XX車間生產(chǎn)線安全生產(chǎn)管理人員安全教育與培訓(xùn)考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員基本職責(zé)的描述，不正確的是：

A.組織制定并實(shí)施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患

C.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處罰

D.僅負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，不參與其他管理活動(dòng)

2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

A.有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.以上都是

3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查時(shí)，以下哪種做法是不正確的？

A.查看設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，檢查設(shè)備安全防護(hù)裝置

B.檢查員工操作規(guī)程執(zhí)行情況

C.僅檢查設(shè)備，不關(guān)心員工操作

D.注意檢查現(xiàn)場環(huán)境是否存在安全隱患

4.在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方式最適合新入職員工？

A.理論講授

B.視頻演示

C.互動(dòng)式討論

D.以上都可以，根據(jù)具體情況選擇

5.以下哪個(gè)不是安全生產(chǎn)管理人員必須掌握的技能？

A.應(yīng)急處理能力

B.領(lǐng)導(dǎo)管理能力

C.財(cái)務(wù)管理能力

D.安全事故調(diào)查能力

6.下列關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的說法，不正確的是：

A.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)做到全面、細(xì)致

B.事故隱患治理應(yīng)當(dāng)及時(shí)、徹底

C.對于一般事故隱患，可以不采取任何措施

D.事故隱患治理應(yīng)當(dāng)有明確的治理方案和責(zé)任人

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)，應(yīng)如何處理？

A.立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施予以排除

B.私下解決，不通知相關(guān)人員

C.等待上級安排處理

D.忽視該隱患，認(rèn)為不是問題

8.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的主要內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

B.應(yīng)急預(yù)防措施

C.應(yīng)急物資儲(chǔ)備

D.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

9.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方法最為有效？

A.單一理論授課

B.結(jié)合案例分析討論

C.實(shí)地操作演示

D.以上方法均可，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇

10.安全生產(chǎn)管理人員在考核員工安全生產(chǎn)知識時(shí)，以下哪種方法較為科學(xué)？

A.隨機(jī)提問

B.知識競賽

C.閉卷考試

D.以上方法均可，根據(jù)具體情況選擇

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識，以便在處理安全生產(chǎn)問題時(shí)能夠依法行事。（）

2.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（×）

4.對于新入職的員工，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以延遲到實(shí)際操作崗位后進(jìn)行。（×）

5.安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并給予糾正。（）

6.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“先易后難、先急后緩”的原則。（）

7.任何員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，只需關(guān)注設(shè)備狀況，無需關(guān)注員工行為。（×）

9.安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)完成。（×）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。（）

11.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類實(shí)施。（）

12.事故應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理人員獨(dú)立完成。（×）

13.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理素質(zhì)，以應(yīng)對突發(fā)事件。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以只進(jìn)行理論教學(xué)，不進(jìn)行實(shí)際操作演練。（×）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必須包括的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急處置措施

E.作業(yè)場所安全操作規(guī)程

2.以下哪些措施可以有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.減少生產(chǎn)設(shè)備投資

3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)事故隱患排查時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的布局合理性

C.員工的操作行為

D.安全防護(hù)設(shè)施的完好性

E.環(huán)境因素的潛在風(fēng)險(xiǎn)

4.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何確保檢查的全面性和有效性？

A.制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃

B.采用多種檢查方法

C.對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和跟蹤

D.及時(shí)與員工溝通反饋

E.忽略員工的意見和建議

5.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括哪些基本內(nèi)容？

A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

B.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

C.事故發(fā)生時(shí)的報(bào)警和聯(lián)絡(luò)程序

D.應(yīng)急疏散和救援程序

E.事故善后處理和恢復(fù)重建措施

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)扮演的角色和承擔(dān)的責(zé)任。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾斡行岣呱a(chǎn)車間員工的安全意識和操作技能。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)XX車間在2024年8月發(fā)生了一起由于設(shè)備故障導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故，造成1人受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)成立了事故調(diào)查組，以下是調(diào)查組收集到的一些信息：

1.事故發(fā)生前，設(shè)備已經(jīng)運(yùn)行了超過5年，未進(jìn)行過必要的檢修和維護(hù)。

2.事故發(fā)生時(shí)，操作人員正在按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，但未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的征兆。

3.企業(yè)雖定期進(jìn)行安全檢查，但檢查記錄中未發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的相關(guān)記錄。

4.事故發(fā)生后，企業(yè)對受傷員工進(jìn)行了妥善的治療和賠償。

請根據(jù)以上信息，回答以下問題：

1.分析該起事故的直接原因和間接原因。

2.針對該起事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全生產(chǎn)管理人員，針對該案例，你認(rèn)為應(yīng)該如何加強(qiáng)日常的安全生產(chǎn)管理？

