2024年學校教師交流工作總結

學校教師交流工作總結1

一、積極重視應對

為了響應上級有關要求，校長在20xx暑期校委會會議上成立了教師交流領導小組.分別由

校長任組長、校務人員及辦公室為組員，強化對）舌動的領導。

二、關注互派對象

根據(jù)局有關要求，本看自愿的原則，從本校在編各學科教師中推選出教師開展交流。教師自

主報名三人（白金輝、王林珍），學校推選二（張愛良、俞雪琴、陸麗春）。后經(jīng)過片域內(nèi)的商議，

最終派出三位老師到外校交流。同時從三所學校引進了三位交流老師。具體如下表：（略）

三、實施掌握原則

1.克服了觀望心理。因為是第一年開展活動，不少教師存在著觀望心理，甚至抵觸情緒。我

們通過政策解讀，交流座談，對涉及對象進行溝通，動員他們積極參與交流。經(jīng)過工作，有二位

老師主動申報，體現(xiàn)了教師了解接受的心態(tài)，逐步克服觀望心理。

2.克服了"懲罰性"。交流的目的是為了教育均衡，也是為了哈教師積淀更加厚實的基礎條

件，為今后的職稱晉升做好準備。一開始，有人認為出去交流應該是對工作表現(xiàn)一般的懲罰，事

實證明，學校在操作中沒有這一點做法，大家能普遍接受。

3.克服了“隨意性"。開展交流工作政策性強，不能太隨意。我們通過制定方案，人選摸底,

談話,最終確定了五個對象，在商議過程中，也充分尊重了民意。

四、具體工b作措施

L提高認識,營造良好的氛圍。統(tǒng)一教師思想，引導教師積極做好交流工作。

2.精心備課上課，確保教師交流任教工作落到實處?？紤]對口交流工作的有效開展，又要兼

顧雙方學校工作的實際需要，防止一哄而上。

3.實事求是，客觀公正做好交頻師的考核工作。交流一年來，交流任教教師要對交流期間

的'工作做出認真的總結，學校進行了民主推選、考核，推出一位優(yōu)秀者，全面做出評價。

五、收獲經(jīng)驗及典型案例

進一步推進了教師愛崗敬業(yè)的熱情和激情。我校白金輝老師能克服困難，勇挑重擔，在另一

位交流教師身體原因不能成行的情況下，主動到林壕4浮交流,雖然路途遠，亳無怨言,體現(xiàn)了

良好的人格品質(zhì)。陸麗春老師在叔同小學承擔了寄宿制畢業(yè)班教學及班主任，全新挑戰(zhàn)，壓力空

前，但能頂住困難，被學校推薦為考核優(yōu)秀實屬不易。

通過結對，進一步推進教師之間的互動交流，互學共長，改進教學方法，更新教育理念，縮

小差距，促進區(qū)域教育均衡發(fā)展。另外，學校能做實做細交流工作，送上對交流教師的關愛。一

年內(nèi)，學校利用教師節(jié)走訪外出交流的三位老師，利用春節(jié)走訪交流到我校三位老師，送上節(jié)日

的祝福，了解教師的需求，為教師送上關愛與問候。

我校恰逢百年校慶，來交流的三位老師能克服苦難，主動請緩，出色完成了學校交給的校慶

任務，期間工作量重大，但是面對困難，他們克服下來了，很是不易。

六、建議

1.給交流教師政策上的更大優(yōu)恿。今年已經(jīng)設立考核獎金，我!門覺得這方面很不錯，又攤動

下階段工作極為有利。

2.作為街道學校，教師普遍心理就是留在本校，出去交流意識還不夠。希望政策上盡量做好

保護，特別是到農(nóng)村學校的，不要帶編制過去，只有這樣，才能鼓勵大家積極參與。

學校教師交流工作總結2

城鄉(xiāng)教帥交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展，有利于提

高教師的綜合能力，有利于相互取長補短，特別是對于教育教學、教研教改工作的推進，起到不

可估量的重要作用。今年是城鄉(xiāng)教師交流活動的第一年，我們還沒有成功的經(jīng)驗，需要我們在實

際的工作中，不斷總結，不斷改進，不斷完善。

一、我校出外交流教師的基本情況

我校的交流學校是鄭州103中學。在這一學年中，我校選派語文科教師馮智闖，政治科教

師司紅軍兩位老師，他們都是青年教師有很大的發(fā)展?jié)摿?，可塑性很強。學校交給他們的任務是：

到103中學去參加教學實踐;勵，積極參加教研教改，虛心學習他們先進的教育思想和教學方

法，把自己鍛煉成為科研型教師.一年后回到學校，把學到的寶貴的教育教學經(jīng)驗，傳授給我校

教師。前不久，我校領導專程到103中學看望了這兩位老師，聽取他們的學習和生活情況的匯

報，也聽取的103中學的領導對他們在那里教學、學習、生活情況的說明，雙方達成共識都比

較滿意。收到了良好的效果。

二、鄭州103中學教師到我校支教情況

鄭州103中學共派出4名教健I」我校支教，給我們傳經(jīng)送寶。其中有政治科教師邱建華，

語文科教師李麗穎，英語科教師徐永梅和李芳芳。他們來我校任教都是專業(yè)對口。來我校之后，

每人首先作了一節(jié)公開課，我們要求同學科教師參加聽課評課，大家評價很好，從中學到了不同

的教學風格和教學方法，他們參加我校的'教研活動，學習我校的成功經(jīng)驗，傳授他們的教研教

改經(jīng)臉，針對實際提出合理化建議。他們參加集體備課，把自己掌握的先進備課方法和經(jīng)驗傳授

給我校教師。

在平時的上課中，與我校教師隨時交流教學心得，隨堂聽課評課。學校還不定期組織支教教

師，舉行公開課，教研課，雙方切磋交流，相互取長補短，效果很好。我們還召集支教教師座談

會，聽取他們對工作、學習、教研，生活等方面的感受。在工作方面，他們深有感觸的說，農(nóng)村

中學教帥的工資低，生活艱苦，但很敬業(yè)、奉獻精神很強，農(nóng)村學校教帥的奉獻精神和敬業(yè)態(tài)度

很值得我們學習。我們也從這里學到很多不同的教學風格和教學方法，進一步充實了自己，在艱

苦的環(huán)境中鍛煉了自己。

通過城鄉(xiāng)教師交流，對教育教學起到很好的促進作用。這是一種先進教育思想，先進教學方

法的交流，是先進教研方式的有機結合，這種交流使雙方教師相互學習、取長補短、共同提高,

對于教育事業(yè)起著重要的推動作用。

城鄉(xiāng)教師交流，是T牛新生事物，沒有成功的經(jīng)驗，因此，在今后的工作中，我們還要不斷

總結經(jīng)驗，不斷改進，不斷創(chuàng)新，使其在今后的教育教學，教研教改中發(fā)揮更大更好的作用，促

進教育事業(yè)不斷向前發(fā)展.

