答辯人：時(shí)間：蘭州人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃Id-企業(yè)穩(wěn)才補(bǔ)貼項(xiàng)目?jī)A斜支持職稱評(píng)審優(yōu)化人才交流與合作人才激勵(lì)與晉升服務(wù)保障與支持監(jiān)督與評(píng)估實(shí)施細(xì)則與執(zhí)行鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目錄實(shí)施人才安居工程實(shí)施人才分類管理總結(jié)與展望Id高水平工程師引進(jìn)支持Id高水平工程師引進(jìn)支持補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全職引進(jìn)的副高級(jí)及以上職稱工程師，年薪50萬元以上給予20萬元補(bǔ)貼，30萬元以上給予10萬元補(bǔ)貼發(fā)放方式按4∶3∶3比例分3年發(fā)放申報(bào)材料任職及業(yè)績(jī)資料、職稱證明、薪酬證明、社保繳納證明申報(bào)流程個(gè)人申請(qǐng)→企業(yè)初審→縣區(qū)審核→市級(jí)審核公示→撥款申報(bào)時(shí)間每年5月、11月1日-10日集中受理Id高技能人才引進(jìn)支持Id高技能人才引進(jìn)支持申報(bào)材料勞動(dòng)關(guān)系證明、業(yè)績(jī)證明、社保繳納證明申報(bào)流程個(gè)人申請(qǐng)→企業(yè)初審→縣區(qū)審核→市級(jí)審核公示→撥款申報(bào)時(shí)間每年5月、11月1日-10日集中受理補(bǔ)貼對(duì)象國家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人或全國技術(shù)能手給予20萬元，省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人或省技術(shù)能手給予10萬元發(fā)放方式按4∶3∶3比例分3年發(fā)放Id急需緊缺人才引進(jìn)支持Id急需緊缺人才引進(jìn)支持每年3月、9月1日-10日集中受理勞動(dòng)關(guān)系證明、學(xué)歷專業(yè)證明、社保繳納證明理工類全日制博士生2000元/月、碩士生1500元/月連續(xù)繳納社保滿6個(gè)月后開始，最長(zhǎng)3年單家企業(yè)每年補(bǔ)貼不超過10人申報(bào)材料企業(yè)限額補(bǔ)貼期限申報(bào)時(shí)間補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)Id人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)支持Id人才培養(yǎng)平臺(tái)建設(shè)支持博士后工作站新設(shè)站50萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，進(jìn)站博士后每人每年15萬元津貼辦理方式免申即享，入選名單公布后直接撥款高技能人才培訓(xùn)基地國家級(jí)300-700萬元、省級(jí)150萬元、市級(jí)50萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)技能大師工作室國家級(jí)10-30萬元、省級(jí)5萬元、市級(jí)3萬元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)Id校企聯(lián)合培養(yǎng)支持Id校企聯(lián)合培養(yǎng)支持訂單班冠名班新型學(xué)徒制申報(bào)材料申報(bào)時(shí)間01020304按企業(yè)支付院校合作費(fèi)用的50%補(bǔ)助，單班最高10萬元高級(jí)工每人每年6000元、中級(jí)工5000元補(bǔ)貼合作辦學(xué)證明、費(fèi)用支付證明、培訓(xùn)合格證明訂單班每年2月、11月1日-10日，學(xué)徒制即申即辦Id人才創(chuàng)新研發(fā)支持Id人才創(chuàng)新研發(fā)支持獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)支持范圍申報(bào)條件申報(bào)時(shí)間按研發(fā)成本的20%給予人才團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，最高50萬元新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備研發(fā)成果需經(jīng)主管部門認(rèn)定且已實(shí)際應(yīng)用按季度申報(bào)，每年3月、6月、9月、12月1日-10日Id企業(yè)穩(wěn)才補(bǔ)貼Id企業(yè)穩(wěn)才補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)技能員工增加500人以上50萬元，300人以上30萬元，100人以上10萬元01申報(bào)條件為技術(shù)技能人才繳齊社保滿2年以上02申報(bào)材料人才花名冊(cè)、社保繳費(fèi)證明04申報(bào)時(shí)間每年1月1日-31日集中受理03Id人才帶編入企支持Id人才帶編入企支持保留事業(yè)身份，入企開展研發(fā)并合理取酬支持方式從事業(yè)單位引進(jìn)的博士或副高級(jí)以上職稱人才適用對(duì)象即申即享辦理方式勞動(dòng)關(guān)系證明、學(xué)歷職稱證明申報(bào)材料Id項(xiàng)目?jī)A斜支持Id項(xiàng)目?jī)A斜支持010302科技計(jì)劃項(xiàng)目：應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目每年至少50%名額定向支持制造業(yè)人才申報(bào)平臺(tái)：蘭州市科技業(yè)務(wù)綜合服務(wù)平臺(tái)經(jīng)費(fèi)包干制：將先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)納入市級(jí)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)包干制試點(diǎn)范圍Id職稱評(píng)審優(yōu)化Id職稱評(píng)審優(yōu)化自主評(píng)審申報(bào)條件辦理流程綠色通道規(guī)模以上企業(yè)可試點(diǎn)中高級(jí)職稱自主評(píng)審特殊人才可直接申報(bào)高級(jí)職稱符合甘肅省特殊人才職稱評(píng)價(jià)辦法個(gè)人申請(qǐng)→企業(yè)上報(bào)→主管部門審核→評(píng)審發(fā)證Id職業(yè)培訓(xùn)與技能提升Id職業(yè)培訓(xùn)與技能提升1職業(yè)培訓(xùn)：鼓勵(lì)企業(yè)和機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升人才專業(yè)技能技能提升補(bǔ)貼：對(duì)取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的人才給予一定金額的技能提升補(bǔ)貼培訓(xùn)資源：整合社會(huì)資源，建立職業(yè)培訓(xùn)基地，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源23Id人才交流與合作Id人才交流與合作010302人才交流活動(dòng)：定期舉辦人才交流活動(dòng)，促進(jìn)人才之間的交流與合作國際交流：支持人才參與國際交流，提升國際視野和競(jìng)爭(zhēng)力合作項(xiàng)目：鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)開展合作項(xiàng)目，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)Id人才激勵(lì)與晉升Id人才激勵(lì)與晉升晉升機(jī)制建立完善的晉升機(jī)制，為人才提供廣闊的晉升空間激勵(lì)政策對(duì)優(yōu)秀人才給予物質(zhì)和精神上的激勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)證書等培訓(xùn)與鍛煉通過內(nèi)部培訓(xùn)和外部鍛煉，提升人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力Id服務(wù)保障與支持Id服務(wù)保障與支持服務(wù)機(jī)構(gòu)政策咨詢生活保障提供政策咨詢和解讀服務(wù)，幫助人才了解政策內(nèi)容和申請(qǐng)流程為人才提供良好的生活保障，如住房、醫(yī)療、子女教育等建立專門的服務(wù)機(jī)構(gòu)，為人才提供一站式服務(wù)Id監(jiān)督與評(píng)估Id監(jiān)督與評(píng)估01監(jiān)督機(jī)制建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)人才發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查02評(píng)估體系建立評(píng)估體系，對(duì)人才發(fā)展計(jì)劃的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋03改進(jìn)措施根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)人才發(fā)展計(jì)劃，提高計(jì)劃的針對(duì)性和有效性Id總體實(shí)施與宣傳推廣Id總體實(shí)施與宣傳推廣總體實(shí)施由蘭州市政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門共同參與實(shí)施人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃宣傳推廣通過媒體宣傳、活動(dòng)推廣等方式，提高社會(huì)對(duì)人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的認(rèn)知度和參與度合作與聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)與其他地區(qū)和部門的合作與聯(lián)動(dòng)，共同推動(dòng)人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施和發(fā)展Id實(shí)施細(xì)則與執(zhí)行Id實(shí)施細(xì)則與執(zhí)行實(shí)施細(xì)則制定詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則，包括各項(xiàng)措施的具體內(nèi)容、申請(qǐng)條件、辦理流程等，確保計(jì)劃的順利實(shí)施執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成立專門執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)計(jì)劃的宣傳、推廣、實(shí)施和監(jiān)督工作，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處Id營造良好人才生態(tài)Id營造良好人才生態(tài)01政策環(huán)境優(yōu)化政策環(huán)境，為人才提供良好的政策支持和發(fā)展空間02文化氛圍營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，提高人才的歸屬感和幸福感01社會(huì)支持加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)人才工作的支持和參與，形成全社會(huì)關(guān)心人才、支持人才、爭(zhēng)相成才的良好局面Id建立健全人才數(shù)據(jù)庫Id建立健全人才數(shù)據(jù)庫1數(shù)據(jù)收集：建立人才數(shù)據(jù)庫，收集和整理各類人才的信息和資料數(shù)據(jù)應(yīng)用：通過數(shù)據(jù)分析，了解人才的需求和特點(diǎn)，為制定更加精準(zhǔn)的人才政策提供依據(jù)信息共享：實(shí)現(xiàn)人才信息的共享和互通，為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用提供便利23Id加強(qiáng)人才引進(jìn)與培育的國際化合作Id加強(qiáng)人才引進(jìn)與培育的國際化合作國際培訓(xùn)選派優(yōu)秀