版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
奧迪座椅通風協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱:奧迪汽車銷售(中國)有限公司或其授權經(jīng)銷商(以下簡稱“甲方”)。
甲方地址:北京市朝陽區(qū)建國路88號奧迪中心。
甲方法定代表人/負責人:張偉(假設)。
甲方聯(lián)系方式
甲方為全球知名汽車制造商奧迪公司的中國區(qū)銷售主體,擁有合法的汽車銷售、租賃及售后服務資質(zhì)。甲方在日常經(jīng)營過程中,為提升客戶用車體驗,需采購或租賃具備座椅通風功能的奧迪汽車座椅系統(tǒng),以滿足高端客戶群體對舒適性的需求。鑒于乙方在座椅通風系統(tǒng)領域具備領先的技術研發(fā)、生產(chǎn)及供應鏈優(yōu)勢,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成合作協(xié)議。
2.乙方(賣方/承租方/服務提供方):
乙方名稱:上海智行汽車科技有限責任公司(以下簡稱“乙方”)。
乙方地址:上海市浦東新區(qū)張江高科技園區(qū)科苑路88號。
乙方法定代表人/負責人:李明(假設)。
乙方聯(lián)系方式
乙方是一家專注于汽車座椅智能系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè),成立于2010年,總部位于上海。乙方擁有自主研發(fā)的座椅通風系統(tǒng)技術,產(chǎn)品廣泛應用于奧迪、寶馬等國際知名汽車品牌。憑借穩(wěn)定的供應鏈、先進的制造工藝及完善的售后服務體系,乙方已成為行業(yè)內(nèi)領先的座椅通風系統(tǒng)供應商?;谝曳降募夹g優(yōu)勢及市場口碑,甲方選擇乙方作為座椅通風系統(tǒng)的合作方,以保障產(chǎn)品質(zhì)量及服務效率。
協(xié)議簡介:
本協(xié)議的簽訂基于甲乙雙方在汽車座椅通風系統(tǒng)領域的長期合作基礎。甲方作為奧迪汽車的核心銷售及租賃企業(yè),對座椅通風系統(tǒng)的性能、品質(zhì)及穩(wěn)定性有較高要求。乙方作為行業(yè)領先的座椅通風系統(tǒng)供應商,具備滿足甲方需求的技術實力及生產(chǎn)能力。雙方通過本次協(xié)議,明確在座椅通風系統(tǒng)的采購、安裝及售后服務等方面的合作框架,旨在提升奧迪汽車的客戶體驗,增強市場競爭力。協(xié)議的履行將依托乙方的技術支持、甲方的市場渠道及雙方的資源整合,形成互利共贏的合作模式。具體合作內(nèi)容涵蓋座椅通風系統(tǒng)的定制開發(fā)、批量生產(chǎn)、安裝調(diào)試及后續(xù)維護等環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合奧迪汽車的品牌標準及客戶需求。雙方將以本協(xié)議為依據(jù),共同推動座椅通風系統(tǒng)的技術升級與市場拓展。
第一條協(xié)議目的與范圍
本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在奧迪汽車座椅通風系統(tǒng)的采購、安裝及售后服務方面的合作事宜,以提升奧迪汽車的客戶體驗和市場競爭力。協(xié)議范圍包括但不限于:
1.乙方向甲方提供符合奧迪品牌標準的座椅通風系統(tǒng)產(chǎn)品,包括系統(tǒng)設計、生產(chǎn)制造、技術支持及安裝調(diào)試等。
2.雙方就座椅通風系統(tǒng)的定制需求進行溝通協(xié)商,乙方根據(jù)甲方的要求進行產(chǎn)品研發(fā)和定制化生產(chǎn)。
3.甲方負責提供座椅通風系統(tǒng)的安裝場地及必要的配合工作,乙方負責按時完成安裝并確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定。
4.乙方提供座椅通風系統(tǒng)的售后服務,包括故障排除、維修保養(yǎng)及定期檢查等,確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行。
5.雙方共同推動座椅通風系統(tǒng)的技術升級和市場拓展,根據(jù)市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品性能和服務模式。
第二條定義
本協(xié)議中涉及的關鍵術語定義如下:
1.“座椅通風系統(tǒng)”指由乙方提供,集成于奧迪汽車座椅內(nèi)部,具備空氣流通功能,用于提升乘坐舒適性的智能系統(tǒng)。
2.“定制開發(fā)”指乙方根據(jù)甲方提出的特定需求,進行座椅通風系統(tǒng)的設計、研發(fā)及生產(chǎn)過程。
3.“批量生產(chǎn)”指乙方按照甲方提供的訂單需求,進行座椅通風系統(tǒng)的規(guī)?;a(chǎn)活動。
4.“安裝調(diào)試”指乙方在甲方指定的地點,對座椅通風系統(tǒng)進行安裝、配置及測試,確保系統(tǒng)正常運行。
5.“售后服務”指乙方在座椅通風系統(tǒng)安裝完成后提供的維修、保養(yǎng)及技術支持等服務。
6.“品牌標準”指甲方對座椅通風系統(tǒng)在性能、外觀、功能及安全性等方面的具體要求,需符合奧迪汽車的整體品牌形象。
7.“不可抗力”指雙方無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭等,導致協(xié)議無法履行或部分無法履行。
