欒城靈活用工協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司

甲方地址：河北省石家莊市欒城區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式：0311-XXXX-XXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)股份有限公司

乙方地址：河北省石家莊市XX區(qū)XX街XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式：0311-XXXX-XXXX

**協(xié)議簡介**

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為優(yōu)化人力資源配置、提升用工靈活性、降低用工成本，擬通過靈活用工模式，委托乙方提供符合甲方業(yè)務(wù)需求的臨時性、輔助性或替代性人力資源服務(wù)。乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，具備合法的資質(zhì)和豐富的服務(wù)經(jīng)驗，愿意根據(jù)甲方提出的具體需求，派遣符合要求的員工（以下簡稱“派遣員工”）到甲方指定崗位提供勞動服務(wù)。雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。

本協(xié)議的簽訂基于以下前提條件：甲方認(rèn)可靈活用工模式符合其當(dāng)前業(yè)務(wù)需求，并愿意按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用；乙方承諾按照甲方要求提供合格的派遣員工，并確保派遣員工具備合法的勞動權(quán)益保障。雙方均明確知曉靈活用工的法律性質(zhì)及風(fēng)險，并愿意在法律框架內(nèi)履行各自義務(wù)。協(xié)議的履行將有助于甲方實現(xiàn)人力資源的彈性配置，同時保障乙方的合法經(jīng)營利益，構(gòu)建穩(wěn)定、高效的用工合作關(guān)系。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供靈活用工服務(wù)的具體內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方在靈活用工合作過程中權(quán)責(zé)清晰、協(xié)作順暢。協(xié)議范圍包括但不限于：乙方根據(jù)甲方需求，篩選、派遣符合甲方崗位要求的派遣員工；甲方對派遣員工進(jìn)行崗位管理、績效考核及工作監(jiān)督；雙方就派遣員工的管理、費用結(jié)算、勞動保障及爭議處理等事項進(jìn)行約定。具體內(nèi)容涵蓋協(xié)議的有效期、服務(wù)范圍、人員派遣標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)劃分、費用支付方式、勞動權(quán)益保障措施及違約責(zé)任等，旨在構(gòu)建規(guī)范、高效的靈活用工合作框架。

第二條定義

1.**靈活用工服務(wù)**：指乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供臨時性、輔助性或替代性人力資源服務(wù)的行為，包括但不限于派遣員工到甲方工作場所提供勞動、承擔(dān)特定工作任務(wù)等。

2.**派遣員工**：指由乙方招募、管理并派遣至甲方工作場所，為甲方提供勞動服務(wù)的自然人。

3.**崗位管理**：指甲方對派遣員工的工作內(nèi)容、工作時間、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核的行為。

4.**勞動保障**：指乙方依法為派遣員工繳納社會保險、住房公積金，并保障其享有法定勞動權(quán)益。

5.**費用結(jié)算**：指雙方根據(jù)本協(xié)議約定，定期就派遣員工的服務(wù)費用進(jìn)行核對與支付的流程。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出靈活用工的具體崗位、人數(shù)及工作要求；甲方有權(quán)對派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作安排或解除派遣關(guān)系；甲方有權(quán)要求乙方提供派遣員工的身份信息、資質(zhì)證明及勞動保障落實情況。

（2）**義務(wù)**：

-甲方應(yīng)向乙方明確靈活用工的服務(wù)需求，包括崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、人員數(shù)量及考核標(biāo)準(zhǔn)，并確保需求符合法律法規(guī)及國家政策。

-甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和工作環(huán)境，保障其享有必要的勞動工具、安全生產(chǎn)措施及職業(yè)培訓(xùn)機會。

-甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費用，不得無故拖欠或克扣。

-甲方應(yīng)配合乙方處理與派遣員工相關(guān)的勞動爭議或突發(fā)事件，并及時提供必要的證據(jù)材料。

-甲方不得要求派遣員工從事違法違規(guī)或超出其勞動能力的任務(wù)，不得侵犯派遣員工的合法權(quán)益。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）**權(quán)力**：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，自主篩選、錄用符合要求的派遣員工，并對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)與管理；乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整的用工需求信息，并監(jiān)督甲方履行勞動保障義務(wù)；乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費用，并要求甲方按時支付。

（2）**義務(wù)**：

-乙方應(yīng)依法為派遣員工辦理用工登記，簽訂勞動合同，并按時足額繳納社會保險、住房公積金等法定費用，保障其享有休息休假、帶薪休假等基本勞動權(quán)益。

-乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的崗位要求，提供具備相應(yīng)技能、資質(zhì)及良好職業(yè)素養(yǎng)的派遣員工，并建立完善的員工檔案管理制度。

-乙方應(yīng)配備專業(yè)的管理人員，負(fù)責(zé)與甲方的溝通協(xié)調(diào)，及時解決用工過程中出現(xiàn)的問題，并提供必要的人力資源咨詢。

-乙方應(yīng)督促派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度，并對其違反勞動紀(jì)律或工作要求的行為進(jìn)行教育或處理。

-乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息，并要求派遣員工履行保密義務(wù)。

-乙方應(yīng)在派遣員工出現(xiàn)工傷、疾病或其他勞動爭議時，依法提供協(xié)助，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

