2026年泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)面經(jīng)及考點(diǎn)分析一、單選題（共10題，每題2分）1.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)2025年社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，其“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略的核心目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？A.推動(dòng)全民健康管理B.優(yōu)化醫(yī)療資源配置C.提高保險(xiǎn)公司盈利能力D.加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)2.泰康保險(xiǎn)在2026年董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘中，優(yōu)先考慮候選人的哪項(xiàng)能力？A.投資分析能力B.跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力C.法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制能力D.市場(chǎng)營(yíng)銷推廣能力3.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，重點(diǎn)推進(jìn)的“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目不包括以下哪項(xiàng)？A.遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)建設(shè)B.醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)C.醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)拓展4.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)中，不包括以下哪項(xiàng)？A.負(fù)責(zé)公司信息披露工作B.組織投資者關(guān)系活動(dòng)C.直接參與公司重大投資決策D.監(jiān)督公司治理結(jié)構(gòu)有效性5.泰康保險(xiǎn)2025年財(cái)報(bào)顯示，其核心業(yè)務(wù)收入主要來(lái)自以下哪類產(chǎn)品？A.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)B.健康保險(xiǎn)C.人壽保險(xiǎn)D.證券投資收益6.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在2026年董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘中，對(duì)候選人的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求通常包括至少多少年的保險(xiǎn)行業(yè)背景？A.1年B.3年C.5年D.8年7.泰康保險(xiǎn)在2025年推動(dòng)的“保險(xiǎn)+養(yǎng)老”模式中，重點(diǎn)拓展的養(yǎng)老服務(wù)體系不包括以下哪項(xiàng)？A.養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)B.養(yǎng)老金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)C.養(yǎng)老健康管理服務(wù)D.養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖加盟8.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備的財(cái)務(wù)知識(shí)中，不包括以下哪項(xiàng)？A.財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力B.資本市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)C.稅務(wù)籌劃能力D.法律訴訟程序掌握9.泰康保險(xiǎn)2025年社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，其“綠色金融”戰(zhàn)略的主要目標(biāo)不包括以下哪項(xiàng)？A.推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)融資B.降低公司自身碳排放C.提高保費(fèi)收入規(guī)模D.支持可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目10.泰康保險(xiǎn)在2026年董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘中，對(duì)候選人的綜合素質(zhì)要求不包括以下哪項(xiàng)？A.執(zhí)行力B.創(chuàng)新能力C.政治敏感性D.跨文化溝通能力二、多選題（共5題，每題3分）1.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)2025年推動(dòng)的“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略中，涉及的關(guān)鍵領(lǐng)域包括哪些？A.基層醫(yī)療服務(wù)提升B.高端醫(yī)療資源整合C.健康管理服務(wù)創(chuàng)新D.醫(yī)療科技研發(fā)投入2.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備的溝通能力中，主要包括哪些方面？A.與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通B.與投資者溝通C.與公司內(nèi)部跨部門(mén)溝通D.與外部媒體溝通3.泰康保險(xiǎn)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，重點(diǎn)推進(jìn)的“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目包括哪些？A.遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)B.醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)C.醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品數(shù)字化D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化4.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)中，涉及公司治理的重要工作包括哪些？A.組織董事會(huì)會(huì)議B.監(jiān)督公司信息披露合規(guī)性C.參與公司重大決策D.推動(dòng)公司ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）建設(shè)5.泰康保險(xiǎn)2025年財(cái)報(bào)顯示，其核心業(yè)務(wù)收入來(lái)源主要包括哪些？A.健康保險(xiǎn)B.人壽保險(xiǎn)C.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)D.投資收益三、判斷題（共10題，每題1分）1.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)2025年社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，其“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略已實(shí)現(xiàn)全民健康保險(xiǎn)覆蓋100%。2.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備法律背景，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。3.泰康保險(xiǎn)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，重點(diǎn)推進(jìn)的“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目不包括醫(yī)療設(shè)備制造。4.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)的職責(zé)中，不包括直接參與公司重大投資決策。5.泰康保險(xiǎn)2025年財(cái)報(bào)顯示，其核心業(yè)務(wù)收入主要來(lái)自健康保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)。6.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)在2026年董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘中，對(duì)候選人的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求通常不低于3年。7.泰康保險(xiǎn)在2025年推動(dòng)的“保險(xiǎn)+養(yǎng)老”模式中，重點(diǎn)拓展的養(yǎng)老服務(wù)體系包括養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)和養(yǎng)老健康管理服務(wù)。8.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力。9.泰康保險(xiǎn)2025年社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，其“綠色金融”戰(zhàn)略的主要目標(biāo)不包括提高公司盈利能力。10.泰康保險(xiǎn)在2026年董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘中，對(duì)候選人的綜合素質(zhì)要求包括政治敏感性。四、簡(jiǎn)答題（共3題，每題5分）1.簡(jiǎn)述泰康保險(xiǎn)集團(tuán)2025年“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略的核心目標(biāo)及其意義。2.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備哪些核心能力？請(qǐng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)說(shuō)明。3.泰康保險(xiǎn)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，重點(diǎn)推進(jìn)的“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目有哪些？其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響是什么？五、論述題（共2題，每題10分）1.結(jié)合泰康保險(xiǎn)2025年財(cái)報(bào)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告，分析其未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的核心方向及其面臨的挑戰(zhàn)。