職業(yè)危害與防治培訓(xùn)課件第一章職業(yè)危害的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)2024年中國(guó)職業(yè)病新發(fā)病例：近2萬(wàn)例嚴(yán)峻的職業(yè)病形勢(shì)根據(jù)最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2024年我國(guó)職業(yè)病新發(fā)病例接近2萬(wàn)例，形勢(shì)依然嚴(yán)峻。其中塵肺病占比超過(guò)80%，成為威脅礦工及相關(guān)行業(yè)從業(yè)者健康的頭號(hào)殺手。塵肺病患者主要集中在采礦、冶金、建材等行業(yè)職業(yè)性耳鼻喉疾病呈上升趨勢(shì)化學(xué)中毒事件時(shí)有發(fā)生職業(yè)病定義與范圍法定職業(yè)病我國(guó)法定職業(yè)病目錄包含115種疾病，涵蓋塵肺病、放射病、職業(yè)中毒等多個(gè)類別職業(yè)病本質(zhì)職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病法律保護(hù)職業(yè)病患者依法享有職業(yè)病診斷、鑒定、治療、康復(fù)和賠償?shù)葯?quán)利職業(yè)病危害因素分類1化學(xué)因素包括鉛、苯、汞、砷等有毒有害物質(zhì)，以及各類有機(jī)溶劑、粉塵等?；瘜W(xué)因素是職業(yè)病危害中最常見(jiàn)的類型，可通過(guò)呼吸道、皮膚或消化道進(jìn)入人體。金屬及類金屬：鉛、汞、錳、砷等有機(jī)溶劑：苯、甲苯、二甲苯等刺激性氣體：氯氣、氨氣、二氧化硫等2物理因素主要包括噪聲、振動(dòng)、高溫、低溫、輻射（電離輻射和非電離輻射）、氣壓異常等。物理因素對(duì)人體的影響往往具有累積性和不可逆性。噪聲與振動(dòng)：導(dǎo)致聽(tīng)力損失和振動(dòng)病輻射危害：X射線、γ射線等電離輻射異常氣候：高溫中暑、低溫凍傷等3生物因素包括炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒等各類病原微生物。生物因素主要威脅從事動(dòng)物飼養(yǎng)、獸醫(yī)、實(shí)驗(yàn)室工作等特殊職業(yè)人群。細(xì)菌：炭疽桿菌、布氏桿菌病毒：森林腦炎病毒、艾滋病病毒真菌：引起肺部感染的各類真菌4勞動(dòng)過(guò)程因素主要指勞動(dòng)組織和勞動(dòng)制度不合理，勞動(dòng)作息制度不合理，以及精神過(guò)度緊張等因素。這類因素往往被忽視，但對(duì)勞動(dòng)者健康影響深遠(yuǎn)。過(guò)度疲勞與超時(shí)工作不良作業(yè)姿勢(shì)導(dǎo)致的職業(yè)性骨骼肌肉疾病塵肺病隱形殺手塵肺?。鹤畛Ｒ?jiàn)職業(yè)病疾病特征與發(fā)病機(jī)制塵肺病是由于在職業(yè)活動(dòng)中長(zhǎng)期吸入生產(chǎn)性矽塵、煤塵、石棉塵等粉塵，并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。粉塵顆粒進(jìn)入肺部后，激活肺泡巨噬細(xì)胞，釋放各種細(xì)胞因子和纖維化介質(zhì)，最終導(dǎo)致肺組織不可逆的纖維化改變。臨床癥狀表現(xiàn)早期癥狀：咳嗽、咳痰、胸悶、氣短中期癥狀：呼吸困難加重、乏力、食欲減退晚期癥狀：嚴(yán)重呼吸衰竭、肺心病、致殘致死并發(fā)癥：肺結(jié)核、慢性支氣管炎、肺氣腫觸目驚心的數(shù)據(jù)噪聲危害：聽(tīng)力損失與全身影響聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)損害長(zhǎng)期暴露于85分貝以上的噪聲環(huán)境，會(huì)導(dǎo)致永久性聽(tīng)力損失。噪聲首先損害內(nèi)耳毛細(xì)胞，造成聽(tīng)力下降，嚴(yán)重者可致職業(yè)性耳聾，且無(wú)法恢復(fù)。神經(jīng)系統(tǒng)影響噪聲對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響,可引起頭痛、頭暈、失眠、記憶力減退、注意力不集中等癥狀，長(zhǎng)期接觸還可能導(dǎo)致神經(jīng)衰弱綜合征。心血管系統(tǒng)影響研究表明，長(zhǎng)期噪聲暴露可導(dǎo)致血壓升高、心率加快，增加心血管疾病風(fēng)險(xiǎn)。噪聲通過(guò)神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)影響心血管功能。噪聲危害具有隱匿性、累積性和不可逆性的特點(diǎn)。一旦造成聽(tīng)力損失，目前醫(yī)學(xué)上沒(méi)有特效治療藥物。因此，預(yù)防噪聲危害的關(guān)鍵在于做好防護(hù)措施，控制噪聲源，佩戴護(hù)聽(tīng)器。