第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE崗位守秘義務(wù)履行承諾書7篇范文崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、基本事項(xiàng)本人作為__________崗位的員工，充分認(rèn)識到履行守秘義務(wù)的重要性。本承諾書旨在明確本人對__________工作中涉及的各類信息、數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的保密責(zé)任。本人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，保證所接觸、知悉、持有的保密信息不被泄露、濫用或非法傳播。二、保密原則本人承諾遵循以下保密原則：1.合法合規(guī)原則：嚴(yán)格遵守《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司保密制度，保證所有保密行為符合法律規(guī)定。2.最小必要原則：僅因工作需要知悉保密信息，不得超越職責(zé)范圍獲取或傳播相關(guān)信息。3.主動(dòng)防范原則：采取合理措施防止保密信息泄露，對可能存在的泄密風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。4.長期保密原則：即使離職后，仍需對在崗期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自信息知悉之日起至信息公開或依法解密為止。三、具體措施本人承諾采取以下具體措施履行守秘義務(wù)：1.信息獲取與使用：僅因工作職責(zé)確有必要，方可接觸保密信息，并保證信息使用范圍限定于工作要求。2.物理隔離措施：妥善保管包含保密信息的文件、資料、電子設(shè)備等，防止丟失、被盜或未經(jīng)授權(quán)的訪問。每日開展__________次安全檢查，保證辦公環(huán)境及設(shè)備安全。3.信息安全防護(hù)：對涉密文件、數(shù)據(jù)采取加密、脫敏等防護(hù)措施，防止信息被非法復(fù)制、傳輸或泄露。禁止將保密信息存儲(chǔ)于非授權(quán)設(shè)備或公共云存儲(chǔ)服務(wù)中。4.網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范：未經(jīng)授權(quán)，不得在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開渠道發(fā)布、討論或傳播涉及保密信息的內(nèi)容。使用公司網(wǎng)絡(luò)時(shí)，遵守網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，禁止、傳輸敏感文件。5.外部合作管理：如需與第三方合作涉及保密信息，須事先獲得公司授權(quán)，并簽訂保密協(xié)議，保證第三方履行同等保密義務(wù)。6.離職管理：離職前，將所有包含保密信息的文件、資料、設(shè)備等歸還公司，并配合完成保密信息清理工作。離職后，不得以任何形式使用或泄露前雇主保密信息。7.異常情況報(bào)告：如發(fā)覺保密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)或已發(fā)生泄密事件，須立即向公司保密管理部門報(bào)告，并配合調(diào)查處置。四、保障機(jī)制為保障守秘義務(wù)的有效履行，本人承諾：1.接受：積極配合公司對保密工作的檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料及說明。2.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期參加公司組織的保密知識培訓(xùn)，提升保密意識和能力。3.責(zé)任承擔(dān)：如因本人過失導(dǎo)致保密信息泄露，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于崗位涉及保密信息的特殊性，為維護(hù)信息安全，保障合法權(quán)益，承諾方在此根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及單位內(nèi)部管理制度，作出如下承諾：一、承諾事項(xiàng)承諾方明確知曉并確認(rèn)，所承擔(dān)的崗位職責(zé)涉及若干保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶信息、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部決議、知識產(chǎn)權(quán)等。承諾方承諾在履行崗位職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得以任何形式泄露、篡改、損毀或不當(dāng)使用上述保密信息。承諾方承諾對接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并在離職后繼續(xù)履行保密責(zé)任。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾采取以下措施保證保密信息的有效保護(hù)：（一）建立完善的保密意識，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)對保密信息的認(rèn)識和保護(hù)意識；（二）妥善保管涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止遺失、被盜或被非法訪問；（三）在處理保密信息時(shí)，嚴(yán)格遵守內(nèi)部操作規(guī)程，保證信息在傳輸、存儲(chǔ)、使用等環(huán)節(jié)的安全；（四）不得將保密信息用于非工作用途，不得向任何第三方泄露，包括親屬、朋友等非涉密人員；（五）發(fā)覺保密信息泄露或可能泄露時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，并向單位相關(guān)部門報(bào)告。三、考核承諾方承諾接受單位對保密義務(wù)履行情況的和考核，并積極配合相關(guān)工作。單位將定期對承諾方的保密工作進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于保密意識、保密措施、保密事件處理等方面。