無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________

第一章總則

第一條合同目的

本合同旨在明確培訓(xùn)服務(wù)提供方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與培訓(xùn)接受方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間就無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)事宜的權(quán)利與義務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利開展，并達(dá)到約定的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。

第二條合同主體

1.1甲方：[甲方名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。

1.2乙方：[乙方名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]。

第三條適用法律

本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及相關(guān)司法解釋。

第四條合同解釋

4.1本合同所稱“無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員”是指經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，具備無(wú)人機(jī)組裝、調(diào)試、檢修及維護(hù)能力的專業(yè)技術(shù)人員。

4.2本合同所稱“培訓(xùn)課程”是指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)要求設(shè)計(jì)的無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)課程。

第五條合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)結(jié)束且乙方完成所有培訓(xùn)費(fèi)用支付之日終止。

第二章培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

第六條培訓(xùn)內(nèi)容

6.1培訓(xùn)總則

6.1.1培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方學(xué)員掌握無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員所需的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，能夠獨(dú)立完成無(wú)人機(jī)的組裝、調(diào)試、檢修及維護(hù)工作。

6.1.2培訓(xùn)方式：理論授課、實(shí)驗(yàn)操作、案例分析、模擬考核相結(jié)合。

6.1.3培訓(xùn)教材：甲方提供符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)教材及實(shí)驗(yàn)設(shè)備。

6.2理論課程

6.2.1無(wú)人機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)：包括無(wú)人機(jī)發(fā)展史、分類、結(jié)構(gòu)組成、工作原理等。

6.2.2無(wú)人機(jī)飛行原理：包括空氣動(dòng)力學(xué)、飛行控制系統(tǒng)、導(dǎo)航系統(tǒng)等。

6.2.3無(wú)人機(jī)法律法規(guī)：包括無(wú)人機(jī)飛行管理、空域使用、安全監(jiān)管等。

6.2.4無(wú)人機(jī)維護(hù)保養(yǎng)：包括日常檢查、故障排除、電池管理等。

6.3實(shí)踐課程

6.3.1無(wú)人機(jī)組裝：包括機(jī)體組裝、動(dòng)力系統(tǒng)安裝、傳感器安裝等。

6.3.2無(wú)人機(jī)調(diào)試：包括飛行控制系統(tǒng)調(diào)試、導(dǎo)航系統(tǒng)調(diào)試、通信系統(tǒng)調(diào)試等。

6.3.3無(wú)人機(jī)檢修：包括常見(jiàn)故障診斷、維修方法、備件更換等。

6.3.4無(wú)人機(jī)維護(hù)：包括電池保養(yǎng)、電機(jī)保養(yǎng)、機(jī)體保養(yǎng)等。

第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

7.1理論考核：采用筆試形式，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

7.2實(shí)踐考核：采用實(shí)操形式，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

7.3綜合評(píng)定：理論考核與實(shí)踐考核各占50%，綜合評(píng)定及格分?jǐn)?shù)線為60分。

第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

第八條培訓(xùn)時(shí)間

8.1培訓(xùn)周期：本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)周期為[培訓(xùn)周期]天，自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。

8.2培訓(xùn)安排：甲方應(yīng)提前向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)時(shí)間表，包括每日授課時(shí)間、實(shí)驗(yàn)安排、考核時(shí)間等。

第九條培訓(xùn)地點(diǎn)

9.1培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地，地址為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。

9.2場(chǎng)地設(shè)施：培訓(xùn)場(chǎng)地應(yīng)配備必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、工具、教材及場(chǎng)地設(shè)施，確保培訓(xùn)活動(dòng)順利進(jìn)行。

第四章甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)

10.1甲方有權(quán)要求乙方學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

10.3甲方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。

10.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及場(chǎng)地設(shè)施。

10.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全管理，確保乙方學(xué)員的人身安全。

第十一條乙方的權(quán)利與義務(wù)

11.1乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。

11.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及場(chǎng)地設(shè)施。

11.3乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。

11.4乙方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有特殊情況需延期支付，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并達(dá)成書面協(xié)議。

11.5乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)場(chǎng)地的管理規(guī)定，愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施，如有損壞應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付

