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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)新員工緊急疏散與逃生技能考核(2024年3月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.在緊急疏散時,以下哪種行為是正確的?
A.擁擠著快速通過狹窄的出口
B.隨意走動,不按照疏散指示牌行動
C.保持冷靜,按照疏散指示牌有序撤離
D.停留在原地等待他人幫助
2.工貿(mào)企業(yè)新員工在進行緊急疏散技能培訓(xùn)時,以下哪項不是疏散的基本原則?
A.確保個人安全
B.保持冷靜
C.優(yōu)先考慮設(shè)備保護
D.遵循疏散路線和指示
3.在火災(zāi)發(fā)生時,以下哪種逃生方法是不正確的?
A.使用濕毛巾捂住口鼻
B.低姿勢沿疏散通道逃生
C.使用電梯逃生
D.立即向安全區(qū)域撤離
4.以下哪項不是緊急疏散時應(yīng)該攜帶的應(yīng)急物品?
A.手電筒
B.濕毛巾
C.手機
D.火柴
5.在緊急疏散過程中,如果遇到煙霧,以下哪種做法是正確的?
A.逆著煙霧方向逃生
B.抓住煙霧向上爬
C.倒立逃生以避開煙霧
D.直接穿過煙霧區(qū)域
6.以下哪項不是緊急疏散時應(yīng)該注意的事項?
A.保持冷靜,不要慌張
B.關(guān)閉所有電源和氣源
C.穿著高跟鞋逃生
D.遵循疏散路線和指示
7.在緊急疏散過程中,如果發(fā)現(xiàn)有人受傷,以下哪種做法是正確的?
A.立即將其留在原地等待救援
B.盡快將其移至安全區(qū)域并給予急救
C.忽略受傷者,繼續(xù)疏散
D.將受傷者抱起來快速撤離
8.以下哪項不是緊急疏散時應(yīng)該避免的行為?
A.擁擠和推搡他人
B.遵守疏散路線和指示
C.停留在原地等待他人幫助
D.使用緊急疏散通道
9.在緊急疏散過程中,以下哪種情況可以立即使用滅火器進行滅火?
A.火勢較小,可以迅速控制
B.火勢較大,無法控制
C.火源在室外
D.火源在高層建筑內(nèi)部
10.以下哪項不是緊急疏散后的必要措施?
A.確認所有人員安全撤離
B.通知上級領(lǐng)導(dǎo)
C.恢復(fù)生產(chǎn)
D.對疏散過程進行總結(jié)和改進
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.緊急疏散時,員工應(yīng)立即返回工作崗位,繼續(xù)進行生產(chǎn)活動。()
2.在緊急疏散過程中,員工應(yīng)保持冷靜,聽從指揮,有序撤離。()
3.工廠內(nèi)所有通道和出口都應(yīng)保持暢通,不得隨意封堵。()
4.緊急疏散時,員工應(yīng)使用手機通話,以便與外界聯(lián)系。()
5.火災(zāi)發(fā)生時,應(yīng)立即打開所有門窗,以便通風降溫。()
6.緊急疏散時,員工應(yīng)盡量避免攜帶個人物品,以免影響疏散速度。()
7.緊急疏散通道和消防設(shè)施的位置應(yīng)在每個員工培訓(xùn)中明確指出。()
8.如果疏散路線有煙霧,員工應(yīng)立即蹲下或匍匐前進。()
9.緊急疏散時,員工應(yīng)避免使用電梯,因為電梯可能停止運行。()
10.緊急疏散后,企業(yè)應(yīng)立即組織員工進行總結(jié)和改進,確保安全。()
11.所有員工都應(yīng)該熟悉至少兩種逃生路線,以便在緊急情況下選擇最安全的逃生路徑。()
12.緊急疏散時,員工應(yīng)優(yōu)先保護自己的財產(chǎn),而不是個人安全。()
13.緊急疏散的演練應(yīng)該每年至少進行一次,以確保員工熟悉應(yīng)急程序。()
14.在緊急疏散過程中,員工應(yīng)盡量避免使用逃生梯,因為它們可能不夠穩(wěn)固。()
15.緊急疏散后,應(yīng)立即檢查所有員工是否安全到達集合點,并確保沒有遺漏的人員。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.以下哪些是緊急疏散前應(yīng)做的準備工作?
A.確認疏散路線和集合點
B.檢查并確保所有疏散通道暢通
C.教育員工了解緊急疏散程序
D.清理生產(chǎn)區(qū)域以減少火災(zāi)風險
E.關(guān)閉所有電氣設(shè)備以防止電擊
2.在火災(zāi)發(fā)生時,以下哪些行為是正確的逃生和自救措施?
A.使用濕毛巾捂住口鼻以防止吸入有毒煙霧
B.盡快尋找最近的安全出口或疏散通道
C.跳樓逃生
D.保持冷靜,沿著疏散指示標識行進
E.如果被困,應(yīng)在門縫處發(fā)出求救信號
3.以下哪些是緊急疏散時應(yīng)該攜帶的應(yīng)急物品?
