2026年重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題附答案詳解畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某施工單位在夜間施工時(shí)，未按規(guī)定采取降噪措施，導(dǎo)致周邊居民長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法正常休息，居民要求施工單位停止施工并賠償損失。施工單位的行為侵犯了居民的哪種權(quán)利？()。A、生命權(quán)B、健康權(quán)C、休息權(quán)D、財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：C解析：休息權(quán)是指公民根據(jù)法律規(guī)定，在必要時(shí)享有的每天或每周一定時(shí)間休息的權(quán)利。題干中，施工單位在夜間施工時(shí)，未按規(guī)定采取降噪措施，導(dǎo)致周邊居民長(zhǎng)時(shí)間無(wú)法正常休息，侵犯了居民的休息權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生命權(quán)是指公民享有的生命安全不受非法侵害的權(quán)利。B項(xiàng)錯(cuò)誤，健康權(quán)是指公民享有的身體健康不受非法侵害的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指公民享有的財(cái)產(chǎn)不受非法侵害的權(quán)利。故選C。2．下列哪一項(xiàng)不屬于世界四大文明古國(guó)？()A、古埃及B、古巴比倫C、古印度D、古希臘答案：D解析：世界四大文明古國(guó)是指古埃及、古巴比倫、古印度和古代中國(guó)。古希臘不屬于世界四大文明古國(guó)。故選D。3．我國(guó)著名的四大發(fā)明不包括下列哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無(wú)正確答案解析：我國(guó)著名的四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。題干中給出的四個(gè)選項(xiàng)均為我國(guó)四大發(fā)明。故選無(wú)正確答案。4．《論語(yǔ)》中的“己所不欲，勿施于人”體現(xiàn)了哪種道德原則？()A、誠(chéng)信原則B、公正原則C、友善原則D、自省原則答案：C解析：《論語(yǔ)》中的“己所不欲，勿施于人”體現(xiàn)了友善原則。這句話的意思是：自己不想要的東西，就不要強(qiáng)加給別人，體現(xiàn)了對(duì)他人的尊重和友善。A項(xiàng)錯(cuò)誤，誠(chéng)信原則是指誠(chéng)實(shí)守信的行為準(zhǔn)則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公正原則是指公平公正的行為準(zhǔn)則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，自省原則是指自我反省的行為準(zhǔn)則。故選C。5．我國(guó)地勢(shì)西高東低，大致分為三級(jí)階梯，第一級(jí)階梯主要包括哪些地區(qū)？()A、東北平原、華北平原B、四川盆地、云貴高原C、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地D、長(zhǎng)江中下游平原、東南丘陵答案：B解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，大致分為三級(jí)階梯。第一級(jí)階梯主要包括青藏高原和柴達(dá)木盆地，題干中四川盆地、云貴高原屬于第一級(jí)階梯。A項(xiàng)錯(cuò)誤，東北平原、華北平原屬于第二級(jí)階梯。C項(xiàng)錯(cuò)誤，塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地屬于第二級(jí)階梯。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)江中下游平原、東南丘陵屬于第三級(jí)階梯。故選B。6．下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來(lái)重大科技成就？()A、探月工程B、載人深潛C、量子通信D、基因編輯答案：無(wú)正確答案解析：我國(guó)近年來(lái)重大科技成就包括探月工程、載人深潛、量子通信、基因編輯等。題干中給出的四個(gè)選項(xiàng)均屬于我國(guó)近年來(lái)重大科技成就。故選無(wú)正確答案。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件？()A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為內(nèi)容具體確定答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備以下條件：(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(2)意思表示真實(shí)；(3)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A、B、C項(xiàng)均屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，行為內(nèi)容具體確定是民事法律行為應(yīng)當(dāng)滿足的要求，但不是民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件。故選D。8．某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，規(guī)定業(yè)主不得在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物。這一規(guī)定是否合法？()A、合法，業(yè)主委員會(huì)有權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約B、合法，有利于維護(hù)小區(qū)秩序C、不合法，侵犯了業(yè)主的財(cái)產(chǎn)權(quán)D、不合法，侵犯了業(yè)主的休息權(quán)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，業(yè)主有權(quán)依法享有其建筑物專(zhuān)有部分所產(chǎn)生的收益、孳息、增值以及占有、使用、收益和處分權(quán)利。小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，規(guī)定業(yè)主不得在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物，侵犯了業(yè)主的休息權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)有權(quán)制定小區(qū)管理規(guī)約，但不得違反法律法規(guī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，小區(qū)業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，規(guī)定業(yè)主不得在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物，侵犯了業(yè)主的休息權(quán)，而非有利于維護(hù)小區(qū)秩序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，業(yè)主委員會(huì)在制定小區(qū)管理規(guī)約時(shí)，規(guī)定業(yè)主不得在小區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)寵物，侵犯了業(yè)主的休息權(quán)，而非侵犯了業(yè)主的財(cái)產(chǎn)權(quán)。