2026年長虹集團黨群工作部經(jīng)理筆試題庫及答案一、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.長虹集團黨委在推動企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)優(yōu)先遵循的原則是？A.黨建引領(lǐng)，業(yè)務(wù)主導(dǎo)B.以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建C.黨建與業(yè)務(wù)同步規(guī)劃，同步實施D.黨建工作完全獨立于業(yè)務(wù)管理答案：B解析：長虹集團作為大型國有企業(yè)，黨委在推動黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合時，應(yīng)堅持“以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建”的原則，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的雙向促進。選項A強調(diào)業(yè)務(wù)主導(dǎo)，與黨建引領(lǐng)相悖；選項C雖提到同步，但未突出黨建的核心作用；選項D則完全割裂黨建與業(yè)務(wù)，不符合新時代國企黨建要求。2.在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，長虹集團黨群工作部應(yīng)重點關(guān)注的群眾需求是？A.物質(zhì)獎勵B.精神關(guān)懷與實際困難解決C.職業(yè)發(fā)展機會D.高溫補貼答案：B解析：“我為群眾辦實事”的核心是解決群眾的實際困難，同時給予精神關(guān)懷。物質(zhì)獎勵、職業(yè)發(fā)展機會屬于部分群眾需求，但并非重點；高溫補貼屬于福利范疇，而非普遍性需求。黨群工作部應(yīng)聚焦基層職工的實際需求，如工作生活不便、心理壓力等。3.長虹集團黨委在加強黨員教育管理時，應(yīng)重點推廣的學(xué)習(xí)方式是？A.課堂教學(xué)為主B.專題研討與實踐活動結(jié)合C.線上學(xué)習(xí)平臺為主D.個人自學(xué)為主答案：B解析：新時代黨員教育管理強調(diào)理論與實踐結(jié)合，專題研討能夠深化理解，實踐活動則增強黨性鍛煉。課堂教學(xué)、線上平臺、個人自學(xué)各有優(yōu)勢，但結(jié)合使用效果最佳，符合長虹集團的實際需求。4.在推進企業(yè)民主管理時，長虹集團應(yīng)重點保障的民主形式是？A.職工代表大會B.隨意性意見征集C.信訪渠道暢通D.管理層決策答案：A解析：職工代表大會是國企民主管理的基本形式，能夠有效保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。隨意性意見征集缺乏制度保障；信訪渠道暢通雖重要，但非核心形式；管理層決策則與民主管理相悖。5.長虹集團黨委在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點關(guān)注的長期機制是？A.專題黨課B.黨員積分制管理C.每日學(xué)習(xí)打卡D.年度考核答案：B解析：“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化需要長期機制支撐，黨員積分制管理能夠量化黨員表現(xiàn)，促進日常學(xué)習(xí)，具有可持續(xù)性。專題黨課、每日學(xué)習(xí)打卡、年度考核雖有作用，但均非長期機制。6.在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)時，長虹集團應(yīng)重點防范的廉政風(fēng)險是？A.業(yè)務(wù)招待超標(biāo)B.關(guān)鍵崗位權(quán)力濫用C.職工生活作風(fēng)問題D.信息報送不及時答案：B解析：關(guān)鍵崗位權(quán)力濫用是國企廉政建設(shè)的核心風(fēng)險，易導(dǎo)致腐敗問題。業(yè)務(wù)招待超標(biāo)、生活作風(fēng)問題屬于一般性問題；信息報送不及時則屬于管理問題，而非廉政風(fēng)險。7.長虹集團黨委在加強企業(yè)文化建設(shè)時，應(yīng)重點突出的核心價值是？A.經(jīng)濟效益最大化B.創(chuàng)新驅(qū)動與責(zé)任擔(dān)當(dāng)C.員工福利最大化D.市場份額擴張答案：B解析：企業(yè)文化建設(shè)需體現(xiàn)企業(yè)精神，長虹集團作為科技企業(yè)，應(yīng)突出創(chuàng)新驅(qū)動與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，符合其行業(yè)特點。經(jīng)濟效益、員工福利、市場份額雖重要，但非文化建設(shè)的核心。8.在推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，長虹集團應(yīng)重點規(guī)范的制度是？A.黨員發(fā)展制度B.“三會一課”制度C.財務(wù)報銷制度D.市場營銷制度答案：B解析：“三會一課”是黨組織生活的基本制度，規(guī)范化建設(shè)能夠確保黨組織活動質(zhì)量。黨員發(fā)展制度、財務(wù)報銷制度、市場營銷制度雖重要，但非黨組織建設(shè)的核心制度。9.長虹集團黨委在推動企業(yè)社會責(zé)任時，應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域是？A.經(jīng)濟效益提升B.環(huán)境保護與社區(qū)貢獻(xiàn)C.員工培訓(xùn)D.產(chǎn)品銷售答案：B解析：企業(yè)社會責(zé)任強調(diào)可持續(xù)發(fā)展，長虹集團作為制造業(yè)企業(yè)，應(yīng)重點關(guān)注環(huán)境保護與社區(qū)貢獻(xiàn)，符合國家綠色發(fā)展要求。經(jīng)濟效益、員工培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售雖重要，但社會責(zé)任的核心在于可持續(xù)發(fā)展。10.在開展黨建工作創(chuàng)新時，長虹集團應(yīng)重點借鑒的案例是？A.其他企業(yè)經(jīng)驗復(fù)制B.本地國企創(chuàng)新實踐C.