2025年銀行紀(jì)檢年終述職報(bào)告2025年，在上級(jí)紀(jì)委和行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)紀(jì)檢團(tuán)隊(duì)緊緊圍繞銀行中心工作，忠誠(chéng)履行黨章賦予的職責(zé)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為銀行穩(wěn)健發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作述職如下：一、工作成果（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，保障決策部署落實(shí)1.推動(dòng)重大決策部署落地見(jiàn)效：聚焦黨中央重大決策部署和上級(jí)行黨委重點(diǎn)工作安排，制定政治監(jiān)督清單，明確監(jiān)督重點(diǎn)和責(zé)任分工。圍繞金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、支持鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題[X]個(gè)，確保各項(xiàng)政策措施在我行得到有效落實(shí)。2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活：加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”等制度落實(shí)情況。通過(guò)列席會(huì)議、個(gè)別訪談等方式，對(duì)[X]個(gè)基層黨組織黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題[X]個(gè)，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。（二）深化作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境1.持之以恒糾治“四風(fēng)”：緊盯重要節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展常態(tài)化明察暗訪和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日期間，通過(guò)下發(fā)通知、發(fā)送廉政短信等方式，提前打招呼、敲警鐘，共開(kāi)展監(jiān)督檢查[X]次，發(fā)現(xiàn)并糾正問(wèn)題[X]個(gè)。深入整治形式主義、官僚主義，重點(diǎn)查糾貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署打折扣、搞變通，服務(wù)客戶推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題，共查處形式主義、官僚主義問(wèn)題[X]起，處理[X]人。2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)：建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，修訂完善《員工行為規(guī)范》《公務(wù)接待管理辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范員工行為和公務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度剛性執(zhí)行。開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)案例分析、警示教育等方式，引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)操守，共組織專(zhuān)題教育活動(dòng)[X]次，參加人員達(dá)[X]余人次。（三）嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)1.加大問(wèn)題線索處置力度：暢通信訪舉報(bào)渠道，建立健全問(wèn)題線索管理臺(tái)賬，規(guī)范問(wèn)題線索處置流程。全年共受理信訪舉報(bào)[X]件，其中檢舉控告類(lèi)[X]件，業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問(wèn)題線索[X]件。對(duì)受理的問(wèn)題線索，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行處置，共談話函詢[X]件，初步核實(shí)[X]件，立案審查[X]件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分[X]人。2.深化運(yùn)用“四種形態(tài)”：堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)。全年運(yùn)用“四種形態(tài)”處理[X]人次，其中第一種形態(tài)處理[X]人次，占比[X]%；第二種形態(tài)處理[X]人次，占比[X]%；第三種形態(tài)處理[X]人次，占比[X]%；第四種形態(tài)處理[X]人次，占比[X]%。通過(guò)運(yùn)用“四種形態(tài)”，實(shí)現(xiàn)了懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會(huì)效果。3.開(kāi)展案件查辦“后半篇文章”：堅(jiān)持一案一總結(jié)、一案一剖析、一案一整改，深入剖析案件發(fā)生的原因和教訓(xùn)，查找制度漏洞和管理短板。針對(duì)案件暴露出來(lái)的問(wèn)題，向相關(guān)部門(mén)和單位發(fā)出紀(jì)檢建議書(shū)[X]份，提出整改建議[X]條，督促相關(guān)部門(mén)和單位制定整改措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)、參觀廉政教育基地等方式，用身邊事教育身邊人，共組織警示教育活動(dòng)[X]次，參加人員達(dá)[X]余人次。（四）加強(qiáng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線1.開(kāi)展常態(tài)化廉潔教育：制定年度廉潔教育計(jì)劃，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)、案例分析等方式，開(kāi)展常態(tài)化廉潔教育。全年共組織廉潔教育專(zhuān)題培訓(xùn)[X]次，參加人員達(dá)[X]余人次；在內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布廉潔教育文章[X]篇，閱讀量達(dá)[X]余人次。2.加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔教育：針對(duì)信貸、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)等重點(diǎn)崗位人員，開(kāi)展專(zhuān)題廉潔教育活動(dòng)。通過(guò)案例分析、風(fēng)險(xiǎn)提示等方式，引導(dǎo)重點(diǎn)崗位人員增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共組織重點(diǎn)崗位人員廉潔教育活動(dòng)[X]次，參加人員達(dá)[X]余人次。3.推進(jìn)廉潔文化建設(shè)：加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè)，在辦公樓、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等場(chǎng)所設(shè)置廉潔文化宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)牌等，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。開(kāi)展廉潔文化主題活動(dòng)，如廉潔文化征文比賽、廉潔書(shū)畫(huà)展等，引導(dǎo)員工積極參與廉潔文化建設(shè)，共收到征文[X]篇，書(shū)畫(huà)作品[X]幅。（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍1.加強(qiáng)政治建設(shè)：堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)紀(jì)檢干部思想政治教育，引導(dǎo)紀(jì)檢干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。組織紀(jì)檢干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，開(kāi)展專(zhuān)題研討[X]次，撰寫(xiě)心得體會(huì)[X]篇。2.加強(qiáng)能力建設(shè)：加強(qiáng)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、以干代訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等方式，提高紀(jì)檢干部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力。全年共組織紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)[X]次，參加人員達(dá)[X]余人次；選派[X]名紀(jì)檢干部到上級(jí)紀(jì)委和兄弟行交流學(xué)習(xí)。3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)：加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)紀(jì)檢干部嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部“十六個(gè)嚴(yán)禁”，自覺(jué)接受監(jiān)督，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。開(kāi)展紀(jì)檢干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，查找并整改存在的問(wèn)題[X]個(gè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。二、存在的不足（一）政治監(jiān)督的精準(zhǔn)性和實(shí)效性有待提高對(duì)黨中央重大決策部署和上級(jí)行黨委重點(diǎn)工作安排的學(xué)習(xí)研究還不夠深入，政治監(jiān)督的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)把握不夠精準(zhǔn)，監(jiān)督方式方法還不夠靈活多樣，導(dǎo)致政治監(jiān)督的實(shí)效性不夠明顯。（二）作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還不夠完善雖然建立了一些作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，但制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象。對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的查處力度還不夠大，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制還需要進(jìn)一步完善。（三）紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，紀(jì)檢工作的任務(wù)越來(lái)越重，對(duì)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)要求也越來(lái)越高。部分紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)。三、改進(jìn)措施（一）提高政治監(jiān)督的精準(zhǔn)性和實(shí)效性加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署和上級(jí)行黨委重點(diǎn)工作安排的學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確把握政治監(jiān)督的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。創(chuàng)新政治監(jiān)督方式方法，綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督等多種方式，提高政治監(jiān)督的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。建立政治監(jiān)督臺(tái)賬，實(shí)行清單化管理，加強(qiáng)對(duì)政治監(jiān)督工作的跟蹤問(wèn)效，確保政治監(jiān)督工作落到實(shí)處。（二）完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)制度建設(shè)，修訂完善相關(guān)制度，堵塞制度漏洞。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅查處，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。建立作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的日常監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)檢查，形成常態(tài)化監(jiān)督格局。（三）加強(qiáng)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)建設(shè)加大紀(jì)檢干部培訓(xùn)力度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，有針對(duì)性地開(kāi)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立紀(jì)檢干部實(shí)踐鍛煉機(jī)制，選派紀(jì)檢干部到基層一線、重要崗位掛職鍛煉，提高紀(jì)檢干部的實(shí)踐能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔任用政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的干部充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍中來(lái)，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢隊(duì)伍。202