放射性職業(yè)病與化學(xué)中毒放射性職業(yè)病放射性職業(yè)病是由于職業(yè)接觸電離輻射而引起的疾病，包括急性放射病、慢性放射病、放射性皮膚疾病等。急性放射病發(fā)病急驟，大劑量照射可在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)惡心、嘔吐、發(fā)熱等癥狀，嚴(yán)重者可危及生命。從事放射工作的人員必須經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，定期接受健康體檢，嚴(yán)格遵守輻射防護(hù)規(guī)范，使用個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)裝置。職業(yè)性化學(xué)中毒職業(yè)性化學(xué)中毒是指在生產(chǎn)過(guò)程中接觸化學(xué)毒物引起的中毒。多數(shù)化學(xué)中毒為慢性中毒，具有隱匿性強(qiáng)、潛伏期長(zhǎng)、早期癥狀不明顯等特點(diǎn)，容易被忽視而延誤治療。常見(jiàn)的職業(yè)性化學(xué)中毒包括鉛中毒、苯中毒、汞中毒、有機(jī)溶劑中毒等。預(yù)防的關(guān)鍵在于改善作業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)通風(fēng)排毒，使用個(gè)人防護(hù)裝備，定期健康監(jiān)護(hù)。職業(yè)病群發(fā)事件頻發(fā)群發(fā)事件特點(diǎn)2021年以來(lái)，多起塵肺病群體事件引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。這些事件往往涉及人數(shù)眾多，影響范圍廣，社會(huì)關(guān)注度高，給企業(yè)和政府帶來(lái)巨大壓力。發(fā)生原因分析中小企業(yè)職業(yè)病防護(hù)措施薄弱，法律意識(shí)淡薄，為降低成本忽視勞動(dòng)者健康權(quán)益。部分企業(yè)未建立職業(yè)健康管理制度，未配備必要的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。突出隱患問(wèn)題職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率低，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)率不足，勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢覆蓋率有待提高。部分行業(yè)領(lǐng)域職業(yè)病防治責(zé)任不落實(shí)，監(jiān)管存在盲區(qū)。職業(yè)病群發(fā)事件的發(fā)生,暴露出職業(yè)病防治工作中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。必須強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任,加大監(jiān)管執(zhí)法力度,完善職業(yè)病防治體系,切實(shí)保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。第二章法律法規(guī)與防治策略全面掌握職業(yè)病防治法律法規(guī)體系，明確各方責(zé)任義務(wù)，建立科學(xué)有效的防治管理制度，依法保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益?！堵殬I(yè)病防治法》核心要點(diǎn)01用人單位主體責(zé)任用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，必須建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。02預(yù)防為主，防治結(jié)合堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。從源頭控制和消除職業(yè)病危害，采取工程技術(shù)、個(gè)人防護(hù)和健康管理等綜合措施。03職業(yè)健康檔案制度用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。檔案包括勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和處理情況等。04職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。