單位承擔(dān)社保醫(yī)保的協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

單位承擔(dān)社保醫(yī)保的協(xié)議書1.甲方(買方/出租方/委托方):

甲方名稱:XX有限責(zé)任公司,住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。甲方為依法注冊成立的企業(yè)法人,經(jīng)營范圍涉及XX領(lǐng)域,具備完全民事行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方法定代表人:張三,性別:男,出生年月:19XX年XX月XX日,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系方式:138XXXXXXXX。甲方在履行本協(xié)議過程中,將依據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,全面履行其義務(wù),并享有相關(guān)權(quán)利。

2.乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):

乙方名稱:XX人力資源管理有限公司,住所地位于XX省XX市XX區(qū)XX街XX號。乙方為依法注冊成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì),經(jīng)營范圍涵蓋社保、醫(yī)保代理服務(wù),具備完全民事行為能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。乙方法定代表人:李四,性別:女,出生年月:19XX年XX月XX日,身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,聯(lián)系方式:139XXXXXXXX。乙方在履行本協(xié)議過程中,將嚴(yán)格遵循國家社保、醫(yī)保政策規(guī)定,以專業(yè)、高效的服務(wù)保障甲方的合法權(quán)益。

###協(xié)議簡介

本協(xié)議由甲方與乙方就甲方委托乙方代為承擔(dān)社保、醫(yī)保相關(guān)事務(wù)事宜,雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上達(dá)成。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需持續(xù)為員工繳納社會保險及醫(yī)療保險,為提高管理效率、降低合規(guī)風(fēng)險,經(jīng)協(xié)商一致,委托乙方提供社保、醫(yī)保代繳服務(wù)。乙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),將依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方實(shí)際情況,提供規(guī)范、全面的社保、醫(yī)保代理服務(wù)。雙方基于以下背景及前提條件,訂立本協(xié)議:

1.**甲方背景**:甲方為XX行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),現(xiàn)有員工XXX人,需依法為員工繳納社保、醫(yī)保,但鑒于人力資源管理及政策復(fù)雜性,需借助專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助。甲方已充分了解社保、醫(yī)保政策要求,并承諾提供真實(shí)、完整的員工信息及繳費(fèi)數(shù)據(jù)。

2.**乙方背景**:乙方專注于社保、醫(yī)保代理服務(wù)多年,擁有專業(yè)團(tuán)隊(duì)及成熟服務(wù)流程,具備豐富的政策解讀能力及風(fēng)險管控經(jīng)驗(yàn)。乙方承諾在協(xié)議框架內(nèi),以勤勉盡責(zé)的態(tài)度履行代理職責(zé),確保甲方員工社保、醫(yī)保權(quán)益得到有效保障。

3.**合作前提**:雙方均確認(rèn)本協(xié)議簽訂前,已就服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、履行方式等核心條款達(dá)成一致。甲方將按時提供所需材料,乙方將按約定提供代理服務(wù),雙方權(quán)利義務(wù)清晰明確。

4.**政策依據(jù)**:本協(xié)議履行將嚴(yán)格遵循《中華人民共和國社會保險法》《醫(yī)療保障法》及XX省、XX市相關(guān)社保、醫(yī)保實(shí)施辦法,確保服務(wù)合規(guī)性。雙方均確認(rèn)已充分理解并接受相關(guān)政策約束。

基于上述背景及前提,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議,以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂及履行,是雙方建立長期合作關(guān)系的法律基礎(chǔ),對雙方具有同等法律約束力。協(xié)議內(nèi)容將圍繞當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任等核心條款展開,確保合作順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是為了規(guī)范甲方委托乙方代為承擔(dān)社會保險(以下簡稱“社保”)和醫(yī)療保險(以下簡稱“醫(yī)?!保┫嚓P(guān)事務(wù)的行為,確保甲方員工依法享有社保、醫(yī)保待遇,同時提高甲方人力資源管理效率,降低社保、醫(yī)保合規(guī)風(fēng)險。乙方接受甲方委托,按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定,為甲方提供包括但不限于以下內(nèi)容的代理服務(wù):

1.根據(jù)甲方提供的員工信息,辦理社保、醫(yī)保賬戶的開設(shè)、增員、減員等手續(xù);

2.按時、足額為甲方員工代繳社保、醫(yī)保費(fèi)用;