國外企業(yè)黨建模式D.學(xué)術(shù)理論研究成果答案：B解析：黨建工作創(chuàng)新需結(jié)合企業(yè)實際，本地國企創(chuàng)新實踐具有可操作性，長虹集團可借鑒其成功經(jīng)驗。其他企業(yè)經(jīng)驗需本土化，國外模式需本土化改造，學(xué)術(shù)研究則偏理論性。二、多選題（共10題，每題3分，共30分）1.長虹集團黨委在推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化時，應(yīng)重點抓好的工作包括？A.建立長效機制B.開展專項整治C.強化理論武裝D.推動業(yè)務(wù)發(fā)展答案：A、B、C解析：主題教育常態(tài)化需建立長效機制，開展專項整治解決突出問題，強化理論武裝提升思想認(rèn)識。推動業(yè)務(wù)發(fā)展雖重要，但非主題教育核心內(nèi)容。2.在加強黨員教育管理時，長虹集團應(yīng)重點完善的教育措施包括？A.黨員培訓(xùn)體系B.黨員考核機制C.黨員互助小組D.黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)答案：A、B、C解析：黨員教育管理需完善培訓(xùn)體系、考核機制、互助小組，促進黨員成長。發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)雖重要，但非教育管理的核心措施。3.在推進企業(yè)民主管理時，長虹集團應(yīng)重點保障的民主權(quán)利包括？A.知情權(quán)B.參與權(quán)C.表達(dá)權(quán)D.監(jiān)督權(quán)答案：A、B、C、D解析：民主管理的核心是保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，缺一不可。4.在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)時，長虹集團應(yīng)重點抓好的工作包括？A.加強制度建設(shè)B.強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)C.開展廉政教育D.完善考核機制答案：A、B、C解析：黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強制度建設(shè)、強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、開展廉政教育，形成不敢腐、不能腐、不想腐的機制?？己藱C制雖重要，但非核心內(nèi)容。5.在加強企業(yè)文化建設(shè)時，長虹集團應(yīng)重點突出的文化要素包括？A.企業(yè)使命B.企業(yè)愿景C.企業(yè)價值觀D.企業(yè)行為規(guī)范答案：A、B、C、D解析：企業(yè)文化需系統(tǒng)構(gòu)建，包括使命、愿景、價值觀、行為規(guī)范等要素，缺一不可。6.在推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，長虹集團應(yīng)重點抓好的工作包括？A.制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范B.開展檢查評估C.加強培訓(xùn)指導(dǎo)D.完善硬件設(shè)施答案：A、B、C解析：黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)需制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、開展檢查評估、加強培訓(xùn)指導(dǎo)，確保黨組織活動質(zhì)量。硬件設(shè)施雖重要，但非核心內(nèi)容。7.在推動企業(yè)社會責(zé)任時，長虹集團應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域包括？A.環(huán)境保護B.社區(qū)貢獻(xiàn)C.員工權(quán)益D.產(chǎn)品質(zhì)量答案：A、B、C解析：企業(yè)社會責(zé)任需關(guān)注環(huán)境保護、社區(qū)貢獻(xiàn)、員工權(quán)益，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值。產(chǎn)品質(zhì)量雖重要，但屬于經(jīng)營范疇，非社會責(zé)任核心。8.在開展黨建工作創(chuàng)新時，長虹集團應(yīng)重點探索的領(lǐng)域包括？A.黨建與業(yè)務(wù)融合B.黨建數(shù)字化應(yīng)用C.黨建活動形式創(chuàng)新D.黨建品牌建設(shè)答案：A、B、C、D解析：黨建工作創(chuàng)新需探索黨建與業(yè)務(wù)融合、數(shù)字化應(yīng)用、活動形式創(chuàng)新、品牌建設(shè)等，提升黨建質(zhì)量。9.在加強基層黨組織建設(shè)時，長虹集團應(yīng)重點抓好的工作包括？A.選優(yōu)配強班子B.加強黨員教育C.完善工作機制D.推動作用發(fā)揮答案：A、B、C、D解析：基層黨組織建設(shè)需選優(yōu)配強班子、加強黨員教育、完善工作機制、推動作用發(fā)揮，確?；鶎狱h組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。10.在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，長虹集團應(yīng)重點解決的實際問題包括？A.工作環(huán)境改善B.生活困難幫扶C.心理健康支持D.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)答案：A、B、C、D解析：“我為群眾辦實事”需解決職工的實際問題，包括工作環(huán)境、生活困難、心理健康、職業(yè)發(fā)展等。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.長虹集團黨委在推動企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合時，應(yīng)完全以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。（×）2.