故選D。9．甲公司委托乙公司代為銷(xiāo)售產(chǎn)品，乙公司在銷(xiāo)售過(guò)程中，將甲公司委托銷(xiāo)售的產(chǎn)品以自己的名義賣(mài)給丙公司，并承諾承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。這一行為屬于哪種代理？()A、委托代理B、法定代理C、指定代理D、無(wú)權(quán)代理答案：D解析：甲公司委托乙公司代為銷(xiāo)售產(chǎn)品，乙公司在銷(xiāo)售過(guò)程中，將甲公司委托銷(xiāo)售的產(chǎn)品以自己的名義賣(mài)給丙公司，并承諾承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。這一行為屬于無(wú)權(quán)代理。A項(xiàng)錯(cuò)誤，委托代理是指委托人委托代理人代為處理委托事務(wù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法定代理是指根據(jù)法律的規(guī)定而發(fā)生的代理關(guān)系。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指定代理是指代理人依照有關(guān)單位的指定而進(jìn)行的代理。故選D。10．張某在路邊撿到一部手機(jī)，手機(jī)內(nèi)有許多個(gè)人資料。張某將手機(jī)交給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、將手機(jī)返還給張某B、將手機(jī)作為遺失物返還給張某C、通知手機(jī)所有人領(lǐng)取D、將手機(jī)沒(méi)收答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。題干中，張某在路邊撿到一部手機(jī)，手機(jī)內(nèi)有許多個(gè)人資料。張某將手機(jī)交給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知手機(jī)所有人領(lǐng)取。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)不能將手機(jī)返還給張某。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)不能將手機(jī)作為遺失物返還給張某。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)不能將手機(jī)沒(méi)收。故選C。11．張某在一次體檢中發(fā)現(xiàn)患有某種傳染病，但他認(rèn)為自己沒(méi)有癥狀，也沒(méi)有傳播給他人的風(fēng)險(xiǎn)，因此拒絕按照醫(yī)生的建議進(jìn)行治療和隔離。這種行為違反了傳染病防治法中的哪個(gè)原則？()A、預(yù)防為主原則B、控制傳染源原則C、切斷傳播途徑原則D、保護(hù)易感人群原則答案：B解析：控制傳染源是傳染病防治的重要措施之一，其目的是將傳染源控制在最小范圍，防止傳染病進(jìn)一步擴(kuò)散。題干中，張某患有傳染病，但沒(méi)有采取治療和隔離措施，拒絕按照醫(yī)生的建議進(jìn)行治療和隔離，違反了控制傳染源原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，預(yù)防為主原則是指在傳染病防治工作中，應(yīng)采取以預(yù)防為主的工作方針。C項(xiàng)錯(cuò)誤，切斷傳播途徑原則是指采取措施切斷傳染病的傳播途徑，防止傳染病進(jìn)一步擴(kuò)散。D項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群原則是指采取措施保護(hù)易感人群免受傳染病的侵害。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、行政指令B、市場(chǎng)機(jī)制C、計(jì)劃配置D、國(guó)家調(diào)控答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)為基礎(chǔ)，通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制配置資源的經(jīng)濟(jì)體制。市場(chǎng)機(jī)制是指市場(chǎng)供求關(guān)系的變化，通過(guò)價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)等手段調(diào)節(jié)資源配置的一種機(jī)制。題干中，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是市場(chǎng)機(jī)制。A項(xiàng)錯(cuò)誤，行政指令是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依靠行政權(quán)力，通過(guò)行政命令、指示、規(guī)定等手段對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理的方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，計(jì)劃配置是指國(guó)家通過(guò)制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃來(lái)配置資源的方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家調(diào)控是指國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控的方式。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式？()A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、公開(kāi)答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保信息安全。個(gè)人信息的處理方式包括收集、存儲(chǔ)、使用、加工、傳輸、提供、公開(kāi)等。但公開(kāi)個(gè)人信息需要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，并征得個(gè)人同意。題干中，公開(kāi)個(gè)人信息不屬于個(gè)人信息的處理方式。A、B、C項(xiàng)均屬于個(gè)人信息的處理方式。14．我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的主要目標(biāo)是()。A、促進(jìn)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展B、提高互聯(lián)網(wǎng)普及率C、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)D、推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做大做強(qiáng)答案：A解析：我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的主要目標(biāo)是促進(jìn)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。題干中，我國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的主要目標(biāo)是促進(jìn)信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高互聯(lián)網(wǎng)普及率是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的必要條件，但不是主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的重要保障，但不是主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做大做強(qiáng)是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的預(yù)期效果之一，但不是主要目標(biāo)。