人才參加國際培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升其國際視野和競(jìng)爭(zhēng)力國際交流通過舉辦國際會(huì)議、論壇等形式，促進(jìn)人才在國際間的交流與合作國際合作積極與國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)和機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，共同引進(jìn)和培育國際化人才Id建立人才發(fā)展評(píng)估體系Id建立人才發(fā)展評(píng)估體系評(píng)估指標(biāo)1建立科學(xué)、客觀、可操作的人才發(fā)展評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)人才的發(fā)展進(jìn)行全面、系統(tǒng)的評(píng)估評(píng)估結(jié)果2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)人才發(fā)展計(jì)劃，提高計(jì)劃的針對(duì)性和有效性反饋機(jī)制3建立反饋機(jī)制，將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)人才和單位，促進(jìn)人才的持續(xù)發(fā)展和單位的發(fā)展Id優(yōu)化人才服務(wù)體系Id優(yōu)化人才服務(wù)體系01服務(wù)內(nèi)容優(yōu)化人才服務(wù)體系，提供更加全面、便捷、高效的服務(wù)，包括政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)提升等02服務(wù)隊(duì)伍加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，為人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)03創(chuàng)新服務(wù)模式創(chuàng)新服務(wù)模式，如線上服務(wù)、一站式服務(wù)等，提高服務(wù)的便捷性和效率Id完善人才激勵(lì)機(jī)制Id完善人才激勵(lì)機(jī)制精神激勵(lì)物質(zhì)激勵(lì)發(fā)展空間為人才提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，激發(fā)其長(zhǎng)期發(fā)展的動(dòng)力和潛力通過表彰、榮譽(yù)證書、職位晉升等精神激勵(lì)手段，提高人才的歸屬感和榮譽(yù)感通過薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等物質(zhì)激勵(lì)手段，激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造力Id建立人才發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制Id建立人才發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制持續(xù)推進(jìn)：持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施，確保其長(zhǎng)期性和可持續(xù)性01定期評(píng)估：定期對(duì)人才發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其適應(yīng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要02全社會(huì)參與：鼓勵(lì)全社會(huì)各界參與人才發(fā)展工作，形成政府、企業(yè)、社會(huì)共同推動(dòng)人才發(fā)展的良好局面03Id建立人才發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制51通過以上措施的實(shí)施，蘭州將建立起一套完善的人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為吸引和留住更多優(yōu)秀人才提供堅(jiān)實(shí)的保障和支持Id構(gòu)建多層次、多元化的人才培養(yǎng)體系Id構(gòu)建多層次、多元化的人才培養(yǎng)體系基礎(chǔ)培訓(xùn)：加強(qiáng)基礎(chǔ)性、普及性的人才培訓(xùn)，提高人才的綜合素質(zhì)和基本技能01專業(yè)培訓(xùn)：針對(duì)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的需求，開展專業(yè)性的培訓(xùn)和深造，提升人才的專業(yè)水平和創(chuàng)新能力02實(shí)踐鍛煉：通過實(shí)踐鍛煉、項(xiàng)目參與等方式，讓人才在實(shí)踐中成長(zhǎng)，提高其解決實(shí)際問題的能力03Id實(shí)施人才儲(chǔ)備計(jì)劃Id實(shí)施人才儲(chǔ)備計(jì)劃建立人才庫，儲(chǔ)備各類優(yōu)秀人才，為蘭州的長(zhǎng)期發(fā)展提供人才保障通過校園招聘、社會(huì)招聘等多種途徑，發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)有潛力的人才對(duì)儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)和激勵(lì)，提高其綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力儲(chǔ)備方式人才庫建設(shè)培養(yǎng)與激勵(lì)I(lǐng)d加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)Id加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)服務(wù)規(guī)范制定人才市場(chǎng)服務(wù)規(guī)范，提高人才市場(chǎng)的服務(wù)質(zhì)量和水平信息平臺(tái)建立人才信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才供求信息的共享和互通市場(chǎng)機(