第十二條培訓(xùn)費(fèi)用

12.1培訓(xùn)費(fèi)用：本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)等。

12.2費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)用具體構(gòu)成為培訓(xùn)費(fèi)[培訓(xùn)費(fèi)金額]元、教材費(fèi)[教材費(fèi)金額]元、實(shí)驗(yàn)費(fèi)[實(shí)驗(yàn)費(fèi)金額]元。

第十三條費(fèi)用支付

13.1支付方式：乙方應(yīng)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培訓(xùn)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬賬戶信息如下：

開戶行：[開戶行名稱]

賬戶名稱：[賬戶名稱]

賬號(hào)：[賬號(hào)]

13.2支付時(shí)間：乙方應(yīng)在簽訂本合同后[支付時(shí)間]內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。

13.3退款規(guī)定：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無(wú)法進(jìn)行，甲方有權(quán)扣除部分培訓(xùn)費(fèi)用，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。

第六章考核與證書

第十四條考核方式

14.1理論考核：采用筆試形式，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

14.2實(shí)踐考核：采用實(shí)操形式，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

14.3綜合評(píng)定：理論考核與實(shí)踐考核各占50%，綜合評(píng)定及格分?jǐn)?shù)線為60分。

第十五條證書頒發(fā)

15.1考核合格：乙方學(xué)員完成培訓(xùn)并通過(guò)考核的，甲方應(yīng)頒發(fā)無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)證書。

15.2證書內(nèi)容：培訓(xùn)證書應(yīng)包括學(xué)員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)、證書編號(hào)等信息。

第七章保密條款

第十六條保密義務(wù)

16.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。

16.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至本合同終止后[保密期限]年內(nèi)有效。

第八章違約責(zé)任

第十七條違約情形

17.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金[違約金金額]元。

17.2乙方違約：如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金[滯納金比例]%，滯納金上限為[滯納金上限金額]元。

第十八條不可抗力

18.1如因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。

第九章爭(zhēng)議解決

第十九條爭(zhēng)議解決方式

19.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議。

19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]人民法院提起訴訟。

第十章合同終止

第二十條合同終止條件

20.1本合同在以下情況下終止：

(1)培訓(xùn)結(jié)束且乙方完成所有培訓(xùn)費(fèi)用支付；

(2)雙方協(xié)商一致終止；

(3)因不可抗力原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行。

第二十一條合同終止后的處理

21.1雙方應(yīng)在合同終止后[處理時(shí)間]內(nèi)完成培訓(xùn)資料、設(shè)備等的交接工作。

21.2雙方應(yīng)在合同終止后[處理時(shí)間]內(nèi)結(jié)清所有費(fèi)用，如有欠款，應(yīng)支付滯納金。

第十一章其他

第二十二條合同份數(shù)

本合同一式[合同份數(shù)]份，甲方執(zhí)[份數(shù)]份，乙方執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。

第二十三條合同附件

本合同項(xiàng)下的附件包括：

(1)培訓(xùn)課程安排表；

(2)培訓(xùn)教材清單；

(3)培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單。

第二十四條通知方式

雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，通知方式如下：

(1)郵寄：以本合同約定的地址郵寄；

(2)電子郵件：以本合同約定的電子郵件地址發(fā)送。

第二十五條補(bǔ)充協(xié)議

本合同的任何補(bǔ)充協(xié)議均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

**一、特殊應(yīng)用場(chǎng)景及條款說(shuō)明與修正**

**1.場(chǎng)景一：企業(yè)內(nèi)部無(wú)人機(jī)操作員專項(xiàng)培訓(xùn)**

***應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：**企業(yè)（乙方）購(gòu)買甲方提供的無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)服務(wù)，目的是提升內(nèi)部員工的專業(yè)技能，以適應(yīng)企業(yè)自身業(yè)務(wù)需求，如航拍、植保、巡檢等。此類場(chǎng)景下，培訓(xùn)內(nèi)容需更貼合企業(yè)實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景，考核標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部操作規(guī)范相結(jié)合。