學校教師交流工作總結3

教師交流是促進教育教學、教育科研改革的一項重要舉措。這項活動的開展，有利于提高教

師的綜合能力，有利于相互取長補短，特別是對于教育教學、教研教改工作的推進，能起到不可

估量的重要作用。今年是我區(qū)干部教師交流活動的第一年，我們還沒有成功的經(jīng)驗，在區(qū)教育局

的正確領導下，新中學校堅持以貫徹素質(zhì)教育精神為指導，深入貫徹落實上級有關教育均衡發(fā)展

的總體目標，積極開展干部教師交流活動，精心組織，密切配合，在實際工作中，不斷總結，不

斷改進，不斷完善?，F(xiàn)就一年來的干部教師交流工作總結如下：

一、我校交流教師的基本情況

在這一學年中，我校選派小學數(shù)學教師劉忠華老師、初中數(shù)學教師邱欽元老師、馮祖懷副校

長到外校去交流，劉忠華和邱欽元交流到岷江東路逸夫?qū)W校，馮祖懷交流到四川美豐壽豐實驗學

校。他們都是新中學校的中流砥住業(yè)務能力很強到外校去交流既能勝任外校的教育教學工作，

又能將外校先進的教育教學理念帶回本校。學校交給他們的任務是：到外校去參加教育教學實踐

活動，積極參加教研教改,虛心學習他們先進的教育思想和教學方法，把自己鍛煉成為科研型教

煙交流期滿后回到學校,把學到的寶貴的教育教學經(jīng)驗傳授給我校教帥。另外，我校也注入了

新鮮血液，德陽市黃河路小學的副校長陳雋、涪江路小學譚曉明老師、孝泉初中胡俊老師交流到

我校，他們用他們的先進的教學理念、教學方法和豐富的.教學經(jīng)臉感染和幫助看我們所有的教

職員工。

二、加強領導，為搞好干部教師交流工作。我校在接到交流任務后，積極行動，成立了以

校長為組長的領導小組，召開了專題會議進行了研究部署，指定了具體的負責人，提出了具體要

求。在選派人選工作中，堅決按照上級指示精神，精心挑選出業(yè)務能力強的干部教師;在學科

分配上，選派主干學科教師，將學校教學工作的中堅力量放到一線。有了他們的參與，為干部教

師的交流工作穩(wěn)步、順利、卓有成效地開展提供了保障。

三、提高認識，為加強交流教師的管理細研對策。干部教師交流是學校之間傳遞新的教學方

法、教育理念、教學思路、教學技能的新舉措，可以讓兩所學校共同成長、共同進步。通過對文

件的學習，我們認為：干部教師交流工作開展得如何，人是決定性因素，在選派好人的基礎上，

要加強對他們的管理.我們對交流干部教師的管理主要采用兩種辦法：一是委托對口交流學校對

交流教師進行直接管理，尤其是加強思想疏導和工作指導。其次，學校領導班子也對輪崗交流的

教師不定期地進行走訪、慰問，詢問工作進展情況。通過這些活動的開展，起到了很好的監(jiān)督和

促進作用。

四、雙方關愛，為干部教師交流工作打下堅實基礎。為了給交流工作打下堅實的基礎，把關

心落到實處雙方學1校的領導會不定期地到交流學校了解情況，與交流干部教師進行溝通和交流.

在肯定他們原來工作成績的同時，針對下一步在新環(huán)境的工作進行詢問：一是詢問目前的工作情

況，是不是適合自己的工作崗位,學校將大力支持各位教師的工作；二是詢問出行情況，坐車來

校是不是方便；三是詢問家庭情況，還有沒有什么困難需要組織解決，要是有困難學校一定會全

