2026年社會(huì)責(zé)任員工培訓(xùn)合同協(xié)議甲方（培訓(xùn)方）：_________________________乙方（受培訓(xùn)方）：_________________________鑒于甲方具有豐富的社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方希望提高員工的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.社會(huì)責(zé)任概述：介紹社會(huì)責(zé)任的定義、重要性、發(fā)展趨勢(shì)等。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任：講解企業(yè)如何履行社會(huì)責(zé)任，包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、社區(qū)參與等方面。3.供應(yīng)鏈管理：分析企業(yè)供應(yīng)鏈中的社會(huì)責(zé)任問題，如公平交易、勞動(dòng)權(quán)益、環(huán)境保護(hù)等。4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制：指導(dǎo)企業(yè)如何編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告，提高企業(yè)透明度。5.案例分析：通過實(shí)際案例分析，讓員工了解社會(huì)責(zé)任在實(shí)際工作中的應(yīng)用。二、培訓(xùn)對(duì)象乙方全體員工，具體培訓(xùn)人數(shù)以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)時(shí)間：2026年____月____日至____月____日。2.培訓(xùn)課時(shí)：共計(jì)____課時(shí)。四、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行培訓(xùn)，包括視頻課程、在線測(cè)試、討論等。2.線下培訓(xùn)：組織實(shí)地參觀、案例分析、小組討論等活動(dòng)。五、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方承擔(dān)線上培訓(xùn)平臺(tái)費(fèi)用。2.乙方承擔(dān)線下培訓(xùn)期間交通、住宿等費(fèi)用。3.乙方需向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)，金額為____元。六、培訓(xùn)資料1.甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需教材、課件、視頻等資料。2.乙方負(fù)責(zé)保管培訓(xùn)資料，不得擅自復(fù)制、傳播。七、考核與評(píng)估1.甲方對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)考核，包括線上測(cè)試、線下考試等。2.乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書。3.甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員反饋、培訓(xùn)效果測(cè)試等。八、違約責(zé)任1.甲方違約：（1）未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。（2）提供培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，直至滿足要求。2.乙方違約：（1）未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。（2）擅自復(fù)制、傳播培訓(xùn)資料，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）