PAGE怎樣填就業(yè)協(xié)議書(shū)模板就業(yè)協(xié)議書(shū)模板填寫(xiě)指南及標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)協(xié)議書(shū)示例引言就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的重要法律文書(shū)。正確填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)對(duì)于保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益至關(guān)重要。以下將詳細(xì)介紹就業(yè)協(xié)議書(shū)模板的填寫(xiě)方法，并提供一份符合《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)協(xié)議書(shū)示例。怎樣填就業(yè)協(xié)議書(shū)模板合同雙方身份信息填寫(xiě)1.畢業(yè)生信息在就業(yè)協(xié)議書(shū)上，畢業(yè)生需要準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，包括姓名、性別、民族、出生年月、政治面貌、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱、家庭地址等。這些信息是用人單位了解畢業(yè)生基本情況的重要依據(jù)，務(wù)必確保填寫(xiě)準(zhǔn)確無(wú)誤。例如，姓名應(yīng)與身份證上的一致，畢業(yè)院校和專(zhuān)業(yè)要寫(xiě)全稱(chēng)，聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱要保持暢通，以便用人單位在后續(xù)招聘過(guò)程中能夠及時(shí)與畢業(yè)生取得聯(lián)系。2.用人單位信息用人單位需填寫(xiě)單位全稱(chēng)、單位性質(zhì)、單位地址、聯(lián)系部門(mén)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱等信息。單位全稱(chēng)應(yīng)與營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的名稱(chēng)一致，單位性質(zhì)要明確是國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)還是其他類(lèi)型。單位地址要填寫(xiě)準(zhǔn)確的辦公地址，以便畢業(yè)生了解工作地點(diǎn)。聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)、電子郵箱是畢業(yè)生與用人單位溝通的重要渠道，要確保信息的準(zhǔn)確性。標(biāo)的物或服務(wù)具體描述填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)的標(biāo)的物或服務(wù)具體描述主要涉及畢業(yè)生的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、服務(wù)期限等方面。1.工作崗位明確畢業(yè)生入職后擔(dān)任的具體崗位名稱(chēng)，如“軟件工程師”“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員”“人力資源助理”等。崗位名稱(chēng)應(yīng)具體、準(zhǔn)確，避免使用模糊不清的表述。2.工作內(nèi)容詳細(xì)描述畢業(yè)生在該崗位上的主要工作職責(zé)和任務(wù)。例如，軟件工程師的工作內(nèi)容可能包括軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員的工作內(nèi)容可能包括市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶(hù)拓展等。工作內(nèi)容的描述應(yīng)盡可能詳細(xì)，以便畢業(yè)生了解自己的工作方向和職責(zé)范圍。3.工作地點(diǎn)填寫(xiě)畢業(yè)生實(shí)際工作的地點(diǎn)，包括城市和具體的辦公地址。如果工作地點(diǎn)可能會(huì)發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)在協(xié)議中明確說(shuō)明變動(dòng)的條件和范圍。4.服務(wù)期限明確畢業(yè)生為用人單位提供服務(wù)的起始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)用人單位的需求和畢業(yè)生的實(shí)際情況合理確定。服務(wù)期限的起始時(shí)間通常為畢業(yè)生正式入職的日期，結(jié)束時(shí)間可以是固定的日期，也可以是完成特定項(xiàng)目或任務(wù)的時(shí)間。權(quán)利義務(wù)填寫(xiě)1.畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：畢業(yè)生有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。有權(quán)了解用人單位的規(guī)章制度和工作要求，對(duì)不合理的要求有權(quán)提出異議。在服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)獲得用人單位提供的必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)：畢業(yè)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照用人單位的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得擅自離職或?yàn)槠渌麊挝惶峁┓?wù)。2.用人單位的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)畢業(yè)生的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)畢業(yè)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)不符合要求的畢業(yè)生有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。有權(quán)要求畢業(yè)生保守用人單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。義務(wù)：用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定向畢業(yè)生支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供休息休假和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。為畢業(yè)生提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照協(xié)議約定為畢業(yè)生提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。違約和爭(zhēng)議處理填寫(xiě)1.違約責(zé)任在就業(yè)協(xié)議書(shū)中，應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任。如果畢業(yè)生違反協(xié)議約定，如擅自離職、泄露用人單位商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償用人單位的經(jīng)濟(jì)損失等。如果用人單位違反協(xié)議約定，如未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償畢業(yè)生的經(jīng)濟(jì)損失等。違約金的數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理確定，一般不宜過(guò)高或過(guò)低。2.爭(zhēng)議處理雙方應(yīng)在協(xié)議中約定爭(zhēng)議處理的方式。一般來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)議處理方式包括協(xié)商解決、仲裁和訴訟。雙方可以先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如果協(xié)商不成，可以選擇向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在選擇仲裁或訴訟時(shí)，應(yīng)明確仲裁機(jī)構(gòu)或法院的名稱(chēng)和地址。標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)協(xié)議書(shū)示例就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：?jiǎn)挝蝗Q(chēng)：[單位全稱(chēng)]單位性質(zhì)：[單位性質(zhì)]單位地址：[單位地址]聯(lián)系部門(mén)：[聯(lián)系部門(mén)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[電子郵箱]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]民族：[民族]出生年月：[出生年月]政治面貌：[政治面貌]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[電子郵箱]家庭地址：[家庭地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任[崗位名稱(chēng)]崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。三、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限自[起始時(shí)間]起至[結(jié)束時(shí)間]止。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[X]元，其中試用期月工資為[X]元。甲方應(yīng)于每月[X]日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，對(duì)不合理的要求有權(quán)提出異議。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。按照甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或?yàn)槠渌麊挝惶峁┓?wù)。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日結(jié)語(yǔ)正確填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)是保障畢業(yè)生和用人單位合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。畢業(yè)生和用人單位在填寫(xiě)就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，應(yīng)