第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)范文8篇穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于穩(wěn)定就業(yè)對(duì)于社會(huì)發(fā)展及勞動(dòng)者權(quán)益保障之重要，承諾方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定事宜作出如下承諾：一、承諾內(nèi)容1.承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定的各項(xiàng)法律法規(guī)，積極履行社會(huì)責(zé)任，采取有效措施保障就業(yè)崗位的穩(wěn)定性和持續(xù)性。承諾方將根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況與發(fā)展規(guī)劃，合理調(diào)整用工結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，保證員工隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧。承諾方將建立健全就業(yè)穩(wěn)定性保障機(jī)制，定期評(píng)估就業(yè)狀況，及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。承諾方將積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保障員工的合法權(quán)益，提高員工的歸屬感和滿意度。承諾方將關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握就業(yè)政策變化，并根據(jù)自身實(shí)際情況作出相應(yīng)調(diào)整，保證就業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。2.承諾方承諾依法保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。承諾方將按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障員工享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。承諾方將建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。承諾方將定期開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的生命安全和身體健康。承諾方將根據(jù)員工需求，提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、執(zhí)行規(guī)范1.承諾方承諾建立健全內(nèi)部就業(yè)穩(wěn)定性管理制度，明確各部門(mén)在就業(yè)穩(wěn)定工作中的職責(zé)與任務(wù)。承諾方將制定詳細(xì)的就業(yè)穩(wěn)定性工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、工作內(nèi)容和工作進(jìn)度，保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。承諾方將加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定工作。承諾方將定期對(duì)就業(yè)穩(wěn)定性管理工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并作出改進(jìn)，不斷提升就業(yè)穩(wěn)定性管理水平。2.承諾方承諾加強(qiáng)與社會(huì)各界之溝通與協(xié)作，積極參與組織的就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)，共同營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。承諾方將加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、工會(huì)等組織之聯(lián)系，及時(shí)知曉行業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)，共同研究解決就業(yè)問(wèn)題。承諾方將積極履行社會(huì)責(zé)任，參與公益事業(yè)，為促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。承諾方將加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)精神，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，共同推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三、檢查評(píng)估1.承諾方承諾建立健全就業(yè)穩(wěn)定性工作檢查評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)就業(yè)穩(wěn)定性工作進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)工作符合要求。承諾方將制定檢查評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，明確檢查評(píng)估內(nèi)容、方法和程序，保證檢查評(píng)估工作的規(guī)范性和有效性。承諾方將定期組織專項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決問(wèn)題，保證就業(yè)穩(wěn)定性工作的順利推進(jìn)。承諾方將建立問(wèn)題臺(tái)賬，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦，保證問(wèn)題得到及時(shí)解決。2.承諾方承諾將就業(yè)穩(wěn)定性工作納入年度考核體系，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和考核程序，保證考核工作的公平公正。承諾方將定期開(kāi)展考核工作，對(duì)就業(yè)穩(wěn)定性工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果作為改進(jìn)工作的重要依據(jù)。承諾方將對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)，保證考核工作的透明度和公信力。承諾方將根據(jù)考核結(jié)果，制定改進(jìn)措施，不斷提升就業(yè)穩(wěn)定性工作水平。四、效力變更1.承諾方承諾本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴(yán)格遵守承諾書(shū)內(nèi)容，保證就業(yè)穩(wěn)定性工作的穩(wěn)定推進(jìn)。承諾方將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及政策要求的變化，及時(shí)對(duì)本承諾書(shū)作出相應(yīng)調(diào)整，保證承諾書(shū)的合法性和有效性。2.承諾方承諾如發(fā)生合并、分立、重組等重大事項(xiàng)，將及時(shí)對(duì)本承諾書(shū)作出相應(yīng)調(diào)整，并報(bào)相關(guān)主管部門(mén)備案。承諾方承諾如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致無(wú)法履行承諾書(shū)內(nèi)容，將及時(shí)向相關(guān)主管部門(mén)報(bào)告，并根據(jù)實(shí)際情況作出相應(yīng)調(diào)整。承諾方承諾將積極配合及相關(guān)主管部門(mén)的工作，共同推進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定工作。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇2合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)依法依規(guī)開(kāi)展，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位嚴(yán)格遵守《_________勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例，保證勞動(dòng)者享有法定勞動(dòng)條件及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.2本單位承諾__________，建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾。2.3本單位承諾__________，定期開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)意識(shí)。三、違約責(zé)任3.1如本單位違反本承諾書(shū)約定，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、民事賠償?shù)取?.2本單位承諾__________，主動(dòng)接受勞動(dòng)行政部門(mén)的檢查，配合整改要求。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書(shū)一式兩份，本單位及勞動(dòng)者各執(zhí)一份。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇3承諾書(shū)第一部分基本原則甲方：________________________乙方：________________________為切實(shí)履行促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定的法定職責(zé)，根據(jù)《_________就業(yè)促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)事宜達(dá)成如下共識(shí)，并鄭重承諾共同遵守。第二條基本遵循甲乙雙方應(yīng)遵循促進(jìn)就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的就業(yè)方針，堅(jiān)持公平就業(yè)、平等就業(yè)的原則，共同維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保障就業(yè)市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。第三條工作目標(biāo)甲乙雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，保證就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。甲方應(yīng)依法制定并實(shí)施就業(yè)促進(jìn)政策，乙方應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，共同營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境。第二部分主要職責(zé)第四條政策支持與就業(yè)服務(wù)甲方承諾依法完善就業(yè)服務(wù)體系，提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等服務(wù)。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證勞動(dòng)者能夠獲得及時(shí)、有效的就業(yè)服務(wù)。第五條就業(yè)崗位保障甲方應(yīng)積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證勞動(dòng)者能夠獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)甲乙雙方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全等。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害。第七條就業(yè)信息發(fā)布甲方應(yīng)依法及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息，包括就業(yè)政策、就業(yè)崗位、職業(yè)技能培訓(xùn)等。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證勞動(dòng)者能夠及時(shí)獲取就業(yè)信息。第八條就業(yè)援助與幫扶甲乙雙方應(yīng)共同開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng)，對(duì)就業(yè)困難人員提供幫扶。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證就業(yè)困難人員能夠得到有效幫助。第三部分保障措施第九條資金保障甲方應(yīng)依法設(shè)立就業(yè)專項(xiàng)資金，用于支持就業(yè)促進(jìn)政策的實(shí)施。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證就業(yè)專項(xiàng)資金的有效使用。第十條人員保障甲乙雙方應(yīng)配備專職工作人員，負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)政策的實(shí)施和就業(yè)服務(wù)工作的開(kāi)展。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證工作人員的素質(zhì)和能力。第十一條協(xié)作機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立健全協(xié)作機(jī)制，定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究解決就業(yè)促進(jìn)工作中的問(wèn)題。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，乙方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%，保證協(xié)作機(jī)制的有效運(yùn)行。第四部分附議第十二條違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本承諾書(shū)約定的各項(xiàng)義務(wù)。如任何一方未能履行承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并依法接受相關(guān)處罰。第十三條承諾期限本承諾書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。第十四條爭(zhēng)議解決本承諾書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。承諾人簽名：甲方：________________________乙方：________________________簽訂日期：甲方：________________________乙方：________________________穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇4為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書(shū)。承諾書(shū)旨在明確責(zé)任主體在維護(hù)穩(wěn)定就業(yè)方面的義務(wù)，保證各項(xiàng)措施有效落實(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一、基本規(guī)范1.責(zé)任主體應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，保證各項(xiàng)政策措施的合法性和合規(guī)性。2.責(zé)任主體應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。3.責(zé)任主體應(yīng)定期對(duì)維護(hù)穩(wěn)定就業(yè)工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并采取有效措施加以解決。4.責(zé)任主體應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)工作的落實(shí)。5.責(zé)任主體應(yīng)積極宣傳穩(wěn)定就業(yè)的重要意義，提高社會(huì)各界對(duì)維護(hù)穩(wěn)定就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和支持。二、具體承諾1.責(zé)任主體應(yīng)保證勞動(dòng)者享有法定的勞動(dòng)保障權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。2.責(zé)任主體應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利，保證勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定安排休息休假。3.責(zé)任主體應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。4.