PAGE對外勞務(wù)輸出合同范本甲方（勞務(wù)輸出單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]乙方（勞務(wù)人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]家庭住址：[乙方家庭地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具有對外勞務(wù)輸出的合法資質(zhì)，乙方具有相應(yīng)的勞務(wù)技能，愿意接受甲方的安排到境外從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自乙方抵達境外工作地之日起計算。二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的安排，到境外從事[具體勞務(wù)工作名稱]。乙方應(yīng)嚴格按照用工單位的工作要求和操作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.[詳細工作內(nèi)容1]2.[詳細工作內(nèi)容2]3.……（二）工作地點乙方的工作地點為[境外具體工作地址]。如因工作需要，用工單位需變更工作地點，應(yīng)提前[X]天通知甲方和乙方，并取得乙方的同意。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬乙方在境外工作期間的勞動報酬為每月[具體金額]（幣種：[貨幣名稱]）。該報酬包括基本工資、加班工資、獎金等所有收入。試用期內(nèi)，乙方的勞動報酬為正常工資的[X]%。（二）支付方式甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.甲方在每月[具體日期]前，將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方在境外工作期間，實行[具體工作時間制度，如標準工時制、綜合計算工時制等]。每天工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。（二）加班如因工作需要，用工單位要求乙方加班的，應(yīng)按照當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算標準為：1.平時加班：按照正常工資的[X]倍計算。2.休息日加班：按照正常工資的[X]倍計算。3.法定節(jié)假日加班：按照正常工資的[X]倍計算。（三）休息休假乙方享有當?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。具體休息休假安排按照用工單位的規(guī)定執(zhí)行。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，要求乙方遵守用工單位的規(guī)章制度和工作要求。2.如乙方違反本合同約定或用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行批評教育、警告、罰款等處理；情節(jié)嚴重的，有權(quán)解除本合同。3.有權(quán)按照本合同的約定，從乙方的勞動報酬中扣除應(yīng)由乙方承擔的費用。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定，為乙方辦理出國勞務(wù)所需的手續(xù)，包括但不限于護照、簽證、工作許可等。2.向乙方如實介紹境外工作的情況，包括工作內(nèi)容、工作地點、勞動報酬、工作時間、休息休假等。3.為乙方購買境外工作期間的人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。4.協(xié)助乙方解決在境外工作期間遇到的困難和問題，維護乙方的合法權(quán)益。5.按照本合同的約定，及時、足額地向乙方支付勞動報酬。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動報酬和休息休假權(quán)利。2.有權(quán)要求甲方為其辦理出國勞務(wù)所需的手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和指導。3.有權(quán)要求甲方為其購買境外工作期間的人身意外傷害保險和醫(yī)療保險。4.在境外工作期間，如遇到人身安全受到威脅、勞動權(quán)益受到侵害等情況，有權(quán)要求甲方協(xié)助解決。（二）義務(wù)1.遵守中國和境外國家（地區(qū)）的法律法規(guī)，遵守用工單位的規(guī)章制度和工作要求。2.按照本合同的約定，按時、足額完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。4.按照甲方的要求，提供辦理出國勞務(wù)所需的相關(guān)材料和證件，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。5.在境外工作期間，不得擅自離崗、離職，如因特殊情況需要離崗、離職的，應(yīng)提前[X]天向甲方和用工單位提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗、離職。七、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本合同的約定，為乙方辦理出國勞務(wù)所需的手續(xù)，導致乙方無法按時出境工作的，甲方應(yīng)承擔乙方因此遭受的損失。2.如甲方未按照本合同的約定，及時、足額地向乙方支付勞動報酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。3.如甲方未按照本合同的約定，為乙方購買境外工作期間的人身意外傷害保險和醫(yī)療保險的，甲方應(yīng)承擔乙方在境外工作期間因意外傷害或疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費用。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本合同的約定，按時、足額完成工作任務(wù)，影響用工單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的，甲方有權(quán)按照用工單位的規(guī)定，對乙方進行相應(yīng)的處罰，并從乙方的勞動報酬中扣除相應(yīng)的費用。2.如乙方違反本合同的約定，擅自離崗、離職的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔甲方因此遭受的損失。3.如乙方泄露用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本