3.協(xié)助甲方辦理社保、醫(yī)保相關(guān)待遇的申請及理賠事宜;

4.提供社保、醫(yī)保政策咨詢及合規(guī)性審核服務(wù);

5.協(xié)助甲方完成社保、醫(yī)保部門要求的報表填報及信息核對工作;

6.協(xié)助甲方處理因社保、醫(yī)保問題引發(fā)的爭議或投訴;

7.其他與甲方社保、醫(yī)保管理相關(guān)的代理服務(wù)。

本協(xié)議范圍涵蓋自本協(xié)議生效之日起,乙方為甲方提供的上述社保、醫(yī)保代理服務(wù)全部內(nèi)容,直至本協(xié)議終止。

第二條定義

在本協(xié)議中,除非上下文另有明確約定,下列術(shù)語具有以下含義:

1.“社?!笔侵竾乙婪◤?qiáng)制實(shí)施的社會保險制度,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險;

2.“醫(yī)?!笔侵赣舍t(yī)療保險制度所覆蓋的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及相關(guān)費(fèi)用報銷,通常指基本醫(yī)療保險;

3.“員工”是指甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)與其存在勞動關(guān)系,并依法應(yīng)當(dāng)參加社保、醫(yī)保的所有人員;

4.“繳費(fèi)基數(shù)”是指依據(jù)國家及地方政策規(guī)定,計算員工社保、醫(yī)保費(fèi)用的基本標(biāo)準(zhǔn);

5.“服務(wù)費(fèi)”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬;

6.“政策規(guī)定”是指中華人民共和國及XX省、XX市關(guān)于社保、醫(yī)保的所有現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件;

7.“書面通知”是指通過專人送達(dá)、掛號信、電子郵件或其他能夠確認(rèn)收件人已收到的方式,向?qū)Ψ桨l(fā)出的具有法律效力的通知文件。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效、合規(guī)的社保、醫(yī)保代理服務(wù),并有權(quán)對乙方的服務(wù)過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1.2甲方有權(quán)要求乙方及時提供社保、醫(yī)保政策咨詢,解答甲方關(guān)于社保、醫(yī)保的疑問。

1.3甲方有權(quán)要求乙方協(xié)助處理因社保、醫(yī)保問題引發(fā)的爭議或投訴,維護(hù)甲方及員工的合法權(quán)益。

1.4甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營需要,在不違反政策規(guī)定的前提下,調(diào)整員工社保、醫(yī)保繳費(fèi)檔次或享受待遇,并應(yīng)及時通知乙方。

1.5甲方有權(quán)在本協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)實(shí)際需求變更服務(wù)內(nèi)容或增加服務(wù)項(xiàng)目,雙方應(yīng)就變更內(nèi)容另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

1.6甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時、準(zhǔn)確、完整地向乙方提供員工個人信息、工資數(shù)據(jù)、社保、醫(yī)保申報所需的其他材料,并對材料的真實(shí)性、合法性、有效性負(fù)責(zé)。

1.7甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定,按時足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

1.8甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人或部門負(fù)責(zé)與乙方對接社保、醫(yī)保相關(guān)事宜,并確保溝通渠道暢通。

1.9甲方應(yīng)積極配合乙方完成社保、醫(yī)保部門要求的現(xiàn)場核查、信息核對等工作,提供必要的協(xié)助與證明材料。

1.10甲方應(yīng)確保其與員工之間的勞動關(guān)系合法有效,并依法履行繳納社保、醫(yī)保的義務(wù),乙方僅作為代理服務(wù)方,不對甲方與員工之間的勞動關(guān)系及待遇承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

2.1乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的員工信息及繳費(fèi)數(shù)據(jù),并有權(quán)對甲方提供的材料進(jìn)行初步審核,如發(fā)現(xiàn)疑問,有權(quán)要求甲方補(bǔ)充或更正。

2.3乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或政策規(guī)定的要求,并應(yīng)及時通知甲方。

2.4乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi),如甲方逾期支付,乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議第十一條約定追究違約責(zé)任。

2.5乙方應(yīng)按照本協(xié)議第一條約定,全面履行社保、醫(yī)保代理服務(wù)職責(zé),確保服務(wù)內(nèi)容符合國家及地方政策規(guī)定,并保證服務(wù)操作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。