***條款說(shuō)明與修正：**

***第六條培訓(xùn)內(nèi)容：**6.1.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)增加“使乙方學(xué)員掌握與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)相關(guān)的無(wú)人機(jī)操作技能，能夠獨(dú)立完成企業(yè)內(nèi)部無(wú)人機(jī)應(yīng)用任務(wù)”。6.2理論課程應(yīng)增加“企業(yè)內(nèi)部無(wú)人機(jī)應(yīng)用規(guī)范、企業(yè)數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)”等內(nèi)容。6.3實(shí)踐課程應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求調(diào)整，例如增加“特定型號(hào)無(wú)人機(jī)的裝調(diào)檢修”等子條款。

***第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：**7.3綜合評(píng)定應(yīng)增加“企業(yè)實(shí)際操作考核”，并明確其權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，例如考核學(xué)員在模擬或真實(shí)場(chǎng)景下完成特定任務(wù)的效率和準(zhǔn)確性。

***第十四條考核方式：**14.2實(shí)踐考核應(yīng)增加“企業(yè)實(shí)際操作考核”的具體內(nèi)容和方法，并明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

***第十五條證書頒發(fā)：**15.1考核合格應(yīng)增加“企業(yè)內(nèi)部推薦”作為一項(xiàng)考核條件，例如學(xué)員需獲得企業(yè)主管的推薦信。

**2.場(chǎng)景二：無(wú)人機(jī)售后服務(wù)人員技能提升培訓(xùn)**

***應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：**無(wú)人機(jī)生產(chǎn)企業(yè)或銷售企業(yè)（乙方）委托甲方對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提升售后服務(wù)人員的專業(yè)技能，以更好地為客戶提供售后服務(wù)。此類場(chǎng)景下，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更側(cè)重于無(wú)人機(jī)故障診斷、維修和客戶服務(wù)等方面。

***條款說(shuō)明與修正：**

***第六條培訓(xùn)內(nèi)容：**6.1.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)增加“使乙方學(xué)員掌握無(wú)人機(jī)售后服務(wù)技能，能夠獨(dú)立完成無(wú)人機(jī)故障診斷、維修和客戶服務(wù)工作”。6.2理論課程應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)售后服務(wù)流程、客戶服務(wù)技巧、售后服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)”等內(nèi)容。6.3實(shí)踐課程應(yīng)增加“常見(jiàn)無(wú)人機(jī)故障診斷與維修、客戶服務(wù)模擬”等子條款。

***第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：**7.3綜合評(píng)定應(yīng)增加“售后服務(wù)能力考核”，并明確其權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，例如考核學(xué)員在模擬場(chǎng)景下完成故障診斷和客戶服務(wù)的效率和效果。

***第十四條考核方式：**14.2實(shí)踐考核應(yīng)增加“常見(jiàn)無(wú)人機(jī)故障診斷與維修”和“客戶服務(wù)模擬”的具體內(nèi)容和方法，并明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

***第十五條證書頒發(fā)：**15.1考核合格應(yīng)增加“售后服務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)”作為一項(xiàng)考核條件，例如學(xué)員需具有一定規(guī)模的售后服務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

**3.場(chǎng)景三：無(wú)人機(jī)飛手職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)**

***應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：**乙方學(xué)員希望通過(guò)參加甲方提供的培訓(xùn)，獲得無(wú)人機(jī)飛手職業(yè)資格證書，以提升自身職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此類場(chǎng)景下，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，考核標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)與職業(yè)資格證書的要求相一致。

***條款說(shuō)明與修正：**

***第六條培訓(xùn)內(nèi)容：**6.1.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)增加“使乙方學(xué)員達(dá)到無(wú)人機(jī)飛手職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，能夠獨(dú)立完成符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)人機(jī)飛行任務(wù)”。6.2理論課程應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)飛手職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)人機(jī)飛行安全規(guī)范”等內(nèi)容。6.3實(shí)踐課程應(yīng)根據(jù)職業(yè)資格證書的要求進(jìn)行調(diào)整，例如增加“特定飛行場(chǎng)景下的無(wú)人機(jī)操作”等子條款。

***第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：**7.3綜合評(píng)定應(yīng)與職業(yè)資格證書的考核標(biāo)準(zhǔn)相一致，并明確具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

***第十四條考核方式：**14.2實(shí)踐考核應(yīng)與職業(yè)資格證書的考核方式相一致，例如采用實(shí)際飛行考試的方式。

***第十五條證書頒發(fā)：**15.1考核合格應(yīng)增加“通過(guò)職業(yè)資格證書考試”作為一項(xiàng)考核條件，例如學(xué)員需通過(guò)職業(yè)資格證書考試并取得相應(yīng)等級(jí)的證書。

