PAGE彩票店員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[彩票店全稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[詳細(xì)居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營彩票銷售業(yè)務(wù)，需要招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意應(yīng)聘到甲方處工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于：按照彩票銷售系統(tǒng)的操作規(guī)程，準(zhǔn)確、快速地為彩民提供彩票銷售服務(wù)，包括開具彩票、兌獎等。負(fù)責(zé)彩票店的日常運(yùn)營管理，包括店面清潔、設(shè)備維護(hù)、彩票陳列等。積極開展市場推廣活動，吸引新彩民，提高彩票銷售額。嚴(yán)格遵守彩票銷售的相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守彩票銷售信息和彩民隱私。完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方彩票店所在地，即[詳細(xì)地址]。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。2.實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)報勞動行政部門審批，并按照批準(zhǔn)的工時制度執(zhí)行。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資數(shù)額]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，甲方按照績效考核制度發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的具體數(shù)額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.獎金：甲方根據(jù)彩票店的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金或其他獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放辦法由甲方?jīng)Q定。（三）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境，保證乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，減少職業(yè)危害對乙方的影響。如彩票店存在噪聲、輻射等職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行治理，并為乙方提供必要的防護(hù)用品。七、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后，可以解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（四）有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）合同解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照本合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，包括但不限于彩票銷售數(shù)據(jù)、彩民信息、銷售策略等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和保密事項。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限，不超過2年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額]元。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。九、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)全額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為[違約金數(shù)額]元。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，