2.6乙方應(yīng)建立完善的社保、醫(yī)保服務(wù)流程及風(fēng)險控制機(jī)制,配備專業(yè)人員進(jìn)行政策研究、業(yè)務(wù)處理及客戶服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。

2.7乙方應(yīng)按時、準(zhǔn)確為甲方員工辦理社保、醫(yī)保賬戶的開設(shè)、增員、減員手續(xù),并確保繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率、時間等要素計算無誤。

2.8乙方應(yīng)按時、足額向社保、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為甲方員工繳納社保、醫(yī)保費(fèi)用,并對代繳費(fèi)用的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.9乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理員工社保、醫(yī)保待遇的申請及理賠事宜,并及時向甲方反饋辦理進(jìn)度及結(jié)果。

2.10乙方應(yīng)提供專業(yè)的社保、醫(yī)保政策咨詢,解答甲方及員工的疑問,并就社保、醫(yī)保合規(guī)性問題提供建議。

2.11乙方應(yīng)建立社保、醫(yī)保服務(wù)信息管理系統(tǒng),確保甲方員工信息及繳費(fèi)記錄的安全、完整、保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。

2.12乙方應(yīng)積極配合社保、醫(yī)保部門開展的各項(xiàng)檢查、核查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料,并配合完成信息核對、政策解釋等工作。

2.13乙方應(yīng)建立暢通的投訴處理機(jī)制,及時受理并處理甲方或員工關(guān)于社保、醫(yī)保問題的投訴,并積極尋求解決方案。

2.14乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料及內(nèi)部服務(wù)資料,并在本協(xié)議終止后按照規(guī)定進(jìn)行銷毀或返還,保護(hù)甲方商業(yè)秘密及員工隱私。

2.15乙方應(yīng)定期向甲方提供社保、醫(yī)保服務(wù)報告,內(nèi)容包括但不限于繳費(fèi)情況、政策變動、風(fēng)險提示等,幫助甲方及時了解相關(guān)信息。

第四條價格與支付條件

4.1服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:人民幣[具體金額或計算方式]元/月(或按年/按季度/按員工人數(shù)等其他約定方式)。該費(fèi)用包含乙方為甲方提供的本協(xié)議第一條所述全部社保、醫(yī)保代理服務(wù)內(nèi)容。

4.2計費(fèi)周期與支付周期:服務(wù)費(fèi)按[月/季/年]為單位計收,支付周期為每個計費(fèi)周期結(jié)束后[5/10/15]個工作日內(nèi)。

4.3支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后向甲方開具等額發(fā)票。

4.4首期付款:本協(xié)議生效后[3/5]個工作日內(nèi),甲方應(yīng)支付首期服務(wù)費(fèi)[具體金額或?yàn)槭讉€計費(fèi)周期全額/半額]。

4.5逾期付款:若甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi),每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)的[千分之零點(diǎn)五/千分之一]向乙方支付違約金,逾期超過[10/15]日,乙方有權(quán)暫停服務(wù),直至甲方付清款項(xiàng)及違約金,且甲方仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.6調(diào)整機(jī)制:如遇國家或地方社保、醫(yī)保政策調(diào)整導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生重大變化,雙方應(yīng)在政策調(diào)整后[30]日內(nèi)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)商不成的,按本協(xié)議約定處理。

第五條履行期限

5.1協(xié)議有效期:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[壹/貳]年,自[YYYY年MM月DD日]至[YYYY年MM月DD日]。

5.2續(xù)簽條款:協(xié)議期滿前[60]日,如雙方無書面異議,本協(xié)議自動續(xù)期[壹/貳]年。如需變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

5.3提前終止:甲方在協(xié)議有效期內(nèi)可提前書面通知乙方終止本協(xié)議,但應(yīng)支付已履約期間的服務(wù)費(fèi)及當(dāng)期應(yīng)付未付款項(xiàng)。乙方在收到通知后,應(yīng)完成當(dāng)期服務(wù)并配合甲方辦理社保、醫(yī)保相關(guān)手續(xù)的交接。

5.4關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn):

a.每月[5]日前,甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月社保、醫(yī)保申報所需數(shù)據(jù);

b.每月[10]日前,乙方應(yīng)完成當(dāng)月社保、醫(yī)保費(fèi)用的繳納;

c.每季度結(jié)束后[20]日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方提供上季度服務(wù)報告;

d.任何政策調(diào)整信息,乙方應(yīng)在知悉后[7]日內(nèi)書面通知甲方。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方違約責(zé)任:

6.1.1提供虛假或錯誤信息:如因甲方提供員工信息、繳費(fèi)數(shù)據(jù)等材料虛假、不準(zhǔn)確或延遲,導(dǎo)致乙方錯誤辦理社保、醫(yī)保手續(xù)或產(chǎn)生罰款、滯納金,甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于罰款、滯納金、處理成本等,且乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)期服務(wù)費(fèi)doubling(加倍)。

6.1.2逾期支付服務(wù)費(fèi):除本協(xié)議第四條4.3款約定的違約金外,若逾期付款影響乙方正常運(yùn)營,甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方為催收產(chǎn)生的合理費(fèi)用(包括但不限于律師函、訴訟費(fèi)等)。

6.1.3無故終止協(xié)議:甲方單方面提前終止協(xié)議的,除支付已履約期間的服務(wù)費(fèi)外,還應(yīng)支付相當(dāng)于[叁/肆]個月服務(wù)費(fèi)總額的違約金作為對乙方前期投入及預(yù)期利益的補(bǔ)償。若乙方已為甲方完成特定資產(chǎn)(如社保賬戶)的轉(zhuǎn)移或處置,甲方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的額外成本。

6.1.4未配合辦理手續(xù):如甲方拒絕或拖延配合乙方完成社保、醫(yī)保部門的核查、審計或信息核對,導(dǎo)致乙方受到行政處罰或影響服務(wù)聲譽(yù),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2乙方違約責(zé)任:

6.2.1未能按時足額代繳:如因乙方原因(非甲方提供錯誤數(shù)據(jù)所致)導(dǎo)致未能按時足額為甲方員工繳納社保、醫(yī)保費(fèi)用,乙方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施補(bǔ)繳,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的滯納金、罰款等全部責(zé)任,同時按當(dāng)期應(yīng)繳金額的[千分之五]向甲方支付違約金。若因乙方違約給員工造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方追償。

6.2.2服務(wù)失誤導(dǎo)致?lián)p失:如因乙方操作失誤、系統(tǒng)故障或違反政策規(guī)定,導(dǎo)致甲方或員工遭受直接經(jīng)濟(jì)損失(包括但不限于無法享受應(yīng)得待遇、被社保、醫(yī)保部門處罰等),乙方應(yīng)承擔(dān)全額賠償責(zé)任,且甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付相當(dāng)于[貳/叁]倍服務(wù)費(fèi)總額的違約金。

6.2.3泄露保密信息:如因乙方及其工作人員故意或重大過失泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,包括直接經(jīng)濟(jì)損失及合理的維權(quán)費(fèi)用。甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并追究乙方的法律責(zé)任。

6.2.4未履行告知義務(wù):如乙方未能按本協(xié)議約定及時向甲方提供政策變動、風(fēng)險提示等重要信息,導(dǎo)致甲方利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償上限不超過因該未告知行為直接造成的損失。

6.2.5拖延服務(wù):若乙方無正當(dāng)理由拖延履行本協(xié)議約定的關(guān)鍵服務(wù)義務(wù)(如超過第四條4.2款約定的時間節(jié)點(diǎn)),每逾期一日,應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付服務(wù)費(fèi)金額的[千分之零點(diǎn)三]向甲方支付違約金,但累計違約金不超過當(dāng)期服務(wù)費(fèi)總額的[百分之五十]。

6.3不可抗力免責(zé):任何一方因不可抗力(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、法律政策重大調(diào)整等)導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù),應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[5]日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明。根據(jù)不可抗力影響程度,雙方可協(xié)商部分或全部免除責(zé)任,或延期履行相關(guān)義務(wù),但不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任免除不免除因故意或重大過失產(chǎn)生的責(zé)任。

6.4緊急處置:如發(fā)生本協(xié)議未預(yù)見的違約情形,導(dǎo)致一方或雙方利益受損,雙方應(yīng)立即協(xié)商解決,采取必要措施減少損失。協(xié)商期間,不視為違約責(zé)任的免除,除非雙方另有書面約定。