在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時，黨群工作部應(yīng)重點關(guān)注職工的物質(zhì)獎勵。（×）3.長虹集團黨委在加強黨員教育管理時，應(yīng)完全依賴線上學(xué)習(xí)平臺。（×）4.在推進企業(yè)民主管理時，職工代表大會是唯一重要的民主形式。（×）5.長虹集團黨委在推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化時，應(yīng)重點抓年度考核。（×）6.在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)時，業(yè)務(wù)招待超標(biāo)不屬于廉政風(fēng)險。（×）7.長虹集團黨委在加強企業(yè)文化建設(shè)時，應(yīng)重點突出經(jīng)濟效益最大化。（×）8.在推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)時，硬件設(shè)施是唯一重要的保障。（×）9.在推動企業(yè)社會責(zé)任時，產(chǎn)品質(zhì)量不屬于企業(yè)社會責(zé)任范疇。（×）10.在開展黨建工作創(chuàng)新時，國外黨建模式可直接借鑒。（×）四、簡答題（共5題，每題6分，共30分）1.簡述長虹集團黨委在推動企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的具體措施。答案：-制定黨建與業(yè)務(wù)融合的實施方案，明確融合目標(biāo)與路徑；-建立黨建工作與業(yè)務(wù)考核的聯(lián)動機制，將黨建成效納入業(yè)務(wù)考核；-開展黨建與業(yè)務(wù)融合的專題研討，促進雙向促進；-推動黨員在業(yè)務(wù)一線發(fā)揮先鋒模范作用，帶動業(yè)務(wù)發(fā)展；-建立黨建與業(yè)務(wù)資源共享機制，提升融合效果。2.簡述長虹集團黨群工作部在開展“我為群眾辦實事”實踐活動時的具體工作內(nèi)容。答案：-摸排職工的實際需求，建立需求清單；-制定解決方案，明確責(zé)任部門與完成時限；-組織實施幫扶項目，解決職工的實際困難；-建立反饋機制，確保幫扶效果；-總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制。3.簡述長虹集團黨委在加強黨員教育管理時應(yīng)重點完善的教育措施。答案：-完善黨員培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計劃；-建立黨員考核機制，量化黨員表現(xiàn)；-開展黨員互助小組，促進共同進步；-完善黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展質(zhì)量；-推動黨員在業(yè)務(wù)一線發(fā)揮先鋒模范作用。4.簡述長虹集團黨委在加強企業(yè)文化建設(shè)時應(yīng)重點突出的文化要素。答案：-確立企業(yè)使命，明確企業(yè)存在的意義；-提煉企業(yè)愿景，指引企業(yè)發(fā)展方向；-培育企業(yè)價值觀，凝聚員工共識；-制定企業(yè)行為規(guī)范，引導(dǎo)員工行為；-推動企業(yè)文化落地，形成企業(yè)文化氛圍。5.簡述長虹集團黨群工作部在開展黨建工作創(chuàng)新時應(yīng)重點探索的領(lǐng)域。答案：-探索黨建與業(yè)務(wù)融合的新模式，推動雙向促進；-推動黨建數(shù)字化應(yīng)用，提升黨建效率；-創(chuàng)新黨建活動形式，增強黨建吸引力；-推動黨建品牌建設(shè)，提升黨建影響力；-探索黨建工作與企業(yè)文化融合的新路徑。五、論述題（共2題，每題15分，共30分）1.結(jié)合長虹集團實際，論述如何推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。答案：-制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范：長虹集團黨委應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，制定黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，包括組織設(shè)置、黨員發(fā)展、組織生活、考核評價等方面，確保黨組織建設(shè)的科學(xué)化、制度化。-開展檢查評估：建立黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的檢查評估機制，定期對基層黨組織的建設(shè)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范得到有效落實。-加強培訓(xùn)指導(dǎo)：加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力，確保其能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時，建立黨務(wù)工作指導(dǎo)機制，為基層黨組織提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助其解決實際問題。-完善硬件設(shè)施：為基層黨組織提供必要的硬件設(shè)施保障，如黨建活動室、黨員學(xué)習(xí)資料等，確保黨組織活動能夠順利開展。-推動作用發(fā)揮：推動基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)一線發(fā)揮先鋒模范作用，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建。2.結(jié)合長虹集團實際，論述如何加強基層黨組織建設(shè)，提升其組織力。答案：-選優(yōu)配強班子：長虹集團黨委應(yīng)注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的干部擔(dān)任基層黨組織書記，并建立完善的選拔任用機制。同時，加強對基層黨組織班子的培訓(xùn)，提升其領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。-加強黨員教育：建立完善的黨員教育體系，通過集中培訓(xùn)、專題研討、在線學(xué)習(xí)等多種形式，加強對黨員的思想政治教育，提升其黨