**4.場(chǎng)景四：無(wú)人機(jī)行業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)**

***應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：**乙方為無(wú)人機(jī)行業(yè)的從業(yè)人員，希望通過(guò)參加甲方提供的培訓(xùn)，更新自身知識(shí)體系，提升專業(yè)技能。此類場(chǎng)景下，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更具前瞻性和實(shí)用性，以適應(yīng)無(wú)人機(jī)行業(yè)的快速發(fā)展。

***條款說(shuō)明與修正：**

***第六條培訓(xùn)內(nèi)容：**6.1.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)增加“使乙方學(xué)員掌握無(wú)人機(jī)行業(yè)最新技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，提升專業(yè)技能和創(chuàng)新能力”。6.2理論課程應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)行業(yè)最新技術(shù)、無(wú)人機(jī)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、無(wú)人機(jī)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”等內(nèi)容。6.3實(shí)踐課程應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)新技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐、無(wú)人機(jī)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”等子條款。

***第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：**7.3綜合評(píng)定應(yīng)增加“創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力考核”，并明確其權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，例如考核學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中提出的新技術(shù)應(yīng)用方案和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性和創(chuàng)新性。

***第十四條考核方式：**14.2實(shí)踐考核應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)新技術(shù)應(yīng)用實(shí)踐”和“無(wú)人機(jī)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”的具體內(nèi)容和方法，并明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

***第十五條證書頒發(fā)：**15.1考核合格應(yīng)增加“創(chuàng)新成果”作為一項(xiàng)考核條件，例如學(xué)員需在培訓(xùn)過(guò)程中提出具有一定創(chuàng)新性的技術(shù)應(yīng)用方案或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

**5.場(chǎng)景五：高校無(wú)人機(jī)專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)**

***應(yīng)用場(chǎng)景說(shuō)明：**高校（乙方）委托甲方對(duì)無(wú)人機(jī)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，目的是讓學(xué)生將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提升實(shí)踐技能。此類場(chǎng)景下，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，考核標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)兼顧理論知識(shí)和實(shí)踐技能。

***條款說(shuō)明與修正：**

***第六條培訓(xùn)內(nèi)容：**6.1.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)增加“使乙方學(xué)員將無(wú)人機(jī)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，提升實(shí)踐技能和工程能力”。6.2理論課程應(yīng)與高校的課程體系相銜接，并注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。6.3實(shí)踐課程應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)工程實(shí)踐、無(wú)人機(jī)項(xiàng)目實(shí)踐”等子條款。

***第七條培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：**7.3綜合評(píng)定應(yīng)增加“工程實(shí)踐能力考核”，并明確其權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，例如考核學(xué)員在模擬或真實(shí)項(xiàng)目中的實(shí)踐能力和工程能力。

***第十四條考核方式：**14.2實(shí)踐考核應(yīng)增加“無(wú)人機(jī)工程實(shí)踐”和“無(wú)人機(jī)項(xiàng)目實(shí)踐”的具體內(nèi)容和方法，并明確評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

***第十五條證書頒發(fā)：**15.1考核合格應(yīng)增加“實(shí)習(xí)報(bào)告”作為一項(xiàng)考核條件，例如學(xué)員需提交一份實(shí)習(xí)報(bào)告，總結(jié)實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

**二、合同實(shí)際操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題及解決辦法**

1.**問(wèn)題：學(xué)員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)。**

***解決辦法：**在合同中增加“學(xué)員請(qǐng)假制度”，明確學(xué)員請(qǐng)假的具體流程和審批權(quán)限，以及請(qǐng)假期間的學(xué)習(xí)安排和費(fèi)用承擔(dān)方式。例如，學(xué)員需提前[請(qǐng)假時(shí)間]天向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間，學(xué)員需自行安排學(xué)習(xí)進(jìn)度，并承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)費(fèi)用。

