2025年學(xué)校黨支部書記個(gè)人述職報(bào)告2025年，在上級黨委的指導(dǎo)下，我始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，緊扣“為黨育人、為國育才”使命，圍繞學(xué)校中心工作抓黨建、強(qiáng)根基、促發(fā)展，現(xiàn)將一年來履職情況匯報(bào)如下。一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，全年組織支委會、黨員大會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神23次，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，牽頭制定“理論學(xué)習(xí)+實(shí)踐調(diào)研+成果轉(zhuǎn)化”三張清單，帶領(lǐng)支委班子開展讀書班7次、專題研討4次，邀請市委黨校專家作專題輔導(dǎo)3場，覆蓋黨員教師120余人次。創(chuàng)新“行走的黨課”形式，組織黨員赴本地紅色教育基地、鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)開展實(shí)踐教學(xué)4次，結(jié)合“七一”“教師節(jié)”等節(jié)點(diǎn)，開展“講述教育初心”“黨員微黨課”活動，收集心得體會68篇，推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牽頭修訂《校園宣傳陣地管理辦法》，全年審核公眾號推文126篇、講座論壇15場，建立“黨員輿情監(jiān)督員”隊(duì)伍，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情2起，確保校園意識形態(tài)領(lǐng)域安全。二、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘以“五基三化”攻堅(jiān)年行動為抓手，推動黨建工作提質(zhì)增效。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會8次、支委會16次、黨小組會32次，上黨課6次，主題黨日活動做到“一月一主題”，開展“黨員示范課”“家校共育實(shí)踐日”“社區(qū)志愿服務(wù)”等特色活動12場，參與率達(dá)95%以上。規(guī)范黨員發(fā)展流程，建立“雙培養(yǎng)”機(jī)制，重點(diǎn)從教學(xué)一線骨干教師、青年教師中培養(yǎng)入黨積極分子，全年發(fā)展預(yù)備黨員5名（其中35歲以下青年教師4名、學(xué)科帶頭人2名），確定入黨積極分子8名，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。深化黨建品牌創(chuàng)建，打造“紅燭先鋒”黨建品牌，設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”12個(gè)、“黨員示范崗”20個(gè)，推動黨員在教育教學(xué)、管理服務(wù)中亮身份、作表率。支部2名黨員獲市級“優(yōu)秀教師”稱號，3個(gè)黨小組獲評校級“先鋒團(tuán)隊(duì)”，支部在年度基層黨建考核中獲評“優(yōu)秀”等次。三、聚焦融合共進(jìn)，服務(wù)中心工作堅(jiān)持“圍繞教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)”，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。針對“雙減”背景下學(xué)校課后服務(wù)質(zhì)量提升需求，牽頭成立“黨員課后服務(wù)攻堅(jiān)組”，組織32名黨員教師開發(fā)“紅色文化”“科技創(chuàng)客”“勞動實(shí)踐”等校本課程18門，惠及學(xué)生1200余人次，相關(guān)做法被《教育周刊》報(bào)道。聚焦青年教師成長需求，實(shí)施“青藍(lán)工程·黨員領(lǐng)航”計(jì)劃，組織20名黨員骨干教師與28名青年教師結(jié)對，通過“同上一節(jié)課”“共研一個(gè)課題”“同解一個(gè)難題”，全年青年教師在市級教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)12人次，3人入選區(qū)級“教壇新秀”。扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，建立“黨員聯(lián)系班級”“黨員接待日”制度，全年走訪學(xué)生家庭260戶，解決師生訴求43件（包括更新教室空調(diào)32臺、增設(shè)教師讀書角5個(gè)、協(xié)調(diào)解決困難學(xué)生資助8人）。在應(yīng)對校園安全、臺風(fēng)防汛等急難任務(wù)中，組建黨員突擊隊(duì)2支，累計(jì)參與值班值守、隱患排查120人次，保障了校園安全穩(wěn)定。四、堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，壓實(shí)廉政責(zé)任履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，牽頭制定《黨支部全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，與支委成員、黨小組組長簽訂《廉政責(zé)任書》16份，開展廉政談話28人次。全年召開黨風(fēng)廉政專題會議4次，組織觀看《零容忍》等警示教育片3場，結(jié)合教育系統(tǒng)典型案例開展“以案促改”大討論2次，推動廉潔教育融入教師培訓(xùn)、學(xué)生德育全過程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，全年支委會研究審議教師招聘、經(jīng)費(fèi)使用、職稱評審等事項(xiàng)21項(xiàng)，確保決策公開透明。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，修訂《教師師德考核辦法》，將師德表現(xiàn)與評優(yōu)評先、職稱晉升掛鉤，全年開展師德專題培訓(xùn)4次，通報(bào)表揚(yáng)師德標(biāo)兵6人，約談提醒苗頭性問題教師2人，教師隊(duì)伍風(fēng)清氣正。反思一年工作，仍存在不足：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和實(shí)效性有待加強(qiáng)，個(gè)別黨員學(xué)用結(jié)合不夠緊密；二是黨建創(chuàng)新力度不足，部分活動形式較為傳統(tǒng)，對青年黨員吸引力不夠；三是服務(wù)師生的精準(zhǔn)度需提升，對教師職業(yè)發(fā)展、學(xué)生心理健康等深層次需求把握還不夠深入。下一步，我將以問題為導(dǎo)向，重點(diǎn)做好三方面工作：一是深化理論學(xué)習(xí)，推行“個(gè)人自學(xué)+專題研學(xué)+實(shí)踐踐學(xué)”模式，建立“學(xué)習(xí)筆記展評”“成果轉(zhuǎn)化清單”制度，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)；二是創(chuàng)新黨建載體，結(jié)合學(xué)?！爸腔坌@”建設(shè)，開發(fā)“黨建云平臺”，打造“黨建