第三條雙方權利與義務
1.甲方的權力和義務:
(1)甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供符合奧迪品牌標準的座椅通風系統(tǒng)產(chǎn)品,并對產(chǎn)品質(zhì)量、性能及安全性進行監(jiān)督。
(2)甲方有權根據(jù)市場需求提出座椅通風系統(tǒng)的定制需求,包括功能配置、外觀設計及性能指標等,乙方應積極配合進行技術評估和方案設計。
(3)甲方有權要求乙方在約定的時間內(nèi)完成座椅通風系統(tǒng)的生產(chǎn)、安裝及調(diào)試,并確保系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠。
(4)甲方應按時支付協(xié)議約定的款項,并配合乙方完成安裝調(diào)試所需的場地及輔助工作。
(5)甲方有權對座椅通風系統(tǒng)進行日常維護和管理,并應及時向乙方反饋系統(tǒng)運行狀況及故障信息。
(6)甲方應保護乙方的知識產(chǎn)權,不得將座椅通風系統(tǒng)的核心技術或設計資料用于協(xié)議范圍以外的用途。
(7)甲方應遵守協(xié)議約定的保密條款,對協(xié)議內(nèi)容及乙方提供的技術資料進行保密,未經(jīng)乙方同意不得向第三方泄露。
2.乙方的權力和義務:
(1)乙方有權要求甲方提供座椅通風系統(tǒng)的具體需求及安裝場地信息,并有權對甲方的需求進行合理化建議和技術指導。
(2)乙方有權按照協(xié)議約定收取產(chǎn)品銷售款項及服務費用,并有權要求甲方按時支付。
(3)乙方應按照甲方的要求及奧迪品牌標準,進行座椅通風系統(tǒng)的定制開發(fā)、批量生產(chǎn)和質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、功能完善。
(4)乙方應按時完成座椅通風系統(tǒng)的生產(chǎn)、安裝及調(diào)試工作,并確保系統(tǒng)符合甲方的使用需求及奧迪品牌形象。
(5)乙方應提供座椅通風系統(tǒng)的售后服務,包括故障維修、定期保養(yǎng)及技術升級等,確保系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行。乙方應設立專門的技術支持團隊,及時響應甲方的服務需求。
(6)乙方應保護甲方的商業(yè)秘密,不得將甲方的定制需求或敏感信息用于協(xié)議范圍以外的用途。
(7)乙方應遵守協(xié)議約定的保密條款,對協(xié)議內(nèi)容及甲方提供的信息資料進行保密,未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。
(8)乙方應確保座椅通風系統(tǒng)的核心部件及設計技術符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,并對產(chǎn)品的安全性負責。
(9)乙方應配合甲方進行座椅通風系統(tǒng)的市場推廣和技術展示,共同提升奧迪汽車在座椅舒適性和智能化方面的品牌形象。
(10)乙方應建立完善的質(zhì)量管理體系,對座椅通風系統(tǒng)的生產(chǎn)過程進行全面監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。乙方應定期進行質(zhì)量評估和改進,提升產(chǎn)品競爭力。
(11)乙方應向甲方提供座椅通風系統(tǒng)的相關技術文檔和操作手冊,并對甲方的技術人員進行培訓,確保甲方能夠正確使用和維護系統(tǒng)。
(12)乙方應建立客戶反饋機制,及時收集甲方對座椅通風系統(tǒng)的使用意見和建議,并根據(jù)反饋進行產(chǎn)品優(yōu)化和服務改進。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:本協(xié)議項下的座椅通風系統(tǒng)價格根據(jù)具體訂單確定。甲方需向乙方提供詳細的采購需求清單,包括系統(tǒng)型號、數(shù)量、配置及定制要求等。乙方根據(jù)甲方需求進行報價,經(jīng)雙方確認后作為本協(xié)議的附件一。價格條款中已包含座椅通風系統(tǒng)的設計、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、質(zhì)保及售后服務費用,但不含稅費及其他應由甲方承擔的第三方費用。
2.支付方式:甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付款項。乙方應在收到甲方付款后,開具等額發(fā)票。甲方支付方式如下:
(1)合同簽訂后,甲方應向乙方支付訂單總金額的30%作為預付款,用于啟動座椅通風系統(tǒng)的定制開發(fā)和初步生產(chǎn)準備。
(2)系統(tǒng)生產(chǎn)完成并經(jīng)甲方驗收合格后,甲方應向乙方支付訂單總金額的50%作為進度款。
(3)系統(tǒng)安裝調(diào)試完成并穩(wěn)定運行一個月后,甲方應向乙方支付剩余的20%訂單尾款。
3.支付時間:甲方應在收到乙方開具的發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成支付。如遇節(jié)假日或周末,支付時間相應順延。乙方應在收到甲方款項后,及時開具發(fā)票并安排后續(xù)工作。
第五條履行期限