2.**問(wèn)題：培訓(xùn)期間出現(xiàn)設(shè)備故障，影響培訓(xùn)進(jìn)度。**

***解決辦法：**在合同中增加“設(shè)備故障處理機(jī)制”，明確設(shè)備故障的排查、維修流程和責(zé)任承擔(dān)方式。例如，甲方應(yīng)配備必要的備用設(shè)備，并建立設(shè)備故障快速響應(yīng)機(jī)制，確保設(shè)備故障得到及時(shí)處理，并盡量減少對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度的影響。

3.**問(wèn)題：學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)效果。**

***解決辦法：**在合同中增加“培訓(xùn)紀(jì)律管理規(guī)定”，明確學(xué)員在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)遵守的紀(jì)律，以及違反紀(jì)律的處理方式。例如，學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)課堂紀(jì)律，不得遲到早退，不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款甚至取消培訓(xùn)資格的處理。

4.**問(wèn)題：培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果不滿意。**

***解決辦法：**在合同中增加“培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制”，明確培訓(xùn)效果評(píng)估的具體方法和標(biāo)準(zhǔn)，以及學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果不滿時(shí)的處理方式。例如，培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)質(zhì)量等。學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果不滿意的，可以提出申訴，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行處理。

5.**問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中涉及商業(yè)秘密的保密問(wèn)題。**

***解決辦法：**在合同中增加“保密條款”，明確甲乙雙方在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)方式。例如，甲乙雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

**三、原始合同所需要的所有詳細(xì)的附件**

1.**培訓(xùn)課程安排表：**詳細(xì)列出培訓(xùn)期間每天的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、授課教師等信息。

2.**培訓(xùn)教材清單：**列出培訓(xùn)期間使用的教材名稱、版本、作者、出版社等信息。

3.**培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施清單：**列出培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)碛械膶?shí)驗(yàn)設(shè)備、工具、場(chǎng)地設(shè)施等信息。

4.**學(xué)員信息登記表：**登記學(xué)員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。

5.**培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證：**證明學(xué)員已支付培訓(xùn)費(fèi)用的憑證。

6.**培訓(xùn)考核成績(jī)單：**列出學(xué)員在培訓(xùn)期間的理論考核、實(shí)踐考核和綜合評(píng)定成績(jī)。

7.**無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)證書：**證明學(xué)員已通過(guò)培訓(xùn)考核，并獲得相應(yīng)資格的證書。

8.**保密協(xié)議：**明確甲乙雙方在培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。

9.**違約責(zé)任條款：**明確甲乙雙方在培訓(xùn)過(guò)程中違反合同約定的責(zé)任承擔(dān)方式。

10.**爭(zhēng)議解決條款：**明確甲乙雙方在培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。

多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明

**第二十六條主導(dǎo)方認(rèn)定與責(zé)任分配**

第二十六條之一主導(dǎo)方認(rèn)定

26.1.1本合同項(xiàng)下主導(dǎo)方根據(jù)項(xiàng)目具體情況及談判結(jié)果確定。如甲方主導(dǎo)，則甲方對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、資源調(diào)配擁有更大決策權(quán)；如乙方主導(dǎo)，則乙方在培訓(xùn)需求定制、課程側(cè)重、考核標(biāo)準(zhǔn)等方面擁有更大決策權(quán)；如有第三方中介主導(dǎo)，則第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，其決策權(quán)依據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。

26.1.2合同生效后，主導(dǎo)方應(yīng)向非主導(dǎo)方提供書面通知，明確其主導(dǎo)地位及相應(yīng)的決策權(quán)限范圍。

第二十六條之二責(zé)任分配原則

26.2.1無(wú)論何種主導(dǎo)方，甲乙雙方均需按照本合同約定履行各自義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。主導(dǎo)方負(fù)有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督保障的主要責(zé)任，非主導(dǎo)方亦需積極配合，共同保障培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

26.2.2主導(dǎo)方在做出重大決策前，應(yīng)充分考慮非主導(dǎo)方的意見(jiàn)，并進(jìn)行充分溝通協(xié)商。如遇重大分歧，可提交仲裁或訴訟解決。

**第二十七條甲方為主導(dǎo)時(shí)的，附加條款及說(shuō)明**

第二十七條之一課程開發(fā)主導(dǎo)權(quán)

27.1.1如甲方為主導(dǎo)，甲方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)及行業(yè)資源，主導(dǎo)培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行授課（如有）。

