汽車制造廠生產(chǎn)線上工人的績(jī)效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分生產(chǎn)效率日產(chǎn)量達(dá)標(biāo)率40%100%實(shí)際產(chǎn)量達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量為滿分，每低1%扣除2分，最高扣除20分生產(chǎn)周期縮短率5%實(shí)際生產(chǎn)周期較標(biāo)準(zhǔn)周期縮短5%為滿分，每增加1%扣除1分，最高扣除10分工序完成準(zhǔn)時(shí)率98%實(shí)際工序完成準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到98%為滿分，每低1%扣除2分，最高扣除10分設(shè)備利用率95%實(shí)際設(shè)備利用率達(dá)到95%為滿分，每低1%扣除1.5分，最高扣除15分加班工時(shí)合理性無(wú)未因個(gè)人原因過(guò)度加班（每月加班工時(shí)不超過(guò)10小時(shí)）為滿分，每超過(guò)1小時(shí)扣除1分，最高扣除5分產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)品合格率35%99%產(chǎn)品合格率達(dá)到99%為滿分，每低1%扣除3分，最高扣除20分一次通過(guò)率95%一次通過(guò)率達(dá)到95%為滿分，每低1%扣除2分，最高扣除15分返工次數(shù)0返工次數(shù)為0為滿分，每出現(xiàn)1次返工扣除2分，最高扣除10分客戶投訴率0未出現(xiàn)客戶投訴為滿分，每出現(xiàn)1次客戶投訴扣除3分，最高扣除15分質(zhì)量改進(jìn)建議采納率80%提出并被采納的質(zhì)量改進(jìn)建議達(dá)到80%為滿分，每低10%扣除2分，最高扣除10分安全與合規(guī)安全事故發(fā)生率15%0未發(fā)生安全事故為滿分，每發(fā)生1次輕微事故扣除3分，每發(fā)生1次嚴(yán)重事故扣除10分，最高扣除15分違規(guī)操作次數(shù)0未出現(xiàn)違規(guī)操作為滿分，每出現(xiàn)1次違規(guī)操作扣除2分，最高扣除10分安全培訓(xùn)參與率100%100%參與安全培訓(xùn)為滿分，每低1%扣除1分，最高扣除5分勞動(dòng)紀(jì)律遵守情況無(wú)無(wú)遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為為滿分，每出現(xiàn)1次違紀(jì)扣除1分，最高扣除5分環(huán)保操作達(dá)標(biāo)率95%環(huán)保操作達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%為滿分，每低1%扣除1分，最高扣除5分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通班組協(xié)作積極性10%良好在班組協(xié)作中表現(xiàn)良好，積極幫助同事為滿分，表現(xiàn)一般扣除2分，表現(xiàn)較差扣除5分，最高扣除5分問(wèn)題反饋及時(shí)性100%100%及時(shí)反饋生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題為滿分，每延遲1小時(shí)反饋扣除1分，最高扣除5分跨部門溝通有效性良好與相關(guān)部門溝通順暢，問(wèn)題解決效率高為滿分，溝通不暢扣除2分，嚴(yán)重影響工作扣除5分，最高扣除5分培訓(xùn)新員工能力1人/年每年成功培訓(xùn)至少1名新員工并使其快速上手為滿分，培訓(xùn)0人扣除2分，培訓(xùn)1人但效果不佳扣除1分，最高扣除5分參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)積極性積極積極參與班組或公司組織的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為滿分，被動(dòng)參與扣除1分，拒絕參與扣除3分，最高扣除5分本考核表旨在全面評(píng)估汽車制造廠生產(chǎn)線上工人的工作表現(xiàn)，考核維度包括生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、安全與合規(guī)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫各指標(biāo)數(shù)據(jù)，并根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。考核結(jié)果將作為績(jī)效改進(jìn)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：