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將作為績效評估、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。對于違反保密規(guī)定的行為，承諾方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。四、生效變更本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力。承諾方承諾在崗位變動(dòng)、離職等情況下，繼續(xù)履行保密義務(wù)。如單位內(nèi)部管理制度或法律法規(guī)對保密規(guī)定進(jìn)行修改，承諾方將及時(shí)知曉并遵守新的規(guī)定。本承諾書的任何變更或解除，均需經(jīng)單位書面同意。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（3）篇承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“保密信息”指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財(cái)務(wù)信息、內(nèi)部決策、未公開的科研成果等一切未公開且具有商業(yè)價(jià)值的信息，無論其形式為書面、口頭、電子數(shù)據(jù)或其他任何形式。1.2本承諾書所稱“保密義務(wù)”指承諾人基于職位、合作關(guān)系或法律規(guī)定，對保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，包括但不限于不泄露、不使用、不篡改、不披露。1.3本承諾書所稱“權(quán)利人”指保密信息的合法持有者，包括但不限于公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作機(jī)構(gòu)及其他依法享有保密權(quán)的主體。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體承諾人作為權(quán)利人的員工、代理人、顧問或合作伙伴，承諾在任職期間及離職后持續(xù)履行保密義務(wù)，覆蓋其因職務(wù)或合作接觸到的所有保密信息。2.2實(shí)施對象保密信息包括但不限于：（1）權(quán)利人的商業(yè)計(jì)劃、市場策略、銷售渠道；（2）生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理、成本核算；（3）知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)方案、軟件代碼；（4）法律訴訟、監(jiān)管事項(xiàng)中的未公開信息。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾采取不低于保護(hù)自身同等重要信息的安全措施，包括物理隔離、加密存儲(chǔ)、訪問權(quán)限控制等，保證保密信息不被第三方獲取。離職時(shí)須交還所有載有保密信息的載體。3.保障機(jī)制3.1資金保障權(quán)利人提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持保密管理體系建設(shè)，包括信息安全培訓(xùn)、技術(shù)防護(hù)設(shè)備購置及應(yīng)急響應(yīng)費(fèi)用。3.2人員保障指定專人負(fù)責(zé)保密，定期組織承諾人進(jìn)行保密合規(guī)培訓(xùn)，考核合格后方可接觸核心保密信息。3.3技術(shù)保障建立分級權(quán)限管理系統(tǒng)，采用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)加密技術(shù)，并部署入侵檢測系統(tǒng)，保證保密信息存儲(chǔ)與傳輸安全。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約（1）違反保密協(xié)議規(guī)定，未及時(shí)銷毀或交還部分保密文件；（2）在公開場合無意泄露非核心保密信息，經(jīng)提醒后立即糾正；（3）未達(dá)到約定保密措施，但未造成信息泄露。上述行為經(jīng)權(quán)利人書面警告后改正的，可免于處罰。4.2重大違約（1）故意泄露、竊取或交易保密信息，導(dǎo)致權(quán)利人直接經(jīng)濟(jì)損失超過約定數(shù)額；（2）違反離職條款，擅自使用保密信息從事與權(quán)利人競爭的業(yè)務(wù)；（3）泄露涉及國家安全或客戶重大利益的保密信息。上述行為構(gòu)成違約的，權(quán)利人有權(quán)要求賠償損失，并追究法律責(zé)任。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方就保密事項(xiàng)產(chǎn)生分歧的，應(yīng)首先通過書面形式友好協(xié)商，協(xié)商期限不超過三十日。5.2仲裁協(xié)商未果的，提交約定仲裁委員會(huì)，適用其仲裁規(guī)則，仲裁裁決具有法律效力。5.3訴訟仲裁前或仲裁后，任何一方均可向權(quán)利人住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，根據(jù)《___________________法》第__條及相關(guān)司法解釋處理。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（4）篇承諾方：接收方：1.承諾背景鑒于崗位涉及敏感信息的管理與處理，承諾方深刻認(rèn)識到守秘義務(wù)的重要性，以及違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)重的結(jié)果。為保護(hù)國家、社會(huì)、組織及個(gè)人的合法權(quán)益，維護(hù)信息安全與商業(yè)秘密，承諾方特此作出如下承諾。本承諾書旨在明確崗位守秘義務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)施計(jì)劃、保障措施及違約責(zé)任，保證相關(guān)信息的絕對安全。