員工激勵2026年技能培訓(xùn)協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：____________________地址：________________________________聯(lián)系人：______________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（培訓(xùn)接受方）：____________________地址：________________________________聯(lián)系人：______________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方希望提升乙方員工的技能水平，增強團隊競爭力，同時乙方希望通過參加培訓(xùn)提升個人能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的1.提升乙方員工的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；2.增強乙方員工的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作能力；3.促進甲方業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場競爭力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：根據(jù)乙方員工的崗位需求，甲方將提供相應(yīng)的技能培訓(xùn)課程；2.培訓(xùn)時間：2026年全年，具體培訓(xùn)時間另行通知；3.培訓(xùn)地點：甲方指定培訓(xùn)場所或乙方所在單位。三、培訓(xùn)方式1.甲方將聘請專業(yè)講師進行授課；2.甲方將提供培訓(xùn)教材、教學(xué)設(shè)備等；3.乙方員工需按時參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)課程。四、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)；2.乙方員工在培訓(xùn)期間的交通、住宿等費用自理。五、培訓(xùn)考核1.甲方將對乙方員工進行培訓(xùn)考核，考核方式包括筆試、實操、答辯等；2.乙方員工需參加考核，并取得合格成績；3.考核不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)。六、培訓(xùn)紀(jì)律1.乙方員工應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方安排；2.乙方員工不得無故遲到、早退或曠課；3.乙方員工在培訓(xùn)期間應(yīng)保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極參與討論和互動。七、保密條款1.乙方員工在培訓(xùn)過程中所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密；2.乙方員工不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給第三方。八、協(xié)議解除1.任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；2.乙方員工在培訓(xùn)期間因個人原因離職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________