A.手電筒或充電式應(yīng)急燈
B.防煙面罩
C.急救包
D.個人身份證件
E.現(xiàn)金和銀行卡
4.以下哪些是緊急疏散演練中應(yīng)注意的事項?
A.模擬真實的緊急情況
B.確保所有員工都能聽到緊急廣播和指令
C.記錄演練時間和員工的表現(xiàn)
D.允許員工在疏散過程中交談和閑聊
E.對演練中出現(xiàn)的問題進行分析和總結(jié)
5.以下哪些是緊急疏散后應(yīng)立即采取的措施?
A.確認所有人員安全撤離現(xiàn)場
B.報告上級領(lǐng)導(dǎo)并等待進一步指示
C.檢查是否有受傷人員并提供急救
D.立即恢復(fù)生產(chǎn)活動
E.對疏散過程進行回顧和評估
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.請簡述在緊急疏散過程中,員工應(yīng)該如何正確使用手電筒或應(yīng)急燈。
2.結(jié)合實際,請說明為什么工貿(mào)企業(yè)新員工進行緊急疏散與逃生技能培訓(xùn)是非常重要的。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)發(fā)生火災(zāi),由于初期火勢不大,部分員工沒有立即啟動應(yīng)急預(yù)案,而是繼續(xù)在崗位上工作?;馂?zāi)迅速蔓延,導(dǎo)致疏散通道被煙霧封鎖,部分員工被困。請根據(jù)以下情況,回答以下問題:
1.如果你是現(xiàn)場的安全負責人,你會如何立即采取措施來確保所有員工的安全疏散?
2.分析此次火災(zāi)中,企業(yè)應(yīng)急預(yù)案存在哪些不足,以及如何改進以避免類似事件再次發(fā)生。
3.針對此次火災(zāi),你會如何對員工進行安全教育,以增強他們的緊急疏散意識和自救能力?
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.保持冷靜,按照疏散指示牌有序撤離
2.C.優(yōu)先考慮設(shè)備保護
3.C.使用電梯逃生
4.D.火柴
5.D.立即向安全區(qū)域撤離
6.C.穿著高跟鞋逃生
7.B.盡快將其移至安全區(qū)域并給予急救
8.A.擁擠和推搡他人
9.A.火勢較小,可以迅速控制
10.D.對疏散過程進行總結(jié)和改進
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.×緊急疏散時,員工應(yīng)立即停止生產(chǎn)活動,按照疏散指示有序撤離。
2.√在緊急疏散過程中,員工應(yīng)保持冷靜,聽從指揮,有序撤離。
3.√工廠內(nèi)所有通道和出口都應(yīng)保持暢通,不得隨意封堵。
4.×緊急疏散時,員工應(yīng)避免使用手機通話,以免影響疏散速度和信號干擾。
5.×火災(zāi)發(fā)生時,應(yīng)關(guān)閉門窗以防止煙霧進入室內(nèi),不應(yīng)打開門窗通風。
6.√緊急疏散時,員工應(yīng)盡量避免攜帶個人物品,以免影響疏散速度。
7.√緊急疏散通道和消防設(shè)施的位置應(yīng)在每個員工培訓(xùn)中明確指出。
8.√如果疏散路線有煙霧,員工應(yīng)立即蹲下或匍匐前進,以減少吸入有毒煙霧。
9.√緊急疏散時,員工應(yīng)避免使用電梯,因為電梯可能停止運行或失控。
10.√緊急疏散后,企業(yè)應(yīng)立即組織員工進行總結(jié)和改進,確保安全。
11.√所有員工都應(yīng)該熟悉至少兩種逃生路線,以便在緊急情況下選擇最安全的逃生路徑。
12.×緊急疏散時,員工應(yīng)優(yōu)先保護自己的安全,而不是個人財產(chǎn)。
13.√緊急疏散的演練應(yīng)該每年至少進行一次,以確保員工熟悉應(yīng)急程序。
14.×在緊急疏散過程中,員工應(yīng)盡量避免使用逃生梯,因為它們可能不夠穩(wěn)固或存在其他安全風險。
15.√緊急疏散后,應(yīng)立即檢查所有員工是否安全到達集合點,并確保沒有遺漏的人員。
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.答案:A,B,C,D
解釋:緊急疏散前應(yīng)做的準備工作包括確認疏散路線和集合點(A),檢查并確保所有疏散通道暢通(B),教育員工了解緊急疏散程序(C),清理生產(chǎn)區(qū)域以減少火災(zāi)風險(D)。關(guān)閉所有電氣設(shè)備以防止電擊(E)雖然也是重要的安全措施,但通常不屬于疏散前的準備工作。
2.答案:A,B,D,E
解釋:在火災(zāi)發(fā)生時,正確的逃生和自救措施包括使用濕毛巾捂住口鼻以防止吸入有毒煙霧(A),盡快尋找最近的安全出口或疏散通道(B),沿著疏散指示標識行進(D),如果被困,應(yīng)在門縫處發(fā)出求救信號(E)。跳樓逃生(C)是非常危險的,通常不被認為是正確的逃生方法。
