PAGE賓館電工聘用合同范本甲方（聘用方）：名稱：[賓館名稱]法定代表人：[姓名]地址：[賓館地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[電工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方賓館運(yùn)營需要專業(yè)電工提供電氣設(shè)備維護(hù)、維修及相關(guān)技術(shù)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方為賓館電工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.崗位名稱：賓館電工2.服務(wù)內(nèi)容負(fù)責(zé)賓館內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常巡檢，包括但不限于照明系統(tǒng)、電力供應(yīng)系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、消防電氣系統(tǒng)等，確保設(shè)備正常運(yùn)行，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在安全隱患。對賓館內(nèi)電氣設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行及時維修，制定合理的維修方案，保證維修質(zhì)量，盡量縮短設(shè)備停機(jī)時間，減少對賓館運(yùn)營的影響。根據(jù)賓館發(fā)展及設(shè)備更新需求，對電氣系統(tǒng)進(jìn)行合理的升級改造規(guī)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督。協(xié)助制定和完善賓館電氣設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，建立設(shè)備檔案，記錄設(shè)備運(yùn)行狀況、維修歷史等信息。對賓館新員工進(jìn)行電氣安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能，確保安全用電。配合賓館其他部門，如工程部、安保部等，完成與電氣相關(guān)的臨時性工作任務(wù)，如應(yīng)急救援、設(shè)施改造等。二、工作時間與地點(diǎn)1.工作時間乙方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計(jì)算工時制等]。正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。因賓館運(yùn)營需要，乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排隨時加班，加班時間按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用。2.工作地點(diǎn)：甲方賓館內(nèi)，具體地址為[賓館詳細(xì)地址]。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作地點(diǎn)按時完成工作任務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自變更工作地點(diǎn)。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。此工資為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部報酬，包含基本工資、崗位津貼、加班工資等各項(xiàng)費(fèi)用。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及賓館經(jīng)濟(jì)效益情況，在每年[具體時間]對乙方工資進(jìn)行評估調(diào)整，調(diào)整幅度根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。工資發(fā)放通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號信息。若乙方對工資發(fā)放金額有異議，應(yīng)在工資發(fā)放后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后的[X]個工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并給予答復(fù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作建議和改進(jìn)意見。根據(jù)賓館實(shí)際運(yùn)營情況及法律法規(guī)規(guī)定，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。如乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。向乙方提供與工作相關(guān)的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等權(quán)利。對甲方提出的不合理工作要求或違反法律法規(guī)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向甲方提出書面異議。在工作過程中，因履行工作職責(zé)受到傷害的，有權(quán)按照國家法律法規(guī)規(guī)定享受工傷保險待遇或要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財物，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成損失的，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的其他用途。在本合同終止或解除后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。如發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備存在安全隱患或其他異常情況，應(yīng)及時報告甲方，并采取必要的措施進(jìn)行處理，防止事故發(fā)生。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理參保手續(xù)，提供必要的個人信息。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。假期天數(shù)及休假條件按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐、工作服等必要的工作福利。工作餐標(biāo)準(zhǔn)及工作服配備要求按照甲方規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)賓館實(shí)際情況，甲方可能會為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，如安全帽、絕緣手套、安全鞋等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。2.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵監(jiān)測、噪聲控制等。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致健康損害的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更合同條款的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本合同的附件。變更后的合同條款與原合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應(yīng)提前[X]天書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。因乙方解除合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但因甲方存在上述法定過錯情形導(dǎo)致乙方解除合同的除外。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。同時，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得的勞動報酬。2.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因設(shè)備故障導(dǎo)致的營業(yè)損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、為調(diào)查違約行為支付的合理費(fèi)用、因乙方泄密導(dǎo)致的商業(yè)利益損失等。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因違約行為給對方造成的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決