供應(yīng)商管理績(jī)效評(píng)估及篩選模板_第1頁
供應(yīng)商管理績(jī)效評(píng)估及篩選模板_第2頁
供應(yīng)商管理績(jī)效評(píng)估及篩選模板_第3頁
供應(yīng)商管理績(jī)效評(píng)估及篩選模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

供應(yīng)商管理績(jī)效評(píng)估及篩選模板適用場(chǎng)景概述新供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估:在引入新供應(yīng)商前,通過系統(tǒng)化評(píng)估篩選出符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合作伙伴,保證供應(yīng)鏈源頭質(zhì)量?,F(xiàn)有供應(yīng)商周期性績(jī)效復(fù)盤:按季度/年度對(duì)合作中的供應(yīng)商進(jìn)行全面考核,識(shí)別優(yōu)勢(shì)與改進(jìn)點(diǎn),優(yōu)化合作策略。問題供應(yīng)商整改復(fù)評(píng):對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量、交貨等問題且需整改的供應(yīng)商,評(píng)估其改進(jìn)效果,決定是否恢復(fù)或終止合作。操作流程詳解第一步:明確評(píng)估目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)定位:根據(jù)場(chǎng)景確定評(píng)估核心,如新供應(yīng)商側(cè)重資質(zhì)與潛力,現(xiàn)有供應(yīng)商側(cè)重穩(wěn)定性與持續(xù)改進(jìn),問題供應(yīng)商側(cè)重整改落實(shí)情況。標(biāo)準(zhǔn)制定:結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,量化評(píng)估指標(biāo)。例如:質(zhì)量類:產(chǎn)品批次合格率、質(zhì)量問題響應(yīng)時(shí)效;交付類:準(zhǔn)時(shí)交貨率、訂單滿足率;服務(wù)類:技術(shù)支持響應(yīng)速度、售后問題解決率;成本類:價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力、成本優(yōu)化主動(dòng)性;合規(guī)類:合同履約率、社會(huì)責(zé)任認(rèn)證(如ISO、環(huán)保認(rèn)證等)。權(quán)重分配:根據(jù)業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí)賦予指標(biāo)權(quán)重,如制造業(yè)可側(cè)重質(zhì)量(權(quán)重30%)與交付(權(quán)重25%),服務(wù)業(yè)可側(cè)重服務(wù)(權(quán)重35%)與成本(權(quán)重20%)。第二步:收集供應(yīng)商數(shù)據(jù)與信息數(shù)據(jù)來源:內(nèi)部數(shù)據(jù):采購訂單記錄、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、財(cái)務(wù)付款數(shù)據(jù)、歷史合作評(píng)價(jià)等;外部數(shù)據(jù):行業(yè)口碑調(diào)研、第三方認(rèn)證證書、客戶反饋(可通過行業(yè)論壇或公開渠道獲?。还?yīng)商自評(píng):要求供應(yīng)商提交績(jī)效自報(bào)表,說明優(yōu)勢(shì)與改進(jìn)措施。信息整理:按評(píng)估維度分類匯總數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。例如收集近6個(gè)月的交貨準(zhǔn)時(shí)率數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)平均值與波動(dòng)情況。第三步:實(shí)施績(jī)效評(píng)估打分組建評(píng)估小組:由采購經(jīng)理、質(zhì)量工程師、生產(chǎn)部門代表、財(cái)務(wù)專員等組成(如張經(jīng)理牽頭,李工、王會(huì)計(jì)參與),保證評(píng)估視角全面。量化評(píng)分:采用百分制,按指標(biāo)權(quán)重計(jì)算加權(quán)得分。示例:質(zhì)量合格率(權(quán)重30%):實(shí)際得分=(批次合格率×100)×30%;準(zhǔn)時(shí)交貨率(權(quán)重25%):實(shí)際得分=(準(zhǔn)時(shí)交貨次數(shù)/總交貨次數(shù)×100)×25%;服務(wù)響應(yīng)速度(權(quán)重20%):根據(jù)響應(yīng)時(shí)效(如24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)得滿分,每延遲4小時(shí)扣5分)計(jì)算得分。