3.答案:A,B,C
解釋:緊急疏散時應(yīng)該攜帶的應(yīng)急物品包括手電筒或充電式應(yīng)急燈(A),防煙面罩(B),急救包(C)。個人身份證件(D)和現(xiàn)金銀行卡(E)雖然重要,但不是緊急疏散時必須攜帶的應(yīng)急物品。
4.答案:A,B,C,E
解釋:緊急疏散演練中應(yīng)注意的事項包括模擬真實的緊急情況(A),確保所有員工都能聽到緊急廣播和指令(B),記錄演練時間和員工的表現(xiàn)(C),對演練中出現(xiàn)的問題進行分析和總結(jié)(E)。允許員工在疏散過程中交談和閑聊(D)可能會影響疏散效率和安全性。
5.答案:A,B,C
解釋:緊急疏散后應(yīng)立即采取的措施包括確認所有人員安全撤離現(xiàn)場(A),報告上級領(lǐng)導(dǎo)并等待進一步指示(B),檢查是否有受傷人員并提供急救(C)。立即恢復(fù)生產(chǎn)活動(D)通常不是首要措施,而應(yīng)先確保所有人員安全。對疏散過程進行回顧和評估(E)是后續(xù)工作,不是立即采取的措施。
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
使用手電筒或應(yīng)急燈時,應(yīng)確保光源足夠明亮,以便在黑暗中看清疏散指示和出口位置。
在疏散過程中,應(yīng)避免直接照射眼睛,以免造成不適或暫時失明。
如果是手電筒,應(yīng)握緊手柄,確保在移動中不會掉落或損壞。
如果是應(yīng)急燈,應(yīng)確保燈泡完好,不會突然熄滅。
在緊急情況下,應(yīng)利用手電筒或應(yīng)急燈的光源指引他人,并協(xié)助視力不佳的員工安全撤離。
2.答案:
工貿(mào)企業(yè)新員工進行緊急疏散與逃生技能培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:
提高安全意識:通過培訓(xùn),新員工能夠認識到安全生產(chǎn)的重要性,增強自我保護意識。
掌握逃生技能:培訓(xùn)幫助新員工學(xué)習(xí)并掌握基本的緊急疏散和逃生技能,提高在緊急情況下的自救能力。
熟悉企業(yè)安全規(guī)定:新員工能夠了解企業(yè)的安全規(guī)章制度和應(yīng)急響應(yīng)程序,確保在緊急情況下能夠正確行動。
減少事故損失:通過培訓(xùn),可以減少因緊急疏散不當導(dǎo)致的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
增強團隊協(xié)作:緊急情況下的疏散往往需要團隊合作,培訓(xùn)有助于提高員工之間的協(xié)調(diào)和配合能力。
促進企業(yè)文化:安全培訓(xùn)是企業(yè)文化的重要組成部分,有助于營造安全、和諧的工作環(huán)境。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
1.答案:
立即采取措施:
立即啟動應(yīng)急預(yù)案,通過廣播系統(tǒng)告知所有員工火災(zāi)發(fā)生和疏散指令。
指派專人負責指揮疏散,確保員工按照預(yù)定路線和集合點撤離。
指派另一組人員負責檢查所有區(qū)域,確保無遺漏人員。
如果有人員被困,立即組織救援小組進行救援,并使用手電筒或應(yīng)急燈照亮被困區(qū)域。
關(guān)閉所有非必要的電源和氣源,以減少火勢蔓延的風險。
確保消防設(shè)施處于可用狀態(tài),并指導(dǎo)員工正確使用滅火器。
分析應(yīng)急預(yù)案不足:
缺乏有效的緊急廣播系統(tǒng),導(dǎo)致信息傳遞不及時。
員工對應(yīng)急預(yù)案的了解不足,導(dǎo)致部分員工沒有立即采取行動。
疏散路線規(guī)劃不夠詳細,導(dǎo)致部分通道擁堵。
沒有定期進行疏散演練,員工對疏散程序不夠熟悉。
救援小組的培訓(xùn)不足,缺乏實際救援經(jīng)驗。
改進措施:
定期檢查和維護緊急廣播系統(tǒng),確保其可靠性。
加強員工對應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),確保每位員工都清楚了解疏散程序。
優(yōu)化疏散路線規(guī)劃,確保通道暢通。
定期進行疏散演練,提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
對救援小組進行專業(yè)培訓(xùn),提高其救援技能。
3.答案:
安全教育內(nèi)容:
強調(diào)緊急疏散和逃生的重要性,提高員工的安全意識。
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