用人單位職業(yè)健康培訓(xùn)要求初次培訓(xùn)(學(xué)時(shí))繼續(xù)教育(學(xué)時(shí))培訓(xùn)內(nèi)容要求職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷鑒定應(yīng)急救援知識(shí)和技能特殊情況再培訓(xùn)勞動(dòng)者變更工作崗位或工作內(nèi)容，新增職業(yè)病危害因素時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，也必須重新培訓(xùn)。職業(yè)病防治"三同時(shí)"原則設(shè)計(jì)階段新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。施工階段職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)施工，確保防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。投產(chǎn)使用建設(shè)項(xiàng)目竣工后，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須經(jīng)驗(yàn)收合格后，主體工程方可投入生產(chǎn)和使用。未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的，不得投入使用。"三同時(shí)"制度的重要意義：通過(guò)在建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程中同步落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施，從源頭控制和消除職業(yè)病危害，避免建成后再改造帶來(lái)的巨大成本和困難。這是預(yù)防職業(yè)病危害最經(jīng)濟(jì)、最有效的手段。法律責(zé)任與處罰行政處罰措施根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康培訓(xùn)，或未對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。違反規(guī)定未為勞動(dòng)者提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的，或者未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修的，最高可處50萬(wàn)元罰款。嚴(yán)重違法后果情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)拒不改正或造成嚴(yán)重職業(yè)病危害的,責(zé)令停產(chǎn)整頓構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任法律護(hù)航責(zé)任為先嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法，用法治力量守護(hù)勞動(dòng)者生命健康權(quán)益。職業(yè)病危害因素識(shí)別與監(jiān)測(cè)經(jīng)驗(yàn)法識(shí)別根據(jù)生產(chǎn)工藝流程、使用原輔材料、生產(chǎn)環(huán)境等信息，結(jié)合同類企業(yè)職業(yè)病危害情況，憑借專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)判斷可能存在的職業(yè)病危害因素。類比法識(shí)別通過(guò)調(diào)查與評(píng)價(jià)對(duì)象類似的已投產(chǎn)運(yùn)行企業(yè)，獲取職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等數(shù)據(jù)，類推評(píng)價(jià)對(duì)象可能存在的職業(yè)病危害。檢測(cè)法識(shí)別使用專業(yè)儀器設(shè)備，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所空氣中的粉塵、化學(xué)物質(zhì)濃度以及噪聲、輻射等物理因素強(qiáng)度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，定量分析職業(yè)病危害因素。定期監(jiān)測(cè)與管理用人單位應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向勞動(dòng)者公布。對(duì)檢測(cè)發(fā)現(xiàn)超標(biāo)的危害因素，應(yīng)當(dāng)立即采取整改措施，確保有害物質(zhì)濃度或強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)健康體檢與監(jiān)護(hù)1崗前體檢勞動(dòng)者上崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，目的是發(fā)現(xiàn)有無(wú)職業(yè)禁忌證，建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。