2026年實(shí)習(xí)生離職協(xié)議書(shū)甲方（實(shí)習(xí)單位）：[公司全稱]地址：[公司注冊(cè)地址或主要經(jīng)營(yíng)地址]聯(lián)系人：[HR或部門負(fù)責(zé)人姓名]乙方（實(shí)習(xí)生）：[實(shí)習(xí)生姓名]身份證號(hào)：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]實(shí)習(xí)部門：[實(shí)習(xí)生所在部門]實(shí)習(xí)崗位：[實(shí)習(xí)生擔(dān)任的實(shí)習(xí)崗位]鑒于乙方目前于甲方擔(dān)任實(shí)習(xí)生，現(xiàn)乙方希望結(jié)束在甲方的實(shí)習(xí)關(guān)系，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條離職確認(rèn)乙方確認(rèn)其自愿提出結(jié)束在甲方的實(shí)習(xí)關(guān)系，甲方同意乙方的離職請(qǐng)求。第二條離職日期乙方的最后工作日為2026年X月X日。自該日起，乙方與甲方之間的實(shí)習(xí)關(guān)系正式終止。第三條工作交接1.乙方應(yīng)在離職前嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方安排，認(rèn)真、妥善地完成所有進(jìn)行中的工作，并整理好相關(guān)文件、資料。2.乙方應(yīng)于2026年X月X日前（或具體時(shí)間，需早于離職日期），將所有工作資料、項(xiàng)目文檔、客戶信息（如有）、使用中的辦公用品、設(shè)備（如公司配發(fā)的電腦、手機(jī)等）及其他屬于甲方的財(cái)物，按照甲方規(guī)定辦理完整交接手續(xù)。3.乙方應(yīng)配合甲方相關(guān)部門（如實(shí)習(xí)部門、人力資源部等）完成工作交接確認(rèn)，并提交書(shū)面或電子版的工作交接清單，經(jīng)甲方相關(guān)人員簽字確認(rèn)后，視為完成交接。乙方需保證交接內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第四條款項(xiàng)結(jié)算1.甲方將根據(jù)甲方薪酬管理制度及乙方實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)（或約定方式）結(jié)算乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的報(bào)酬。2.乙方的最終實(shí)習(xí)報(bào)酬包括但不限于實(shí)習(xí)津貼、獎(jiǎng)金（如有）、加班費(fèi)（如有）等。甲方應(yīng)支付的最終款項(xiàng)總額為人民幣[具體金額]元。3.甲方應(yīng)于2026年X月X日[具體時(shí)間，需在離職日期之后]前，將上述款項(xiàng)支付至乙方指定的銀行賬戶：開(kāi)戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]4.甲方支付款項(xiàng)前，乙方應(yīng)確保已按照本協(xié)議第三條完成所有工作交接，并交還所有屬于甲方的財(cái)物。第五條文件與物品返還乙方承諾在離職時(shí)及離職后，立即或按照甲方要求，返還其持有的所有屬于甲方的文件、資料、數(shù)據(jù)、鑰匙、工牌、門禁卡、電腦、手機(jī)、名片、以及任何其他有形或無(wú)形的財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。乙方應(yīng)向甲方提供返還清單，并經(jīng)甲方確認(rèn)無(wú)誤。第六條保密義務(wù)1.乙方在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方實(shí)習(xí)期間接觸、知悉或獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部資料、軟件代碼等（統(tǒng)稱為“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.乙方同意，不得以任何方式（口頭、書(shū)面、電子、圖片等）向任何第三方泄露、披露、使用或允許他人使用前述保密信息，但基于法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求而披露的除外。3.乙方離職后，不得加入甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商或客戶，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)、服務(wù)甲方客戶或潛在客戶的單位工作，不得直接或間接勸誘、雇傭甲方的員工，不得利用在甲方實(shí)習(xí)期間獲得的知識(shí)、技能、信息等進(jìn)行與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或損害甲方利益的活動(dòng)。4.本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。第七條競(jìng)業(yè)限制（如適用）[如果適用，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)約定以下內(nèi)容；如果不適用，則刪除本條或?qū)懨鳌氨緟f(xié)議不包含競(jìng)業(yè)限制條款”]1.考慮到乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的[具體說(shuō)明涉及競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)范圍或核心信息]，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方約定，乙方在離職后[具體年限，如：一年/兩年]內(nèi)，不得在[具體地域范圍，如：中國(guó)境內(nèi)/XX省/XX市]內(nèi)從事[具體說(shuō)明禁止從事的業(yè)務(wù)范圍，如：與甲方XX業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，包括但不限于XX產(chǎn)品研發(fā)、XX市場(chǎng)推廣等]。2.上述競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方如需在上述地域范圍從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如：三十日]書(shū)面通知甲方，并支付甲方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[具體金額]元，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日。甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的收入證明，雙方據(jù)此確定補(bǔ)償金數(shù)額。4.如乙方違反本條約定，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，且該違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此所受損失的，甲方仍有權(quán)要求乙方賠償全部損失。第八條離職手續(xù)乙方應(yīng)積極配合甲方人力資源部完成離職面談、檔案整理、證明開(kāi)具等離職相關(guān)手續(xù)，并遵守甲方的離職流程規(guī)定。第九條聲明與保證1.乙方確認(rèn)其已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款，并自愿簽署本協(xié)議。2.乙方保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。3.乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議時(shí)，其已無(wú)任何未解決與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛。4.[可選條款]雙方確認(rèn)，乙方自愿離職，并理解甲方可能因乙方離職產(chǎn)生的內(nèi)部管理需要而保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)、遵守規(guī)章制度情況等進(jìn)行評(píng)價(jià)的權(quán)利，該評(píng)價(jià)不構(gòu)成對(duì)乙方任何形式的背書(shū)或保證。第十條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。守約方有權(quán)要求違約方停止違約行為，并賠償因此遭受的損失。若違約行為涉及違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，除支付違約金外，甲方還有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提