承諾方將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，切實(shí)履行守秘義務(wù)，杜絕任何泄密行為的發(fā)生。2.承諾內(nèi)容承諾方確認(rèn)，在履行崗位職責(zé)過程中，將接觸并處理各類敏感信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部決策等。承諾方承諾以下守秘義務(wù)：（1）嚴(yán)格保守在工作中知悉的任何商業(yè)秘密，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露或使用；（2）妥善保管所接觸的涉密文件、資料及數(shù)據(jù)，防止遺失、被盜或被無關(guān)人員接觸；（3）不在任何非保密場所討論、存儲(chǔ)或傳輸敏感信息，保證信息傳輸?shù)募用芘c安全；（4）離職或調(diào)崗時(shí)，按照規(guī)定及時(shí)歸還所有涉密資料，并解除相關(guān)保密義務(wù)；（5）如發(fā)覺任何泄密風(fēng)險(xiǎn)或行為，立即向接收方報(bào)告，并配合采取補(bǔ)救措施；（6）嚴(yán)格遵守接收方制定的保密管理制度，接受相關(guān)培訓(xùn)與。3.實(shí)施計(jì)劃為有效履行守秘義務(wù)，承諾方將按照以下計(jì)劃逐步落實(shí)相關(guān)工作：第一階段：至完成崗位保密制度的培訓(xùn)，保證全面理解守秘要求；制定個(gè)人保密工作清單，明確敏感信息范圍與管理規(guī)范；對工作環(huán)境進(jìn)行安全評估，排查潛在泄密風(fēng)險(xiǎn)。第二階段：至建立涉密文件分級管理制度，明確不同密級的處理流程；配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密，定期檢查保密措施落實(shí)情況；開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)對泄密事件的響應(yīng)能力。第三階段：至每季度進(jìn)行自我評估，總結(jié)保密工作成效與不足；根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)與法規(guī)變化，及時(shí)更新保密措施；與接收方共同審核保密制度的有效性，保證持續(xù)改進(jìn)。4.保障措施為保障守秘義務(wù)的履行，承諾方將采取以下措施：（1）配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密，定期檢查保密措施落實(shí)情況；（2）為涉密文件、設(shè)備配備加密工具與安全存儲(chǔ)設(shè)施，防止信息泄露；（3）建立保密舉報(bào)機(jī)制，鼓勵(lì)員工發(fā)覺并報(bào)告泄密行為；（4）定期組織保密培訓(xùn)，提升全員保密意識；（5）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證保密工作的合規(guī)性與有效性。5.違約責(zé)任承諾方確認(rèn)，若違反本承諾書約定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）一次性向接收方支付違約金__________元；（2）被解雇或解除勞動(dòng)合同，并喪失相關(guān)權(quán)益；（3）如造成經(jīng)濟(jì)損失，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（4）因泄密行為觸犯法律，將依法承擔(dān)刑事責(zé)任。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，如有任何調(diào)整或補(bǔ)充，需經(jīng)接收方書面確認(rèn)。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（5）篇1.總則本人系__________公司員工，在履行崗位職責(zé)過程中，涉及公司商業(yè)秘密信息。為維護(hù)公司合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露，本人特依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，作出如下承諾。2.承諾事項(xiàng)本人鄭重承諾：（1）嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)商業(yè)秘密保護(hù)的法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部相關(guān)保密制度，履行崗位守秘義務(wù)。（2）在任職期間及離職后，未經(jīng)公司書面同意，不泄露、不使用、不擅自披露、不允許他人使用任何涉及公司的商業(yè)秘密信息，包括但不限于客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、經(jīng)營策略等。（3）妥善保管工作中接觸到的所有載有商業(yè)秘密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)及電子設(shè)備，防止遺失或被非法獲取。離職時(shí)，按公司規(guī)定完整交還所有相關(guān)資料及設(shè)備。（4）在對外合作、交流或提供信息時(shí)，明確告知對方保密義務(wù)，并保證其遵守同等保密標(biāo)準(zhǔn)。（5）本人知曉違反本承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分，甚至刑事責(zé)任。本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任公司承諾為本人履行本承諾提供必要的保密培訓(xùn)和條件保障，并本承諾的執(zhí)行情況。若因公司原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，公司應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附則本承諾書內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本承諾書一式兩份，公司和本人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（6）篇為規(guī)范__________行為，特制定本崗位守秘義務(wù)履行承諾書，以明確責(zé)任主體保密義務(wù)，保證相關(guān)信息得到妥善保護(hù)，維護(hù)公司及個(gè)人合法權(quán)益。