力幫助；四是樹立信心、相信學校、相互配合，把教學工作搞好；五是與原學校及時進行溝通和

交流。通過領導的悉心關懷，讓交流的老帥感覺到大家庭的溫暖，也更加堅定了立足崗位、扎實

搞好交流工作的信心和決心。

五、愛崗敬業(yè)，為搞好干部教師交流工作不斷提高自身素質(zhì)。來我校交流的三位教師，他們

來自三所不同的學校。在平時的教學中，他們都有著自己靈活、獨特、實用的管理和教學模式；

他們能扎實備課、認真上課，與同學們相處非常融洽。雖然每天都是緊張而艱辛，但老師們臉上

的笑容卻是多彩的.他們這種愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇、無私奉獻、苦干實干的精神很值得我們學習。

這三位教師能自覺服從教導處教學安排，能主動進行聽課、評課，尤其是陳雋副校長，來我校

一年時間，就已經(jīng)利用自己的空余時間聽完了我校所有老師的課，并給每個老師翻1出了寶貴的

意見。他們和我校老師認真交流，談教學得失、論教學方法、參與集體備課，譚曉明老師，每天

都能聽到他和我校數(shù)學老師郭升平、張凌杰等人的激烈討論，他每次都能建設性地吸收郭老師和

張老師的意見和建議，并把自己的先進教學理念和方法傳遞給我們。這三位交流教師還能積極參

加教研教改、探討新課程理念、教育教學對策、如何提高課堂教學效率，以及自己對日常管理工

作的一些心得和體會，譚曉明老師作了一次《一堂課，你更關注什么》的專題講座，陳雋副校長

作了一次《校園消防安全教育》的專題講座。他們總是能夠做到集思廣益、相互交流、共同提高，

時時刻刻都以一個優(yōu)秀交流干部教師的標準來要求自己。胡俊老師除承擔教學任務外，還積極、

認真做好后勤服務工作，認真履行運動場修復工程監(jiān)督等工作，協(xié)助總務室做好教師周轉(zhuǎn)房配套

設施設備的計劃、采購工作。

總之,通過一年來的干部教師交流，不管是派出交流的教師，還是外校交流過來的教師，他

們都能嚴格要求自己，自覺遵守學校各項規(guī)章制度，堅持樹立教師是形象、是模范、是榜樣的準

則。他們用自己默默無聞的奉獻，深深地感動著學校的每一位同仁。教師交流，是T牛新生事物，

沒有成功的經(jīng)驗，因此，在今后的工作中，我們還要不斷總結經(jīng)莫，不斷改進，不斷創(chuàng)新，使其

在今后的教育、教學、教研、教改中發(fā)揮更大更好的作用，促進教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

學校教帥交流工作總結4

”教育是良心活-，干得好與不好都是你內(nèi)心的一種選擇。如果你把責任放在教育的首要位置，

那么你將會覺得教育是一種幸福;當你把應付當成教育的唯一目的，那么你也一樣會覺得教育是

一件苦不堪言的工作。我們很多老師、班主任長期堅持早讀到位，晚自修到班，每一次都是一種

自我的要求;課堂上的聲情并茂，課堂后的如沐春風，每一次付出都是一種自我的肯定;孤燈下的

背影，努力中的淡定，每一次堅守都是一種自我的選擇。

本周學校各處室、各部門工作都按本周工作計劃有序開展落實，這里不再一一談及。下面我

主要把一些主要活動開展情況和存在問題跟大家進行反饋。

（一）、教學常規(guī)方面.

