(2025)機(jī)關(guān)事業(yè)單位《工人技術(shù)職業(yè)道德》等級(jí)考核題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)字母填入括號(hào)）1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員首要的職業(yè)道德準(zhǔn)則是（）。A.以單位為家?B.服從領(lǐng)導(dǎo)?C.服務(wù)公眾?D.技術(shù)精湛答案：C2.根據(jù)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人品德建設(shè)重點(diǎn)（）。A.愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)?B.明禮遵規(guī)?C.勤勞善良?D.唯利是圖答案：D3.工勤人員在維修公共設(shè)備時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在設(shè)計(jì)缺陷，最佳處理流程是（）。A.自行改裝后繼續(xù)使用?B.立即停用并逐級(jí)上報(bào)?C.等下次巡檢再說(shuō)?D.拍照發(fā)朋友圈提醒他人答案：B4.關(guān)于“工匠精神”的核心表述，正確的是（）。A.追求速度?B.精益求精?C.成本優(yōu)先?D.市場(chǎng)導(dǎo)向答案：B5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員接受供應(yīng)商宴請(qǐng)，情節(jié)較輕的，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》應(yīng)給予（）。A.警告?B.記過(guò)?C.降低崗位等級(jí)?D.開(kāi)除答案：A6.在職業(yè)道德評(píng)價(jià)中，把“群眾滿意度”作為第一標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)的原則是（）。A.集體主義?B.功利主義?C.以人為本?D.技術(shù)至上答案：C7.工勤人員在工作中因緊急避險(xiǎn)造成單位財(cái)產(chǎn)損失，其道德責(zé)任的判定應(yīng)遵循（）。A.結(jié)果論?B.動(dòng)機(jī)與效果統(tǒng)一論?C.義務(wù)論?D.美德論答案：B8.下列關(guān)于“保密”的表述，符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位特點(diǎn)的是（）。A.只保密國(guó)家秘密即可?B.工作中知悉的內(nèi)部信息同樣需保密?C.下班后可在家人面前談?wù)?D.微信群內(nèi)可“匿名”透露答案：B9.工勤人員利用單位材料做“私活”，雖事后補(bǔ)交費(fèi)用，但仍被處分，是因?yàn)槠湫袨檫`背（）。A.誠(chéng)實(shí)守信?B.辦事公道?C.熱情服務(wù)?D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案：A10.在職業(yè)道德教育中，案例警示法主要強(qiáng)化的是（）。A.情感認(rèn)同?B.紀(jì)律敬畏?C.理論認(rèn)知?D.技能提升答案：B11.對(duì)“職業(yè)良心”理解正確的是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)要求即良心?B.自我內(nèi)心道德法庭?C.行業(yè)平均標(biāo)準(zhǔn)?D.法律底線答案：B12.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加志愿服務(wù)，其道德價(jià)值主要體現(xiàn)在（）。A.增加加班補(bǔ)貼?B.擴(kuò)大人脈資源?C.實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值?D.獲得表彰證書答案：C13.發(fā)現(xiàn)同事擅自關(guān)閉消防閥門，正確的道德選擇是（）。A.多一事不如少一事?B.當(dāng)面勸阻并報(bào)告?C.事后議論即可?D.用手機(jī)錄像上傳網(wǎng)絡(luò)答案：B14.關(guān)于“職業(yè)榮譽(yù)”的錯(cuò)誤理解是（）。A.榮譽(yù)越高責(zé)任越大?B.榮譽(yù)可交易轉(zhuǎn)讓?C.榮譽(yù)是道德激勵(lì)?D.榮譽(yù)需終身珍惜答案：B15.工勤人員在工作中遭遇服務(wù)對(duì)象辱罵，最符合職業(yè)道德的應(yīng)對(duì)是（）。A.立即反擊?B.冷處理并報(bào)告?C.錄音后曝光?D.忍氣吞聲答案：B16.下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)道德修養(yǎng)方法（）。A.內(nèi)省?B.慎獨(dú)?C.賄賂?D.學(xué)習(xí)榜樣答案：C17.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位考核中，對(duì)“德”的考核權(quán)重一般不低于（）。A.10%?B.20%?C.30%?D.50%答案：C18.對(duì)“技術(shù)保密”與“職業(yè)道德”關(guān)系的正確表述是（）。A.