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.僅負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，不參與其他管理活動(dòng)

2.D.以上都是

3.C.僅檢查設(shè)備，不關(guān)心員工操作

4.D.以上都可以，根據(jù)具體情況選擇

5.C.財(cái)務(wù)管理能力

6.C.對于一般事故隱患，可以不采取任何措施

7.A.立即上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施予以排除

8.D.應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃

9.D.以上方法均可，根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇

10.D.以上方法均可，根據(jù)具體情況選擇

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的法律知識，以便在處理安全生產(chǎn)問題時(shí)能夠依法行事。

2.√安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等。

3.×安全生產(chǎn)管理人員可以不參加定期的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4.×對于新入職的員工，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以延遲到實(shí)際操作崗位后進(jìn)行。

5.√安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)員工違章操作時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并給予糾正。

6.√安全生產(chǎn)事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“先易后難、先急后緩”的原則。

7.√任何員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行明顯違反安全生產(chǎn)規(guī)定的指令。

8.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，只需關(guān)注設(shè)備狀況，無需關(guān)心員工行為。

9.×安全生產(chǎn)事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)完成。

10.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績效掛鉤。

11.√安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)進(jìn)行分類實(shí)施。

12.×事故應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理人員獨(dú)立完成。

13.√安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備一定的心理素質(zhì)，以應(yīng)對突發(fā)事件。

14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度。

15.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以只進(jìn)行理論教學(xué)，不進(jìn)行實(shí)際操作演練。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.事故案例分析

D.應(yīng)急處置措施

E.作業(yè)場所安全操作規(guī)程

2.A.定期進(jìn)行安全檢查

B.加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)

C.完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

E.減少生產(chǎn)設(shè)備投資

3.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)場所的布局合理性

C.員工的操作行為

D.安全防護(hù)設(shè)施的完好性

E.環(huán)境因素的潛在風(fēng)險(xiǎn)

4.A.制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃

B.采用多種檢查方法

C.對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和跟蹤

D.及時(shí)與員工溝通反饋

E.忽略員工的意見和建議

5.A.應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

B.應(yīng)急物資和設(shè)備清單

C.事故發(fā)生時(shí)的報(bào)警和聯(lián)絡(luò)程序

D.應(yīng)急疏散和救援程序

E.事故善后處理和恢復(fù)重建措施

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)扮演的角色和承擔(dān)的責(zé)任包括：

角色扮演：

教育者：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家和企業(yè)的要求。

指導(dǎo)者：指導(dǎo)員工正確理解和應(yīng)用安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。

監(jiān)督者：監(jiān)督安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的落實(shí)情況，確保培訓(xùn)效果。

評估者：評估安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果，提出改進(jìn)意見。

責(zé)任承擔(dān)：

制定和實(shí)施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)。

監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。

對員工進(jìn)行考核，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。

定期檢查和評估安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。

參與事故調(diào)查，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

協(xié)助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

2.答案：

提高生產(chǎn)車間員工的安全意識和操作技能的措施包括：

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期組織安全知識講座、實(shí)操演練等，提高員工的安全意識和技能。

實(shí)施崗位責(zé)任制：明確每個(gè)崗位的安全責(zé)任，強(qiáng)化員工的安全意識。

強(qiáng)化現(xiàn)場管理：規(guī)范操作流程，確保作業(yè)環(huán)境安全。

定期進(jìn)行安全檢查：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全激勵(lì)機(jī)制：對表現(xiàn)良好的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與安全管理。

開展安全文化活動(dòng)：通過安全知識競賽、安全主題班會(huì)等形式，營造良好的安全文化氛圍。

加強(qiáng)與員工的溝通：傾聽員工的意見和建議，及時(shí)解決員工的安全問題。

定期組織應(yīng)急演練：提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析：

直接原因：

設(shè)備長期未進(jìn)行必要的檢修和維護(hù)，導(dǎo)致設(shè)備故障。

操作人員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障的征兆，按照操作規(guī)程執(zhí)行但忽視了設(shè)備異常。

間接原因：

企業(yè)安全檢查流于形式，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)并記錄設(shè)備故障隱患。

企業(yè)未對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，忽視了對設(shè)備老化風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防。

員工安全意識不足，未能在日常操作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度不完善，未對設(shè)備維護(hù)和檢查有明確的規(guī)定和執(zhí)行。

2.措施：

加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：建立設(shè)備定期檢修和維護(hù)制度，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

提高員工安全意識：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和故障識別能力。

完善安全檢查制度：定期進(jìn)行安全檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析。

強(qiáng)化安全責(zé)任制：明確各級人員的安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人。

改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)事故