企業(yè)碳減排技術(shù)改造合同協(xié)議(2025年員工培訓(xùn))_第1頁
企業(yè)碳減排技術(shù)改造合同協(xié)議(2025年員工培訓(xùn))_第2頁
企業(yè)碳減排技術(shù)改造合同協(xié)議(2025年員工培訓(xùn))_第3頁
企業(yè)碳減排技術(shù)改造合同協(xié)議(2025年員工培訓(xùn))_第4頁
企業(yè)碳減排技術(shù)改造合同協(xié)議(2025年員工培訓(xùn))_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

企業(yè)碳減排技術(shù)改造合同協(xié)議(2025年員工培訓(xùn))甲方(委托方):[填寫企業(yè)全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[填寫姓名]地址:[填寫企業(yè)注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(服務(wù)方):[填寫培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[填寫姓名]地址:[填寫機(jī)構(gòu)注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼/營業(yè)執(zhí)照編號:[填寫相關(guān)證件號碼]鑒于甲方為推進(jìn)企業(yè)碳減排技術(shù)改造項(xiàng)目,提升員工相關(guān)專業(yè)知識與技能,擬委托乙方提供專項(xiàng)員工培訓(xùn)服務(wù);乙方具備提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)與能力。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1本協(xié)議旨在通過培訓(xùn),使參與培訓(xùn)的甲方員工掌握碳減排相關(guān)的政策法規(guī)、技術(shù)原理與操作實(shí)務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施管理及風(fēng)險(xiǎn)控制等知識,提升員工隊(duì)伍的專業(yè)能力,為企業(yè)碳減排技術(shù)改造項(xiàng)目的順利實(shí)施提供人才保障。1.2具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:(一)國家及地方關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的法律法規(guī)、政策文件及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀;(二)主要碳減排技術(shù)的原理、適用性分析、實(shí)施路徑與效果評估(涵蓋能源效率提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、新能源替代、碳捕集利用與封存CCUS等前沿技術(shù));(三)甲方碳減排技術(shù)改造項(xiàng)目的具體方案、實(shí)施步驟、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控及安全生產(chǎn)要求;(四)企業(yè)碳排放數(shù)據(jù)監(jiān)測、核算方法學(xué)與報(bào)告規(guī)范;(五)綠色供應(yīng)鏈管理及合作方減排責(zé)任;(六)碳減排相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收及融資政策;(七)案例分析:國內(nèi)外企業(yè)碳減排成功實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);(八)培訓(xùn)組織與溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。1.3培訓(xùn)對象為甲方選派的涉及碳減排技術(shù)改造項(xiàng)目策劃、實(shí)施、運(yùn)營及管理等相關(guān)崗位的員工,具體人數(shù)、層級及名單由甲方另行書面確認(rèn),共計(jì)[填寫具體人數(shù)]人。第二條培訓(xùn)方案與執(zhí)行2.1培訓(xùn)形式:采用線下集中授課與線上輔助學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。線下培訓(xùn)以理論講解、互動研討、案例分析為主;線上學(xué)習(xí)提供補(bǔ)充資料、預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)及答疑渠道。2.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn):(一)線下集中培訓(xùn)總時長為[填寫總學(xué)時,如40]學(xué)時,計(jì)劃于2025年[填寫月份][填寫日期]至[填寫日期]在[填寫培訓(xùn)地點(diǎn),如甲方會議室或乙方指定場地]進(jìn)行。(二)線上輔助學(xué)習(xí)期間為[填寫線上學(xué)習(xí)時長或時間段]。(三)具體的課程安排、講師姓名及簡介、培訓(xùn)教材清單等,由乙方在簽訂本協(xié)議后[填寫天數(shù),如10]日內(nèi)提供給甲方審核,經(jīng)甲方書面確認(rèn)后方可執(zhí)行。2.3培訓(xùn)師資:乙方應(yīng)指派具有[填寫資質(zhì)要求,如注冊環(huán)保工程師、相關(guān)領(lǐng)域高級工程師、資深專家等]資質(zhì)且具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行授課,并提前[填寫天數(shù),如5]日將講師簡介、授課照片等發(fā)送給甲方備案。2.4教材與資料:乙方負(fù)責(zé)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的講義、參考手冊等紙質(zhì)或電子版資料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、專業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后,相關(guān)電子資料可提供給甲方用于內(nèi)部存檔,但不得用于對外出版或傳播。培訓(xùn)教材的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方僅獲許可用于本協(xié)議約定的培訓(xùn)目的。2.5甲方義務(wù):(一)按本協(xié)議約定及時足額支付培訓(xùn)費(fèi)用;(二)提供線下培訓(xùn)所需的場地、投影儀、音響等基本設(shè)備,并確保培訓(xùn)環(huán)境符合要求;(三)按時向乙方提交參與培訓(xùn)員工的花名冊及聯(lián)系方式;(四)組織員工按時參加培訓(xùn),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,按要求完成課后作業(yè)或?qū)嵅偃蝿?wù);(五)指定一名內(nèi)部協(xié)調(diào)員,負(fù)責(zé)與乙方對接培訓(xùn)相關(guān)事宜。2.6乙方義務(wù):(一)嚴(yán)格按照經(jīng)甲方確認(rèn)的培訓(xùn)方案組織教學(xué),保證培訓(xùn)質(zhì)量;(二)按約定時間提交課程大綱、師資簡介、教材資料等,并接受甲方審核;(三)配備經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任或協(xié)調(diào)員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織、管理與后勤服務(wù);(四)確保培訓(xùn)講師按時到崗并按計(jì)劃完成授課;(五)培訓(xùn)過程中注意保護(hù)甲方及其員工的商業(yè)秘密和技術(shù)信息;(六)培訓(xùn)結(jié)束后,提供培訓(xùn)效果評估問卷,并配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤。第三條費(fèi)用與支付3.1本協(xié)議項(xiàng)下培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)總額為人民幣[填寫金額大寫]元整(¥[填寫金額小寫]元)。該費(fèi)用包含講師費(fèi)、課程開發(fā)費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、管理費(fèi)等所有與本次培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。3.2支付方式:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[填寫天數(shù),如5]日內(nèi),將總費(fèi)用的[填寫比例,如50%]即人民幣[填寫金額大寫]元整(¥[填寫金額小寫]元)支付至乙方以下銀行賬戶:開戶名稱:[填寫乙方賬戶全稱]開戶銀行:[填寫乙方開戶銀行名稱]銀行賬號:[填寫乙方銀行賬號]剩余的[填寫比例,如50%]即人民幣[填寫金額大寫]元整(¥[填寫金額小寫]元)作為尾款,于乙方完成全部培訓(xùn)服務(wù)、甲方確認(rèn)培訓(xùn)合格后[填寫天數(shù),如10]日內(nèi)支付。3.3稅費(fèi):培訓(xùn)費(fèi)用[選擇:已包含/不包含]增值稅。如需開具增值稅專用發(fā)票,甲方應(yīng)在支付相應(yīng)款項(xiàng)前提供完整的開票資料,乙方應(yīng)在收到資料后[填寫天數(shù),如7]日內(nèi)開具并郵寄或電子發(fā)送給甲方。第四條培訓(xùn)效果評估與考核4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)過程中及結(jié)束后進(jìn)行效果評估。評估方式包括但不限于:課堂互動與提問、課后作業(yè)或項(xiàng)目報(bào)告評審、結(jié)業(yè)考試(理論或?qū)嵅伲?、?xùn)后滿意度問卷調(diào)查等。4.2評估結(jié)果將作為衡量本次培訓(xùn)成效的重要依據(jù),并書面反饋給甲方。甲方對培訓(xùn)效果的最終確認(rèn)以是否滿足預(yù)期目標(biāo)及訓(xùn)后反饋為主要參考。4.3乙方應(yīng)提供培訓(xùn)過程記錄、學(xué)員考勤表、考核結(jié)果匯總等相關(guān)材料給甲方存檔。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)(補(bǔ)充)5.1甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)方案、師資資質(zhì)、培訓(xùn)過程及效果進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià),并提出合理化建議。如發(fā)現(xiàn)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方限期整改,乙方應(yīng)予以配合。5.2乙方有權(quán)要求甲方按時提供必要的培訓(xùn)條件和支持,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。如因甲方原因(如未能提供場地、未能按時提供學(xué)員名單等)導(dǎo)致培訓(xùn)延誤或無法進(jìn)行,相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān),已發(fā)生的費(fèi)用由甲方按實(shí)際執(zhí)行情況支付。5.3雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù),對于在合作過程中獲悉的對方未公開的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等,均負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)對方書面同意,不得以任何形式泄露給任何第三方。本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方為履行本協(xié)議而專門為甲方開發(fā)或準(zhǔn)備的培訓(xùn)方案、教材、課件等知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。乙方保留其在培訓(xùn)中使用的通用部分內(nèi)容的知識產(chǎn)權(quán)。6.2甲方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何成果(如學(xué)員作業(yè)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬,由雙方根據(jù)具體成果的性質(zhì)另行協(xié)商確定,但不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條不可抗力7.1因發(fā)生地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不能避免且不能克服的不可抗力事件,導(dǎo)致任何一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)時,受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在事件發(fā)生后[填寫天數(shù),如5]日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。7.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按本協(xié)議約定按時支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[填寫比例,如萬分之五]向乙方支付違約金,逾期超過[填寫天數(shù),如30]日,乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)或解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成培訓(xùn)部分的費(fèi)用及違約金。8.2若乙方未能按經(jīng)甲方確認(rèn)的培訓(xùn)方案提供合格培訓(xùn)服務(wù),或培訓(xùn)效果經(jīng)評估未能達(dá)到雙方預(yù)期(以甲方書面反饋為準(zhǔn)),甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施,如增加培訓(xùn)時長、更換講師、減免相應(yīng)費(fèi)用等。若乙方拒絕補(bǔ)救或補(bǔ)救后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付但未提供合格服務(wù)的費(fèi)用,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3任何一方違反保密義務(wù),給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇:甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章(或合同專用章)之日起生效。10.2本協(xié)議在雙方結(jié)清所有款項(xiàng)后自動終止。如需提前終止,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。提前終止不影響違約責(zé)任的承擔(dān)。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的所有通知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論