15．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取哪種途徑維權(quán)？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。如果經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。如果經(jīng)營(yíng)者拒絕履行上述義務(wù)，消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取的維權(quán)途徑是向人民法院提起訴訟。16．張某在銀行辦理貸款業(yè)務(wù)時(shí)，銀行要求張某提供其名下的房產(chǎn)作為抵押。這種行為屬于哪種擔(dān)保方式？()A、保證B、抵押C、質(zhì)押D、留置答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，擔(dān)保方式包括保證、抵押、質(zhì)押、留置和定金。抵押是指?jìng)鶆?wù)人或者第三人不轉(zhuǎn)移對(duì)某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的占有，將該財(cái)產(chǎn)作為債權(quán)的擔(dān)保。題干中，銀行要求張某提供其名下的房產(chǎn)作為抵押，這種行為屬于抵押擔(dān)保方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，保證是指保證人和債權(quán)人約定，當(dāng)債務(wù)人不履行到期債務(wù)時(shí)，保證人履行債務(wù)或者承擔(dān)責(zé)任的擔(dān)保方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，質(zhì)押是指?jìng)鶆?wù)人或者第三人將動(dòng)產(chǎn)或者權(quán)利作為債權(quán)的擔(dān)保，并轉(zhuǎn)移占有或者依法設(shè)立登記的擔(dān)保方式。D項(xiàng)錯(cuò)誤，留置是指?jìng)鶛?quán)人按照合同約定占有債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)，債務(wù)人不按照合同約定的期限履行債務(wù)的，債權(quán)人有權(quán)留置該財(cái)產(chǎn)，并依法處置該財(cái)產(chǎn)的擔(dān)保方式。17．張某是某公司的員工，公司制定了新的勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工加班必須提前三天申請(qǐng)。張某認(rèn)為新的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，要求公司重新制定。公司拒絕，張某可以采取哪種措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴B、向工會(huì)反映情況C、拒絕加班D、向人民法院提起訴訟答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果用人單位制定的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，勞動(dòng)者可以要求用人單位重新制定。如果用人單位拒絕，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，公司拒絕重新制定新的勞動(dòng)紀(jì)律，張某可以采取的維護(hù)自己權(quán)益的措施是向人民法院提起訴訟。18．張某是某公司的員工，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同履行期間，張某想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取哪種方式？()A、與公司協(xié)商一致解除B、提前三十天書(shū)面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天書(shū)面通知公司解除答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。題干中，張某在合同履行期間想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取的方式是與公司協(xié)商一致解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提前三十天書(shū)面通知公司解除是勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的一般情形，但不是提前解除勞動(dòng)合同的方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提前十五天書(shū)面通知公司解除不符合法律規(guī)定。19．中國(guó)古代的“四大發(fā)明”不包括下列哪一項(xiàng)？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無(wú)正確答案解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥和印刷術(shù)。題干中給出的四個(gè)選項(xiàng)均為中國(guó)古代的“四大發(fā)明”。故選無(wú)正確答案。20．張某是某公司的員工，公司為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某可以向哪個(gè)部門(mén)投訴？()A、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)B、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)C、消費(fèi)者協(xié)會(huì)D、工會(huì)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。如果用人單位未按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。題干中，張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，張某可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，但不是社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督部門(mén)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，但不是社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督部門(mén)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)是職工的群眾組織，負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益，但不是社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督部門(mén)。二、多選題1．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息權(quán)D、勞動(dòng)條件選擇權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，知情權(quán)是指公民享有了解國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和其他公共事務(wù)的權(quán)利。在本題中，張某認(rèn)為他在入職時(shí)并未被告知企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定，因此企業(yè)侵犯了他的知情權(quán)。C項(xiàng)正確，休息權(quán)是指公民依法享有的休息和休養(yǎng)的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，侵犯了張某的休息權(quán)。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)條件選擇權(quán)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)自身情況選擇合適的勞動(dòng)條件的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，限制了張某的勞動(dòng)條件選擇權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定并未直接侵犯張某的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。2．張某在路邊撿到一部手機(jī)，手機(jī)內(nèi)有許多個(gè)人資料。張某將手機(jī)交給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、將手機(jī)返還給張某B、將手機(jī)作為遺失物返還給張某C、通知手機(jī)所有人領(lǐng)取D、將手機(jī)沒(méi)收答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，拾得遺失物，應(yīng)當(dāng)返還權(quán)利人。拾得人應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知權(quán)利人領(lǐng)取，或者送交公安等有關(guān)部門(mén)。題干中，張某在路邊撿到一部手機(jī)，手機(jī)內(nèi)有許多個(gè)人資料。張某將手機(jī)交給公安機(jī)關(guān)，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通知手機(jī)所有人領(lǐng)取。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)不能將手機(jī)返還給張某。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)不能將手機(jī)作為遺失物返還給張某。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)不能將手機(jī)沒(méi)收。故選BC。3．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取哪些途徑維權(quán)？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。如果經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。如果經(jīng)營(yíng)者拒絕履行上述義務(wù)，消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取的維權(quán)途徑是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴和向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)治安管理，不負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，不負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。4．張某是某公司的員工，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同履行期間，張某想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取哪些方式？()A、與公司協(xié)商一致解除B、提前三十天書(shū)面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天書(shū)面通知公司解除答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。題干中，張某在合同履行期間想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取的方式是與公司協(xié)商一致解除和提前三十天書(shū)面通知公司解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提前三十天書(shū)面通知公司解除是勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的一般情形，但不是提前解除勞動(dòng)合同的方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提前十五天書(shū)面通知公司解除不符合法律規(guī)定。5．張某是某公司的員工，公司制定了新的勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工加班必須提前三天申請(qǐng)。張某認(rèn)為新的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，要求公司重新制定。公司拒絕，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴B、向工會(huì)反映情況C、拒絕加班D、向人民法院提起訴訟答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果用人單位制定的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，勞動(dòng)者可以要求用人單位重新制定。如果用人單位拒絕，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，公司拒絕重新制定新的勞動(dòng)紀(jì)律，張某可以采取的維護(hù)自己權(quán)益的措施是向工會(huì)反映情況和向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，不負(fù)責(zé)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，拒絕加班是張某可以采取的措施之一，但不是維護(hù)自己權(quán)益的最佳措施。6．張某是某公司的員工，公司為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某可以向哪些部門(mén)投訴？()A、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)B、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)C、消費(fèi)者協(xié)會(huì)D、工會(huì)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。如果用人單位未按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。題干中，張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，張某可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，不負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)是職工的群眾組織，負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益，不負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。7．