在人員密集場所發(fā)生火災(zāi)時，如何組織疏散。2.探討企業(yè)應(yīng)如何開展消防安全管理工作。3.談?wù)剬W(xué)校應(yīng)如何加強學(xué)生的消防安全教育。4.分析老舊小區(qū)存在的消防安全隱患及解決措施。答案一、單項選擇題1.A2.C3.B4.B5.B6.A7.B8.C9.C10.B二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ACD10.ABC三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.√10.√四、簡答題1.要點：說明起火地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)、有無人員被困、報警人姓名及電話。2.步驟：拔保險銷，握住噴管，對準(zhǔn)火焰根部，按下壓把噴射。3.可用濕毛巾捂住口鼻，低姿躲在相對安全的地方，如衛(wèi)生間，用鮮艷物品呼救。4.不私拉亂接電線，選用合格電器，避免超負(fù)荷用電，定期檢查電氣線路。五、討論題1.提前制定預(yù)案，明確分工?；馂?zāi)時利用廣播引導(dǎo)，工作人員組織，保持