2.闡述泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)在公司治理和投資者關(guān)系管理中的關(guān)鍵作用，并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明。答案及解析一、單選題答案及解析1.C解析：泰康保險(xiǎn)“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略的核心目標(biāo)是推動(dòng)全民健康管理、優(yōu)化醫(yī)療資源配置、加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，以提高國(guó)民健康水平。提高保險(xiǎn)公司盈利能力不屬于該戰(zhàn)略目標(biāo)。2.B解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)信息披露、投資者關(guān)系等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保戰(zhàn)略執(zhí)行。其他選項(xiàng)雖然重要，但不是優(yōu)先考慮的能力。3.C解析：泰康保險(xiǎn)“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目重點(diǎn)推進(jìn)的是遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)建設(shè)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)拓展，而醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新屬于業(yè)務(wù)范疇，不屬于“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目范疇。4.C解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)包括信息披露、投資者關(guān)系、公司治理監(jiān)督等，但不直接參與重大投資決策，該決策通常由管理層或董事會(huì)負(fù)責(zé)。5.C解析：泰康保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)收入主要來(lái)自人壽保險(xiǎn)，其次是健康保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，投資收益屬于非核心收入。6.C解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘通常要求候選人有至少5年的保險(xiǎn)行業(yè)背景，以熟悉行業(yè)運(yùn)作模式。7.D解析：泰康保險(xiǎn)“保險(xiǎn)+養(yǎng)老”模式重點(diǎn)拓展養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)老金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)和養(yǎng)老健康管理服務(wù)，而養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖加盟不屬于其核心業(yè)務(wù)范疇。8.D解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資本市場(chǎng)運(yùn)作、稅務(wù)籌劃等能力，但不需掌握法律訴訟程序。9.C解析：泰康保險(xiǎn)“綠色金融”戰(zhàn)略目標(biāo)包括推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)融資、降低公司自身碳排放、支持可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，以提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任形象，而非提高盈利能力。10.C解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、跨文化溝通能力等，但政治敏感性不是核心要求，除非候選人需直接對(duì)接政府關(guān)系。二、多選題答案及解析1.A、B、C、D解析：泰康保險(xiǎn)“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略涵蓋基層醫(yī)療服務(wù)提升、高端醫(yī)療資源整合、健康管理服務(wù)創(chuàng)新、醫(yī)療科技研發(fā)投入等多個(gè)領(lǐng)域，以全面推動(dòng)國(guó)民健康水平提升。2.A、B、C、D解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、內(nèi)部跨部門(mén)、外部媒體等多方面的溝通能力，以確保公司信息披露透明、投資者關(guān)系穩(wěn)定。3.A、B、C、D解析：泰康保險(xiǎn)“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目包括遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品數(shù)字化、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化，以推動(dòng)醫(yī)療資源整合和效率提升。4.A、B、D解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)包括組織董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)督公司信息披露合規(guī)性、推動(dòng)公司ESG建設(shè)，但不直接參與重大決策。5.A、B、C、D解析：泰康保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)收入主要來(lái)自健康保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，投資收益也占一定比例，屬于多元化收入來(lái)源。三、判斷題答案及解析1.×解析：泰康保險(xiǎn)“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略目標(biāo)雖高，但2025年尚未實(shí)現(xiàn)全民健康保險(xiǎn)覆蓋100%，需逐步推進(jìn)。2.√解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備法律背景，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，以保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。3.×解析：泰康保險(xiǎn)“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目不包括醫(yī)療設(shè)備制造，而是側(cè)重于平臺(tái)、數(shù)據(jù)、服務(wù)等數(shù)字化應(yīng)用。4.√解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)職責(zé)不包括直接參與重大投資決策，該決策通常由管理層或董事會(huì)負(fù)責(zé)。5.√解析：泰康保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)收入主要來(lái)自健康保險(xiǎn)和人壽保險(xiǎn)，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)及投資收益占比較小。6.√解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)競(jìng)聘通常要求候選人有至少3年的保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以熟悉行業(yè)運(yùn)作。7.√解析：泰康保險(xiǎn)“保險(xiǎn)+養(yǎng)老”模式重點(diǎn)拓展養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)和養(yǎng)老健康管理服務(wù)，以提供一站式養(yǎng)老服務(wù)。8.√解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表分析，以評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)狀況。9.√解析：泰康保險(xiǎn)“綠色金融”戰(zhàn)略目標(biāo)不包括提高盈利能力，而是推動(dòng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)融資、支持可持續(xù)發(fā)展。10.×解析：泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、跨文化溝通能力等，但政治敏感性不是核心要求，除非候選人需直接對(duì)接政府關(guān)系。四、簡(jiǎn)答題答案及解析1.泰康保險(xiǎn)集團(tuán)2025年“健康中國(guó)2030”戰(zhàn)略的核心目標(biāo)及其意義核心目標(biāo)：推動(dòng)全民健康管理、優(yōu)化醫(yī)療資源配置、加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、提升健康管理服務(wù)創(chuàng)新。意義：通過(guò)系統(tǒng)性健康服務(wù)提升國(guó)民健康水平，降低醫(yī)療成本，推動(dòng)醫(yī)療資源均衡化，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)影響力。2.泰康保險(xiǎn)董事會(huì)秘書(shū)需具備的核心能力-溝通協(xié)調(diào)能力：與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、內(nèi)部跨部門(mén)、外部媒體等多方面溝通。-法律合規(guī)能力：熟悉保險(xiǎn)行業(yè)法律法規(guī)，保障公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。-財(cái)務(wù)分析能力：評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)狀況，支持戰(zhàn)略決策。-執(zhí)行力：推動(dòng)戰(zhàn)略落地，確保信息披露透明。3.泰康保險(xiǎn)2025年數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略中，重點(diǎn)推進(jìn)的“智慧醫(yī)療”項(xiàng)目及其對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響項(xiàng)目：遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺(tái)、醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、醫(yī)療保險(xiǎn)產(chǎn)品數(shù)字化、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化。影響：提升醫(yī)療資源整合效率，降低服務(wù)成本，增強(qiáng)用戶粘性，推動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升。五、論述題答案