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息權(quán)D、勞動(dòng)條件選擇權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，知情權(quán)是指公民享有了解國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和其他公共事務(wù)的權(quán)利。在本題中，張某認(rèn)為他在入職時(shí)并未被告知企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定，因此企業(yè)侵犯了他的知情權(quán)。C項(xiàng)正確，休息權(quán)是指公民依法享有的休息和休養(yǎng)的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，侵犯了張某的休息權(quán)。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)條件選擇權(quán)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)自身情況選擇合適的勞動(dòng)條件的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，限制了張某的勞動(dòng)條件選擇權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定并未直接侵犯張某的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。8．張某是某公司的員工，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同履行期間，張某想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取哪些方式？()A、與公司協(xié)商一致解除B、提前三十天書(shū)面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天書(shū)面通知公司解除答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。題干中，張某在合同履行期間想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取的方式是與公司協(xié)商一致解除和提前三十天書(shū)面通知公司解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提前三十天書(shū)面通知公司解除是勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的一般情形，但不是提前解除勞動(dòng)合同的方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提前十五天書(shū)面通知公司解除不符合法律規(guī)定。9．甲公司作為一家國(guó)有控股企業(yè)，在享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，也積極參與社會(huì)公益事業(yè)，捐助學(xué)校建設(shè)。這種行為體現(xiàn)了企業(yè)的哪種責(zé)任？()A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、社會(huì)責(zé)任C、法律責(zé)任D、道德責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是指企業(yè)以其核心業(yè)務(wù)為中心，通過(guò)創(chuàng)造利潤(rùn)，為自身生存和發(fā)展提供保障的責(zé)任。甲公司作為一家國(guó)有控股企業(yè)，享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策，并參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，體現(xiàn)了其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。B項(xiàng)正確，社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、員工、社區(qū)、環(huán)境等利益相關(guān)者的責(zé)任。甲公司積極參與社會(huì)公益事業(yè)，捐助學(xué)校建設(shè)，體現(xiàn)了其社會(huì)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律責(zé)任是指企業(yè)依照法律規(guī)定，必須承擔(dān)的責(zé)任。甲公司遵守國(guó)家法律法規(guī)，體現(xiàn)了其法律責(zé)任，但這并非其行為的主要體現(xiàn)。D項(xiàng)正確，道德責(zé)任是指企業(yè)基于道德原則和價(jià)值觀，自愿承擔(dān)的責(zé)任。甲公司積極參與社會(huì)公益事業(yè)，捐助學(xué)校建設(shè)，體現(xiàn)了其道德責(zé)任。10．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息權(quán)D、勞動(dòng)條件選擇權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，知情權(quán)是指公民享有了解國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和其他公共事務(wù)的權(quán)利。在本題中，張某認(rèn)為他在入職時(shí)并未被告知企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定，因此企業(yè)侵犯了他的知情權(quán)。C項(xiàng)正確，休息權(quán)是指公民依法享有的休息和休養(yǎng)的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，侵犯了張某的休息權(quán)。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)條件選擇權(quán)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)自身情況選擇合適的勞動(dòng)條件的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，限制了張某的勞動(dòng)條件選擇權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定并未直接侵犯張某的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。11．張某是某公司的員工，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同履行期間，張某想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取哪些方式？()A、與公司協(xié)商一致解除B、提前三十天書(shū)面通知公司解除C、立即解除D、提前十五天書(shū)面通知公司解除答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。題干中，張某在合同履行期間想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取的方式是與公司協(xié)商一致解除和提前三十天書(shū)面通知公司解除。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提前三十天書(shū)面通知公司解除是勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的一般情形，但不是提前解除勞動(dòng)合同的方式。