定性評(píng)價(jià):除量化指標(biāo)外,補(bǔ)充文字評(píng)價(jià),如“供應(yīng)商技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)工藝改進(jìn)建議積極,但售后跟進(jìn)流程需優(yōu)化”。第四步:分析評(píng)估結(jié)果與分級(jí)結(jié)果計(jì)算:匯總加權(quán)得分,結(jié)合定性評(píng)價(jià)形成綜合評(píng)估報(bào)告。分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(參考示例):優(yōu)秀(90分及以上):持續(xù)穩(wěn)定滿足需求,具備戰(zhàn)略合作潛力;合格(70-89分):基本滿足要求,需針對(duì)性改進(jìn);待改進(jìn)(60-69分):存在明顯短板,要求提交整改計(jì)劃;不合格(60分以下):終止合作或啟動(dòng)淘汰流程。差異分析:對(duì)低分項(xiàng)深入剖析原因,如“交貨延遲頻發(fā)”需排查是產(chǎn)能不足還是物流問題。第五步:輸出結(jié)果與應(yīng)用結(jié)果反饋:向供應(yīng)商發(fā)送評(píng)估報(bào)告,明確優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)項(xiàng)及整改期限(如待改進(jìn)供應(yīng)商需15日內(nèi)提交整改方案)。決策執(zhí)行:優(yōu)秀供應(yīng)商:優(yōu)先分配訂單,納入“戰(zhàn)略供應(yīng)商名錄”,摸索長(zhǎng)期合作;合格供應(yīng)商:維持現(xiàn)有合作,跟蹤改進(jìn)項(xiàng)落實(shí);待改進(jìn)供應(yīng)商:要求限期整改,到期復(fù)評(píng)未達(dá)標(biāo)則降級(jí)或終止合作;不合格供應(yīng)商:?jiǎn)?dòng)淘汰流程,同步尋找替代供應(yīng)商。歸檔記錄:將評(píng)估報(bào)告、整改記錄、溝通函件等存檔,作為后續(xù)合作決策依據(jù)???jī)效評(píng)估表模板供應(yīng)商名稱評(píng)估周期評(píng)估日期評(píng)估負(fù)責(zé)人評(píng)估維度具體指標(biāo)權(quán)重(%)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品質(zhì)量批次合格率30≥98%:10分;95%-97%:8分;90%-94%:6分;<90%:0分質(zhì)量問題處理及時(shí)率1024小時(shí)內(nèi)響應(yīng):10分;48小時(shí)內(nèi):8分;>48小時(shí):5分交付能力準(zhǔn)時(shí)交貨率25100%:10分;95%-99%:8分;90%-94%:6分;<90%:0分訂單滿足率10≥95%:10分;90%-94%:8分;85%-89%:6分;<85%:0分服務(wù)與響應(yīng)技術(shù)支持響應(yīng)速度102小時(shí)內(nèi)響應(yīng):10分;4小時(shí)內(nèi):8分;8小時(shí)內(nèi):5分售后問題解決率5100%:5分;90%-99%:4分;80%-89%:3分;<80%:0分成本與合作價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力5低于市場(chǎng)均價(jià)5%:5分;持平:3分;高于5%:0分合同履約率5100%:5分;無重大違約:4分;存在違約:0分綜合得分100等級(jí)評(píng)定□優(yōu)秀□合格□待改進(jìn)□不合格評(píng)估小組簽字張經(jīng)理、李工、王會(huì)計(jì)改進(jìn)建議/后續(xù)措施關(guān)鍵注意事項(xiàng)評(píng)估客觀性原則:避免主觀臆斷,所有評(píng)分需基于客觀數(shù)據(jù)(如檢驗(yàn)報(bào)告、交貨記錄),必要時(shí)可引入第三方審計(jì)數(shù)據(jù)。動(dòng)態(tài)調(diào)整指標(biāo):定期(如每年)復(fù)盤評(píng)估指標(biāo)的有效性,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整(如新增“綠色生產(chǎn)”指標(biāo)以響應(yīng)ESG要求)。雙向溝通機(jī)制:評(píng)估前與供應(yīng)商確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估后及時(shí)反饋結(jié)果,避免信息不對(duì)稱導(dǎo)致誤解。差異化評(píng)估策略:對(duì)戰(zhàn)略供應(yīng)商(如核心零部件供應(yīng)商)與普通供應(yīng)商采用不同權(quán)重,重

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論