人力資源招聘協(xié)議2025年全職版甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方事宜，簽訂本合同。第一條招聘崗位及要求甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，招聘崗位為______，崗位代碼為______。該崗位主要職責(zé)為：________________________________________________________。乙方應(yīng)聘該崗位，需具備以下條件：（一）性別：______；（二）學(xué)歷：______畢業(yè)，所學(xué)專業(yè)為______；（三）工作經(jīng)驗：______年以上______相關(guān)工作經(jīng)驗；（四）專業(yè)技能：________________________________________________________；（五）其他要求：________________________________________________________。第二條試用期本合同期限為______年______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括____________、____________、____________等方面。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，本合同正式生效；考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。試用期內(nèi)，乙方的工資為______元/月，甲方于每月______日支付。第三條工作地點甲方工作地點為______省______市______區(qū)______路______號，如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作內(nèi)容和工作時間（一）工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容詳見本合同第一條所述，并根據(jù)甲方的工作安排，完成甲方分配的其他工作任務(wù)。（二）工作時間：甲方實行______工時制。乙方每日工作時間為______小時，每周工作______小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日工作或者法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資。第五條勞動報酬（一）工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和獎金構(gòu)成。其中，基本工資為______元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻確定。（二）工資支付：甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，支付地點為乙方指定的銀行賬戶。（三）工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的變化、甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。第六條社會保險和福利待遇（一）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。（三）乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等假期。具體假期天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。（四）甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________________________________________。第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方進行職業(yè)危害告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。（三）乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，防止發(fā)生工傷事故。第八條培訓(xùn)（一）甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加各類培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）培訓(xùn)期間的待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度。乙方若擅自離職，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的培訓(xùn)費用損失。第九條保密條款（一）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。保密內(nèi)容包括：________________________________________________________。（二）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。第十條競業(yè)限制條款（一）乙方在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得自營或參與經(jīng)營與甲方生產(chǎn)經(jīng)營范圍相同或相近的業(yè)務(wù)，不得在甲方直接競爭對手的相同或相近崗位上工作。競業(yè)限制地域為______省______市______區(qū)，競業(yè)限制期限為______年。（二）甲方應(yīng)在本合同解除或終止后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方競業(yè)限制補償金，補償金標準為______元/月。（三）乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。第十一條協(xié)議的變更、解除和終止（一）本合同的變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）本合同的解除，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。（三）本合同的終止，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十二條違約責(zé)任（一）甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。（二）乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。第十三條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定（一）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方