jī)制建立健全人才市場(chǎng)機(jī)制，通過市場(chǎng)手段配置人才資源Id鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)Id鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持創(chuàng)新激勵(lì)創(chuàng)業(yè)氛圍為人才提供創(chuàng)業(yè)扶持，包括資金支持、場(chǎng)地支持、政策支持等鼓勵(lì)人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境和條件Id強(qiáng)化人才流動(dòng)與配置Id強(qiáng)化人才流動(dòng)與配置信息溝通流動(dòng)機(jī)制配置方式建立完善的人才流動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置通過調(diào)動(dòng)、引進(jìn)、培養(yǎng)等多種方式，實(shí)現(xiàn)人才的合理配置和利用加強(qiáng)信息溝通，促進(jìn)人才供需雙方的對(duì)接和合作Id加強(qiáng)國際人才交流與合作Id加強(qiáng)國際人才交流與合作加強(qiáng)與國際間的人才交流與合作，吸引全球優(yōu)秀人才來蘭州發(fā)展國際交流01通過合作項(xiàng)目、聯(lián)合研究等方式，與國際優(yōu)秀企業(yè)和機(jī)構(gòu)開展合作，共同推動(dòng)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新合作項(xiàng)目02為國際人才提供良好的工作和生活環(huán)境，吸引更多國際人才來蘭州發(fā)展國際環(huán)境03Id加強(qiáng)國際人才交流與合作通過以上措施的實(shí)施，蘭州將建立起一套全面、系統(tǒng)、科學(xué)的人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為蘭州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力的人才保障和支持Id打造人才發(fā)展環(huán)境Id打造人才發(fā)展環(huán)境營造有利于人才發(fā)展的政策環(huán)境，提供具有吸引力的政策支持弘揚(yáng)尊重人才、崇尚創(chuàng)新的文化氛圍，營造良好的人才發(fā)展文化環(huán)境鼓勵(lì)創(chuàng)新，倡導(dǎo)探索，為人才提供廣闊的創(chuàng)新空間和平臺(tái)政策環(huán)境文化環(huán)境創(chuàng)新氛圍Id建立人才信息共享平臺(tái)Id建立人才信息共享平臺(tái)01021信息共享建立人才信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才信息的互通共享，提高人才資源配置的效率和效益2數(shù)據(jù)分析通過大數(shù)據(jù)分析，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，為企事業(yè)單位選拔和培養(yǎng)人才提供支持Id推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化Id推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化合作模式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等單位合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用一體化，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，提高人才的創(chuàng)新能力和實(shí)踐水平Id構(gòu)建柔性引才機(jī)制Id構(gòu)建柔性引才機(jī)制柔性引進(jìn)采用柔性引才機(jī)制，吸引海內(nèi)外高層次人才來蘭州兼職、咨詢、講學(xué)等，不要求長(zhǎng)期遷戶項(xiàng)目合作鼓勵(lì)企事業(yè)單位與海內(nèi)外高層次人才開展項(xiàng)目合作，解決實(shí)際問題Id加強(qiáng)人才培訓(xùn)基地建設(shè)Id加強(qiáng)人才培訓(xùn)基地建設(shè)A基地建設(shè)：建設(shè)一批高水平的人才培訓(xùn)基地，提供優(yōu)質(zhì)的人才培訓(xùn)服務(wù)B培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，設(shè)計(jì)符合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容和課程Id建立人才激勵(lì)機(jī)制的持續(xù)優(yōu)化機(jī)制Id建立人才激勵(lì)機(jī)制的持續(xù)優(yōu)化機(jī)制A動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整人才激勵(lì)機(jī)制的內(nèi)容和方式B激勵(lì)效果評(píng)估：定期對(duì)人才激勵(lì)機(jī)制的效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)Id強(qiáng)化人才服務(wù)的信息化建設(shè)Id強(qiáng)化人才服務(wù)的信息化建設(shè)服務(wù)手段在線服務(wù)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，提高人才服務(wù)的效率和水平提供在線服務(wù)，如在線咨詢、在線辦理等，方便人才獲取服務(wù)Id加強(qiáng)人才的健康與安全保障Id加強(qiáng)人才的健康與安全保障A健康保障：為人才提供全面的健康保障，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、健康檢查等B安全保障：保障人才的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，營造安全穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境Id推動(dòng)人才國際化發(fā)展Id推動(dòng)人才國際化發(fā)展國際認(rèn)證鼓勵(lì)和支持人才參加國際認(rèn)證考試，提高其國際認(rèn)可度國際交流鼓勵(lì)和支持人才參與國際交流和合作，提高其國際視野和競(jìng)爭(zhēng)力Id推動(dòng)人才國際化發(fā)展通過以上措施的實(shí)施，蘭州將建立起一套完善的人才發(fā)展生態(tài)體系，為吸引和留住更多優(yōu)秀人才提供堅(jiān)實(shí)的保障和支持，推動(dòng)蘭州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展Id鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人才培養(yǎng)Id鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人才培養(yǎng)合作模式鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人才培養(yǎng)，采用政府與社會(huì)資本合作(PPP)等模式，共同推動(dòng)人才培養(yǎng)工作資金支持為參與人才培養(yǎng)的社會(huì)力量提供資金支持和政策扶持監(jiān)督評(píng)估建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，對(duì)社會(huì)力量參與人才培養(yǎng)的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋38%61%83%Id打造蘭州人才品牌Id打造蘭州人才品牌品牌建設(shè)品牌活動(dòng)品牌形象加強(qiáng)蘭州人才品牌的宣傳和推廣，提高蘭州在全國乃至國際上的人才影響力舉辦各類人才活動(dòng)，如人才招聘會(huì)、人才論壇等，展示蘭州的人才優(yōu)勢(shì)和特色通過優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量等方式，提升蘭州人才品牌的形象和美譽(yù)度Id建立人才發(fā)展指數(shù)Id建立人才發(fā)展指數(shù)指數(shù)編制建立人才發(fā)展指數(shù)，定期發(fā)布人才發(fā)展報(bào)告，反映蘭州人才發(fā)展的水平和趨勢(shì)通過多種途徑收集數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性數(shù)據(jù)來源將人才發(fā)展指數(shù)應(yīng)用于人才政策制定、人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)等方面，提高人才工作的針對(duì)性和實(shí)效性指數(shù)應(yīng)用Id強(qiáng)化人才的終身學(xué)習(xí)理念I(lǐng)d強(qiáng)化人才的終身學(xué)習(xí)理念對(duì)積極參與學(xué)習(xí)的人才給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，提高其學(xué)習(xí)的積極性和效果學(xué)習(xí)激勵(lì)建立多元化的學(xué)習(xí)平臺(tái)，為人才的終身學(xué)習(xí)提供支持和保障學(xué)習(xí)平臺(tái)倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，營造全民學(xué)習(xí)的氛圍學(xué)習(xí)文化Id加強(qiáng)人才的職業(yè)道德建設(shè)Id加強(qiáng)人才的職業(yè)道德建設(shè)職業(yè)操守加強(qiáng)人才的職業(yè)操守教育，提高人才的職業(yè)道德水平誠信體系建立人才誠信體系，對(duì)失信行為進(jìn)行懲戒，營造誠信的社會(huì)環(huán)境行業(yè)自律推動(dòng)行業(yè)自律機(jī)制的建立和完善，提高行業(yè)的整體素質(zhì)和形象Id推動(dòng)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)Id推動(dòng)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求，制定相應(yīng)的人才政策和工作計(jì)劃需求對(duì)接推動(dòng)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才與經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)協(xié)同發(fā)展根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的變化，持續(xù)改進(jìn)人才政策和工作計(jì)劃，提高其適應(yīng)性和實(shí)效性持續(xù)改進(jìn)Id推動(dòng)人才工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)通過以上措施的實(shí)施，蘭州將建立起一套全面、系統(tǒng)、科學(xué)、可持續(xù)的人才職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，為蘭州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障和支持，推動(dòng)蘭州成為人才聚集的高地和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的中心Id構(gòu)建人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制Id構(gòu)建人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制產(chǎn)業(yè)需求產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)交流深入了解各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，為人才提供與產(chǎn)業(yè)相匹配的發(fā)展機(jī)會(huì)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，開展針對(duì)性的培訓(xùn)和技能提升，提高人才的產(chǎn)業(yè)適應(yīng)能力搭建產(chǎn)業(yè)交流平臺(tái)，促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)之間的交流與合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展Id實(shí)施人才安居工程Id實(shí)施人才安居工程100住房保障：為人才提供住房保障，解決其住房問題，降低生活壓力1社區(qū)建設(shè)：建設(shè)人才社區(qū)，打造人才生活的宜居環(huán)境，提高人才的歸屬感和幸福感2公共服務(wù)：完善社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施，提供便捷的生活服務(wù)，滿足人才的生活需求3Id打造人才服務(wù)"一站式"平臺(tái)Id打造人才服務(wù)"一站式"平臺(tái)服務(wù)平臺(tái)建立人才服務(wù)"一站式"平臺(tái)，提供政策咨詢、業(yè)務(wù)辦理、生活服務(wù)等多項(xiàng)服務(wù)1服務(wù)效率提高服務(wù)效率，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，為人才提供便捷、高效的服務(wù)體驗(yàn)2服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，為人才提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)3Id加強(qiáng)人才的國際化視野和跨文化交流能力Id加強(qiáng)人才的國際化視野和跨文化交流能力國際交流跨文化培訓(xùn)外語能力開展跨文化培訓(xùn)，提高人才的跨文化交流能力和國際競(jìng)爭(zhēng)力加強(qiáng)外語能力的培養(yǎng)，提高人才的外語水平和國際交流能力鼓勵(lì)人才參與國際交流和合作，了解國際前沿的科技、文化和經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)Id建立人才發(fā)展評(píng)估與反饋機(jī)制Id建立人才發(fā)展評(píng)估與反饋機(jī)制1評(píng)估體系：建立科學(xué)、客觀、可操作的人才發(fā)展評(píng)估體系，定期對(duì)人才的發(fā)展進(jìn)行評(píng)估反饋機(jī)制：將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)人才和單位，為人才的進(jìn)一步發(fā)展提供指導(dǎo)和支持動(dòng)態(tài)調(diào)整：根據(jù)評(píng)估結(jié)果和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，動(dòng)態(tài)調(diào)整人才政策和工作計(jì)劃23Id建立人才發(fā)展評(píng)估與反饋機(jī)制01同時(shí)，通過與產(chǎn)業(yè)、社會(huì)的協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)蘭州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)實(shí)現(xiàn)更加全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展02通過以上措施的實(shí)施，蘭州將進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提高人才的發(fā)展空間和待遇水平，吸引更多優(yōu)秀人才來蘭州發(fā)展Id實(shí)施人才分類管理Id實(shí)施人才分類管理

3,658

74%

30000分類標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)人才的類型、層次、領(lǐng)域等特點(diǎn)，制定科學(xué)、合理的分類標(biāo)準(zhǔn)差異化管理針對(duì)不同類型的人才，實(shí)施差異化的管理措施和服務(wù)方式專項(xiàng)計(jì)劃針對(duì)高層次人才、急需緊缺人才等特殊群體，制定專項(xiàng)計(jì)劃和政策，提供更加精準(zhǔn)的支持和服務(wù)Id推進(jìn)人才信息化管理Id推進(jìn)人才信息化管理123信息平臺(tái)：建立人才信息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才信息的集中管理和共享數(shù)據(jù)應(yīng)用：利用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，對(duì)人才信息進(jìn)行深度分析和應(yīng)用，為人才政策制定和管理工作提供支持電子政務(wù)：推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高人才管理工作的效率和透明度Id強(qiáng)化人才的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力Id強(qiáng)化人才的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力113創(chuàng)新文化：營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍，激發(fā)人才的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神1創(chuàng)新平臺(tái)：搭建創(chuàng)新平臺(tái)，為人才的創(chuàng)新活動(dòng)提供支持和服務(wù)2創(chuàng)新能力培訓(xùn)：開展創(chuàng)新能力培訓(xùn)，提高人才的創(chuàng)新能力和實(shí)踐水平3Id加強(qiáng)人才的職業(yè)道德教育和誠信建設(shè)Id加強(qiáng)人才的職業(yè)道德教育和誠信建設(shè)建立和完善人才的誠信機(jī)制，對(duì)失信行為進(jìn)行懲戒宣傳教育通過宣傳教育等方式，提高全社會(huì)對(duì)職業(yè)道德和誠信的重視程度加強(qiáng)人才的職業(yè)操守教育，提高人才的職業(yè)道德水平職業(yè)操守誠信機(jī)制Id促