第七條不可抗力

7.1定義:本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于以下情形:

a.發(fā)生戰(zhàn)爭、軍事沖突、武裝起義、恐怖活動或暴亂等;

b.發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害,如地震、臺風(fēng)、洪水、海嘯、火山爆發(fā)等;

c.發(fā)生重大事故,如火災(zāi)、爆炸、疫情(如瘟疫、流感大流行等)或其他公共衛(wèi)生事件;

d.政府行為,如法律、法規(guī)、規(guī)章的修訂或廢止,行政命令、政策調(diào)整等;

e.法律規(guī)定的其他不可抗力事件。

7.2通知與證明:任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時,應(yīng)立即通知對方,并在合理期限內(nèi)(不超過[10]日)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录l(fā)生及其影響的有效證明文件,包括但不限于政府公告、新聞報道、官方證明等。

7.3責(zé)任免除:因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行義務(wù)的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或全部免除違約責(zé)任。遭遇不可抗力的一方雖可免除責(zé)任,但仍應(yīng)采取積極措施防止損失擴(kuò)大,因未能采取合理措施導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的部分,仍需承擔(dān)責(zé)任。

7.4協(xié)商處理:發(fā)生不可抗力事件時,雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則,友好協(xié)商處理本協(xié)議的履行問題,包括但不限于延期履行、部分履行或解除協(xié)議等。協(xié)商不成的,適用本協(xié)議第八條約定處理。

7.5協(xié)議終止:如不可抗力影響持續(xù)超過[30]日,雙方均可協(xié)商解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,協(xié)議自動終止,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但已產(chǎn)生的費(fèi)用及權(quán)利義務(wù)按實(shí)際情況處理。

第八條爭議解決

8.1爭議類型:本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,包括但不限于協(xié)議的效力、解釋、履行、違約責(zé)任及協(xié)議終止等,均由雙方首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)指定專門聯(lián)系人進(jìn)行,并爭取在[XX市]范圍內(nèi)達(dá)成一致意見。

8.2協(xié)商不成處理:若雙方在收到爭議一方書面通知后[30]日內(nèi),未能通過協(xié)商解決爭議,則爭議應(yīng)提交以下第[壹]種方式解決:

a.提交[XX市XX區(qū)]仲裁委員會,按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁語言為中文。

b.依法向[XX省XX市XX區(qū)]人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)以甲方為被告,乙方為第三人(或根據(jù)實(shí)際情況確定訴訟主體),案件管轄法院為[XX省XX市XX區(qū)]人民法院,適用中華人民共和國法律進(jìn)行審理。

8.3爭議解決期間:在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中其他未受爭議影響的條款,任何一方不得單方面停止履行,但應(yīng)將履行情況及爭議處理進(jìn)展告知對方。

8.4保密條款適用:雙方就爭議進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁/訴訟過程中披露的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他保密信息,除法律或仲裁/法院要求披露的外,均應(yīng)予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。

8.5專屬管轄:雙方確認(rèn),就本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均選擇上述第[壹]種爭議解決方式,并同意將該爭議解決方式作為本協(xié)議的專屬管轄條款。任何一方不得就同一爭議以相同理由選擇其他管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。

第九條其他條款

9.1通知:本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信,均應(yīng)以書面形式作出,并可以通過專人遞送、掛號信、電子郵件或雙方確認(rèn)的其他可靠方式發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的,發(fā)出時視為送達(dá);以專人遞送或掛號信方式發(fā)送的,簽收日或郵寄后第[5]日視為送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前[7]日書面通知對方。

9.2協(xié)議變更:對本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更,均須由雙方達(dá)成書面協(xié)議,經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后方能生效。任何口頭約定或非書面形式的變更均無效。

9.3法律適用與完整協(xié)議:本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。

9.4可分割性:若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效、非法或不可執(zhí)行,該條款應(yīng)被視為從本協(xié)議中刪除,但本協(xié)議的其他條款應(yīng)繼續(xù)保持完全效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

9.5權(quán)利轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)對方事先書面同意,任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。但甲方有權(quán)將其員工社保、醫(yī)保賬戶及相關(guān)信息的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給繼承甲方資質(zhì)或合法承接甲方業(yè)務(wù)的第三方,并應(yīng)提前通知乙方。

9.6利益沖突:雙方應(yīng)避免出現(xiàn)與本協(xié)議義務(wù)相沖突的利益沖突。若一方發(fā)現(xiàn)或預(yù)期將發(fā)生利益沖突,應(yīng)立即書面通知對方,并采取必要措施避免或解決沖突,直

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