2在崗期間定期體檢根據(jù)接觸的職業(yè)病危害因素種類和危害程度，按規(guī)定周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、疑似職業(yè)病和職業(yè)禁忌證。3離崗體檢勞動(dòng)者離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，了解其在本崗位工作期間的職業(yè)病危害接觸情況及健康狀況，明確用人單位責(zé)任。4應(yīng)急體檢發(fā)生職業(yè)病危害事故或勞動(dòng)者出現(xiàn)與職業(yè)病危害相關(guān)的健康損害時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即組織應(yīng)急健康檢查，及時(shí)診斷和處理。體檢結(jié)果處理用人單位應(yīng)當(dāng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。對(duì)發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或職業(yè)健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)報(bào)告用人單位和所在地衛(wèi)生行政部門。用人單位不得解除或終止與疑似職業(yè)病病人的勞動(dòng)合同。第三章實(shí)操防護(hù)與應(yīng)急措施掌握職業(yè)病防護(hù)的實(shí)用技能和方法，正確使用防護(hù)設(shè)備，提升應(yīng)急處置能力，將職業(yè)健康理念轉(zhuǎn)化為日常工作中的具體行動(dòng)。工程控制措施無(wú)毒或低毒物質(zhì)替代優(yōu)先選用無(wú)毒或低毒的原材料、工藝和設(shè)備，從根本上消除或減少職業(yè)病危害。例如用水性涂料替代有機(jī)溶劑涂料，用噴丸代替噴砂除銹。密閉隔離技術(shù)將產(chǎn)生職業(yè)病危害的生產(chǎn)過(guò)程和設(shè)備密閉起來(lái)，防止有害物質(zhì)向作業(yè)環(huán)境擴(kuò)散。對(duì)不能完全密閉的設(shè)備，采取隔離操作或設(shè)置局部排風(fēng)裝置。通風(fēng)除塵系統(tǒng)安裝全面通風(fēng)或局部排風(fēng)裝置，及時(shí)排除作業(yè)場(chǎng)所的有害氣體、蒸氣、粉塵等。定期維護(hù)檢修通風(fēng)除塵設(shè)備，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，除塵效率達(dá)到設(shè)計(jì)要求。減少接觸時(shí)間通過(guò)自動(dòng)化、機(jī)械化、遙控技術(shù)減少勞動(dòng)者直接接觸職業(yè)病危害的時(shí)間。合理安排作息時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間持續(xù)接觸有害因素。工程控制措施是職業(yè)病防治的首選方法，通過(guò)技術(shù)手段從源頭控制職業(yè)病危害，效果最好、最根本。企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采取工程控制措施，將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度控制在國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值以下。管理與教育措施制定崗位操作規(guī)程針對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，制定詳細(xì)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。操作規(guī)程應(yīng)包括職業(yè)病危害因素的種類、防護(hù)措施、應(yīng)急處理方法等內(nèi)容,并在醒目位置公示。建立職業(yè)健康管理制度，包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度、個(gè)人防護(hù)用品管理制度等。定期職業(yè)健康教育培訓(xùn)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn),使其了解工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素、預(yù)防措施和應(yīng)急處理方法，掌握個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。