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合Id促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合合作模式推動(dòng)企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等單位深度合作，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研用一體化資源共享促進(jìn)資源共享，推動(dòng)創(chuàng)新資源的優(yōu)化配置和高效利用協(xié)同創(chuàng)新鼓勵(lì)協(xié)同創(chuàng)新，形成創(chuàng)新合力，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用Id加強(qiáng)人才的國際交流與合作Id加強(qiáng)人才的國際交流與合作積極參與國際人才交流與合作項(xiàng)目，吸引國際優(yōu)秀人才來蘭州交流訪問國際合作項(xiàng)目國際人才培訓(xùn)開展國際人才培訓(xùn)項(xiàng)目，提高人才的國際視野和跨文化交流能力國際人才引進(jìn)積極引進(jìn)國際高端人才和團(tuán)隊(duì)，為蘭州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力支持Id加強(qiáng)人才的國際交流與合作通過以上措施的實(shí)施，蘭州將進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和服務(wù)體系，提高人才的發(fā)展空間和待遇水平，吸引更多優(yōu)秀人才來蘭州發(fā)展同時(shí)，通過與產(chǎn)業(yè)、社會(huì)的協(xié)同發(fā)展，推動(dòng)蘭州成為西部地區(qū)的人才高地和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的中心Id構(gòu)建人才政策宣傳與解讀機(jī)制Id構(gòu)建人才政策宣傳與解讀機(jī)制政策宣傳通過多種渠道和方式，廣泛宣傳人才政策，提高政策的知曉率和影響力政策解讀對(duì)人才政策進(jìn)行深入解讀，為人才提供政策咨詢和指導(dǎo)服務(wù)政策反饋建立政策反饋機(jī)制，及時(shí)收集和整理人才的反饋意見，為政策的修訂和完善提供依據(jù)Id加強(qiáng)人才的健康與安全保障Id加強(qiáng)人才的健康與安全保障10健康保障建立健全人才健康保障制度，提供全面的健康檢查和醫(yī)療保障服務(wù)110安全保障加強(qiáng)人才工作場(chǎng)所和生活的安全保障，提高人才的安全感和歸屬感210心理輔導(dǎo)開展心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助人才緩解工作壓力，提高心理素質(zhì)3Id推進(jìn)人才的數(shù)字化發(fā)展Id推進(jìn)人才的數(shù)字化發(fā)展數(shù)字平臺(tái)利用數(shù)字化平臺(tái)和技術(shù)手段，為人才的交流、合作、創(chuàng)新等活動(dòng)提供支持?jǐn)?shù)字技能提高人才的數(shù)字技能水平，使其適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展需求數(shù)字化服務(wù)提供數(shù)字化服務(wù)，如在線培訓(xùn)、遠(yuǎn)程辦公等，提高人才的工作效率和滿意度Id加強(qiáng)人才的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)Id加強(qiáng)人才的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)物質(zhì)激勵(lì)通過薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等物質(zhì)手段，激勵(lì)人才的工作積極性和創(chuàng)新精神精神激勵(lì)通過表彰、榮譽(yù)證書、職位晉升等精神手段，提高人才的榮譽(yù)感和成就感環(huán)境激勵(lì)營造良好的工作環(huán)境和氛圍，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供支持和保障Id實(shí)施人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)計(jì)劃Id實(shí)施人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)計(jì)劃人才庫建設(shè)實(shí)踐鍛煉制定針對(duì)性強(qiáng)、系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高人才的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力建立完善的人才庫，儲(chǔ)備各類優(yōu)秀人才，為蘭州的長(zhǎng)期發(fā)展提供人才保障為人才提供實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，使其在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步Id打造人才發(fā)展的良好生態(tài)Id打造人才發(fā)展的良好生態(tài)政策環(huán)境制定有利于人才發(fā)展的政策，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供支持和保障文化環(huán)境營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新的文化氛圍，提高人才的歸屬感和榮譽(yù)感社會(huì)環(huán)境構(gòu)建和諧的社會(huì)環(huán)境，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供良好的社會(huì)支持和服務(wù)Id打造人才發(fā)展的良好生態(tài)通過以上措施的實(shí)施，蘭州將進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和服務(wù)體系，提高人才的發(fā)展空間和待遇水平，打