PAGE廣州教師工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[教師居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘教師從事教學(xué)工作，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)，愿意受聘于甲方擔(dān)任教師一職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體學(xué)科]教師崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成教學(xué)任務(wù)。具體教學(xué)任務(wù)包括但不限于：按照教學(xué)大綱和教材要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和教案。運(yùn)用多種教學(xué)方法和手段，進(jìn)行課堂教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。布置和批改學(xué)生作業(yè)，定期進(jìn)行測(cè)驗(yàn)和考試，評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平。配合甲方做好學(xué)生的思想政治教育和班級(jí)管理工作。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校所在地，即[學(xué)校具體地址]。三、工資待遇（一）工資構(gòu)成1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。2.課時(shí)工資：根據(jù)乙方實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)工資為人民幣[X]元。3.績(jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的教學(xué)業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，按照甲方制定的績(jī)效考核制度發(fā)放績(jī)效工資，績(jī)效工資的具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。4.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，在年終或其他適當(dāng)?shù)臅r(shí)候發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體金額由甲方?jīng)Q定。（二）工資支付方式和時(shí)間1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定，以貨幣形式按月支付乙方工資。2.甲方每月[具體支付日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資的構(gòu)成、金額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)教學(xué)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處分，直至解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和其他福利待遇。為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境，包括教學(xué)設(shè)備、教材、辦公用品等。對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰乙方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得工資和其他福利待遇。要求甲方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提高自己的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的管理和教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。在甲方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方改正，并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。按照甲方的教學(xué)要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機(jī)密，不得泄露甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等。接受甲方的管理和監(jiān)督，參加甲方組織的教學(xué)考核和評(píng)估活動(dòng)。不得在工作期間從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的兼職工作，不得在其他學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)兼職授課。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。2.甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額支付乙方工資的，除應(yīng)支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付乙方一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照未履行本合同期限的月工資總額的[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)機(jī)密的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他