1.協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為三年。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。
2.訂單履行期限:每筆訂單的履行期限根據(jù)具體需求確定。乙方應在收到甲方確認的訂單及預付款后,按照以下時間節(jié)點推進工作:
(1)定制開發(fā)周期:乙方應在收到預付款后30個工作日內(nèi)完成座椅通風系統(tǒng)的設計定型及樣品制作。
(2)生產(chǎn)周期:樣品經(jīng)甲方確認后,乙方應在15個工作日內(nèi)完成全部訂單的批量生產(chǎn)及出廠檢驗。
(3)安裝調(diào)試周期:乙方應在收到甲方提供的安裝場地及必要配合后30個工作日內(nèi)完成座椅通風系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及初步驗收。
3.售后服務期限:座椅通風系統(tǒng)的售后服務期限為自安裝調(diào)試完成之日起兩年。乙方應在收到甲方故障報告后4小時內(nèi)響應,24小時內(nèi)到達現(xiàn)場進行維修或更換,確保系統(tǒng)恢復正常運行。
第六條違約責任
1.甲方違約責任:
(1)甲方未按時支付預付款的,每逾期一日,應向乙方支付逾期金額千分之五的違約金。逾期超過30日,乙方有權解除協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失,包括但不限于生產(chǎn)成本、物流費用及市場機會損失。
(2)甲方未按時支付進度款或尾款的,每逾期一日,應向乙方支付逾期金額千分之五的違約金。逾期超過60日,乙方有權解除協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失,包括但不限于已產(chǎn)生的人工、材料成本及合同履行障礙損失。
(3)甲方提供的安裝場地或配合條件不符合約定,導致乙方無法按時完成安裝調(diào)試的,甲方應承擔相應的延誤責任,每逾期一日,應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。逾期超過60日,乙方有權解除協(xié)議,并要求甲方賠償因此造成的損失。
(4)甲方泄露乙方商業(yè)秘密或技術資料的,應向乙方支付合同總金額50%的違約金,并承擔乙方因此遭受的全部損失。
2.乙方違約責任:
(1)乙方未按時交付座椅通風系統(tǒng)或交付的產(chǎn)品存在嚴重質(zhì)量問題的,每逾期一日,應向甲方支付合同總金額千分之五的違約金。逾期超過30日或交付的產(chǎn)品質(zhì)量不合格經(jīng)整改后仍無法滿足約定的,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失,包括但不限于替代產(chǎn)品的差價、物流費用及市場機會損失。
(2)乙方安裝調(diào)試未達到約定標準,導致系統(tǒng)無法正常運行的,乙方應負責整改,并承擔因此產(chǎn)生的全部費用。如整改后仍無法滿足要求的,甲方有權解除協(xié)議,并要求乙方賠償因此造成的損失,包括但不限于客戶投訴賠償、車輛租賃收入損失等。
(3)乙方未按時提供售后服務或維修響應不及時、維修效果不達標的,每逾期一日,應向甲方支付合同總金額千分之五的違約金。如因乙方售后服務不到位導致客戶投訴或車輛停運的,乙方應承擔相應的賠償責任。
(4)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或定制需求的,應向甲方支付合同總金額50%的違約金,并承擔甲方因此遭受的全部損失。
3.違約金上限:本協(xié)議項下的違約金總額不應超過合同總金額的30%。如違約金不足以彌補守約方實際損失的,守約方有權另行要求賠償。
4.解除協(xié)議后果:任何一方解除本協(xié)議的,應提前30日書面通知對方,并承擔由此給對方造成的合理損失。解除協(xié)議后,已產(chǎn)生的費用按實際履行情況結算,未履行部分不再繼續(xù)履行。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見、對其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于自然災害(如地震、洪水、臺風、雷擊等)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為(如法律變更、政策調(diào)整、禁令等)、流行病疫情、罷工、騷亂以及其他類似無法預見、無法避免并不能克服的事件。
2.通知義務:任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議義務時,應在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)書面通知對方,并提供相關證明文件。通知內(nèi)容應包括不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、影響范圍以及預計持續(xù)期限等。
3.責任免除:因不可抗力導致任何一方無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務的,受影響方不承擔違約責任,但應及時采取措施減少損失。不可抗力影響消除后,受影響方應盡快恢復履行本協(xié)議義務。