C項(xiàng)錯(cuò)誤，立即解除不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提前十五天書(shū)面通知公司解除不符合法律規(guī)定。12．張某是某公司的員工，公司為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某可以向哪些部門(mén)投訴？()A、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)B、勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)C、消費(fèi)者協(xié)會(huì)D、工會(huì)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。如果用人單位未按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。題干中，張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，張某可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，不負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工會(huì)是職工的群眾組織，負(fù)責(zé)維護(hù)職工的合法權(quán)益，不負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。13．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其哪些合法權(quán)益？()A、知情權(quán)B、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)C、休息權(quán)D、勞動(dòng)條件選擇權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，知情權(quán)是指公民享有了解國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和其他公共事務(wù)的權(quán)利。在本題中，張某認(rèn)為他在入職時(shí)并未被告知企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定，因此企業(yè)侵犯了他的知情權(quán)。C項(xiàng)正確，休息權(quán)是指公民依法享有的休息和休養(yǎng)的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，侵犯了張某的休息權(quán)。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)條件選擇權(quán)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)自身情況選擇合適的勞動(dòng)條件的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，限制了張某的勞動(dòng)條件選擇權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定并未直接侵犯張某的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)。14．張某是某公司的員工，公司制定了新的勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工加班必須提前三天申請(qǐng)。張某認(rèn)為新的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，要求公司重新制定。公司拒絕，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴B、向工會(huì)反映情況C、拒絕加班D、向人民法院提起訴訟答案：BD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果用人單位制定的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，勞動(dòng)者可以要求用人單位重新制定。如果用人單位拒絕，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，公司拒絕重新制定新的勞動(dòng)紀(jì)律，張某可以采取的維護(hù)自己權(quán)益的措施是向工會(huì)反映情況和向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，不負(fù)責(zé)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，拒絕加班是張某可以采取的措施之一，但不是維護(hù)自己權(quán)益的最佳措施。15．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取哪些途徑維權(quán)？()A、向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案D、向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。如果經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。如果經(jīng)營(yíng)者拒絕履行上述義務(wù)，消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取的維權(quán)途徑是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴和向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)治安管理，不負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作，不負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。三、判斷題1．張某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，聲稱(chēng)某品牌產(chǎn)品存在嚴(yán)重安全問(wèn)題，導(dǎo)致該品牌產(chǎn)品銷(xiāo)量大幅下降。張某的行為侵犯了該品牌企業(yè)的哪種權(quán)利？()答案：正確解析：張某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，聲稱(chēng)某品牌產(chǎn)品存在嚴(yán)重安全問(wèn)題，導(dǎo)致該品牌產(chǎn)品銷(xiāo)量大幅下降，侵犯了該品牌企業(yè)的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)權(quán)是指公民或法人對(duì)自己在社會(huì)上獲得的評(píng)價(jià)、聲譽(yù)所享有的權(quán)利。張某的行為損害了該品牌企業(yè)的聲譽(yù)，構(gòu)成了對(duì)名譽(yù)權(quán)的侵犯。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》，過(guò)失犯罪，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第十五條的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)自己的行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽](méi)有預(yù)見(jiàn)，或者已經(jīng)預(yù)見(jiàn)而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過(guò)失犯罪。題干中的表述與法律規(guī)定相符，因此是正確的。3．甲公司作為一家國(guó)有控股企業(yè)，在享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，也積極參與社會(huì)公益事業(yè)，捐助學(xué)校建設(shè)。