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為推動(dòng)蘭州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障和支持Id實(shí)施人才引進(jìn)與培育的雙向策略Id實(shí)施人才引進(jìn)與培育的雙向策略引進(jìn)策略：積極引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才和團(tuán)隊(duì)，為蘭州的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支持培育策略：重視本土人才的培育和發(fā)展，通過提供培訓(xùn)、實(shí)踐、晉升等機(jī)會(huì)，激發(fā)人才的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神Id推動(dòng)人才國際化交流與合作Id推動(dòng)人才國際化交流與合作1.2.3.國際交流平臺(tái)國際合作項(xiàng)目國際化人才隊(duì)伍建立國際人才交流平臺(tái)，為人才的國際交流與合作提供便利積極參與國際人才合作項(xiàng)目，提高人才的國際視野和跨文化交流能力培養(yǎng)一支具有國際視野和競(jìng)爭(zhēng)力的國際化人才隊(duì)伍，為蘭州的國際化發(fā)展提供支持Id建立人才服務(wù)的社會(huì)化機(jī)制Id建立人才服務(wù)的社會(huì)化機(jī)制社會(huì)參與鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人才服務(wù)工作，形成政府、企業(yè)、社會(huì)共同參與的人才服務(wù)格局服務(wù)模式創(chuàng)新人才服務(wù)模式，提供多元化、個(gè)性化的人才服務(wù)服務(wù)質(zhì)量提高人才服務(wù)的質(zhì)量和效率，為人才提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)體驗(yàn)工作總結(jié)匯報(bào)Id加強(qiáng)人才的繼續(xù)教育與培訓(xùn)Id加強(qiáng)人才的繼續(xù)教育與培訓(xùn)教育培訓(xùn)體系建立完善的繼續(xù)教育與培訓(xùn)體系，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供持續(xù)的支持培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求，設(shè)計(jì)符合實(shí)際的培訓(xùn)內(nèi)容和課程培訓(xùn)方式采用線上與線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的靈活性和便捷性Id建立人才發(fā)展評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制Id建立人才發(fā)展評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方式反饋與應(yīng)用采用定量與定性相結(jié)合的評(píng)價(jià)方式，全面評(píng)價(jià)人才的發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給人才和個(gè)人，為其提供改進(jìn)和發(fā)展的建議建立科學(xué)、客觀、可操作的人才發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系Id營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍Id營造尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍宣傳推廣文化氛圍政策支持通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道，宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡和貢獻(xiàn)，提高人才的社會(huì)地位和影響力倡導(dǎo)尊重人才、尊重創(chuàng)造的文化氛圍，提高全社會(huì)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力制定有利于人才發(fā)展的政策措施，為人才的成長(zhǎng)和發(fā)展提供支持和保障Id建立人才發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的機(jī)制Id建立人才發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)的機(jī)制需求對(duì)接根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，制定相應(yīng)的人才發(fā)展計(jì)劃和政策協(xié)同發(fā)展推動(dòng)人才發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人才與經(jīng)濟(jì)的良性互動(dòng)動(dòng)態(tài)調(diào)整根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，及時(shí)調(diào)整人才發(fā)展計(jì)劃和政策，保持其適應(yīng)性和實(shí)效性工作總結(jié)匯報(bào)Id打造人才發(fā)展的良好生態(tài)通過以上措施的實(shí)施，蘭州將進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境和服務(wù)體系，提高人才的發(fā)展空間和待遇水平，打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，為推動(dòng)蘭州的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障和支持Id推動(dòng)人才參與社會(huì)治理和公共服務(wù)Id推動(dòng)人才參與社會(huì)治理和公共服務(wù)社會(huì)治理：鼓勵(lì)人才參與社會(huì)治理，發(fā)揮其專業(yè)知識(shí)和技能在政策制定、社會(huì)