27.1.2甲方應(yīng)向乙方提供課程開發(fā)的設(shè)計(jì)思路、大綱草案及相關(guān)資料，并應(yīng)乙方提出的合理化建議進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。甲方應(yīng)保證課程內(nèi)容的專業(yè)性、先進(jìn)性及實(shí)用性，并符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

27.1.3甲方主導(dǎo)開發(fā)的課程，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但乙方在支付全部培訓(xùn)費(fèi)用后，有權(quán)在自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用該課程內(nèi)容進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。

第二十七條之二師資選擇主導(dǎo)權(quán)

27.2.1如甲方為主導(dǎo)，甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和自身師資力量，選擇合適的授課教師，并負(fù)責(zé)教師的薪酬及管理。

27.2.2甲方應(yīng)向乙方提供授課教師的專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資質(zhì)證明，并應(yīng)乙方要求進(jìn)行試講或提供試講錄像。

27.2.3如乙方對(duì)授課教師不滿意，應(yīng)向甲方提出書面意見(jiàn)，并說(shuō)明理由。甲方應(yīng)在收到乙方意見(jiàn)后[期限]日內(nèi)進(jìn)行調(diào)整或更換教師。但甲方更換教師需保證新任教師具備同等或更高的專業(yè)水平。

第二十七條之三場(chǎng)地設(shè)施主導(dǎo)權(quán)

27.3.1如甲方為主導(dǎo)，甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，選擇并安排培訓(xùn)場(chǎng)地及實(shí)驗(yàn)設(shè)施，并負(fù)責(zé)場(chǎng)地的租賃、維護(hù)及安全管理。

27.3.2甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)場(chǎng)地的具體情況，包括場(chǎng)地面積、設(shè)施設(shè)備清單、安全管理制度等，并應(yīng)乙方要求進(jìn)行實(shí)地考察。

27.3.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的安全、衛(wèi)生及正常運(yùn)行，并對(duì)培訓(xùn)期間發(fā)生的安全事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如因甲方原因?qū)е聢?chǎng)地或設(shè)施無(wú)法滿足培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并積極協(xié)調(diào)其他場(chǎng)地或設(shè)施，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

第二十七條之四培訓(xùn)資源整合權(quán)

27.4.1如甲方為主導(dǎo)，甲方有權(quán)利用自身資源優(yōu)勢(shì)，整合行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)資源，為乙方學(xué)員提供實(shí)習(xí)、就業(yè)或項(xiàng)目合作等機(jī)會(huì)。

27.4.2甲方應(yīng)向乙方提供資源整合的計(jì)劃方案及具體措施，并應(yīng)乙方要求進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

27.4.3甲方整合資源的行為不得損害乙方的利益，并應(yīng)保證資源的真實(shí)性和有效性。

**第二十八條乙方為主導(dǎo)時(shí)的，附加條款及說(shuō)明**

第二十八條之一培訓(xùn)需求主導(dǎo)權(quán)

28.1.1如乙方為主導(dǎo)，乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及學(xué)員特點(diǎn)，主導(dǎo)培訓(xùn)需求的分析與制定，并提供給甲方作為課程設(shè)計(jì)和師資選擇的依據(jù)。

28.1.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求分析報(bào)告，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)預(yù)算等信息，并應(yīng)甲方提出的疑問(wèn)進(jìn)行解釋說(shuō)明。

28.1.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)需求，進(jìn)行課程設(shè)計(jì)和師資安排，并應(yīng)乙方要求進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。但甲方調(diào)整或優(yōu)化課程內(nèi)容和師資安排不得違反國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十八條之二考核標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)權(quán)

28.2.1如乙方為主導(dǎo)，乙方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及崗位要求，主導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，并提供給甲方作為考核命題和評(píng)分的依據(jù)。

28.2.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明，包括考核方式、考核內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核細(xì)則等信息，并應(yīng)甲方提出的疑問(wèn)進(jìn)行解釋說(shuō)明。

28.2.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核命題和評(píng)分，并應(yīng)乙方要求進(jìn)行復(fù)核或調(diào)整。但甲方復(fù)核或調(diào)整考核結(jié)果不得違反公平公正原則，并應(yīng)保證考核結(jié)果的權(quán)威性。

第二十八條之三學(xué)員管理主導(dǎo)權(quán)