L校本教研活動開展情況。本周三位老師上公開課。高一數(shù)學XX老師，初一音樂XX老

師，高一生物XX老師。三位開課老師都能夠認真準備，認真開課，教研組認真組織，老師們積

極踴躍參加聽課。星期三下午第三節(jié)黃天宇老師高一年4班生物公開課.生命活動的主要承擔者

——蛋白質(zhì)11是一節(jié)很好的課。教學過程思路清晰，課堂結構嚴謹,教學密度合理，教學節(jié)奏適

當，講練結合，分配合理，師生互動有效，教學體現(xiàn)了設計的思路，教學目標達成，教學效果好。

?聽課、評課"是我們教師互相學習最好的方式。從中老師們可以交流實踐經(jīng)驗、探討課堂設

計策略、研究一些具體有創(chuàng)意的教學方法，促進教師教學實踐、教學能力的提升。學校教學工作

離不開研討課，示范課，公開課等校本教研活動，上完課后大多有評課的環(huán)節(jié)。評課重點是關注

如何上這節(jié)課、如何落實主題教學，針對這節(jié)課，以后在哪些方面要改進，哪些方面要注意，還

有哪些更好的教學建議和教學方法。如是個人推門聽課，聽課后，聽課教師要主動與授課教師交

流意見。

如果我們能堅持認真開展聽課評課活動，對上課教師、聽課教師的專業(yè)發(fā)展都有促進，我們

的教學工作就不會是一年一年的簡單重復，教師也會在一年一年的聽課評課中積累經(jīng)驗，提升駕

馭課堂教學的技能，提高課堂教學效益。

2、溫馨提示：本學期聽課采取每周進行公布，因此，教務教講部門請我們老師當周有推門

聽課、出外培訓及時到教務處報送景雪老師登記。

3、片區(qū)教研。本學期計劃第15周教學公開周、鎮(zhèn)片、沿海片教研活動報送申請為南安市

級公開課教研活動。請相關老師根據(jù)計劃提前做好準備。同時，曲門也計劃在這周邀請省、泉州

市教科所有關專家到校指導，開展課題研討活動。

4、課堂教學方面。開學四周來，全校課堂面貌有很大改觀，尤其高中部學生上課玩手機游

戲，看視屏的基本杜絕。但是，學生上課的精神狀態(tài)還不是很好，尤其是普通班學生上課的精神

不過集中，上課打瞌睡的現(xiàn)象需要扭轉(zhuǎn)。因此，老師上課要做好組織教學。上課喊起立這個環(huán)節(jié)

