PAGE學(xué)徒寫合同協(xié)議書模板學(xué)徒合同協(xié)議書合同雙方身份甲方（用人單位/師傅）：名稱：[用人單位全稱或師傅姓名]法定代表人（師傅為個(gè)人時(shí)無此項(xiàng)）：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（師傅為個(gè)人時(shí)無此項(xiàng)）：[代碼]乙方（學(xué)徒）：姓名：[學(xué)徒姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于條款甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域具有豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有完善的培訓(xùn)體系和專業(yè)的指導(dǎo)能力。乙方對該行業(yè)有濃厚的興趣，渴望學(xué)習(xí)相關(guān)技能，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力。雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方到甲方處進(jìn)行學(xué)徒培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議。一、培訓(xùn)內(nèi)容與方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識(shí)甲方將為乙方提供系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，包括但不限于[具體理論知識(shí)，如行業(yè)法規(guī)、專業(yè)原理、操作規(guī)范等]。培訓(xùn)資料將以書面教材、電子文檔、線上課程等形式提供給乙方。2.實(shí)踐操作乙方將在甲方的指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作訓(xùn)練，參與到甲方的日常業(yè)務(wù)流程中，如[列舉具體實(shí)踐操作內(nèi)容，如設(shè)備操作、項(xiàng)目實(shí)施、客戶服務(wù)等]。甲方將安排經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅對乙方進(jìn)行一對一或小組指導(dǎo)，確保乙方能夠熟練掌握相關(guān)技能。（二）培訓(xùn)方式1.集中授課：甲方定期組織集中授課，時(shí)間為[具體時(shí)間，如每周[X]天，每天[X]小時(shí)]，地點(diǎn)為[授課地點(diǎn)]。2.現(xiàn)場指導(dǎo)：在實(shí)踐操作過程中，甲方師傅將在現(xiàn)場對乙方進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)糾正乙方的錯(cuò)誤操作，解答乙方的疑問。3.自主學(xué)習(xí)：乙方需在課余時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，如閱讀相關(guān)資料、撰寫學(xué)習(xí)心得等。二、培訓(xùn)期限本培訓(xùn)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月/年。培訓(xùn)期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)安排和規(guī)章制度。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.按照本協(xié)議的約定對乙方進(jìn)行培訓(xùn)管理，有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和培訓(xùn)要求。2.在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方不適合繼續(xù)參加培訓(xùn)或違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、暫停培訓(xùn)或解除本協(xié)議的處理。3.有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。義務(wù)1.按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式為乙方提供全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備、工具和資料，為乙方的學(xué)習(xí)和實(shí)踐提供良好的條件。3.安排專業(yè)的師傅對乙方進(jìn)行指導(dǎo)，定期對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估，并及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果。4.根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和考核情況，為乙方提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利1.有權(quán)按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓(xùn)，使用甲方提供的培訓(xùn)設(shè)備、工具和資料。2.在培訓(xùn)過程中，有權(quán)向甲方師傅提出疑問和建議，要求甲方提供必要的幫助和支持。3.培訓(xùn)期滿且考核合格后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。義務(wù)1.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和培訓(xùn)要求，服從甲方的管理和安排。2.認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，按時(shí)完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，積極主動(dòng)地提高自己的專業(yè)技能。3.保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。4.培訓(xùn)期間，不得擅自中斷培訓(xùn)或從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)，如因特殊情況需要請假，需提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬在培訓(xùn)期間，甲方將根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)表現(xiàn)和工作情況，給予乙方一定的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元。補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件，確保乙方在培訓(xùn)過程中的人身安全和健康。2.乙方享有與甲方其他員工同等的節(jié)假日休息權(quán)利，但需根據(jù)甲方的工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。3.甲方將為乙方提供一定的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)，如乙方在培訓(xùn)考核中成績優(yōu)秀，甲方將給予額外的獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品。五、考核與評(píng)估（一）考核方式甲方將定期對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、日常表現(xiàn)評(píng)估等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考試：乙方需達(dá)到[具體分?jǐn)?shù)]分以上為合格。2.實(shí)踐操作考核：乙方需按照甲方規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)和流程完成任務(wù)，且質(zhì)量和效率達(dá)到一定要求為合格。3.日常表現(xiàn)評(píng)估：甲方將根據(jù)乙方的出勤情況、遵守規(guī)章制度情況、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估，評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（三）考核結(jié)果處理1.如乙方考核合格，甲方將繼續(xù)為乙方提供培訓(xùn)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.如乙方考核不合格，甲方將對乙方進(jìn)行輔導(dǎo)和補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不合格的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、工藝流程、技術(shù)方案、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至甲方的相關(guān)信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式為乙方提供培訓(xùn)，或提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。如甲方拒不整改或整改后仍不符合要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方退還已收取的費(fèi)用（如有），同時(shí)甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元。2.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付或提供。如甲方逾期支付或提供的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未提供待遇價(jià)值的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)要求，或擅自中斷培訓(xùn)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、暫停培訓(xùn)或解除本協(xié)議的處理。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。（二）協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；考核不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的；泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)，經(jīng)乙方書面催告后仍不改正的；未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍不支付或提供的。九、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議的爭議解決適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可