2025年高職（內(nèi)部審計(jì)）內(nèi)部審計(jì)綜合測(cè)試試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級(jí)______姓名______第I卷（選擇題，共40分）答題要求：本卷共20小題，每小題2分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的。請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在題后的括號(hào)內(nèi)。1.內(nèi)部審計(jì)的主要目的是（）A.查錯(cuò)防弊B.提高經(jīng)濟(jì)效益C.增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng)D.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)2.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性主要體現(xiàn)在（）A.與被審計(jì)部門(mén)在組織上獨(dú)立B.與被審計(jì)部門(mén)在業(yè)務(wù)上獨(dú)立C.與被審計(jì)部門(mén)在人員上獨(dú)立D.以上都是3.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)及時(shí)與（）溝通。A.管理層B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.以上都可以4.內(nèi)部審計(jì)的范圍包括（）A.財(cái)務(wù)審計(jì)B.經(jīng)營(yíng)審計(jì)C.合規(guī)審計(jì)D.以上都是5.內(nèi)部審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范不包括（）A.誠(chéng)信正直B.客觀公正C.保守秘密D.追求個(gè)人利益最大化6.內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的主要內(nèi)容不包括（）A.審計(jì)目的B.審計(jì)范圍C.審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題D.審計(jì)人員的個(gè)人評(píng)價(jià)7.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向（）提交工作報(bào)告。A.管理層B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.以上都可以8.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)采用的審計(jì)方法不包括（）A.詢問(wèn)B.觀察C.分析程序D.強(qiáng)制取證9.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量控制不包括（）A.審計(jì)計(jì)劃的制定B.審計(jì)工作的執(zhí)行C.審計(jì)報(bào)告的出具D.審計(jì)人員的績(jī)效考核10.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)不包括（）A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.信用風(fēng)險(xiǎn)C.操作風(fēng)險(xiǎn)D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)11.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全的（）制度，以保證審計(jì)工作的質(zhì)量。A.質(zhì)量控制B.風(fēng)險(xiǎn)管理C.內(nèi)部控制D.審計(jì)計(jì)劃12.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)保持（）的職業(yè)懷疑態(tài)度。A.合理B.適度C.高度D.低度13.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行（），以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。A.內(nèi)部評(píng)估B.外部評(píng)估C.自我評(píng)估D.以上都可以14.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)遵循的審計(jì)準(zhǔn)則不包括（）A.國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則B.內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則D.國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則15.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全的（）制度，以保證審計(jì)工作的獨(dú)立性。A.回避B.保密C.輪崗D.以上都可以16.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注的內(nèi)部控制要素不包括（）A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.外部監(jiān)督17.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行（），以提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。A.培訓(xùn)B.考核C.晉升D.以上都可以18.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)采用的審計(jì)證據(jù)不包括（）A.書(shū)面證據(jù)B.口頭證據(jù)C.實(shí)物證據(jù)D.非法證據(jù)19.內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全的（）制度，以保證審計(jì)工作的客觀性。A.監(jiān)督B.評(píng)價(jià)C.反饋D.以上都可以20.內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中，應(yīng)遵循的審計(jì)程序不包括（）A.審計(jì)計(jì)劃B.審計(jì)實(shí)施C.審計(jì)報(bào)告D.審計(jì)處罰第II卷（非選擇題，共60分）（一）簡(jiǎn)答題（共20分）答題要求：本大題共4小題，每小題5分。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答問(wèn)題。1.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)的定義和目標(biāo)。2.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和客觀性的含義。3.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)的主要程序。4.簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)。（二）論述題（共20分）答題要求：本大題共1小題，20分。請(qǐng)結(jié)合所學(xué)知識(shí)，論述內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。（三）案例分析題（共10分）答題要求：本大題共1小題，10分。請(qǐng)閱讀以下案例，回答問(wèn)題。某公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題：（1）公司應(yīng)收賬款余額較大，且賬齡較長(zhǎng)；（2）公司存貨管理混亂，存在大量積壓存貨；（3）公司固定資產(chǎn)折舊計(jì)提不準(zhǔn)確。問(wèn)題：請(qǐng)針對(duì)以上問(wèn)題，提出內(nèi)部審計(jì)建議。（四）材料分析題（共10分）答題要求：本大題共2小題，每小題5分。請(qǐng)閱讀以下材料，回答問(wèn)題。材料一：內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng)。它通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。材料二：內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向董事會(huì)或最高管理層提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括審計(jì)目的、范圍、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及建議等。問(wèn)題1：根據(jù)材料一，簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)的定義和目標(biāo)。問(wèn)題2：根據(jù)材料二，簡(jiǎn)述內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)提交工作報(bào)告的要求。（五）綜合分析題（共10分）答題要求：本大題共1小題，10分。請(qǐng)閱讀以下材料，回答問(wèn)題。某公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在對(duì)公司內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在以下問(wèn)題：（1）公司內(nèi)部控制制度不完善，存在漏洞；（2）公司部分員工對(duì)內(nèi)部控制制度不了解，執(zhí)行不力；（3）公司缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。問(wèn)題：請(qǐng)針對(duì)以上問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。答案：1.C2.D3.A4.D5.D6.D7.B8.D9.D10.D11.A12.C13.A14.C15.A16.D17.A18.D19.A20.D簡(jiǎn)答題答案：1.內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)，旨在增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng)。目標(biāo)是通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。2.獨(dú)立性是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織上、業(yè)務(wù)上和人員上與被審計(jì)部門(mén)獨(dú)立，不受其他部門(mén)或個(gè)人的干擾?？陀^性是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中應(yīng)保持客觀公正的態(tài)度，不偏袒任何一方。3.主要程序包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告和后續(xù)跟蹤。審計(jì)計(jì)劃包括制定審計(jì)目標(biāo)、范圍和方法；審計(jì)實(shí)施包括收集審計(jì)證據(jù)、進(jìn)行審計(jì)測(cè)試等；審計(jì)報(bào)告包括撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、征求意見(jiàn)等；后續(xù)跟蹤包括監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行情況等。4.應(yīng)具備誠(chéng)信正直、客觀公正、保密、專(zhuān)業(yè)勝任能力等職業(yè)道德素質(zhì)。誠(chéng)信正直要求審計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信，不弄虛作假；客觀公正要求審計(jì)人員保持中立，不偏袒任何一方；保密要求審計(jì)人員保守審計(jì)過(guò)程中獲取的機(jī)密信息；專(zhuān)業(yè)勝任能力要求審計(jì)人員具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。論述題答案：略案例分析題答案：1.針對(duì)應(yīng)收賬款余額較大且賬齡較長(zhǎng)的問(wèn)題，建議加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，定期進(jìn)行賬齡分析，及時(shí)催收欠款，必要時(shí)采取法律手段。2.針對(duì)存貨管理混亂的問(wèn)題，建議建立健全存貨管理制度，加強(qiáng)存貨的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)出等環(huán)節(jié)的控制，定期進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)處理積壓存貨。3.針對(duì)固定資產(chǎn)折舊計(jì)提不準(zhǔn)確的問(wèn)題，建議加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，準(zhǔn)確計(jì)提折舊，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，確保固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值真實(shí)可靠。材料分析題答案：1.定義：內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng)。目標(biāo)：旨在增加價(jià)值和改善組織運(yùn)營(yíng)，通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過(guò)程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。2.要求：應(yīng)定期向董事會(huì)或最高管理層提交工