還是有這個必要的。它可以迅速讓學生和老師都進入上課的狀態(tài)。上課前學生往往是還沒從休息

的十分鐘興奮狀態(tài)靜下靜下心來，所以教師非常有必要做這個常規(guī)工作。同時，要注意糾正學生

上課開小差,亂講話的行為。所以上課當學生講話時，必須立刻停下來制止。

5、會考工作方面。這次會考補考有180多人次參加，只有29人次通過，形勢非常嚴峻,

要引起我們高度重視，深刻反思。計算機有90多人補考，通過人數(shù)極少，只有7個。高二年一

月份會考，各會考科目要及早規(guī)劃，高度重視,全力以赴，動員學生投入緊張復習備考。尤其是

計算機課要很好進行思考，想盡千方百計來讓學生掌握好，大幅度提高及格率。

（二）、學生日常行為規(guī)范方面存在的問題。

1、學1生亂丟垃圾現(xiàn)象有明顯極少，但問題仍然存在。設置垃圾桶后，很多學生能自覺把垃

圾丟進垃圾桶。教育學生自覺革除不文明、不健康、不尊重他人、不遵守公共道德的不良生活習

氣。嚴禁將垃圾通過窗戶扔到樓外，教育學生摒棄亂丟垃圾、隨地吐痰的不良習慣。教育學生們

在下課時檢直一下座位周邊是否有紙屑等垃圾并自覺撿起扔到垃圾桶里。老師的行為也在潛移默

化的影響著學生。我們的以身作則可以從把垃圾扔進垃圾箱里開始，這也并不是T牛小事。

從現(xiàn)在做起、從我做起、從身邊的小事做起，形成良好氛圍，培養(yǎng)艮好習慣，樹立艮好風尚，

2、垃圾抗改造好了，教育宣傳要跟上?？倓仗庨_學來加大力度進行校園環(huán)境整治，取得良

好效果。垃圾抗進行改造，垃圾抗亂丟垃圾現(xiàn)象得到一定程度的遏制。

在路上，塑料袋隨手往外扔……生活中，"隨手亂扔"的行為看似小事，卻給學校環(huán)境帶來污

染，影響了學校的校容校貌。教育學生食品外包裝不能隨地扔，要等到有垃圾桶的時候再扔。

學校的整潔需要每個老師、學生的共同維護，美好環(huán)境的形成，離不開人的素質(zhì)，離不開人

的文明程度。有的人從家走出來手提一袋垃圾走到垃圾箱附近，把一袋垃圾就丟在了垃圾箱的旁

邊。既然已經(jīng)走到了垃圾箱旁，那為什么沒有把垃圾直接扔進去呢?所以，多走一步路，將垃圾

扔在垃圾箱中，管好自己的手，不亂扔垃圾，使我們的校園干干凈凈，將清潔和健康帶給人們，

為學校文明建設貢獻自己的一份力量。

3、用水用電存在浪費現(xiàn)象。各班級要高度重視節(jié)約用電工作,認真開展節(jié)約用電宣傳教育

活動，努力營造全校節(jié)約用電的良好氛圍，確保節(jié)約用電工作有效地開展。學生公寓要加強學生

節(jié)約用水教育。充分認識我們學校節(jié)約用水、用電的重要性，水和電都是不可再生的資源，用一

點就少一點。我們應該從自身的一點一滴做起，無論是在教室、寢室還是辦公室都要注意節(jié)約用

水、用電，養(yǎng)成良好的.節(jié)水、節(jié)電習慣。以實際行動去節(jié)約每一度電，珍惜每一滴水。努力做

到科學用電、節(jié)約用電、合理用電。具體措施：

(1)、養(yǎng)成隨手關燈的好習慣，做到人走燈滅，杜絕"白晝燈、長明燈11現(xiàn)象。辦公室、教室、

休息室等在陽光充足的情況下應盡量利用自然光。

(2)、要合理控制電風扇的使用時間。做到無人不開電風扇，班級上體育課，值日生要做好

燈光、電風扇的關閉。休息室、辦公室無人或下班要關電風扇，提高電風扇的能效水平。

(3)、注意不使用飲水機時要關閉飲水機電源，下班前要認真對教室、辦公室用電設備進行

檢查。

全校帥生立即行動起來以身作則起表率作用提高節(jié)約用電用水意識做到科學用電用水，

節(jié)約用電用水。

4、校園衛(wèi)生工作方面。開學來早上衛(wèi)生值日工作各班落實不錯。值得一提的是初一年段，

學生是新的，年紀又小，但由于各班主任重視，提前布置學生，提前到位落實，值日工作落實得

好。

（三）、班校會故事會活動情況.

周二班校會時間高一年三班舉行故事會公開課，洪燦煌老師主講的第一堂故事會，主題是"

寬容、奉獻、真爰、幸福洪老師課前準備充分，全班同學圍成方陣。首先由依婷同學講"圣誕

精神的真諦"故事，故事講完全體師學生報以熱烈掌聲，洪燦煌老師趁熱打鐵，讓學生踴躍發(fā)言，

以自己身邊的親力親為事件來印證.寬容，奉獻，真爰、幸福?主題，洪老師及時進行點拔歸納，

四個環(huán)節(jié)的故事會異彩紛呈，進一步提升了"寬容與奉獻”的主題，達到故事育人的三維目標。

本學期，學校政保處積極探索創(chuàng)新育人途徑，"故事會11就是其一，相信只要全校師生的心、往

需要想，力往需要使，學校德育工作一定會更上新臺階。

（四）、校園安全問題。

安全隱患最多的是午間休息與晚自習。初中學生自律性差,中午1:30到2:30這段時間內(nèi)存

在安全隱患。為了讓這段時間能夠充分利用，更有效率，國慶后卻F午督。各年段長要著手做好

督修老師安排工作。各班班主任要教育好并嚴格要求學生中午到班級后就不能喧嘩，有作業(yè)做作

業(yè)，沒有的話也必須安靜休息不能影響他人。晚自習,我們已安排督修老師進行有效監(jiān)督管理，

但是有的老師經(jīng)常遲到，甚至不到位，長時間逗留在休息室，教室學生情況不受監(jiān)管。其實，學

生學習的自覺性沒有那么強，他們在里邊到底在干什么，督班老師不在崗怎么能夠清楚?還有的

老師一下課就搶先離開，學生是否出問題就不清楚。

晚自修高中部普通班安全方面更要注意，下班督修老師要關注學生出席情況，學生早退情況

要反饋班主任,以便班主任及時教育。

大家要提高思想認識，安全是學校安全的重頭戲，必須高度重視，認真抓好，抓緊、抓細、

抓落實，否則出問題就是大問題.