28.3.1如乙方為主導(dǎo)，乙方有權(quán)主導(dǎo)學(xué)員的選拔、報(bào)名、考勤、管理等事宜，并負(fù)責(zé)學(xué)員的食宿、交通等后勤保障工作。

28.3.2乙方應(yīng)向甲方提供學(xué)員管理的規(guī)定和流程，并應(yīng)甲方要求進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

28.3.3乙方應(yīng)保證學(xué)員的選拔和報(bào)名過(guò)程公開透明，并應(yīng)學(xué)員要求提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

**第二十九條有第三方中介時(shí)，增加的條款及說(shuō)明**

第二十九條之一中介角色與職責(zé)

29.1.1如有第三方中介參與，該中介應(yīng)作為甲乙雙方的橋梁和紐帶，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

29.1.2中介應(yīng)向甲方提供乙方的培訓(xùn)需求信息，并向乙方提供甲方的培訓(xùn)資源信息，并進(jìn)行必要的溝通協(xié)調(diào)。

29.1.3中介應(yīng)監(jiān)督甲乙雙方履行合同義務(wù)，并應(yīng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。

第二十九條之二中介費(fèi)用

29.2.1中介費(fèi)用由哪方承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方與中介簽訂的協(xié)議約定。如由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)在合同簽訂后[期限]日內(nèi)向中介支付首期中介費(fèi)用，并在項(xiàng)目結(jié)束后[期限]日內(nèi)支付尾期中介費(fèi)用。如由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)在合同簽訂后[期限]日內(nèi)向中介支付首期中介費(fèi)用，并在項(xiàng)目結(jié)束后[期限]日內(nèi)支付尾期中介費(fèi)用。

29.2.2中介費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方與中介簽訂的協(xié)議約定。

29.2.3中介應(yīng)向甲方和乙方提供中介費(fèi)用的發(fā)票或其他收款憑證。

第二十九條之三保密義務(wù)

29.3.1中介應(yīng)對(duì)在項(xiàng)目過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。

29.3.2中介的保密義務(wù)不因合同的終止而終止，應(yīng)持續(xù)有效。

29.3.3違反保密義務(wù)的中介，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方和乙方的損失。

第二十九條之四爭(zhēng)議解決

29.4.1如甲乙雙方與中介之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

29.4.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決，仲裁地點(diǎn)和仲裁規(guī)則由甲乙雙方與中介協(xié)商確定。如無(wú)約定，則提交[爭(zhēng)議解決地點(diǎn)]仲裁委員會(huì)仲裁。

29.4.3中介應(yīng)積極配合甲乙雙方解決爭(zhēng)議，并應(yīng)甲方和乙方的請(qǐng)求提供必要的協(xié)助。

**第三十條合作與競(jìng)爭(zhēng)**

第三十條之一合作條款

30.1.1甲方和乙方應(yīng)本著互惠互利的原則，加強(qiáng)合作，共同推動(dòng)無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修員培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。

30.1.2甲方和乙方應(yīng)共享培訓(xùn)資源，包括課程資料、師資力量、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等，但應(yīng)保證資源的質(zhì)量和安全。

30.1.3甲方和乙方應(yīng)共同維護(hù)培訓(xùn)市場(chǎng)的秩序，抵制不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，促進(jìn)培訓(xùn)行業(yè)的健康發(fā)展。

第三十條之二競(jìng)爭(zhēng)條款

30.2.1甲方和乙方在培訓(xùn)市場(chǎng)上存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，但應(yīng)遵守公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得進(jìn)行惡意競(jìng)爭(zhēng)。

30.2.2甲方和乙方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，不得損害對(duì)方的利益。

30.2.3甲方和乙方應(yīng)通過(guò)提升自身實(shí)力和服務(wù)質(zhì)量，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而不是通過(guò)不正當(dāng)手段。

**第三十一條不可抗力（新增條款）**

第三十一條之一不可抗力事件

31.1.1本合同所稱不可抗力事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為、疫情等。

31.1.2任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。

第三十一條之二不可抗力事件的處理

31.2.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否解除合同或部分免除責(zé)任。

31.2.2如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)[期限]日，雙方可協(xié)商解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)互相返還已收取的款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的損失。

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