技術(shù)保密高于道德?B.道德為技術(shù)保密提供價(jià)值引導(dǎo)?C.二者無(wú)關(guān)?D.技術(shù)保密可替代道德答案：B19.工勤人員把公物借給親友使用，造成損壞，其道德實(shí)質(zhì)是（）。A.挪用公款?B.公私不分?C.助人為樂(lè)?D.靈活變通答案：B20.關(guān)于“職業(yè)紀(jì)律”與“道德”區(qū)別，正確的是（）。A.紀(jì)律靠自律，道德靠他律?B.紀(jì)律具有強(qiáng)制性，道德靠自覺(jué)?C.二者完全重合?D.道德可替代紀(jì)律答案：B21.在節(jié)能減排工作中，工勤人員主動(dòng)提出技改方案并被采納，體現(xiàn)了（）。A.愛(ài)崗敬業(yè)?B.服從安排?C.技術(shù)壟斷?D.個(gè)人英雄答案：A22.對(duì)“終身學(xué)習(xí)”理念理解錯(cuò)誤的是（）。A.僅適用于專業(yè)技術(shù)人員?B.工勤人員同樣需要?C.是道德責(zé)任?D.利于職業(yè)發(fā)展答案：A23.工勤人員在值班期間擅自離崗，導(dǎo)致設(shè)備故障未及時(shí)處理，其道德失范主要表現(xiàn)是（）。A.玩忽職守?B.效率低下?C.技術(shù)欠缺?D.溝通不暢答案：A24.關(guān)于“師徒傳承”中的道德要求，師傅首要做到（）。A.留一手?B.言傳身教?C.收取高額禮金?D.只教技術(shù)不教做人答案：B25.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員參加罷工，其道德評(píng)價(jià)應(yīng)依據(jù)（）。A.個(gè)人情緒?B.法律與制度?C.網(wǎng)絡(luò)輿論?D.國(guó)際慣例答案：B26.對(duì)“職業(yè)倦怠”進(jìn)行道德干預(yù)，重點(diǎn)在于（）。A.加薪?B.重塑職業(yè)意義?C.調(diào)崗?D.批評(píng)答案：B27.工勤人員在工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，因舉報(bào)受到排擠，其堅(jiān)守的道德原則是（）。A.功利主義?B.正直擔(dān)當(dāng)?C.明哲保身?D.技術(shù)中立答案：B28.下列行為中，最能體現(xiàn)“辦事公道”的是（）。A.熟人優(yōu)先?B.按制度排隊(duì)?C.領(lǐng)導(dǎo)先辦?D.收紅包加急答案：B29.關(guān)于“道德與法律”關(guān)系，正確的是（）。A.道德是法律的基礎(chǔ)?B.法律是道德的最高形態(tài)?C.二者互不相關(guān)?D.法律可替代道德答案：A30.工勤人員把廢舊零件集中變賣，款項(xiàng)全部用于困難職工幫扶，其道德性質(zhì)是（）。A.違規(guī)但合德?B.合法合規(guī)?C.既不合規(guī)也不合德?D.合規(guī)但悖德答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選少選均不得分）31.以下屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德基本規(guī)范的有（）。A.愛(ài)崗敬業(yè)?B.誠(chéng)實(shí)守信?C.辦事公道?D.熱情服務(wù)?E.以權(quán)謀私答案：ABCD32.職業(yè)道德評(píng)價(jià)的外部依據(jù)包括（）。A.法律政策?B.行業(yè)規(guī)章?C.領(lǐng)導(dǎo)喜好?D.群眾輿論?E.個(gè)人信仰答案：ABD33.工勤人員踐行“綠色發(fā)展”理念應(yīng)做到（）。A.節(jié)約用水?B.人走燈滅?C.過(guò)度包裝?D.垃圾分類?E.高能耗作業(yè)答案：ABD34.下列做法體現(xiàn)“慎獨(dú)”精神的有（）。A.無(wú)人時(shí)仍按規(guī)程操作?B.夜班不睡崗?C.公物私用無(wú)人看見(jiàn)?D.自檢自修不留隱患?E.私自降低安全標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD35.對(duì)“職業(yè)良心”培育有效的途徑包括（）。A.反思日記?B.榜樣示范?C.制度約束?D.道德對(duì)話?E.利益輸送答案：ABCD36.以下屬于違反職業(yè)道德“廉潔”要求的行為有（）。A.接受管理對(duì)象禮品?B.公款旅游?C.虛報(bào)加班?D.技術(shù)革新獲獎(jiǎng)?E.私車公養(yǎng)答案：ABCE37.工勤人員處理突發(fā)事故時(shí)，應(yīng)遵循的道德原則有（）。A.生命至上?B.減少損失?C.及時(shí)報(bào)告?D.隱瞞事實(shí)?E.科學(xué)處置答案：ABCE38.職業(yè)道德教育中，體驗(yàn)式教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)包括（）。A.情境真實(shí)?B.情感共鳴?C.成本高昂?D.知行合一?E.理論脫離答案：ABD39.關(guān)于“師徒制”道德傳承，下列說(shuō)法正確的有（）。A.師傅應(yīng)傳授職業(yè)精神?B.徒弟應(yīng)尊重師傅?C.可收高額拜師費(fèi)?D.雙方共同提升?E.技術(shù)封鎖答案：ABD40.以下哪些情形需要工勤人員履行“保密”義務(wù)（）。A.