（五）、課間操南少林五祖拳健身操做操情況。

為全面實施“陽光體育工程?，切實提高學校課間操的活動質(zhì)量，促進學生生動、活潑、和諧、

健康、全面的發(fā)展，從本周開始學校課間操全面推行南少林五祖拳健身操，我們高興地看到課間

操不僅得到落實，其做操的質(zhì)量也有明顯的改觀。

課間操時間一到，包括學校行政領導、班主任、體育教師等很多老師都到場對學生的課間操

進行督促與指導，使課間操從進場做操到退場都有條不紊的進行。有的班主任還針對班級部分學

生做操不到位把學生留下來對學生的課間操進行強調(diào)指導，使學生的做操質(zhì)量有明顯的改變，提

高了學生的鍛煉效果。這種齊抓共管的模式，既顯示了學校教職工的凝聚力，也促進了學校良好

校風與學風的形成。

一周來，我們感到廣大學紂寸參與課間操活動的積極性還是很高的，他們精神飽滿，步伐一

致，動作準確,展現(xiàn)出一種朝與蓬勃、團結向上、熱情奔放和富有時代氣息的精神面貌。我們一

定要把課間操活動抓好、做好。目前初二年還教沒完整,要花大力氣加大教學力度，盡早讓學生

掌握這套五祖拳健身操，以進一步提高質(zhì)量,提高學生的鍛煉效果。

還有一點不足的是：集合速度不夠迅速，特別是高中部要抓緊湊，尤其是樓層比較高的班級

更要抓緊。上第二節(jié)課的老師注意不要拖課，并要及時督導要求學生盡快到操場集合，直到學生

走出教室后才離開。

學校的課間操活動是學校的窗口，是校風和學生精神面貌的一個縮影，也是學校素質(zhì)教育展

示的一個平臺。希望各班主任、體育教師能進一步提高認識，更加認真積極地開展課間操活動，

進一步提高課間操質(zhì)量，使我校課間操質(zhì)量再上一個新臺階。

（六）、落實教代會提案的撰寫。

根據(jù)之前召開的黨政工聯(lián)席會議我校將進行工會換屆工作。中學第六屆工會委員會已屆滿，

我和青苗老師，建生老師，湘江老師不再擔任工會委員會工作，學校已將新一屆工會委員會換屆

選舉報告與委員候選人名單報送南安市教育工會等待批復確定選舉時間，同時學校也計劃于

20xx年11召開五屆六次教代會。為了更有效地召開教代會，更為了有力地促進我校的全面、

科學發(fā)展，五屆六次教代會主席團特向全體教代會代表征集教代會提案。每個提案只能涉及一個

要反映、處理的問題或事項（一事一案原則）,若有多個問題或事項，需要反映、處理，則須提交

多個提案。在撰寫提案之前應做好深入細致的調(diào)研，反映教工的共同呼聲，代表廣大教工的共同

利益。提案須圍繞本次大會的主要議題，就學校改革和發(fā)展的重要事項、各種規(guī)章制度及教職工

普遍關心的問題提出。提案要符合國家的政策、法律和法規(guī)，符合教代會職能，并按照教代會填

表要求填寫。提案類型：學校改革與發(fā)展;教學管理;德育管理;師資隊伍建設;學生管理;教科研建

設;食堂等后勤管理;其他重要事項。

（七）、團委會召開學生干部培訓會。

9月23日晚，為進一步落實好學校的衛(wèi)生、宣傳、校園文化建設等方面的工作，同時為提

高學生會干部的思想認識，加強其工作能力，團委會潘建山老師在愛國樓二樓會議室組織召開了

學生會干部會議，給同學們做了題為“如何成為一名合格的學生干部”的主題培訓。要求同學們增

強責任意識和使命感，努力學習，不斷進步。

學校教師交流工作總結5

永興中心小學距離縣城120多公里,是永仁縣最邊遠的山區(qū)學校。為了積極響應上級教育

部門關于城區(qū)學校與山區(qū)學校結對幫扶的號召，盡快縮小我校與城區(qū)學校辦學水平的差距，實現(xiàn)

教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。依照教育局工作安排，我校和永定小學結為幫扶互助學校，