責(zé)任主體應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)和教育，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和就業(yè)能力，促進(jìn)勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)。5.責(zé)任主體應(yīng)積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，拓寬就業(yè)渠道，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)選擇和發(fā)展空間。三、執(zhí)行保障1.責(zé)任主體應(yīng)設(shè)立專門(mén)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)維護(hù)穩(wěn)定就業(yè)工作的組織實(shí)施和管理。2.責(zé)任主體應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。3.責(zé)任主體應(yīng)建立完善的信息報(bào)送制度，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。4.責(zé)任主體應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)和教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識(shí)。5.責(zé)任主體應(yīng)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作中存在問(wèn)題的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)問(wèn)責(zé)。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：簽訂日期：穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇5關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須于__________年__月__日前完成項(xiàng)目所需的所有政策研究與法規(guī)論證工作，保證項(xiàng)目符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。2.必須于__________年__月__日前組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與權(quán)責(zé)劃分，保證團(tuán)隊(duì)成員具備相應(yīng)專業(yè)技能與資質(zhì)。3.必須于__________年__月__日前制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，包括但不限于工作流程、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)防控措施等，并報(bào)相關(guān)主管部門(mén)審核備案。4.嚴(yán)禁在項(xiàng)目前期準(zhǔn)備階段出現(xiàn)任何形式的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)禁擅自變更項(xiàng)目方案或擴(kuò)大項(xiàng)目范圍。二、實(shí)施過(guò)程1.必須嚴(yán)格按照已審核備案的項(xiàng)目實(shí)施方案推進(jìn)各項(xiàng)工作，保證項(xiàng)目按計(jì)劃節(jié)點(diǎn)有序?qū)嵤?.必須建立完善的項(xiàng)目管理機(jī)制，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估，并形成書(shū)面報(bào)告。3.必須保證項(xiàng)目資金使用規(guī)范透明，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)禁任何形式的資金挪用或浪費(fèi)。4.必須妥善處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，保證項(xiàng)目穩(wěn)定推進(jìn)。5.嚴(yán)禁在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)重大安全責(zé)任或法律合規(guī)問(wèn)題。三、后期評(píng)估1.必須于項(xiàng)目結(jié)束后__________日內(nèi)完成項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估工作，形成全面的項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，包括但不限于項(xiàng)目成果、效益分析、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。2.必須將項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告報(bào)送相關(guān)主管部門(mén)審核，并根據(jù)審核意見(jiàn)進(jìn)行整改完善。3.必須建立健全項(xiàng)目檔案管理制度，保證項(xiàng)目相關(guān)資料完整歸檔，便于后續(xù)查閱與審計(jì)。4.嚴(yán)禁隱瞞項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題或虛報(bào)項(xiàng)目成果，嚴(yán)禁偽造或篡改項(xiàng)目相關(guān)資料。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇6承諾方（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）：________________________接收方（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）：________________________第一條承諾內(nèi)容承諾方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議，就穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)事宜作出如下承諾：1.1承諾方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于就業(yè)保障、勞動(dòng)合同履行、職業(yè)培訓(xùn)及社會(huì)保障等方面的法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)自身及所代表的勞動(dòng)者的合法權(quán)益。1.2承諾方承諾在就業(yè)期間，積極履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，服從接收方的合理工作安排，保證工作穩(wěn)定性和連續(xù)性，避免因個(gè)人原因?qū)е戮蜆I(yè)中斷或解除勞動(dòng)合同的情形。1.3承諾方承諾接受接收方提供的職業(yè)培訓(xùn)、技能提升及相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，以適應(yīng)崗位需求和市場(chǎng)變化。1.4承諾方承諾在就業(yè)期間，如遇不可抗力或接收方經(jīng)營(yíng)調(diào)整等客觀因素導(dǎo)致就業(yè)崗位調(diào)整或變動(dòng)，將積極配合接收方進(jìn)行崗位對(duì)接或職業(yè)轉(zhuǎn)換，保證就業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障等，具體服務(wù)內(nèi)容由接收方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定提供。