內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要?B.領(lǐng)導(dǎo)私人行程?C.設(shè)備技術(shù)參數(shù)?D.尚未公開(kāi)的人事安排?E.已公開(kāi)的政策文件答案：ACD三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.職業(yè)道德只對(duì)技術(shù)崗位有約束力，對(duì)保潔崗位無(wú)要求。（）答案：×42.只要技術(shù)過(guò)硬，即使服務(wù)態(tài)度差也能被評(píng)為優(yōu)秀工勤人員。（）答案：×43.慎獨(dú)是指無(wú)人監(jiān)督時(shí)仍堅(jiān)守道德規(guī)范。（）答案：√44.職業(yè)紀(jì)律高于法律，可以突破法律底線。（）答案：×45.道德評(píng)價(jià)只能由單位領(lǐng)導(dǎo)作出，群眾無(wú)權(quán)參與。（）答案：×46.工勤人員可以把內(nèi)部培訓(xùn)資料分享到互聯(lián)網(wǎng)，只要注明“僅供參考”。（）答案：×47.誠(chéng)實(shí)守信是立身之本，也是職業(yè)發(fā)展的通行證。（）答案：√48.職業(yè)良心是一種外在強(qiáng)制力。（）答案：×49.綠色發(fā)展與工勤崗位無(wú)關(guān)，是環(huán)保部門的事。（）答案：×50.道德修養(yǎng)是一個(gè)終身過(guò)程，需要不斷自我超越。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共24分）51.簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員“愛(ài)崗敬業(yè)”的三項(xiàng)具體表現(xiàn)，并結(jié)合實(shí)例說(shuō)明。答案：（1）精益求精：如某機(jī)關(guān)文印室技師王××，十年間自主調(diào)試設(shè)備參數(shù)，將印刷廢品率由3‰降至0.5‰，節(jié)約經(jīng)費(fèi)15萬(wàn)元。（2）守時(shí)盡責(zé)：如會(huì)議中心音響工李××，提前1小時(shí)到崗?fù)瓿稍O(shè)備巡檢，確保全國(guó)視頻會(huì)議零故障。（3）主動(dòng)補(bǔ)位：如車隊(duì)司機(jī)張××，節(jié)假日主動(dòng)請(qǐng)纓，完成突發(fā)防疫運(yùn)輸任務(wù)，行駛1200公里無(wú)延誤。52.簡(jiǎn)述“職業(yè)良心”在工勤崗位安全操作中的作用機(jī)制。答案：作用機(jī)制分三步：①事前預(yù)警：良心作為“內(nèi)心法官”，在違規(guī)操作前產(chǎn)生不安，提醒遵守規(guī)程；②事中糾偏：當(dāng)面臨“省時(shí)省力”誘惑時(shí)，良心驅(qū)動(dòng)自我叫停，如電梯維保工劉××在缺件情況下拒絕簽字驗(yàn)收；③事后反省：若因僥幸造成隱患，良心引發(fā)愧疚，促使主動(dòng)報(bào)告并整改，形成“良心—責(zé)任—行動(dòng)”閉環(huán)，降低事故概率。53.簡(jiǎn)述如何通過(guò)“師徒傳承”提升職業(yè)道德水平。答案：①選師重德：建立“德技雙馨”準(zhǔn)入庫(kù)，近五年無(wú)違紀(jì)者方可帶徒；②德育第一課：首月不教技術(shù)，只講職業(yè)故事，強(qiáng)化情感認(rèn)同；③合同約束：簽訂《師徒道德協(xié)議》，明確禁止收禮、技術(shù)封鎖等紅線；④過(guò)程評(píng)價(jià)：每季度由支部、徒弟、服務(wù)對(duì)象三方測(cè)評(píng)，道德權(quán)重占50%；⑤出師答辯：增設(shè)“道德情境題”，如“無(wú)人時(shí)遇到設(shè)備漏液如何處理”，考核通過(guò)方可出師，形成“傳技更傳德”的長(zhǎng)效機(jī)制。五、案例分析題（每題16分，共16分）54.案例：某局鍋爐工趙××在寒冬凌晨2點(diǎn)巡檢發(fā)現(xiàn)水位計(jì)失靈，若停爐搶修將影響次日全局供暖，領(lǐng)導(dǎo)暗示“堅(jiān)持到早上再說(shuō)”。趙××想起上周剛學(xué)習(xí)的《職業(yè)道德綱要》，毅然按規(guī)程停爐并電話報(bào)告總調(diào)度，導(dǎo)致自己班組季度獎(jiǎng)被扣，但避免了一起爆炸事故。事后，局黨委通報(bào)表?yè)P(yáng)趙××，并補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)金。問(wèn)題：（1）運(yùn)用職業(yè)道德理論，分析趙××面臨的價(jià)值沖突；（2）指出其選擇體現(xiàn)的倫理原則；（3）對(duì)單位管理者提出改進(jìn)建議。答案：（1）價(jià)值沖突：①安全價(jià)值與經(jīng)濟(jì)效益沖突——停爐損失獎(jiǎng)金vs繼續(xù)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)；②個(gè)人利益與公共利益沖突——個(gè)人收入受損vs全局人員生命安全；③規(guī)則權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威沖突——操作規(guī)程要求停爐vs領(lǐng)導(dǎo)暗示堅(jiān)持。（2）