我校是受助學校。自建立以來，我們從學校和教師的需要動身，以改進教師的課堂教學行為，增

進學校資源同享，共同發(fā)展。在工作中我們堅持虛心學習,精心組織實施結對幫扶工作，使得我

校在教學理念、教學方法等方面有了很大進步，工作獲得了一定的效果，現(xiàn)對本活動展開情況總

結如下：

一、高度重視，制定工作計劃和實施方案。

結對幫扶薄弱學校工程的實施，有益于發(fā)揮支援學校的示范輻射作用，有益于加深校際關系，

實現(xiàn)教育優(yōu)良資源同享，從而縮小城鄉(xiāng)教育的差距。我校根據(jù)教育局關于城鄉(xiāng)學校結對幫扶工作

的文件精神，學校領導十分重視結對幫扶工作，并把它作為向高質(zhì)量學校學習的極好機會，教育

局的牽頭帶領下，兩校領導召開了“結對幫扶工作會議"，成立了領導小組，制定了相關工作

計劃和實施方案，并具體明確了工作職責，使得此項活動能夠有序有效展開。

二、開展各項活動，給我校教育教學帶來了生機。

1、思想動員，未雨綢繆。在學校工作會議上，學校領導多次向老師們論述結對幫扶工作的

意義。因此，在受幫扶進程中，老師們虛心學習，真誠面對。在工作中具體做到，主動加強聯(lián)系，

建立穩(wěn)定的互訪機制，進步我校辦學效益。

2、領導互訪，更新辦學理念。學期開學初，兩校領導共同交換學校的發(fā)展規(guī)劃與新學期的

工作計劃，就學校教育管理、教學研究、教育科研等進行細致的探討。了解幫扶工作實施情況,

共商學校發(fā)展大計，確定工作重點，相互調(diào)和，制定幫扶實施方案，證幫扶工作順利展開.

3、教師互訪，取長補短。自開展活動以來，永定小學派少先大隊總輔導員、優(yōu)秀教師阿開

鳳到我校指導實際教學一個學期，我校派年輕骨干教師蘇良艷到西方學校教學學習一學期。通過

開展教研活動、專題講座共同商討教學技藝，促進了我校課堂教學和文體工作的提高.

4、教學展現(xiàn)，提升能力。20xx年5月，永定小學金鳳梅校長親自帶領學校班子以及語文、

數(shù)學骨干教師20余人到我校進行互動交流，并給我們送來了一臺大電視和200多冊圖書。通過

交流活動加深了兩校之間的友誼。同時，永定小學的優(yōu)秀教師康永、唐藝文還為我校師生上了2

節(jié)小范課。他們簡明新奇的課堂教學設計，高超的課堂教學，全新的教學理念，良好的教學效果，

使我們的教師收獲頗豐。有效地提升了我校教師在實際教學中的能力。

三、加強學習，不斷進步。

結對幫扶工作是一項非常好的舉措。通過結對幫扶，對我們受助學校而言，收效頗豐，領導

有了新的辦學理念，更加明確了辦學目標，而且提升了我校教師本身業(yè)務素質(zhì)，為我校的進一步

發(fā)展贏得了更廣闊的空間.在結對幫扶工作中，永定小學的領導和老師們的付出令我校全體師生

深受感動，并表示誠摯的感謝。我們收獲的是愛心，是經(jīng)驗，是團結，是友誼，是理解。

四、感受與啟發(fā)。

固然我們展開結對幫扶的活動時間不長，但給我們的感受和啟發(fā)較多。我們深入的熟悉到展

開城鄉(xiāng)幫扶活動，必須真抓實干，要與學校教育教學工作密切聯(lián)系，在交換上，易實不易虛，城

鄉(xiāng)幫扶活動要到達真正意義上的.互助與合作，要真正地為教師、學生的發(fā)展服務，真正解決教

育教學碰到的題目，真正把好的經(jīng)驗做法落到實處。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持從實際動

身，重視實效，相互增進，共同進步，為逐漸改變我校的辦學條件，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展

作出我們應有的貢獻。

五、工作中的不足.

1、山區(qū)學校師資相對較少，教師有外出學習愿望，可是由于課程的壓力，教學工作的延續(xù)

性，想外出學習而又怕影響課程。

2、教學硬件和教育教學理念的差距。教育教學理念的不同，硬件設施的落后,使教師在文

施教學、教研方面進行如何有效落實還有不足。

3、學校團隊建設的困惑。指導學校都有著良好的互助團隊，而作為農(nóng)村學校，師資少，能

給予出謀劃策的人少，指導教師由于也有沉重的課程和管理負擔有時也疲于應付.

