PAGE學(xué)生就業(yè)合同保密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生/勞動者）：姓名：[學(xué)生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將入職甲方，在工作過程中可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的定義和范圍（一）定義本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或持有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他相關(guān)信息。（二）范圍1.技術(shù)信息：包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)方案、工藝流程、技術(shù)配方、技術(shù)訣竅、計算機軟件源代碼、算法、數(shù)據(jù)庫等。2.經(jīng)營信息：包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、采購計劃、財務(wù)報表、成本核算、定價政策、商業(yè)計劃等。3.其他信息：包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會議紀要、員工檔案、薪資福利信息、培訓(xùn)資料等，以及雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的信息。二、保密期限乙方對甲方保密信息的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。但無論乙方因何種原因與甲方終止勞動關(guān)系，乙方仍需遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，保守甲方的保密信息。有權(quán)對乙方的保密工作進行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并依法追究乙方的法律責任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和雙方約定，為乙方提供合理的工作條件和勞動報酬。向乙方明確保密信息的范圍和保密要求，并提供必要的保密培訓(xùn)。在乙方遵守本協(xié)議約定的情況下，不得無故限制乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得甲方按照法律法規(guī)和雙方約定提供的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)在遵守本協(xié)議約定的前提下，合理使用甲方提供的工作資源和信息。2.義務(wù)嚴格遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用保密信息。不得私自復(fù)制、記錄、存儲保密信息，如因工作需要確需復(fù)制、記錄、存儲的，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意，并在使用完畢后及時銷毀或歸還。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等，不得隨意丟棄或遺落。離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、設(shè)備等歸還甲方，并不得保留任何副本或復(fù)制品。不得利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。在甲方要求時，應(yīng)積極協(xié)助甲方采取措施保護保密信息的安全。四、保密措施1.甲方應(yīng)采取合理的保密措施，如設(shè)置保密制度、對保密信息進行加密處理、限制訪問權(quán)限等，以保護保密信息的安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，采取必要的措施保護保密信息，如妥善保管工作賬號和密碼、不在公共場合談?wù)摫Ｃ苄畔⒌取Ｎ?、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，將保密信息披露給第三方或用于非甲方業(yè)務(wù)目的，乙方應(yīng)承擔以下違約責任：立即停止違約行為，并采取有效措施消除因違約行為造成的影響。向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間所獲總收入的[X]%。若該違約金不足以彌補甲方因乙方違約行為所遭受的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方承擔因解除勞動關(guān)系給甲方造成的損失。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定為乙方提供合理的工作條件或勞動報酬，或無故限制乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的