一、基本原則第一條嚴(yán)格履行保密義務(wù)。承諾人承諾在履行崗位職責(zé)期間，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，對接觸、知悉的涉及公司利益、商業(yè)秘密及其他敏感信息承擔(dān)保密責(zé)任，保證不泄露、不濫用、不泄露給任何無關(guān)第三方。第二條增強(qiáng)保密意識。承諾人承諾不斷加強(qiáng)保密意識教育，提高自身保密素養(yǎng)，對保密工作保持高度警惕，自覺抵制任何可能危害公司信息安全的行為。第三條強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。承諾人承諾在保密工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極履行保密職責(zé)，對因自身疏忽或故意行為導(dǎo)致公司信息泄露的，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、具體承諾第四條嚴(yán)格管控涉密信息。承諾人承諾對接觸到的涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等信息，嚴(yán)格按照公司保密管理規(guī)定進(jìn)行分類、存儲(chǔ)、使用和傳遞，保證涉密信息不外泄、不丟失。第五條限定涉密信息知悉范圍。承諾人承諾僅向公司內(nèi)部有業(yè)務(wù)往來或工作需要的員工披露涉密信息，并保證這些員工知曉并遵守保密義務(wù)，嚴(yán)禁擴(kuò)大涉密信息知悉范圍。第六條強(qiáng)化涉密信息傳遞安全。承諾人承諾在傳遞涉密信息時(shí)，采用公司認(rèn)可的加密方式或安全渠道進(jìn)行傳輸，保證涉密信息在傳遞過程中的安全性。第七條妥善保管涉密載體。承諾人承諾對持有的涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等載體進(jìn)行妥善保管，防止丟失、被盜或被非法復(fù)制、傳播，并在工作完成后及時(shí)歸還或銷毀。第八條嚴(yán)格禁止違規(guī)行為。承諾人承諾在履行崗位職責(zé)期間，嚴(yán)禁將涉密信息用于個(gè)人目的或泄露給任何第三方，嚴(yán)禁私自復(fù)制、傳播涉密信息，嚴(yán)禁將涉密設(shè)備用于非工作用途等違規(guī)行為。三、機(jī)制第九條建立健全保密機(jī)制。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，建立完善的保密機(jī)制，定期對承諾人的保密工作進(jìn)行檢查，保證保密工作得到有效執(zhí)行。第十條明保證密責(zé)任追究制度。承諾人承諾若違反本承諾書中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、行政處分等，情節(jié)嚴(yán)重的還將被追究刑事責(zé)任。第十一條完善保密教育培訓(xùn)制度。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，定期組織承諾人參加保密教育培訓(xùn)，提高其保密意識和保密技能，保證其能夠更好地履行保密職責(zé)。第十二條鼓勵(lì)員工舉報(bào)保密違規(guī)行為。承諾人承諾積極參與公司保密工作，如發(fā)覺任何保密違規(guī)行為，將及時(shí)向__________部門報(bào)告，共同維護(hù)公司信息安全。第十三條定期評估保密工作效果。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，定期對保密工作進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善保密管理制度和措施，提高保密工作水平。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________崗位守秘義務(wù)履行承諾書第（7）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾人（以下簡稱“本人”）根據(jù)與受益人（以下簡稱“甲方”）簽訂的__________協(xié)議合同（以下簡稱“協(xié)議”）要求制定，旨在明確本人對協(xié)議項(xiàng)下涉密信息的保護(hù)義務(wù)。1.2本人確認(rèn)已充分理解本承諾書的內(nèi)容，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3本承諾書所稱“涉密信息”指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他未公開信息，具體范圍以協(xié)議附件或甲方書面確認(rèn)為準(zhǔn)。2.義務(wù)與責(zé)任2.1本人承諾在履行協(xié)議過程中及協(xié)議終止后，對接觸到的所有涉密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面許可，不得以任何形式泄露、披露或使用。2.2本人應(yīng)采取合理的組織措施和技術(shù)手段（如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲(chǔ)等）保證涉密信息的安全性，防止信息被未授權(quán)人員獲取或?yàn)E用。2.3在發(fā)生或可能發(fā)生涉密信息泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，本人應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并第一時(shí)間通知甲方，配合甲方進(jìn)行信息跟進(jìn)、控制及損害評估。2.4本人僅可將涉密信息用于協(xié)議約定的目的，不得用于任何與協(xié)議無關(guān)的用途，包括但不限于轉(zhuǎn)售、二次開發(fā)或提供給第三方使用。2.5本人承諾在離職、轉(zhuǎn)崗或終止協(xié)議后，仍需繼續(xù)履行本承諾書中的保