4、學校之間交換互動活動展開的還較少。

總之，展開活動以來，我們以枳極主動的工作態(tài)度，不斷學三、嘗試，做了一定的工作，使

幫扶活動逐漸走進正軌，營建了良好的教研、合作、研究氛圍。在今后的工作中，我們將積極、

虛心地向先進學校學習，把他們的優(yōu)秀辦學方法與我校實際結合起來，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎教育均衡

發(fā)展做出努力。

根據(jù)永仁縣教育局永教通20xx年23號文件關于《開展教育對口支援工作》通知精神,20xx

年我校工作在猛虎中心4浮的指導下，本著求真務實、科學創(chuàng)新的原則，充分借鑒猛虎中心小學

的管理經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，找準自己的薄弱環(huán)節(jié)，虛心向猛虎中心小學學習，同時充分發(fā)揮了本校

全體師

生的主觀能動性，切實加強管學校管理，努力提高教學質(zhì)量?，F(xiàn)將有關工作開展情況總結如

下：

首先領導重視規(guī)劃有序。為了盡快落實"學校對口支援"工作縮小學校辦學水平的差距，

促進教育教學質(zhì)量提高，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展，辦人民滿意的教育。根據(jù)教育局"學校對口支援"

工作的布置安排在猛虎中心小學的牽頭帶領下兩校行政領導召開了“學校對口支援”會議,

制定了相關工作計劃。成立了領導小組，簽定"校對校"教育對口支援協(xié)議書，并具協(xié)議如下：

1、支援學校每學期選派一名政治思想好、業(yè)務能力強、身體健康的中層干部、骨干教師到

授援學校進行工作指導，幫助學校提高領導層面的管理水平和教師業(yè)務能力。授援學校每學期選

派一名中層干部、骨干教師到支援學校進行培訓學習。

2、雙方學校定期組織開展集體教育教學研究活動，支援學校通過指導備課、上示范課、結

對幫扶等形式，加強對授支援學校教師的培養(yǎng)，使受援學校的師資水平和教育教學質(zhì)量得到明顯

的改善。

3、雙方學校及時互通信息、互相交流，共同交流現(xiàn)代教育管理、課改、寄宿制食堂及營養(yǎng)

餐管理、勤工儉學等方面的工作，共享管理經(jīng)驗及改革發(fā)展成果，不斷提高協(xié)議雙方學校的辦學

水平。

4、雙方學校每學年共同組織了一次同題考試，共同對考試成績進行總結、分析，共同探究

和交流教學改進措施。

5、充分利用兩校的德育資源，每學年度聯(lián)合開展了一次德育系列教育活動。

6、支援學校向受援學校無償提供富余、閑置的教學儀器設備、教辟口圖書資料。

7、支援學校與受援學校教師形成師徒結對關系，結對人數(shù)達到在雙方教師總數(shù)的10%.

8、支援學校與受援學校學生形成手拉手關系，結對人數(shù)達到在雙方學生總數(shù)的5%。

攜手同行，共享成功。20xx年6月10日，在張校長的邀請下，猛虎中心小學一行人在李

校長的帶領下18名學科骨干教師來到我校進行教學交流活動。上午，我校全體教師聽取了猛虎

中心小學的李雅容和楊婭兩位教師的精彩課堂展演，對我校教師來說，深化課堂教學改革取了示

范作用，從而提高了我校教師駕馭課堂能力，給我校的教育教學提供了很大幫組，也給了我們很

大爭優(yōu)信心，真是受益匪淺。下午，首先是聽了劉國富老師根據(jù)"誰的參與式教學模式”設計的

語文課堂教學----《養(yǎng)花》一課，然后全體教師分為各教研組進行團隊評課，以項目性評價，分別

從學生，教師，課堂三方面"一對一"的進行有機的評價?；顒雍笥深〉男^(qū)教導主任蘇國榮老師

做了“樹人立志，篤學健體”的專題講座。仁者見仁，智者見智，讓各位老師又上了一堂增效提質(zhì)

的培訓課。6月猛虎六年級教研組為我校提供模擬試題，在同一時間，統(tǒng)一要求進行測試，并把測

試結果網(wǎng)絡進行分析交流。

為了貫徹落實"對口支援”工作,我校張校長帶領部分班子成員于20xx年9月M日到猛

虎中心小學進行學習交流學習，為我校帶回了很多辦學、教育教學、下步辦好少年宮等方面的寶

貴經(jīng)驗。一年多來，兩校在學校管理、教育教學等多方面進行了交流。

同享教學智慧共謀學校發(fā)展。為進一步鞏固“對口支援"工