PAGE學(xué)校人事聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[具體日期]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]住址：[家庭詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本人事聘用合同，以資共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，崗位性質(zhì)為[教學(xué)崗/行政崗等]。（二）工作內(nèi)容1.教學(xué)崗位乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)考核、評(píng)定，做好教學(xué)記錄和教學(xué)總結(jié)工作。積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。2.行政崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)相關(guān)行政事務(wù)的處理，如文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)管理工作，及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)決定和工作要求。負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)，保障學(xué)校行政工作的順利進(jìn)行。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的合法權(quán)益。四、工作報(bào)酬和福利待遇（一）工作報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，月工資為[X]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和學(xué)校的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)學(xué)校的工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)依法解除本合同。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得工作報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪假期。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。認(rèn)真履行本合同約定的工作內(nèi)容和工作職責(zé)，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無(wú)效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方因上述情形解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除合同甲方未按照本合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方因上述情形解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。（三）合同的終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或者未按照約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，擅自解除本合同或者違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條