4.協(xié)議解除:如不可抗力事件持續(xù)超過60日,雙方均可書面通知對方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后,已產(chǎn)生的費用按實際履行情況結算,雙方互不承擔違約責任。因不可抗力導致的協(xié)議解除,雙方均無需支付違約金。
5.不可抗力證明:本協(xié)議所稱不可抗力證明包括但不限于政府公告、新聞報道、公證機構證明、保險理賠單據(jù)等第三方出具的文件。雙方均有義務在不可抗力發(fā)生后及時收集和提供相關證明文件。
第八條爭議解決
1.爭議解決方式:雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應提交上海國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會(SHIAC)按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
2.仲裁地點:仲裁地點為上海市。仲裁庭由三名仲裁員組成,其中一名由申請人指定,一名由被申請人指定,第三名由雙方共同指定或由仲裁委員會主席指定。
3.仲裁語言:仲裁語言為中文。雙方提交給仲裁委員會的所有文件、證據(jù)及其他材料均應以中文書寫。
4.仲裁費用:仲裁費用由敗訴方承擔,或由仲裁庭根據(jù)實際情況決定雙方分擔。雙方均應承擔其指定仲裁員的仲裁費用。
5.保密條款:仲裁過程中,雙方及仲裁庭均應保守秘密,仲裁庭作出的裁決書亦應保密,但法律另有規(guī)定的除外。
6.爭議前置程序:在提交仲裁前,雙方應盡善意嘗試通過書面形式進行至少兩次調(diào)解或和解嘗試,調(diào)解或和解不成的,方可提交仲裁。仲裁委員會可提供調(diào)解服務,但調(diào)解結果不具有強制執(zhí)行力。
7.專屬管轄:本協(xié)議爭議解決條款具有專屬管轄效力,即凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均應適用本條款約定解決,任何一方不得就同一爭議向人民法院提起訴訟或申請仲裁。
第九條其他條款
1.通知方式:本協(xié)議項下的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式,通過專人遞送、掛號信、傳真或電子郵件等方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應至少提前10日書面通知對方。
2.協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改或補充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出,作為本協(xié)議不可分割的一部分。任何未以書面形式作出的變更或補充均無效。
3.協(xié)議終止:本協(xié)議在以下情況下終止:
(1)協(xié)議有效期滿且雙方未續(xù)簽;
(2)雙方協(xié)商一致同意終止;
(3)一方嚴重違約,守約方依據(jù)本協(xié)議約定解除協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年伊犁職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考題庫帶答案解析
- 2026年邢臺醫(yī)學高等??茖W校單招職業(yè)技能筆試參考題庫帶答案解析
- 2026年明達職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題帶答案解析
- 2026年應天職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性考試模擬試題帶答案解析
- 2026年西安醫(yī)學高等專科學校單招職業(yè)技能考試模擬試題帶答案解析
- 2026年山東交通職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性考試備考試題帶答案解析
- 未來五年鎢鉬礦地質(zhì)勘查服務企業(yè)數(shù)字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年天然大理石磚行業(yè)市場營銷創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施分析研究報告
- 未來五年特殊貧困救助服務企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 未來五年節(jié)水草種子企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報告
- 2026年1月1日起施行的《兵役登記工作規(guī)定》學習與解讀
- 2025榆林市旅游投資集團有限公司招聘(15人)參考筆試題庫及答案解析
- 2025福建三明市總工會三明市工人文化宮招聘工作人1人參考題庫帶答案解析
- 【人衛(wèi)課件耳鼻喉9版】鼻科學第一章 鼻的應用解剖學及生理學
- 抵押車過戶協(xié)議書
- 葡萄種植課件
- 淺析我國政府雇員制的利弊及發(fā)展對策研究
- 2025年全國高校輔導員國賽大賽基礎知識測試題(附答案)(三套)
- 粉絲群體特征分析-洞察與解讀
- 2025年亞氨基二乙酸行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 2025年江蘇省普通高中高二上學期學業(yè)水平合格性考試調(diào)研歷史試題(解析版)
評論
0/150
提交評論