2026年人力資源員工服務(wù)協(xié)議甲方：_______（公司名稱）地址：_______法定代表人：_______乙方：_______（人力資源服務(wù)公司名稱）地址：_______法定代表人：_______一、協(xié)議雙方1.1甲方（以下簡稱“雇主”）是指在本協(xié)議中委托乙方提供人力資源服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（以下簡稱“服務(wù)提供方”）是指在本協(xié)議中提供人力資源服務(wù)的專業(yè)公司。二、協(xié)議背景2.1鑒于甲方在人力資源管理方面存在一定需求，乙方具備人力資源服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方為甲方提供以下人力資源服務(wù)：3.1.1員工招聘與配置；3.1.2員工培訓(xùn)與開發(fā)；3.1.3員工薪酬福利管理；3.1.4員工關(guān)系管理；3.1.5員工績效考核；3.1.6其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成上述服務(wù)內(nèi)容。四、服務(wù)期限4.1本協(xié)議有效期為2026年1月1日至2026年12月31日。4.2協(xié)議期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。5.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起_______個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣_______元作為預(yù)付款。5.3其余費(fèi)用按以下方式支付：5.3.1每月_______日，甲方支付上月服務(wù)費(fèi)用的_______%；5.3.2協(xié)議期滿后，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用的_______%。六、保密條款6.1乙方在履行協(xié)議過程中，對甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方不得將甲方提供的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任7.1如乙方未能按時、按質(zhì)完成協(xié)議約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)。7.3雙方應(yīng)按照《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