新員工崗前培訓(xùn)，了解職業(yè)危害及防護(hù)定期開(kāi)展職業(yè)健康知識(shí)講座和技能培訓(xùn)建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容和效果評(píng)估利用多媒體、實(shí)操演練等多種形式提高培訓(xùn)效果個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)安全帽保護(hù)頭部免受墜落物體、碰撞、觸電等傷害。適用于建筑、采礦、冶金等行業(yè)。防護(hù)眼鏡保護(hù)眼睛免受飛濺物、強(qiáng)光、化學(xué)品、輻射等危害。根據(jù)作業(yè)性質(zhì)選擇不同類型。防塵口罩防止粉塵通過(guò)呼吸道進(jìn)入肺部。必須選擇符合標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩，不得用紗布口罩代替。防護(hù)手套保護(hù)手部皮膚免受化學(xué)品、機(jī)械、高溫、低溫等危害。根據(jù)工作性質(zhì)選擇合適材質(zhì)。護(hù)耳器降低噪聲對(duì)聽(tīng)力的損害。包括耳塞和耳罩兩類，應(yīng)根據(jù)噪聲強(qiáng)度正確選擇和佩戴。防護(hù)鞋靴保護(hù)足部免受砸傷、刺穿、化學(xué)品腐蝕、觸電等危害。不同作業(yè)場(chǎng)所選擇不同功能的防護(hù)鞋。個(gè)人防護(hù)裝備使用原則：個(gè)人防護(hù)裝備是最后一道防線，只有在工程控制和管理措施無(wú)法將職業(yè)病危害降低到安全水平時(shí)才使用。必須正確選擇、正確佩戴、定期維護(hù)更換，確保防護(hù)效果。用人單位應(yīng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，并監(jiān)督其正確使用。安全帽使用注意事項(xiàng)正確佩戴方法調(diào)整帽箍：根據(jù)頭圍大小調(diào)整帽箍，確保戴上后松緊適度，不會(huì)輕易脫落戴正戴牢：安全帽應(yīng)端正佩戴在頭部，不得歪戴或后戴。帽沿與眉毛距離約一指寬系緊下顎帶：必須系緊下顎帶，確保在低頭或發(fā)生碰撞時(shí)安全帽不會(huì)脫落檢查狀態(tài)：使用前檢查帽殼有無(wú)裂紋、破損，帽襯是否完好，系帶是否牢固使用期限與報(bào)廢塑料安全帽的使用期限一般為2.5年,玻璃鋼安全帽為3年。超過(guò)使用期限應(yīng)及時(shí)更換。安全帽受過(guò)較大沖擊后,即使外觀無(wú)損傷,也必須報(bào)廢,不得繼續(xù)使用。禁止行為嚴(yán)禁在安全帽上鉆孔或隨意拆卸部件不得將安全帽作為坐墊或容器使用嚴(yán)禁使用缺少帽襯或下顎帶的安全帽防塵口罩正確佩戴步驟步驟1：檢查口罩使用前檢查口罩包裝是否完好,口罩有無(wú)破損、變形。查看有效期,過(guò)期口罩不得使用。步驟2：正確佩戴將口罩罩住口鼻,鼻夾向上。用雙手將頭帶分別繞過(guò)頭頂和頸部,調(diào)整至舒適位置。步驟3：調(diào)整鼻夾用雙手食指沿鼻梁兩側(cè)按壓鼻夾,使其緊貼面部,確?？谡峙c面部密合無(wú)漏氣。步驟4：密合性檢查雙手捂住口罩,快速呼氣和吸氣。呼氣時(shí)應(yīng)感覺(jué)有氣體從口罩邊緣泄漏,吸氣時(shí)口罩應(yīng)向內(nèi)收縮貼合面部。重要提醒嚴(yán)禁用紗布口罩或醫(yī)用口罩代替防塵口罩！紗布口罩對(duì)微小粉塵顆粒幾乎沒(méi)有防護(hù)作用。必須選擇符合GB2626標(biāo)準(zhǔn)的KN95或KN100等級(jí)防塵口罩。口罩阻力增大、破損、變形或達(dá)到使用時(shí)限后應(yīng)及時(shí)更換。有胡須的勞動(dòng)者應(yīng)剃須后再佩戴口罩,確保密合性。噪聲防護(hù)：耳塞與耳罩耳塞的選擇與使用耳塞是插入外耳道內(nèi)的聽(tīng)力保護(hù)器,隔聲效果為20-35分貝。常見(jiàn)類型包括泡沫耳塞、硅膠耳塞、預(yù)成型耳塞等。正確佩戴方法：用手將耳廓向上向后拉,使外耳道變直另一只手將搓細(xì)的耳塞輕輕插入外耳道保持15-20秒,待耳塞膨脹填滿耳道檢查密合性,確保隔聲效果維護(hù)與更換：一次性耳塞用后即棄?？芍貜?fù)使用的耳塞應(yīng)每天清洗,發(fā)現(xiàn)破損立即更換。定期更換新耳塞,避免細(xì)菌滋生。耳罩的選擇與使用耳罩是罩住整個(gè)耳廓的聽(tīng)力保護(hù)器,隔聲效果為30-40分貝,適用于高噪聲環(huán)境。正確佩戴方法：調(diào)整頭帶長(zhǎng)度,使耳罩軟墊完全罩住耳廓確保軟墊與頭部皮膚密貼,無(wú)縫隙頭發(fā)、眼鏡腿不應(yīng)影響密合性佩戴后進(jìn)行聽(tīng)力測(cè)試,確認(rèn)隔聲效果維護(hù)與保養(yǎng)：定期清潔耳罩內(nèi)外表面和軟墊。軟墊老化、破損應(yīng)及時(shí)更換。存放于清潔干燥處,避免陽(yáng)光直射和高溫。在高噪聲環(huán)境下,可同時(shí)使用耳塞和耳罩,獲得更好的防護(hù)效果。