這種行為體現(xiàn)了企業(yè)的哪種責(zé)任？()答案：正確解析：甲公司作為一家國(guó)有控股企業(yè)，在享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策的同時(shí)，也積極參與社會(huì)公益事業(yè)，捐助學(xué)校建設(shè)，體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，也要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、員工、社區(qū)、環(huán)境等利益相關(guān)者的責(zé)任。甲公司的行為表明其不僅關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)效益，也關(guān)注社會(huì)效益，積極履行社會(huì)責(zé)任。4．張某是某公司的員工，公司與其簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為三年。在合同履行期間，張某想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取哪些方式？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。題干中，張某在合同履行期間想提前解除勞動(dòng)合同，可以采取的方式是與公司協(xié)商一致解除和提前三十天書(shū)面通知公司解除。因此，題干中的表述是正確的。5．張某是某公司的員工，公司為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某可以向哪些部門(mén)投訴？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。如果用人單位未按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。題干中，張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，張某可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。因此，題干中的表述是正確的。6．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其哪些合法權(quán)益？()答案：正確解析：張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其知情權(quán)、休息權(quán)和勞動(dòng)條件選擇權(quán)。知情權(quán)是指公民享有了解國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和其他公共事務(wù)的權(quán)利。在本題中，張某認(rèn)為他在入職時(shí)并未被告知企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定，因此企業(yè)侵犯了他的知情權(quán)。休息權(quán)是指公民依法享有的休息和休養(yǎng)的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，侵犯了張某的休息權(quán)。勞動(dòng)條件選擇權(quán)是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)自身情況選擇合適的勞動(dòng)條件的權(quán)利。在本題中，企業(yè)關(guān)于加班的規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛，限制了張某的勞動(dòng)條件選擇權(quán)。因此，題干中的表述是正確的。7．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取哪些途徑維權(quán)？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。如果經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。如果經(jīng)營(yíng)者拒絕履行上述義務(wù)，消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取的維權(quán)途徑是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴和向人民法院提起訴訟。因此，題干中的表述是正確的。8．張某是某公司的員工，公司制定了新的勞動(dòng)紀(jì)律，要求員工加班必須提前三天申請(qǐng)。張某認(rèn)為新的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，要求公司重新制定。公司拒絕，張某可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果用人單位制定的勞動(dòng)紀(jì)律不合理，勞動(dòng)者可以要求用人單位重新制定。如果用人單位拒絕，勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，公司拒絕重新制定新的勞動(dòng)紀(jì)律，張某可以采取的維護(hù)自己權(quán)益的措施是向工會(huì)反映情況和向人民法院提起訴訟。因此，題干中的表述是正確的。9．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的商品存在質(zhì)量問(wèn)題，要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取哪些途徑維權(quán)？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。如果經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，消費(fèi)者可以要求經(jīng)營(yíng)者修理、重作、更換，或者退貨。如果經(jīng)營(yíng)者拒絕履行上述義務(wù)，消費(fèi)者可以向人民法院提起訴訟。題干中，商場(chǎng)拒絕退貨，張某可以采取的維權(quán)途徑是向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴和向人民法院提起訴訟。因此，題干中的表述是正確的。10．張某是某公司的員工，公司為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。張某可以向哪些部門(mén)投訴？()答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的管理和監(jiān)督。如果用人單位未按照規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。題干中，張某在離職后，發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，原因是公司未按照規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，張某可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴和勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。因此，題干中的表述是正確的。11．張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，否則按曠工處理。張某認(rèn)為該規(guī)定不合理，因?yàn)樗谌肼殨r(shí)并未被告知該規(guī)定，且該規(guī)定過(guò)于嚴(yán)苛。張某認(rèn)為企業(yè)這種行為侵犯了其哪些合法權(quán)益？()答案：正確解析：張某在一家小型企業(yè)工作，企業(yè)規(guī)章制度中規(guī)定員工加班必須經(jīng)過(guò)部門(mén)