-乙方應(yīng)定期向甲方提供派遣員工的工作表現(xiàn)報告及費用結(jié)算清單，并接受甲方的審核。

第四條價格與支付條件

雙方同意，甲方根據(jù)派遣員工數(shù)量、工作時長及工作性質(zhì)等因素，向乙方支付靈活用工服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在附件中詳細(xì)約定，作為本協(xié)議不可分割的一部分。服務(wù)費用采用以下方式支付：甲方應(yīng)于每月10日前，根據(jù)乙方上個月提交的符合要求的費用結(jié)算清單，支付當(dāng)月服務(wù)費用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在收到甲方支付指令后3個工作日內(nèi)將款項轉(zhuǎn)入雙方約定的銀行賬戶。若甲方因故未能按時支付，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，但累計違約金不超過服務(wù)費用的百分之五。甲方有權(quán)在支付前對費用結(jié)算清單進(jìn)行審核，但不得無故拖延支付。

第五條履行期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，為期十二個月。協(xié)議期滿前一個月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)期協(xié)議。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。自派遣員工實際提供勞動服務(wù)之日起計算，乙方應(yīng)在每個自然月結(jié)束后5個工作日內(nèi)向甲方提交當(dāng)月費用結(jié)算清單，甲方應(yīng)在收到清單后10個工作日內(nèi)完成審核并支付相關(guān)費用。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

（1）若甲方未按時足額支付服務(wù)費用，除按本協(xié)議第四條約定支付違約金外，乙方有權(quán)暫停向甲方提供新的靈活用工服務(wù)，直至甲方結(jié)清所有欠款。若甲方逾期支付超過30日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于乙方為尋找替代員工產(chǎn)生的費用、空缺崗位的損失等，賠償金額不低于本協(xié)議總服務(wù)費用的百分之二十。

（2）若甲方違反本協(xié)議約定，要求派遣員工從事非法活動或侵犯其合法權(quán)益，導(dǎo)致乙方或派遣員工遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)乙方為處理該事件支付的律師費、訴訟費等合理費用。

（3）若甲方單方面無故解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個月服務(wù)費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的間接損失。

**2.乙方的違約責(zé)任**

（1）若乙方未能按照甲方要求提供符合崗位要求的派遣員工，或派遣員工存在嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、泄露甲方商業(yè)秘密等行為，經(jīng)甲方書面指出后未能在10日內(nèi)糾正的，甲方有權(quán)要求乙方更換派遣員工或解除相關(guān)派遣關(guān)系，乙方應(yīng)退還該部分服務(wù)費用，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接損失。若乙方多次出現(xiàn)同類問題，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議總服務(wù)費用的百分之三十作為違約金。

（2）若乙方未依法為派遣員工繳納社會保險或住房公積金，導(dǎo)致派遣員工投訴、仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于本協(xié)議總服務(wù)費用的百分之五十作為違約金。

（3）若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方實際損失的百分之一百，并承擔(dān)甲方為該事件支付的合理費用。

**3.不可抗力導(dǎo)致的違約**

若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。

**4.違約金的計算與支付**

本協(xié)議約定的違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。違約方應(yīng)在收到守約方書面違約金支付通知后15日內(nèi)支付全部款項。逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的千分之五支付滯納金。

第七條不可抗力

1.**定義**

本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策調(diào)整等）、疫情及其防控措施等。

2.**責(zé)任免除**

若因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部無法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起5個工作日內(nèi)，向?qū)Ψ綍嫱ㄖ豢煽沽Φ木唧w情況、影響范圍及預(yù)計持續(xù)時間，并提供相關(guān)證明材料。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。若不可抗力持續(xù)超過30日，雙方均有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)就未履行部分的費用結(jié)算進(jìn)行協(xié)商，已產(chǎn)生的費用按實際履行情況結(jié)算。

不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行協(xié)議，并可根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商調(diào)整協(xié)議相關(guān)條款。因不可抗力導(dǎo)致的額外費用或損失，由雙方根據(jù)實際情況合理分擔(dān)。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著公平、合理的原則，由雙方指定代表進(jìn)行溝通，爭取達(dá)成書面和解協(xié)議。

2.**調(diào)解解決**

若協(xié)商不成，雙方可共同向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字后具有約束力。

3.**仲裁解決**

若調(diào)解仍無法解決爭議，雙方應(yīng)將爭議提交至本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民仲裁委員會，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決，若一方不履行，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

4.**訴訟解決**

除上述方式外，任何一方也可直接向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟期間，除爭議標(biāo)的外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議其他條款，不得因此中斷合作。

5.**法律適用**

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵守法律規(guī)定，不得采取惡意拖延或報復(fù)行為。

第九條其他條款

1.**通知方式**

雙方就本協(xié)議相關(guān)事宜進(jìn)行溝通或發(fā)送通知時，應(yīng)采用書面形式，可通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式進(jìn)行。通知送達(dá)地址以本協(xié)議首頁載明為準(zhǔn)。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前5個工作日書面通知對方，否則按原地址送達(dá)的通知視為有效送達(dá)。

2.**協(xié)議變更**

本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.**終止條件**

除本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致外，任一方在協(xié)議有效期內(nèi)提前終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于兩個月服務(wù)費用的違約金，并承擔(dān)由此給對方造成的直接損失。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)就未履行部分的費用結(jié)算進(jìn)行協(xié)商，并妥善處理派遣員工的工作交接事宜。

4.**保密義務(wù)**

雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于本協(xié)議約定以外的目的。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后三年。

5.**完整協(xié)議**

本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。

6.**可分割性**

若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

7.**知識產(chǎn)權(quán)**

雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，除另有約定外，歸各自所有。一方使用另一方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)遵守相關(guān)授權(quán)協(xié)議或約定。

第十條附則

1.**附件**

本協(xié)議附件包括但不限于：《服務(wù)需求清單》、《費用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》、《派遣員工名單》、《保密協(xié)議》等，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同