護(hù)耳器不得與他人共用,避免交叉感染。佩戴護(hù)耳器期間如感到耳部不適或疼痛,應(yīng)立即取下檢查并就醫(yī)。應(yīng)急救援與事故報(bào)告1配備應(yīng)急設(shè)施與物資存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,儲(chǔ)備必要的應(yīng)急藥品和醫(yī)療器械。急救箱及常用藥品洗眼器、沖淋設(shè)施防護(hù)面罩、防毒面具等應(yīng)急防護(hù)用品通訊設(shè)備和應(yīng)急照明2建立應(yīng)急預(yù)案制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、應(yīng)急程序、處置措施等。定期組織應(yīng)急演練,確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急流程。3及時(shí)事故報(bào)告發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施,對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者及時(shí)組織救治。同時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門報(bào)告,不得隱瞞、謊報(bào)、拖延不報(bào)。4防止事故擴(kuò)大采取有效措施,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),配合調(diào)查處理。對(duì)事故原因進(jìn)行分析,制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。案例分享：某煤礦塵肺防治實(shí)踐背景情況某國(guó)有大型煤礦,年產(chǎn)煤炭500萬(wàn)噸,員工3000余人。歷史上塵肺病發(fā)病率較高,職業(yè)健康形勢(shì)嚴(yán)峻。2018年起,該礦痛下決心,投入巨資開(kāi)展塵肺病綜合防治工程。01工程改造投資2000萬(wàn)元對(duì)井下通風(fēng)除塵系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)改造。安裝高效濕式除塵器,采用噴霧降塵、水幕除塵等技術(shù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)塵點(diǎn)全覆蓋。改造后,作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度平均下降60%,關(guān)鍵崗位粉塵濃度全部達(dá)標(biāo)。02健康監(jiān)護(hù)建立完善的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,實(shí)施嚴(yán)格的崗前體檢,發(fā)現(xiàn)有禁忌證的人員堅(jiān)決不安排接塵作業(yè)。為所有接塵工人建立職業(yè)健康檔案,定期組織體檢,實(shí)現(xiàn)健康監(jiān)護(hù)全覆蓋。03教育培訓(xùn)建立三級(jí)職業(yè)健康培訓(xùn)體系,對(duì)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一線工人分類培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)多媒體培訓(xùn)課件,設(shè)置實(shí)操演練環(huán)節(jié)。培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%,工人職業(yè)病防護(hù)意識(shí)顯著提升。04防護(hù)用品免費(fèi)為接塵工人配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的KN100防塵口罩,每人每月發(fā)放4個(gè)。設(shè)置防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬,專人負(fù)責(zé)管理。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保工人正確佩戴防護(hù)用品。取得成效經(jīng)過(guò)三年努力,該礦職業(yè)病防治工作取得顯著成效。新發(fā)塵肺病病例從年均15例下降到年均3例,下降幅度達(dá)80%。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)合格率從65%提高到98%。該礦的成功經(jīng)驗(yàn)為行業(yè)樹(shù)立了標(biāo)桿,多次在全國(guó)煤礦系統(tǒng)推廣交流。防護(hù)到位健康同行完善的防護(hù)措施是勞動(dòng)者健康的堅(jiān)實(shí)屏障。只有將每一