2.2承諾方有權(quán)要求接收方依法提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并有權(quán)接收方是否履行勞動(dòng)合同及法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.3承諾方應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）遵守國(guó)家及接收方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)正常的工作秩序；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故缺勤、曠工或離職；（3）妥善保管接收方提供的工作資料及設(shè)備，不得泄露商業(yè)秘密或損害接收方利益；（4）積極參加接收方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.4接收方應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）依法與承諾方簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）為承諾方提供必要的勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)，保障其就業(yè)安全和健康；（3）根據(jù)承諾方的能力和崗位需求，合理分配工作任務(wù)，提供公平的晉升機(jī)會(huì)；（4）如遇就業(yè)崗位調(diào)整或變動(dòng)，應(yīng)提前通知承諾方并進(jìn)行充分溝通，保障其合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1如承諾方違反本承諾書(shū)第一條的約定，導(dǎo)致就業(yè)中斷、勞動(dòng)合同解除或雙方約定的其他情形，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2如接收方違反本承諾書(shū)第二條的約定，未依法履行勞動(dòng)合同或侵害承諾方合法權(quán)益，承諾方有權(quán)依法要求接收方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，并有權(quán)向相關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。3.3雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)的各項(xiàng)約定，如有任何一方違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并不得以任何理由拒絕履行本承諾書(shū)規(guī)定的義務(wù)。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。承諾方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________接收方（簽名）：________________________簽訂日期：________________________穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇7根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書(shū)由承諾方（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）與權(quán)利方（以下簡(jiǎn)稱“權(quán)利方”）共同制定，旨在明確承諾方在維護(hù)穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任方面的具體義務(wù)與責(zé)任。承諾方確認(rèn)已充分理解并自愿遵守本承諾書(shū)中的各項(xiàng)條款。1.2除非本承諾書(shū)另有約定，否則承諾方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及__________協(xié)議合同要求（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議合同”），履行其在就業(yè)保障方面的責(zé)任。1.3本承諾書(shū)所稱“穩(wěn)定就業(yè)”指承諾方通過(guò)合法合規(guī)方式，為勞動(dòng)者提供持續(xù)、穩(wěn)定的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。2.權(quán)利與義務(wù)2.1承諾方應(yīng)保證其用工行為符合國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，包括但不限于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等。承諾方承諾在招聘、用工、薪酬、社保等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。2.2承諾方應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等條款不得違反協(xié)議合同的約定。2.3承諾方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。社保繳納基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，且需與勞動(dòng)者實(shí)際工資相符。2.4承諾方承諾不為勞動(dòng)者設(shè)置不合理的勞動(dòng)條件，包括但不限于超時(shí)加班、強(qiáng)制勞動(dòng)、低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資等行為。每日工作時(shí)間及加班時(shí)長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議合同的約定及國(guó)家相關(guān)規(guī)定。2.5承諾方應(yīng)建立完善的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決勞動(dòng)者提出的合理訴求。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，承諾方應(yīng)積極配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查與調(diào)解，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。2.6承諾方承諾不無(wú)故解除勞動(dòng)合同，如確需解除，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議合同及法律法規(guī)的規(guī)定履行程序，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.與違約責(zé)任3.1權(quán)利方有權(quán)對(duì)承諾方的用工行為進(jìn)行，包括但不限于查閱勞動(dòng)合同、工資支付記錄、社保繳納憑證等。承諾方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，不得隱瞞或提供虛假信息。3.2如承諾方違反本承諾書(shū)中的任何條款，權(quán)利方有權(quán)要求其限期整改，并可根據(jù)協(xié)議合同的約定追究其違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、暫停合作、解除協(xié)議等。3.3承諾方承諾在協(xié)議合同有效期內(nèi)，持續(xù)履行本承諾書(shū)中的各項(xiàng)義務(wù)。如協(xié)議合同終止，承諾方仍需對(duì)在協(xié)議合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的就業(yè)保障責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決4.1本承諾書(shū)項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議合同約定的人民法院提起訴訟。4.2在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本承諾書(shū)中的其他條款。5.適用范圍5.1本承諾書(shū)適用于承諾方在協(xié)議合同項(xiàng)下所有的用工行為，包括但不限于直接用工、勞務(wù)派遣、合作經(jīng)營(yíng)等。5.2本承諾書(shū)所稱“勞動(dòng)者”指承諾方所有與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的自然人，包括但不限于正式員工、實(shí)習(xí)生、外包人員等。6.其他事項(xiàng)6.1本承諾書(shū)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，且具有法律約束力。6.2本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與權(quán)利方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3如協(xié)議合同內(nèi)容發(fā)生變更，本承諾書(shū)應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，調(diào)整后的內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)為準(zhǔn)。__________指本承諾書(shū)涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定就業(yè)責(zé)任維護(hù)承諾書(shū)篇8承諾方：姓名